Права и обязанности примирителя в рб реферат
Обновлено: 05.07.2024
Медиация представляет собой способ разрешения конфликта, при котором конфликтующие стороны преодолевают конфликт путем проведения переговоров с участием нейтрального лица – медиатора.
Для того чтобы глубже понять медиацию, предлагаем обратиться к истории данного явления. Медиация в современном ее понимании возникла во второй половине двадцатого века. Появилась она в США, Англии и Австралии, а позже и в Европе – Франции, Бельгии, Нидерландах, Германии, Австрии, Италии, Швейцарии.
Однако сам метод разрешения конфликта через привлечение третьей стороны существует с глубокой древности: так, споры между членами первобытного общества разрешались с участием их старейшины; в раннее средневековье посредником в разрешении спора был князь, а споры между князями в период княжеской раздробленности разрешались при участии представителей духовенства.
Таким образом, в каждой эпохе можно найти примеры разрешения споров путем привлечения третьей стороны. Причиной, по которой мы не можем отнести данные способы разрешения конфликта к медиации, является то, что названные посредники обладали определенной властью по отношению к участникам конфликта – конфликтующие обращались к ним без учета их профессиональных качеств, а за счет уважения (боязни) их власти и авторитета.
Нормативное определение понятия медиации дано в ст.1 Закона, согласно которой медиация – переговоры сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения.
В соответствии с п.п.1, 1-1 ст.2 Закона медиация может применяться для разрешения споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной хозяйственной (экономической) деятельности, а также споров, возникающих из трудовых и семейных правоотношений, если иное не предусмотрено законодательными актами или не вытекает из существа соответствующих отношений.
Применение медиации на условиях, установленных Законом, допускается в целях примирения супругов при расторжении брака.
Кто такой медиатор?
Требования, предъявляемые к медиатору, закреплены в ст.4 Закона.
Так, медиатором может быть физическое лицо, имеющее высшее юридическое или иное высшее образование, прошедшее подготовку в сфере медиации в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции Республики Беларусь, либо имеющее опыт работы в качестве примирителя в соответствии с процессуальным законодательством, получившее свидетельство медиатора, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь на основании решения Квалификационной комиссии по вопросам медиации.
Медиатором не может быть физическое лицо:
являющееся государственным служащим, в том числе осуществляющее полномочия судьи в суде, если иное не предусмотрено законодательными актами;
признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;
полномочия которого в качестве судьи суда, прокурорского работника, сотрудника Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, государственной безопасности, пограничной службы, работника органов Комитета государственного контроля, налоговых, таможенных органов, иного государственного служащего, нотариуса, адвоката были прекращены в порядке, установленном законодательными актами, по основаниям, связанным с совершением проступков, несовместимых с его профессиональной деятельностью, - в течение трех лет со дня принятия соответствующего решения, если иное не предусмотрено законодательными актами;
в отношении которого принято решение о прекращении действия свидетельства медиатора в связи с нарушением Правил этики медиатора, утверждаемых Министерством юстиции.
Для начала процедуры медиации сторонам необходимо заключить соглашение о применении медиации, которое должно отвечать требованиям ст.10 Закона.
Соглашение о применении медиации заключается в письменной форме.
Предложение об урегулировании спора путем проведения медиации может быть сделано по просьбе одной из сторон медиатором.
Субъектами соглашения о применении медиации могут быть физические лица, обладающие полной дееспособностью, и (или) юридические лица.
Полномочия представителя стороны на заключение соглашения о применении медиации должны быть специально оговорены в доверенности.
Соглашение о применении медиации должно содержать положение о том, что все или отдельные споры, которые возникли из связывающего стороны правоотношения, подлежат урегулированию путем проведения медиации, а также сведения о медиаторе (медиаторах), сроке и месте проведения медиации, вознаграждении медиатора. Соглашение о применении медиации может содержать и иные условия, согласованные сторонами.
По согласию сторон в соглашение о применении медиации могут быть внесены изменения и (или) дополнения, а также соглашение о применении медиации может быть прекращено.
При несоблюдении указанных требований соглашение о применении медиации считается недействительным.
Действия медиатора, противоречащие законодательству и нарушающие права и законные интересы третьих лиц, могут быть обжалованы в судебном порядке.
Соглашение о применении медиации не является препятствием для обращения в суд или третейский суд, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Согласно ст.11 Закона течение срока исковой давности в отношении требований, вытекающих из прав и обязанностей, составляющих предмет спора сторон, приостанавливается со дня заключения сторонами соглашения о применении медиации до дня прекращения медиации.
Следует помнить, что в соответствии со ст. 203 Гражданского кодекса Республики Беларусь течение срока исковой давности приостанавливается при условии, если заключение соглашения имело место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев, - в течение срока давности.
Процедура медиации проводится в форме переговоров и включает в себя следующие стадии:
- открытие медиации (вступительное слово медиатора);
- представление сторон (исследование обстоятельств спора и интересов сторон);
- дискуссия сторон по выработке повестки дня и вопросов для обсуждения;
- индивидуальная беседа медиатора с каждой из сторон;
- выработка предложений по урегулированию спора;
- подготовка медиативного соглашения и его подписание;
Стадийность медиации, порядок использования медиатором коммуникативных технологий определяются им самостоятельно в зависимости от характера и сложности спора.
При проведении медиации каждая из сторон вправе предлагать свои варианты урегулирования спора.
- по заключению сторонами медиативного соглашения – со дня его подписания;
- по письменному заявлению одной, нескольких или всех сторон, направленному медиатору, об отказе от продолжения медиации – со дня направления соответствующего заявления;
- по истечении срока проведения медиации – со дня его истечения.
Наиболее благоприятный вариант завершения медиации – это заключение медиативного соглашения, что будет свидетельствовать о том, что стороны пришли к взаимоприемлемому решению и есть все основания предполагать, что спор будет разрешен.
Исполнение медиативного соглашения происходит на принципах добровольности и добросовестности сторон.
Принудительное исполнение медиативного соглашения осуществляется в порядке, предусмотренном процессуальным законодательством.
Полагаем, что с течением времени медиация может стать реальной альтернативой судебному рассмотрению споров, среди плюсов медиации можно отметить ее меньшую формализованность, более быстрое проведение и более высокие шансы сохранения деловых отношений между конфликтующими сторонами после разрешения спора. Однако для качественного проведения медиации нужна заинтересованность всех сторон спора, что на практике, к сожалению, бывает далеко не всегда.
Положение о квалификационной комиссии по вопросам медиации;
Инструкция о порядке выдачи и прекращения действия свидетельства медиатора;
Типовые правила деятельности организации, обеспечивающей проведение медиации (прилагаются).
Форма свидетельства о государственной регистрации организации, обеспечивающей проведение медиации;
Форма свидетельства о постановке на учет обособленного подразделения юридического лица, обеспечивающего проведение медиации.
Адвокаты Минской областной коллегии адвокатов, имеющие свидетельство медиатора:
3) Николаев Андрей Николаевич (адвокат Минской областной специализированной юридической консультации по оказанию правовой помощи субъектам хозяйствования, свидетельство № 12 от 23.04.2014 г.);
4) Ходосевич Ирина Ивановна (адвокат Минской областной юридической консультации № 3, свидетельство № 77 от 16.07.2014 г.);
5) Куклис Николай Николаевич (адвокат Минской областной специализированной юридической консультации по правовому сопровождению бизнеса, свидетельство № 39 от 27.05.2014 г.);
6) Родиченко Валентина Владимировна (адвокат Минской областной юридической консультации № 3, свидетельство № 47 от 27.05.2014 г.);
7) Хованская Дина Федоровна (адвокат Минской областной юридической консультации № 1, свидетельство № 170 от 11.05.2015 г.);
8) Чайчиц Виктор Иванович (адвокат Минской областной юридической консультации № 1, свидетельство № 174 от 11.05.2015 г., председатель Белорусской республиканской коллегии адвокатов);
10) Ширяев Игорь Вячеславович (адвокат, заведующий Минской областной специализированной юридической консультацией по оказанию правовой помощи субъектам хозяйствования № 2, свидетельство № 363 от 02.12.2016 г.).
11) Герасина Дарья Александровна (адвокат Минской областной специализированной юридической консультации по оказанию правовой помощи субъектам хозяйствования № 3, свидетельство № 334 от 02.12.2016 г.).
12) Парахневич Владимир Сергеевич (адвокат Минской областной специализированной юридической консультации по оказанию правовой помощи субъектам хозяйствования № 3, свидетельство № 351 от 02.12.2016 г.).
13) Хмельницкий Виталий Николаевич (адвокат Минской областной юридической консультации № 6, свидетельство № 16 от 23.04.2014 г.).
14) Корочкин Алексей Юрьевич (адвокат Минской областной специализированной юридической консультации по правовому сопровождению бизнеса, свидетельство № 211 от 22.12.2015 г.).
15) Мадудина Марина Николаевна (адвокат Минской областной специализированной юридической консультации по оказанию правовой помощи субъектам хозяйствования № 2, свидетельство № 302 от 02.09.2016 г.).
16) Брагинец Виталий Федорович (адвокат юридической консультации Дзержинского района, свидетельство № 329 от 02.12.2016).
17) Терешков Максим Сергеевич (адвокат Минской областной юридической консультации № 5, свидетельство № 359 от 02.12.2016).
18) Терешков Алеся Дмитриевна (адвокат Минской областной юридической консультации № 5, свидетельство № 358 от 02.12.2016).
19) Нестерович Виктория Юрьевна (адвокат Минской областной юридической консультации № 1, свидетельство № 468 от 08.08.2017).
20) Болотов Виктор Викторович (адвокат, заведующий юридической консультацией Смолевичского района, свидетельство № 549 от 05.04.2018).
21) Казак Илья Владимирович (адвокат юридической консультации Смолевичского района, свидетельство № 514 от 26.01.2018).
Верховный Суд
Республики Беларусь
Интернет-портал судов общей юрисдикции Республики Беларусь
220020, г. Минск, ул. Орловская, 76
- Политика конфиденциальности
- История
- Нормативная база
- Статистика
- Органы судейского сообщества
- Международная правовая помощь
- Альтернативные способы разрешения споров
- Примирительная процедура
- Медиация
- Третейские суды
- Публикации
Электронное судопроизводство по экономическим делам
![]()
Банк данных судебных постановлений
Образцы документов для обращения в суд
Актуально
Примирительная процедура
Примирительная процедура – это урегулирование спора между сторонами в суде с участием примирителя.
Образцы процессуальных документов
Примирительная процедура нужна для того, чтобы:
- урегулировать спор в короткие сроки
- стороны урегулировали спор самостоятельно
- предотвратить нарушение договорных обязательств
- стороны нашли компромисс
- стороны достигли примирения
Где проводится примирительная процедура?
Примиритель
Примиритель – это лицо, назначенное судом, для проведения переговоров между сторонами в примирительной процедуре.
Примирителя назначает суд, рассматривающий экономические дела.
Когда может быть назначен примиритель?
Примиритель может быть назначен в суде, рассматривающем экономические дела, первой, апелляционной, кассационной инстанций по ходатайству одной или обеих сторон либо по инициативе суда, рассматривающего экономические дела.
При назначении примирителя по инициативе экономического суда стороны вправе представить свои возражения в течение 7 дней с момента вынесения определения судом.
Кандидатура примирителя может быть предложена судом либо выбрана сторонами самостоятельно из списка примирителей суда.
Преимущества
быстрота – спор можно урегулировать самостоятельно в более короткие сроки, чем при рассмотрении дела в суде первой инстанции;
экономичность – при урегулировании спора в целом производится возврат 50 % уплаченной государственной пошлины; при частичном урегулировании – возвращается часть госпошлины в сумме, пропорциональной размеру требований, по которым достигнуто соглашение;
возможность неограниченного количества встреч с участием примирителя в пределах установленного месячного срока;
возможность последовательного и конструктивного диалога;
самостоятельность в выборе вариантов урегулирования спора;
возможность обсудить все истинные интересы и мотивы, которые имеют значение для сторон, даже если в судебном процессе они не играют никакой роли и выходят за рамки исковых требований;
сохранение деловых партнерских отношений и взаимовыгодного сотрудничества в будущем;
Права и обязанности примирителя (ст. 155 ХПК, Правила этики посредника хозяйственного суда).
Отвод примирителя (ст.34ХПК).
Право примирителя на инициативу прекращения примирительной процедуры и его значение для обеспечения принципов законности хозяйственного судопроизводства, процессуальной экономии, равенства и добросовестности сторон.
Функции примирителя в примирительной процедуре. Примиритель обеспечивает коммуникацию сторон в примирительной процедуре при соблюдении их равенства, добровольности на участие в ней и иных принципов примирительной процедуры.
Обеспечение прав сторон в примирительной процедуре. Право выбора примирителя сторонами.
Квалификационные требования к лицам, осуществляющим функции примирителя хозяйственного суда.
Правила этики посредника хозяйственного суда, утвержденные Приказом Председателя Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь.
Примирители - государственные служащие хозяйственного суда.
6. Порядок проведения примирительной процедуры.
Условия проявления инициативы хозяйственного суда по назначению примирительной процедуры (предварительная диагностика конфликта).
Право сторон на возражения против назначения примирителя и примирительной процедуры. Сроки заявления возражения в семь дней. Действия хозяйственного суда при поступлении таких возражений - отмена определения о назначении примирителя.
Назначение примирителя определением хозяйственного суда. Право выбора примирителя сторонами.
Целесообразность приостановления производства по делу на время проведения примирительной процедуры. Отложение судебного заседания для проведения примирительной процедуры.
Производство хозяйственным судом необходимых процессуальных действий во время проведения примирительной процедуры в случае приостановления производства по делу возможно после возобновления производства по делу.
Место проведения примирительной процедуры – хозяйственный суд. Возможны выездные заседания с участием примирителя.
Оформление полномочий сторон на участие в примирительной процедуре и заключение соглашения о примирении (ст.79 ХПК).
Основная стадия примирительной процедуры проходит в форме переговоров и включает в себя следующие стадии:
- открытие процедуры (вступительное слово примирителя);
- представление сторон (исследование обстоятельств спора и интересов сторон);
- дискуссия сторон по выработке вопросов для обсуждения;
- индивидуальная беседа примирителя с представителями каждой из сторон;
- выработка предложений по урегулированию спора;
Стадийность примирительной процедуры, порядок использования примирителем коммуникативных технологий определяются им самостоятельно в зависимости от характера и сложности спора.
Значение и обязательность соблюдения всех стадий медиации в примирительной процедуре.
Заключение соглашения о примирении. Роль примирителя в заключении соглашения о примирении и его действия при этом.
Завершение примирительной процедуры при недостижении примирения сторон. Производство по делу, по которому не достигнуто примирение сторон в установленном ХПК порядке. Особенности завершения примирительной процедуры при недостижении примирения в исполнительном производстве.
В 2020 году в России полноценно заработал институт судебного примирения – новая процедура, которая позволяет бесплатно урегулировать спор лицам, участвующим в деле. Как работает новый институт, чем он отличается от медиации и в чем его особенности – рассказал государственный советник юстиции Российской Федерации III класса Алексей Солохин.
![]()
Судебное примирение: цели и возможности
При этом, продолжает специалист, есть и другая точка зрения: в этих категориях дел действительно невозможно заключение классического мирового соглашения, однако речь идет в целом о сближении позиций. Это, в свою очередь, поможет привести к более быстрому разрешению споров или к заключению договоренности в отношении каких-либо фактических обстоятельств, что также может повлиять на результат разбирательства. В качестве аргумента Алексей Солохин приводит практику в США. Нередко в Америке примирительные процедуры используются по делам об оспаривании нормативных актов, принятых муниципалитетами по вопросам местного самоуправления. Если какой-то акт встречает непонимание у жителей, то органы местного самоуправления иногда используют примирительные процедуры.
По мнению Алексея Солохина, возможности использования судебного примирения в делах, связанных с административными и иными публичными правоотношениями, гораздо больше, чем, например, у медиации: новый институт сочетает в себе черты нескольких разновидностей медиации, в том числе классической (фасилитативной), директивной и расчетной. Кроме того, в судебном примирении есть возможность получить консультацию по вопросам применения норм права.
Судебный примиритель: оплата труда и обязанности
Судебный припримиритель – судья, пребывающий в отставке и включенный в список судебных примирителей. Список формируется Верховным Судом РФ на основе предложений всех судов России и судебной коллегии ВС РФ. Сейчас в этом списке около 350 судебных примирителей, работают они в каждом регионе России.
Судебный примиритель выполняет следующие задачи:
Судебный примиритель также может предложить сторонам провести дополнительную сверку расчетов, обсудить условия договора, из которого возник спор, выяснять однозначность понимания сторонами условий договора и иных правоотношений.
Как отмечает Алексей Солохин, в этом важное отличие от классической медиации, так как медиатор не вправе высказывать свою позицию по спору, давать какие-то рекомендации, советы и что-то предлагать.
Процедура судебного примирения
Порядок судебного примирения определяется сторонами по согласованию с судебным примирителем. Если они не договорились, то порядок проведения и необходимость использования каких-либо конкретных стадий судебного примирения определяются самим судебным примирителем.
Процедура проходит в здании суда, в отдельном помещении, чтобы облегчить проведение совместных и индивидуальных переговоров и создать равные возможности для урегулирования спора.
Все возможные стадии судебного примирения перечислены в статье 17 Регламента. В ней сказано, что процедура проводится в форме переговоров и может включать в себя:
- открытие судебного примирения (вступительное слово судебного примирителя);
- изложение обстоятельств спора и определение интересов сторон;
- формулирование сторонами вопросов для обсуждения;
- индивидуальную беседу судебного примирителя со сторонами и их представителями;
- выработку сторонами предложений по урегулированию спора и достижению результатов примирения;
- оформление результатов примирения, в том числе заключение мирового соглашения, соглашения о примирении, соглашения по фактическим обстоятельствам, составление отказа от иска, признание иска;
- завершение судебного примирения.
В течение всего времени судебный примиритель руководит переговорным процессом и следит, чтобы он проходил в конструктивной форме: предоставляет каждой стороне возможность высказать свое мнение относительно причин возникновения спора, обспечивает соблюдение культуры ведения переговорного процесса, снижает уровень эмоциональности суждений сторон, не допускает высказывания сторонами грубых и оскорбительных выражений.
Кроме того, примиритель устанавливает фактические отношения сторон, выясняет содержание взаимных претензий, мнение относительно возможностей урегулирования спора, способствует выявлению интересов сторон и оказывает им содействие в выявлении взаимовыгодных результатов.
Судебное примирение завершается в случае:
- достижения результата примирения;
- недостижения результата примирения и истечения установленного судом срока проведения процедуры;
- недостижения результата примирения и направления стороной/сторонами письменного заявления до истечения срока проведения судебного примирения;
- прекращения судебного примирения судебным примирителем до истечения срока проведения процедуры.
Кроме того, в конце процесса примиритель должен удостовериться, что стороны единообразно понимают условия подготовленного соглашения, и проверить документ на предмет его законности, отсутствия нарушения прав иных лиц и возможности утверждения судом.
Почему примиритель может прекратить судебное примирение, чем процедура отличается от медиации и можно ли обратиться к судебному примирителю, находящемуся в другом регионе? Ответы на эти вопросы – в вебинаре Алексея Солохина на площадке Legal Academy.
Читайте также:
