Профсоюзные структуры китая реферат
Обновлено: 05.07.2024
Изучение истории создания организации Shanghai’е под руководством китайской коммунистической партии в 1921 году для повышения классового самосознания трудящихся, установления социальных связей китайских рабочих движений с рабочими из зарубежных стран.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.01.2018 |
| Размер файла | 22,8 K |
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Профсоюзные движения в Китае
Профессиональные союзы в Китае возникли среди рабочих, моряков, железнодорожников и других общественных организации. Всекитайский секретариат профсоюзов был создан в Shanghai'е под руководством китайской коммунистической партией в 1921 г. Целью этой организации было повышение классового самосознания трудящихся, установления связей китайских рабочих движений с рабочими зарубежных стран.
В мае 1922 г., в Guangzhou состоялся I Всекитайский съезд профсоюзов. В эти годы с января 1922 г. по февраль 1923 г. моряки, железнодорожники, шахтёры и фабрично-заводские рабочие провели более 100 забастовок, в которых, приняли участие свыше 300 тыс. человек. Эти забастовки сочетались с экономическими и политическими требованиями. Они способствовали укреплению профсоюзов китайского пролетариата, как самостоятельная и влиятельная политическая сила. В мае 1925 г. в Guangzhou состоялся II Всекитайский съезд профсоюзов, на котором была создана Всекитайская федерация профсоюзов (ВКФП) (Zhonghua quanguo zonggonghui). shanghai'е классовый социальный партия
В 1927 г. китайский профсоюз был ликвидированы в период наступления контрреволюции. Выступления рабочих в 30--40-х гг. ХХ века происходили в промышленных центрах и имели локальный характер. Выступления китайских рабочих, не имевшей единого организационного центра, не могла сыграть решающую роль в противоборстве с буржуазией /5/.
Китайские профсоюзы играют значительную роль в укреплении профсоюзного единства, международной профсоюзной солидарности. В 1945 году они принимали непосредственное участие в создании Всемирной федерации профсоюзов Китая (Zhonghua quanguo zonggonghui).
Победа национально-освободительной борьбы в Китае в 1949 г. сыграла положительную роль в развитии и укреплении рабочего движения. В эти годы численность рабочих и служащих в стране составляла около 8 млн. человек, в том числе фабрично-заводских рабочих- 3 млн, человек, т.е. 0,6% населения страны, в профсоюзы входило всего 10-15% промышленных рабочих крупнейших городов. К середине 60-х гг. численность ВКФП составила 20,8 млн человек /4/.
После провозглашения Китайской Народной Республики начался новый этап профсоюзного движения в Китае. В 50-е годы ХХ века народная власть отражала интересы политических союзов пролетариата и крестьянства. В июне 1950 г. Центральным народным правительством был издан закон о профсоюзах, который определил правовое положение и функции профессиональных организаций народно-демократического Китая. Основная задача китайских профсоюзов заключается в мобилизации рабочих на защиту завоеваний революции, на укрепление народно-демократического строя, на восстановление и развитие народного хозяйства. В 1951 г. вступило в силу положение о социальном страховании, выплаты пособий по временной нетрудоспособности, инвалидности и старости, сохранение средней заработной платы за время отпуска по беременности и родам, продолжительностью 56 дней. Фондами социального страхования распоряжались профсоюзными организациями на местах (70%) и Всекитайская федерация профсоюзов (30%). Профсоюзы Китая имелись сеть санаториев и домов отдыха. Введены лечения за счёт администрации для рабочих и служащих. В 1952 г. заработная плата рабочих и служащих повысилась в среднем на 60--120% по сравнению с 1949 г. /5/.
В 1953 г. Исполком ВКФП VII Всекитайскому съезду профсоюзов за прошедшие годы школами профессиональных кадров было подготовлено свыше 120 тыс. ganbu (руководящие кадры для работы в государственном и партийном аппарате, в общественных организациях), 110 тыс. активистов из рядов рабочего класса, которые были выдвинуты на работу в аппарат КПК и государственные органы.
Положения профсоюзов Китая в 70-х годах ХХ в. не позволяли восстановить в общегосударственном масштабе подлинного интереса китайских рабочих. Она не способствовала формированию социально классового сознания и классовой солидарности трудящихся. Деятельность китайских профсоюзов в новых условиях направлена на преодоление бесправного положения рабочих, на ликвидацию политической и экономической дискриминации большой части трудящихся.
На развитие рабочего и профсоюзного движения в Китае влияли объективные и субъективные факторы: 1) исторические, экономические, социально-демографические особенности Китая, обусловившие специфические трудности в формировании рабочего класса и рабочего движения; 2) выделить политику китайских руководителей и непрерывную борьбу в КПК по вопросам профсоюзного движения. В зависимости от того, как протекала борьба внутри партии и какие группы одерживали верх или оказывали определяющее влияние на положение дел, претерпевала те или иные изменения политика КПК в отношении профсоюзов.
Работа по восстановлению ВКФП началась в 1975 г. В ходе работы подготовительной группы развернулась борьба между различными течениями и направлениями как по существу вопросов, связанных с определением платформы деятельности профсоюзов, так и за захват позиций в подготовительном комитете и в будущих центральных органах ВКФП.
1. Новейшая история Китая. 1917-1970 гг. М., 1972. С. 68.
2. Zhonghua renmin gongheguo ziliao shouze (Справочник. Китайская Народная Республика) І949-І985. Beijing, І986, ye.174.
3. Общественное объединения Китайской Народной Республики. 80-е начало 90-х гг. М., 1992. С.62-100.
4. Дэн Чжунся. Краткая история профсоюзного движения в Китае. М., 1952, С.88.
5. Рабочий класс в социалььно-политической системе КНР. М., Наука, 1981. С.154.
6. Материалы VIII съезда КПК. М.,1956. С. 359.
8. Рабочий класс Китая (1949-1974). М., Наука, 1978. С. 149--165.
9. Snow E. The Long Revolution. New York. 1972. P. 271.
10. Fokkema D. Report from Peking. Observations of a Western Diplomat on the Cultural Revolution. L., 1971. C.161 -- 162.
11. Орман А.А. Китайская Народная Республика. Алматы, 2006 г.
Подобные документы
Из истории профсоюзов. Молодежь и профсоюзы. Современные профсоюзные работники и профсоюзные органы. Становление системы социального партнерства как социального института. Российские профсоюзы сегодня. Практика работы профсоюзов советского образца.
контрольная работа [29,2 K], добавлен 21.09.2010
Понятие социальных изменений и социального процесса. Трансформация классификации социальных процессов. Критерии ранжирования процессов. Социальные реформы и революции. Социальные движения: основные подходы к изучению. Характеристика социальных движений.
курсовая работа [41,2 K], добавлен 06.09.2012
Социальные движения как массовые общности людей, объединенных одной целью, их основные принципы, предпосылки и причины возникновения. Типы социальных изменений. Классификация социальных движений, их генезис и методы исследований в социологической науке.
контрольная работа [49,6 K], добавлен 16.03.2012
Понятие и отличительные признаки общественных организаций и общественных движений, их типология и функции. Этапы развития общественных движений и их роль в обществе. Основные общественные организации в Украине, их деятельность и отношение к ним.
реферат [28,8 K], добавлен 14.05.2012
Анализ роли социальных практик в процессе формирования самосознания личности. Роль общественных традиций в процессах социализации. Личностная идентичность личности в современных социальных и культурных условиях. Основные факторы адаптационного процесса.
контрольная работа [24,2 K], добавлен 18.07.2013
История развития молодежного движения в России. Социальная значимость деятельности молодежных движений на примере Общероссийского молодежного общественного движения "За свободу и социальную справедливость "Победа" и Молодежного правозащитного движения.
курсовая работа [32,3 K], добавлен 25.02.2011
История возникновения профсоюзов в России. Профсоюзные организации - обязательный субъект регулирования социально-трудовых отношений. Полномочия профсоюзов согласно законодательству Российской Федерации. Факторы, влияющие на численность членов профсоюза.
Около трехсот миллионов членов профсоюзов — вдвое больше населения России. Мощнейшая иерархическая структура, полная подконтрольность Партии. Профсоюзы Китая, родившиеся в 1920-е годы, молоды по общемировым меркам, но в наши дни — это крупнейшая в мире национальная рабочая организация. Или, де-факто, департамент правящей Компартии по социальным вопросам. Как бы то ни было, в китайских профсоюзах все больше понимают: чтобы остаться на плаву во время бурного роста экономики, нужны не только господдержка и встроенность в систему, но и авторитет у самих работников.
ПРЕДЫСТОРИЯ
К тому времени у ханьского национализма на китайской почве появился серьезный конкурент — коммунизм. Лидеры китайских коммунистов, деятели Синьхайской революции Чань Дусю и Ли Лисань привезли социалистические идеи из Японии и Франции. Большое влияние на дальнейшее становление левого движения в Поднебесной оказала и революция в России.
В 1921 году прошел учредительный съезд Коммунистической партии Китая. Тогда же на шахтах, фабриках и железных дорогах распавшейся на части страны начали массово появляться профессиональные союзы — под патронатом Компартии. В 1923 году только на железнодорожной ветке из Пекина в Ханькоу было создано 16 трудовых организаций!
Китайские профсоюзы: страницы истории
Стачка на железной дороге Пекин — Ханькоу, февраль 1923 года
Железная дорога Пекин — Ханькоу, важнейшая транспортная артерия тогдашнего Китая, в начале двадцатых годов находилась под контролем генерала У Пэйфу, лидера так называемой Чжилийской клики — одной из многочисленных военных группировок, правивших в те годы в регионах бывшей империи.
В ответ железнодорожники начали 4 февраля стачку. Требованием бастующих было не только восстановление деятельности профсоюза и увольнение запретивших съезд чиновников, но и предоставление оплачиваемого выходного раз в неделю, а также оплачиваемого отпуска.
В забастовке участвовало до 30 тысяч человек; движение по стратегической дороге было парализовано. 7 февраля, после консультаций с британцами, У Пэйфу принял решение разогнать забастовку силой. В многочисленных столкновениях военных и рабочих погибло несколько десятков человек. 9 февраля движение на железной дороге было восстановлено.
Но появление центральной профсоюзной структуры было не за горами. В 1925 году был учрежден национальный профсоюзный центр: Всекитайская федерация профсоюзов — ACFTU. На учредительном съезде новой организации присутствовали делегаты, представлявшие более полумиллиона работников.
Коммунистическая партия, на тот момент все еще союзная Гоминьдану, — самая влиятельная политическая сила в ACFTU; но в 1927 году для Компартии настали трудные времена. Единый фронт с националистами распался. Лидер Гоминьдана Чан Кайши, еще недавно державший курс на дружбу с Советским Союзом, начал репрессии против левых активистов и профсоюзных лидеров. Многие руководители ACFTU попали в тюрьму, некоторым повезло еще меньше — они были казнены.
Ситуация привела к гражданской войне между Гоминьданом и Компартией, которой оставались подконтрольны целые районы страны. Вскоре в ослабленную страну вторглась Японская империя — тридцатые годы стали мрачной страницей китайской истории. Вчерашним непримиримым врагам пришлось вновь объединиться, чтобы изгнать интервентов. Но во второй половине сороковых, после разгрома Японии во Второй мировой войне, война между Гоминьданом и Компартией разгорелась с новой силой.
Расправившись с Всекитайской федерацией профсоюзов, Чан Кайши параллельно с этим озаботился созданием более лояльных к власти рабочих объединений. Одним из них стала Китайская федерация труда, основанная в 1948 году.
В 1949 году коммунисты во главе с Мао Цзэдуном вытеснили Гоминьдан из материкового Китая на Тайвань; Китайская федерация труда до 2000 года оставалась безальтернативным национальным профцентром на острове.
А на материке была с триумфом восстановлена система Всекитайской федерации профсоюзов.
КИТАЙСКОЕ ПОЛЕ ЭКСПЕРИМЕНТОВ
Первое время после победы коммунистической власти в Китае все еще сохранялось частное предпринимательство, и работы у Всекитайской федерации профсоюзов хватало вполне обычной — защищать права своих работников и договариваться с собственниками.
ACFTU поначалу пробовала сохранить крохи автономии от партии. Правда, времена, когда в Китае можно было демонстрировать независимость, подходили к концу.
Десятью годами позже, в 1968 году, — новая напасть. Культурная революция, массовая зачистка Китая от критиков Великого Кормчего, а по сути — десять лет бесчинства молодежных банд и хаоса в стране.
Профсоюзы, да и большинство других общественных организаций Китая, оказались разгромлены и уничтожены.
ЭРА ЧЕРНОЙ КОШКИ
Реформы — не чета постсоветской шоковой терапии — идут аккуратно и постепенно, но дают эффект. Несмотря на то, что труд в Китае по мировым стандартам очень дешев, благосостояние народа ощутимо растет. Но во второй половине восьмидесятых стали проявляться и побочные, пусть и, вероятно, неизбежные следствия реформ. Начинается инфляция, ползут вверх цены, на заводах и фабриках проходят сокращения. Вдобавок источником массового раздражения становится рост коррупции среди бюрократов и функционеров.
Вместе с экономическими реформами немного ослабло и идеологическое давление, в том числе в рабочей среде. В стране начинаются трудовые протесты.
Студенты и интеллигенция выходят на площади, надеясь на полноценные политические реформы. Рабочие требуют преодоления экономического кризиса и социальных гарантий. В воздухе запахло взрывом, и он случился — весной 1989 года на пекинской площади Тяньаньмэнь.
Китайские профсоюзы: страницы истории
Рабочие на площади Тяньаньмэнь, апрель — июнь 1989 года
Протестные демонстрации, начавшиеся весной 1989 года на пекинской площади Тяньаньмэнь, закончились кровавыми столкновениями и были задавлены с применением бронетехники. Тяньаньмэнь определила лицо и путь будущего Китая: продолжение реформ в экономике при глубокой заморозке политической жизни страны. Протестный лагерь на площади был основан студентами, а после того, как студенческие демонстрации в апреле были жестоко разогнаны, на площадь вышли и рабочие пекинских предприятий.
Несмотря на общее недовольство положением в стране и коррупцией в среде партийных чиновников, во многом позиции участников протеста оставались противоположными: студенты и интеллектуалы требовали ускорения реформ и демократизации; рабочие, напротив, были недовольны последствиями реформ, инфляцией и отсутствием трудовых гарантий. В мае, в разгар протестов на Тяньаньмэнь, на свет появилась Независимая ассоциация пекинских рабочих, объединившая от 2 до 20 (по разным оценкам) тысяч человек. Рабочие активисты потребовали всеобщей забастовки.
3–4 июня китайская армия начала зачистку Тяньаньмэнь, во время которой погибли сотни людей. Точное число жертв не раскрывается до сих пор. После подавления протестов деятельность рабочих ассоциаций была запрещена. Над арестованными протестующими — львиную их долю составили члены рабочих организаций — начались суды. Восемь активистов были казнены, остальные приговорены к длительным срокам заключения.
КОНЕЦ ЖЕЛЕЗНОЙ МИСКИ
Но реформы идут все дальше: страна шагает в рынок. Госсектор в экономике стремительно сокращается, растут новые частные предприятия; все больше места стал отвоевывать себе иностранный капитал.
С другой стороны, во Всекитайской федерации профсоюзов немало функционеров, понимающих необходимость перемен. Крупные профсоюзные лидеры — одновременно партийные чиновники — начали, пользуясь своим положением, лоббировать принятие в стране трудовых законов, отвечающих новой реальности.
Так появился, например, первый в стране единый национальный свод законов о труде. Случилось это — вдуматься! — лишь в 1994 году.
А в 1992 году при активном участии руководителей ACFTU в Китае наконец было проведено в жизнь законодательство о коллективных переговорах и трехстороннем сотрудничестве.
Но вес и численность ACFTU все равно продолжали падать, и по вполне понятной причине. Традиционной базой и опорой Всекитайской федерации профсоюзов были государственные предприятия. По мере того как те ликвидировались или меняли форму собственности, ACFTU теряла членов миллионами.
ДОГНАТЬ И ОРГАНИЗОВАТЬ
Как бороться с потерей заинтересованности работников? С одной стороны, китайские профсоюзные руководители, понимая, что авторитет организации на местах низок, кое-где и без ажиотажа начали допускать демократические выборы в низовых профсоюзных организациях.
Кроме того, ACFTU взялась за органайзинг работников в иностранных компаниях и ТНК, где, надо признать, нередко открыто нарушались китайские трудовые законы. Благо у профсоюзов — как де-факто партийного департамента по социальным вопросам — были для воздействия все рычаги.
В 2006 году ACFTU заставляет признать профсоюз американскую ретейл-сеть Wal-Mart, которая даже в самих США известна нетерпимостью к объединениям работников. А в конце двухтысячных китайские власти попросту обязали иностранные компании, работающие в стране, позволить организовывать на своих предприятиях первички ACFTU. Непокорным грозят крупные штрафы.
Китайский закон вообще дает ACFTU огромные бонусы (которые, кстати, объясняют, почему многие компании сопротивлялись появлению профсоюзов на своей территории). Работодатель должен отчислять на нужды профсоюзной ячейки 2% фонда оплаты труда вне зависимости от количества ее членов (минимальное количество человек в профсоюзе — 25). 60% этой суммы должно уходить на профсоюзную работу, а 40% — на социальные бонусы членам организации.
ЗАБАСТОВКИ
И китайской профсоюзной системе неизбежно придется отвечать на этот вызов.
Глава ДНР Денис Пушилин сообщил, что до выхода воинских формирований ДНР и ЛНР на административные границы Донецкой и Луганской областей остались считанные дни.
Кроме того, он рассказал, что на освобожденных территориях Донецкой области и на территории Донецкой народной республики для восстановления экономики будут снижены или отменены налоги, введут льготные кредиты.
По его словам, республику беспокоит вопрос работы предприятий, работы малого и среднего бизнеса, поэтому Донецком уже разработан целый комплекс мероприятий, которые позволят остановившимся предприятиям или простаивающим запуститься и развиваться, сохраняя и преувеличивая рабочие места.
Выход на границы бывших Донецкой и Луганской областей — вполне реальная задача, тем более в нынешних условиях, — убежден историк, публицист, постоянный эксперт Изборского клуба Александр Дмитриевский.
В Конституциях Республик Донбасса прописан выход на те рубежи, в которых они были провозглашены весной 2014 года.
— Хочется, чтобы это был конец. Люди в народных республиках устали от противостояния, к тому же они сильно обозлены. Это значит, что, выйдя за границы бывших областей, они ничем не будут связаны для сведения счётов с первым попавшимся: увы, но реалии таковы.
И ещё: Донбасс нужно отрезать от бывшей Украины в любом случае. Их просто нужно развести по углам лет так на полсотни, не меньше. Надо сказать, что с одной стороны никуда не делось великодержавное отношение Донбасса к тем, кого он когда-то кормил. А с другой стороны — никуда не делись высокомерие и спесь тех, кого кормил Донбасс.
— Украина успела уничтожить там значительную часть промышленности. И там придётся очень многое отстраивать заново. Опять же, не будем забывать, что качество образования на Украине и в России различается примерно на 1,5 — 2 класса — не в пользу Украины. Подобные выводы строятся на наблюдениях московских репетиторов, не делающих различия между российскими и донбасскими выпускниками, но ни за какие коврижки не желающими браться за украинских абитуриентов. И это означает, что посещавшие украинскую школу будут проигрывать.
— В 2014 году на подконтрольной Украине территории остались основные запасы коксового угля (запасы антрацита, наоборот, остались в ЛДНР), там же остались значительные машиностроительные мощности Мариуполя и Краматорска. Там же остались соляные месторождения Артёмовска, а также химические гиганты Дзёржинска, Лисичанска и Северодонецка. Ещё там остались исток канала Северский Донец — Донбасс, а также водозаборы для ЛНР. Ещё там остались рекреационные ресурсы Придонцовья… Там осталась Святогорская Лавра. Так что нам там есть чего забирать…
— 90% внешней торговли Донбасса и до 2014 года приходилось на Россию. А теперь Донбасс просто оказался там, для чего изначально предназначался…
— Промышленные предприятия на территории, которую контролировала Украина, в основном рабочем состоянии, — отмечает председатель Союза политэмигрантов и политзаключенных Украины Лариса Шеслер.
— Металлургические гиганты Мариуполя, заводы Краматорска и Авдеевки — это очень прибыльные предприятия, которые формируют немалую часть украинского бюджета. Надеюсь, что военные действия не нанесут существенного ущерба этим промышленным гигантам.
— Украина — сугубо олигархическое государство, поэтому вся прибыль, генерируемая этими предприятиями, оседала на зарубежных счетах Ахметова, Пинчука и иже с ними. Прошедший год был крайне удачным для предприятий металлургических отраслей, однако региону и населению от этого ничего не перепадало.
Надеюсь, что теперь определенная часть доходов от этих предприятий пойдут на улучшение жизни простых людей. И именно на простых людях скажется снижение налогов и льготные кредиты для предприятий, если вырастет зарплата работающих там, если налоги пойдут на развитие региона, а не на разворовывание приближенных чиновников.
Мариуполь, Краматорск, Авдеевка, Северодонецк — это очень крупные промышленные центры, и их потенциал не уступает потенциалу заводов на территории ЛДНР.
Мало того, включение этих территорий в состав республик существенно улучшит логистику, ведь республики получат доступ к Мариупольскому порту и к железнодорожному узлу в Ясиноватой.
Война 2014−2015 года разрезала огромный промышленный кластер Донбасса по живому. Теперь все начнет опять объединяться, и это, безусловно, резко улучшит экономическую ситуацию в регионе.
— Донбасс был самым крупным промышленным центром Советского Союза. Интеграция с Россией позволит ему реализовать огромный потенциал. Уже сейчас кокс и антрацит из региона закупают многие страны, пользуется большим спросом продукция металлургии и машиностроения.
Думаю, мир и политические интеграционные процессы в составе Евразийского Союза превратят этот регион в процветающий.
— Выход войск ДНР и ЛНР на границы областей в сроки, обозначенные Пушилиным, вполне реалистичные, — уверен депутат Одесского областного совета VI созыва Алексей Албу.
— Украинские войска не только сдаются, но и призывают к этому своих сослуживцев. Оказывают ожесточённое сопротивление только неонацисты, которые понимают, что их участь в любом случае предрешена, ведь за все зверства, творимые на протяжении восьми лет придётся ответить.
Естественно, выход на границы областей — никакой не конец. Выбив ВСУ и добробаты за пределы республик, проблема не разрешится. Поэтому будет борьба до полного разоружения противника.
— Украину ждёт мирная жизнь и период постмайданного восстановления. Ну а для начала, необходимо перезагрузить систему: провести конституционную реформу, дать широкие полномочия регионам, переформатировать парламент в двухпалатный, с представительством каждого региона. Верхнюю палату наделить полномочиями заключать внешнеполитические альянсы и определять на каком языке кому и где говорить.
Уверен, если над народами Украины не будет стоять надсмотрщики в виде марионеточной проамериканской администрации, контролируемых извне спецслужб и парамилитарных националистических образований, люди сделают правильный выбор в пользу мира и полной интеграции с братскими странами — Россией и Белоруссией. Возможно, и я надеюсь на это, нас ждёт новый обновлённый Союз.
— В целом экономика Украины устроена таким образом, чтобы максимально эффективно высасывать ресурсы и выводить их за рубеж. Неолиберальные экономисты, вне зависимости от лиц на посту президента, проводили один и тот же экономический курс. В этом плане различий между Зеленским, Януковичем и Кравчуком не существует.
Несмотря на это, потенциал региона огромен. Донбасс всегда был регионом-донором, обеспечивающим Украину и природными богатствами, и деньгами. Уверен, при правильном и, главное, социально ответственном подходе, республики Донбасса со временем могут стать достаточно респектабельными странами.
В Всекитайская федерация профсоюзов (ACFTU; упрощенный китайский: 中华全国总工会 ; традиционный китайский: 中華全國總工會 ; пиньинь: Чжунхуа Quánguó Zōnggōng Huì ) это национальный профцентр из Китайская Народная Республика. Это крупнейший профсоюз в мире, насчитывающий 302 миллиона членов в 1 713 000 первичных профсоюзных организациях. [3] ACFTU состоит из 31 региональные федерации и 10 национальные промышленные союзы. ACFTU - единственный в стране профсоюз, имеющий законные полномочия, в который должны входить все профсоюзы на уровне предприятий. Был спор о том, является ли ACFTU независимым профсоюзом или даже профсоюзом вообще. [4] Он руководит государственным колледжем, Китайский университет трудовых отношений.
Содержание
История
Подъемом Мао Цзедун В 1949 году ACFTU была создана как единственный национальный профсоюзный центр Китая, но снова была распущена в 1966 году вслед за Культурная революция в пользу революционные комитеты. [2] После смерти Мао в 1976 году, в октябре 1978 года ВФП провела свой первый с 1957 года съезд. С начала 1990-х годов его деятельность регулируется Закон о профессиональных союзах Китайской Народной Республики. [7] Согласно исследованию 2011 года, в период быстрого экономического роста в Китае ACFTU ставила интересы бизнеса выше интересов трудящихся и утратила легитимность в глазах многих рабочих. [8]
В 2018 г. на базе КФП прошел XVII национальный конгресс Всекитайской федерации профсоюзов. Большой зал народа в Пекине. [9] На съезде руководство профсоюзов столкнулось с давлением, заставившим его перестать действовать как мост или посредник между рабочими и руководством и начать действовать как подлинный голос рабочих. Это давление возникло как изнутри, так и со стороны Коммунистической партии Китая. [10]
Отсутствие независимости
В Международная конфедерация свободных профсоюзов (теперь Международная конфедерация профсоюзов) придерживается позиции, что ACFTU не является независимым профсоюзом, заявляя в своей политике:
Однако активисты из ACFTU и Всемирная федерация профсоюзов оспаривать претензии конкурирующей федерации профсоюзов. [ нужна цитата ] Активист ACFTU Го Вэньцай заявил, что демократические выборы являются ключевым стандартом для измерения эффективности профсоюза, и отметил, что практика руководителей китайских компаний «назначать лидеров профсоюзов или поручать кого-либо из своего отдела кадров действовать в качестве лидера профсоюзов, что препятствует независимости профсоюза и его способность защищать права трудящихся ". [13]
Другой рабочий активизм в Китае
Неспособность ACFTU защищать интересы рабочих привела к увеличению дикие удары и другие несанкционированные трудовые действия. [8] Забастовки без исключения - один из немногих вариантов, доступных рабочим, поскольку ACFTU отказывается санкционировать забастовки независимо от условий. [16]
Читайте также: