Пенсии и виды пенсий реферат

Обновлено: 05.07.2024

Всеобщая декларация прав человека 1948 г. в ст. 22 провозгласила, что каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд. Поэтому вполне обосновано то, что ст. 25 указанной Декларации связывает реализацию права каждого человека на достойный жизненный уровень не только в период, когда человек трудится, но и в случаях наступления старости, болезни, инвалидности или в иных случаях утраты средств к существованию по не зависящим от гражданина обстоятельствам.

Право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и других случаях, установленных законом, закреплено в ст. 39 Конституции РФ. Это одна из важнейших социальных гарантий, действующая в любом цивилизованном обществе.

Пенсия (от лат. pensio — платеж) — это регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из социальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.

Основаниями для пенсионного обеспечения являются различные юридические факты: достижение соответствующего пенсионного возраста; наступление инвалидности; смерть кормильца (для нетрудоспособных членов семьи кормильца); длительное выполнение определенной профессиональной деятельности — выслуга лет.

В настоящее время все пенсии, выплачиваемые в Российской Федерации, можно разделить (прежде всего — по источникам их выплаты и особенностям законодательного регулирования) на два основных рода:

- пенсии по обязательному социальному страхованию (выплачиваются из сумм страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, аккумулированных в ПФР);

- пенсии по государственному пенсионному обеспечению (финансирование данных пенсий производится из федерального бюджета).

Основными видами пенсии по обязательному социальному страхованию являются трудовые и профессиональные. К трудовым пенсиям, которые устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Законом о трудовых пенсиях, относятся:

- пенсия по старости;

- пенсия по инвалидности;

- пенсия по случаю потери кормильца.

По государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Законом от 15 декабря 2001 г. могут назначаться следующие виды пенсий:

- пенсия за выслугу лет;

- пенсия по старости;

- пенсия по инвалидности;

- пенсия по случаю потери кормильца.

Обязательное пенсионное страхование — это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Его субъектами являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Страховщиком является ПФР (Пенсионный фонд России). ПФР, являющийся государственным учреждением, и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим, при этом государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам ПФР перед застрахованными лицами. В случаях и порядке, которые предусмотрены федеральным законом, страховщиками по обязательному пенсионному страхованию наряду с ПФР могут также являться и негосударственные пенсионные фонды. Порядок формирования в этих фондах средств пенсионных накоплений и инвестирования ими указанных средств, порядок передачи пенсионных накоплений из ПФР и уплаты страховых взносов в негосударственные пенсионные фонды, а также пределы осуществления данными фондами полномочий страховщика устанавливаются специальным федеральным законом.

1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:

2) индивидуальные предприниматели (в том числе частные детективы и занимающиеся частной практикой нотариусы), адвокаты.

Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Застрахованные лица — это лица, на которых в соответствии с законом распространяется обязательное пенсионное страхование.

Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

- работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;

- самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты);

- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

- работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором РФ;

- являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

- иные категории граждан, у которых в соответствии с законом возникают отношения по обязательному пенсионному страхованию.

Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:

- страховая и накопительная части трудовой пенсии по старости;

- страховая и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности;

- страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

- социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Средства бюджета ПФР имеют целевое назначение и направляются на:

- выплату в соответствии с законодательством РФ и международными договорами РФ трудовых пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;

- доставку пенсий, выплачиваемых за счет средств бюджета ПФР;

- финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности страховщика (включая содержание его центральных и территориальных органов);

- иные цели, предусмотренные законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.

Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета, подтвержденных данными органов Федерального казначейства Министерства финансов РФ.

Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ.

Виды государственных пенсий

В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации в настоящее время назначаются и выплачиваются трудовые и социальные пенсии, пенсии военнослужащим срочной службы, пенсии по инвалидности от военной травмы и от общего заболевания, участникам войны и вдовам погибших и т.д.

В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие базовые виды пенсии:

- по старости (по возрасту);

- по случаю потери кормильца;

Отдельным категориям застрахованных граждан пенсия по старости законодательно устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, а в отдельных случаях — и при пониженном трудовом стаже. Пенсионное законодательство содержит довольно широкий перечень категорий граждан, которым пенсия по старости назначается при более низком возрасте и в ряде случаев при наличии меньшего стажа, чем требуется по общему правилу.

Отдельным категориям граждан пенсии устанавливаются на льготных основаниях:

- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до восьми лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до этого возраста;

- инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении пенсионного обеспечения; инвалидам I группы по зрению;

- гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам.

Кроме того, в соответствии с законодательством и специальными нормативными актами Правительства РФ, которому действующим пенсионным законом предоставлено такое право, устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда отдельным категориям работников, занятых (Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке определяемом Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ):

- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;

- на работах с тяжелыми условиями труда;

- в качестве трактористов — машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

- в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы;

- в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

- в качестве механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

- в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

- в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

- спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях;

- с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

- на должностях государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел РФ и т.д.

На льготных основаниях пенсия устанавливается также в связи с работой в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера менее установленного срока, пенсия назначается с уменьшением возраста.

Финансирование всех видов трудовых пенсий осуществляется за счет страховых взносов, а социальных пенсий, пенсий военнослужащим срочной службы и некоторых других видов пенсионных выплат — за счет федерального бюджета.

Пенсионным законодательством предусмотрены также дополнительные условия пенсионного обеспечения, в частности: возрастные ограничения, дающие право на пенсию, минимальный и максимальный размеры пенсионного обеспечения, ограничения на учет размера заработка при исчислении максимального размера пенсии, поощряемая продолжительность трудового стажа и некоторые другие условия.

Финансовые основы пенсионной системы России

Свод доходов и расходов, обеспечивающих финансирование пенсионной системы РФ. Бюджет Пенсионного фонда России (ПФР) является полностью автономной финансовой системой от государственного бюджета на всех уровнях федеративного устройства РФ (федеральном, субъектов Федерации и местном).

Бюджет ПФР должен быть сбалансирован по доходам и расходам за счет регулирования размера и условий уплаты тарифа страховых взносов различных категорий плательщиков, а также за счет прямого возмещения средств из федерального бюджета на покрытие текущего дефицита бюджета ПФР.

Актуальность данной темы заключается в том, что вопросы пенсионного законодательства затрагивают интересы достаточно широких групп лиц. Согласно данным Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного Фонда по Хабаровскому краю число пенсионеров по краю на 26.09.12 достигло более 390 тысяч пенсионеров, что составляет примерно 64% жителей края . По статистике, проводимой Пенсионным Фондом, количество людей, обращающихся в органы пенсионного обеспечения, ежегодно возрастает. Главным показателем данного роста, в первую очередь, является процесс старения населения.

Файлы: 1 файл

Реферат по прсо.docx

Введение

Для написания данной работы была выбрана тема из области социального обеспечения. Основным аргументом этому послужило то, что одной из приоритетных задач государственной политики в любом цивилизованном обществе выступает социальное обеспечение граждан. Конституция Российской Федерации (ч.1 ст.7) провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Целевое предназначение социального обеспечения состоит, прежде всего, в том, что оно является особой формой удовлетворения потребностей в источниках средств к существованию престарелых и нетрудоспособных.

В Дальневосточной столице – 154 140 получателей пенсий. Это 39,5% от общей численности пенсионеров Хабаровского края и почти 26,4% населения города Хабаровска.

Меньше всего, 618 пенсионеров, проживают в Тугуро-Чумиканском районе и 700 – в Аяно-Майском районе.

Даже выйдя на заслуженный отдых, практически каждый третий пенсионер края продолжает работать, а это – 164 905 человек. Доля работающих пенсионеров в крае велика (42,3% от общего числа пенсионеров). Ежегодно этой категории пенсионеров с 1 августа осуществляется корректировка страховой части пенсии с учетом страховых взносов, поступивших от работодателя за время работы. В 2012 году среднее увеличение после корректировки у жителей Хабаровского края составило 223 рубля.

Подавляющее большинство пенсионеров, более 92% (359 978 человек), – это получатели трудовых пенсий. Социальную пенсию получают 28,6 тысяч человек.

Средний размер трудовой пенсии по старости в крае составляет 11 138,17 рублей. Как правило горожане получают больший размер пенсии, чем жители сельской местности. Пенсионное обеспечение сельчан таких районов как Нанайский, Вяземский, Бикинский, им. Лазо – почти на 3 тысячи рублей ниже, чем в среднем по краю. Это объясняется меньшим уровнем среднемесячной заработной платы в сельском хозяйстве и льготным (меньшим) тарифом страховых взносов для сельхозпроизводителей.

Средний размер пенсии по краю превышает региональный прожиточный минимум пенсионера (размер которого на 2012 год в Хабаровском крае установлен в сумме 7 326 рублей) более чем в 1,5 раза.

Но в крае есть и те пенсионеры, чей совокупный доход не достигает величины прожиточного минимума, установленного в Хабаровском крае. В этом случае данной категории граждан выплачивается региональная социальная доплата.

На сегодняшний день социальная доплата к пенсии установлена 36 887 неработающим пенсионерам, проживающим в Хабаровском крае. Величина среднего размера региональной социальной доплаты к пенсии в крае составляет 1 893,94 руб.

В связи с этим, тема пенсионного обеспечения представляется еще наиболее интересной.

Согласно Конституции Российской Федерации, Россия является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человечества.

Правовые отношения - это разновидность общественных отношений. Эти отношения представляют собой социальные связи между людьми. Многие из них возникают по воле конкретных лиц. Большинство имеющихся общественных связей не могут существовать сами по себе. Например, лицо достигло определенного возраста. Имеет документально подтвержденный соответствующий стаж и заработок. Другими словами, у него имеются все юридические факты, предусмотренные пенсионным законом. В таких случаях говорят: у него возникло право на трудовую пенсию.

Правоотношение по социальному обеспечению - это юридическая связь между его субъектами - гражданином и органом социального обеспечения - по поводу материального блага , основным содержанием ее являются субъективные права и юридические обязанности, и которая возникает на основе норм права социального обеспечения в случае наступления предусмотренных правовыми нормами социальных юридических фактов.

В данной работе рассмотрены виды пенсий, существующих на территории Российской Федерации.

1.1 Пенсии: основные понятия, условия их назначения

Государственная пенсия — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы.

В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.

В результате реформы принята двухуровневая система управления накопительной частью пенсии: гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ (ПФР) и одним из негосударственных пенсионных фондов. В случае размещения накопительной части пенсии в ПФР, застрахованное лицо может выбирать между государственной (ГУК, в настоящее время ВЭБ) и одной из частных управляющих компаний.

С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. В отличие от прежней системы, пенсионные права граждан теперь зависят не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов.

С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной.

Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено.

При этом размеры страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяются с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца соответственно.

Таким образом, с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) устанавливается в твердом размере. При этом применяется порядок его дифференциации, аналогичный ранее действовавшему в отношении базовой части трудовой пенсии.

Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II и III группы.

Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 20% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.

Правила те же, что и для банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода, зафиксированного на дату назначения пенсии будет возвращен застрахованному лицу в виде пенсии.Таким образом, размер пенсии напрямую зависит от суммы на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.

1.2 Виды пенсий

Социальная пенсия — назначается федеральным государственным служащим.

Пенсия по старости — назначается нетрудоспособным гражданам, которые не имеют права на трудовую пенсию.

Пенсия за выслугу лет— назначается военнослужащим рядового состава, участникам Великой Отечественно Войны, гражданам, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф.

Пенсия по инвалидности — назначается гражданам, пострадавшим в результате техногенных или радиационных катастроф.

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Виды трудовых пенсий:

трудовая пенсия по старости. Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. В России трудовая пенсия по старости выплачивается сейчас любому человеку, достигшему соответствующего возраста (для мужчин это 60 лет, а для женщин – 55), отработавшему как минимум 5 лет. Это сравнительно не большой срок. Но даже его не все могут отработать. Здесь может помешать и болезнь, и травма, приводящая к инвалидности. А в некоторых случаях труд человека просто не совместим с обычными социальными нормами. Например, многодетная мать или художник, питатель, композитор, их труд невозможно вписать в обычные рамки социальных норм. Для граждан таких категорий предусмотрена социальная пенсия. Например, гражданам, не имеющим права на получение трудовой пенсии, предоставляется социальная пенсия по старости. Выплачиваю ее только в те периоды, когда человек не занят оплачиваемым трудом.
трудовая пенсия по инвалидности. С 1 января 2010 года изменен порядок пенсионного обеспечения граждан, признанных инвалидами. Назначение трудовой пенсии по инвалидности производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Согласно действующему пенсионному законодательству трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производится федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Перерасчет размера трудовой пенсии по инвалидности осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации без дополнительного переосвидетельствования и без истребования соответствующего заявления.

трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Прохождение военной службы является специфическим видом деятельности, поэтому
пенсия военнослужащих отличается от других видов пенсионного обеспечения населению страны. Военная пенсия положена тем лицам, которые проходили военную службу и службу в органах внутренних дел. Также под пенсионное обеспечение военнослужащих подпадают лица проходившие службу в органах контроля за оборотом психотропных и наркотических веществ, в органах уголовно-исполнительной системы и в противопожарной службе Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение военнослужащих предусматривает несколько видов пенсий – по инвалидности и по выслуге лет. Военная пенсия по выслуге лет положена тем лицам, которые прослужили на службе не менее 20 лет; уволенные со службы при наступлении пенсионного возраста, в результате организационно-штатных мероприятий либо по состоянию здоровья; при наступлении в день увольнения 45 лет, при этом трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых военная служба должна составлять не менее 12,5 лет.

Военным пенсионерам, а также их членам семьи проводятся следующие выплаты:

Выплаты, производимые каждый месяц:

- пенсии военным пенсионерам;

- доплаты к трудовым пенсиям по возрасту;

- дополнительные средства выплачиваются ветеранам войны, а также лицам, которые получили инвалидность в результате военной травмы и за особенные заслуги;

Понятие и виды государственных пенсий

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению подразделяются еще на три типа:
1.Государственные выплаты. Под этим понятием подразумеваются выплаты, осуществляющиеся со средств, поступающих из регионального бюджета.
2.Страхование – это еще один вид обеспечения пенсионеров, производящийся застрахованными гражданами. Например, это могут быть нетрудоспособные родственники, которые потеряли своего кормильца. Накопительное обеспечение больше относится к негосударственной системе, так как непосредственно сами граждане, выходящие на пенсию, получают прибавку к систематическим выплатам. В данном случае следует заранее заключить договор со специальным фондом, не находящимся на попечении государства. Виды социальных пенсий носят разносторонний характер, поэтому следует остановиться на каждом из них по отдельности.
Страховая пенсия представляет собой выплаты раз в месяц. Их государство компенсирует за счет того, что гражданин был застрахован и делал страховые отчисления со своей зарплаты в фонд. Этот вид пенсии выплачивается трудоустроенным гражданам, даже с минимальным стажем работы. Выйти на пенсию смогут женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. Такие выплаты будут зачисляться только тогда, когда выполняются такие условия:
1.Будет достигнут указанный возраст.
2.Имеется трудовой стаж, а это как минимум шесть лет работы на предприятии или организации.
3.Начисление баллов. Их количество зависит от оплаты труда на предприятии.
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению включает такие понятие, как пенсия по нетрудоспособности. Трудовая пенсия начисляется государством инвалидам 1, 2, или 3 группы. Чтобы можно было осуществлять такие выплаты, пенсионер должен отработать хотя бы день на предприятии. Когда это условие не может быть выполнено по разным причинам, и в трудовой книжке нет записей, гражданин может получить исключительно социальную пенсию, которая будет минимальной. Следует также отметить, что трудовая пенсия начисляется, когда экспертиза доказала, что гражданин получил увечья на рабочем месте, и это было сделано не специально. Когда гражданину устанавливается группа по инвалидности, он имеет полное право претендовать на ежемесячные выплаты. Очень важно помнить, что инвалидность должна подтверждаться документально, для этого потребуется предоставить справки:
1.Минимальная пенсия будет назначаться только в том случае, если есть частичная или полная нетрудоспособность, и это подтверждается справками из органов МСЭК.
2.Если МСЭК установит, что у гражданина временная нетрудоспособность, потребуется ежегодно для продления справки проходить медицинскую комиссию.
3.Группа инвалидности будет непосредственно влиять на размеры выплат. Когда у человека полная нетрудоспособность, то у него должна быть первая группа инвалидности, она устанавливается пожизненно и не требует переосвидетельствования. Также основным вопросом, который интересует многих, является пенсионное обеспечение отдельной категории граждан – это дети-инвалиды. Инвалиды детства 1 группы смогут рассчитывать на выплаты в размере 12 100, инвалиды второй группы с детства получают 10 000, инвалиды второй группы получают 5034, инвалиды третьей группы – 4279 рублей.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

Понятие и виды государственных пенсий

Пенсия по потере кормильца начисляется, когда умирает кормилец. Эти выплаты выплачиваются только тем гражданам, являющимся иждивенцами умершего человека. Такие выплаты будут начисляться определенным категориям:
1.Родные дети кормильца, который умер, но только при условии, что им не исполнилось 18 лет. Исключением могут считаться дети в возрасте 23 лет, но только если они обучаются на дневном отделении.
2.Вдовцы и вдовы смогут получать выплаты только в том случае, если на момент потери кормильца они уже были нетрудоспособными. Часто такое бывает либо по старости, либо инвалидности.
3.Родители умершего кормильца, нетрудоспособные по старости или инвалидности.
4.Приемные дети.
5.Приемные родители, которые воспитывали умершего кормильца официально не менее пяти лет.
Сумма пенсии по потере кормильца установлена законодательством отдельно для каждой категории граждан, при этом важным моментом считается отсутствие любого иного источника постоянного дохода. Если ребенок достиг возраста 18 лет, то чтобы получать выплаты по потере кормильца, потребуется обязательно представить факты, подтверждающие, что ребенок зависел от материальной помощи умершего . Чаще всего этот факт устанавливается в судебных органах. В качестве доказательства могут выступать такие документы:
- Все платежки, указывающие на факт денежных перечислений.
- Справки о том, что ребенок самостоятельно не зарабатывает деньги.
- Свидетельские показания.
- Документы, которые указывают на родственные отношения с умершим.
Сумма пенсии по потере кормильца определяется таким образом: Для граждан, потерявших одного кормильца, – 5 034 рубля. Дети, потерявшие обоих родителей, получают 10 068 рублей. Рассчитывать на выплаты, связанные с пенсионным обеспечением, могут лица, которые: являются гражданами государства и четко соблюдали все условия, которые предусмотрены в законодательстве. Иностранцы, не имеющие российского гражданства, но которые при этом также выполняли все условия на равных правах. Пенсия может выплачиваться людям, которые вышли на пенсию официально, но при этом продолжают свою трудовую деятельность. В таком случае это не полные выплаты пенсии, а всего лишь определенные надбавки. Перерасчет делается раз в году, в первых числах августа. Классификация пенсий может повлиять и на тип выплат. Выбрать для себя два вида пенсий нельзя, есть только отдельная категория граждан, которым такие услуги будут доступны: это участники боевых действий во времена ВОВ, граждане, которые получили травмы во время войны, родители военных, погибших при исполнении служебного долга.
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению делятся на: пенсию по выслуге лет. Дается гражданам, которые работают в определенной сфере. К ним относятся космонавты, военнослужащие, государственные служащие и летчики. Главным условием для получения такой пенсии является стаж, который должен составлять определенное количество лет. Выплаты пенсии по старости. Здесь все предельно просто, гражданину следует достичь пенсионного возраста. Прежде чем обратиться в уполномоченные органы, претендующий на начисление трудовой пенсии гражданин обязан будет собрать документы для пенсии по старости. Если это гражданин России, то основным документом для него считается паспорт, для иностранцев – вид на жительство.
Важным моментом остается стаж работы с документальным его подтверждением. В Пенсионный фонд потребуется предоставить трудовую книжку в оригинале и свидетельство о страховании. Правильнее всего будет обратиться за подробной консультацией в пенсионный фонд своего района, так как там могут потребовать дополнительные справки. Порядок оформления пенсии подразумевает еще и наличие трудового стажа не меньше шести лет. При этом надо помнить, что женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65. Чтобы оформить пенсию по возрасту, потребуется предоставить в Пенсионный Фонд следующие документы:
1.Документ, подтверждающий личность. Как правило, это паспорт. В документе указаны дата рождения, прописка и страна, где гражданин проживает.
2.Заявление, написанное рукой подающего документы гражданина.
3.Справка о доходах. Такую справку легко можно будет взять в организации, в которой работает человек. В ней будет указан заработок за последние месяцы.
4.Идентификационный код. Мужчинам следует показать военный билет. Если есть дети, то следует предоставить свидетельства об их рождении.
Граждане России, которые родились в период войны, являются социальной категорией, которая также может рассчитывать на поддержку от государства. Пенсия детям войны в основном зависит от дополнительных факторов. Чтобы получить статус ребенка войны, потребуется в первую очередь обратиться в Управление Социальной защиты. На сегодняшний день такие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные прибавки к своей основной пенсии, которые составляют 300 – 5000 рублей в месяц.

Отдельно этой категории граждан предоставляются дополнительные льготы:
1.Скидки на оплату коммунальных услуг.
2.На покупку лекарств.
3. На проезд в общественном транспорте.
Реформа по пенсиям интенсивно продолжает осуществляться, именно в связи с этим не так давно была проведена индексация пенсии. Принимались новые законы о пенсиях, которые четко урегулировали размер пенсионных выплат. Последняя индексация пенсии дала возможность: Увеличить отчисления страховой пенсии на 4 %. Государство позаботилось о том, чтоб было выплачено единовременное пособие, составляющее 5000 рублей. На такое пособие смогут рассчитывать и пенсионеры, которые еще работают, и те, кто уже не ходит на работу. С августа этого года будет произведена надбавка, где обязательно учитывается инфляция за 2016 год. Как видим, все виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению требуют внимательного изучения. В таких вопросах будущие пенсионеры должны быть компетентными и следить за всеми изменениями, которые происходят вследствие реформы. Чтобы получить полную информацию, стоит обращаться за помощью к квалифицированным работникам пенсионного фонда, которые смогут познакомить с законодательством и точно посчитать положенные социальные выплаты. Для любого человека очень важно быть компетентным в таких вопросах, ведь в дальнейшем от этого может зависеть его будущее. Чем раньше есть возможность вникнуть в вопрос со своей дальнейшей пенсией, тем больше шансов получить от государства все, что положено гражданину по праву.

Понятие и виды пособий

Государство ведет учет незащищенных и малообеспеченных слоев общества, устанавливает определенные стандарты, вводит социальные программы – все это делается для повышения уровня жизни граждан, находящихся в трудной материальной ситуации. В нашей стране огромное количество людей, которые в силу различных обстоятельств потеряли работу, получили степень инвалидности или причисляются к категории многодетных семей. По этой причине возникает острая потребность более рационального и грамотного начисления различных видов денежной помощи таким гражданам. Государственные социальные службы обязаны грамотно и вовремя начислять соответствующие виды пособий конкретно тем лицам, которые на самом деле в этом нуждаются. Все формы социальной поддержки, установленные законодательством РФ, гарантированы государством. Понятие и виды пособий, которые установлены в России будут рассмотрены в этой статье. Право нуждающихся в такой помощи закреплено в ст. 39 Конституции РФ.
Пособием является форма денежной помощи со стороны государства, субъектов РФ или органов МСУ людям. Она может производиться на постоянной основе (например, ежемесячно), в форме единоразовой выплаты, и иметь конкретный характер в случае возникновения каких-либо обстоятельств, ставших основанием к начислению денежной компенсации с определенной периодичностью. Разные виды пособий являются составной частью системы социального обеспечения граждан РФ. Их перечень не является исчерпывающим. Законодательством нашей страны предусмотрены различные социальные выплаты. Многие программы материальной поддержки населения успешно работают долгие годы.
Виды государственных пособий подразделяются на следующие категории:
1. Выплаты при временной потере трудоспособности.
2. Выплаты родителям и опекунам.
Виды пособий на детей:
- денежные начисления за период беременности и родов (декретные выплаты);
- единоразовое денежное начисление для женщин, которые обратились по факту беременности в женскую консультацию на раннем сроке (в случае, если будущая мама встала на учет до 12 недель);
- единоразовое денежное начисление после рождения ребенка;
- ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от рождения до исполнения ему возраста полутора лет (размер зависит от количества детей в семье);
- ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от полутора до трех лет;
- денежные выплаты женам, чьи мужья проходят военную службу по призыву или контракту (в зависимости от вида службы пособия имеют разные основания и размер).
3. Выплаты для безработных, которые официально признаны таковыми, то есть встали на учет в службу занятости.
4. Единоразовое денежное начисление для граждан, у которых возникли трудности со здоровьем после вакцинации.
5. Единоразовое денежное начисление медикам, которые заразились ВИЧ-инфекцией вследствие выполнения своих должностных обязанностей.
6. Единоразовое денежное начисление военнослужащим, привлекаемым к борьбе с террористической угрозой.
7. Денежная государственная помощь на погребение умершего.
8. Материальные выплаты гражданам, получившим производственную травму или заболевание, связанное со своей профессией.
Нужно различать пособия и выплату компенсаций, которые производятся конкретным людям, попавшим в непредвиденную ситуацию или обстоятельства, которые от него никоим образом не зависят. Для нашего государства характерны следующие виды компенсационных выплат:
1.Матерям (другим близким родственникам, по факту ухаживающим за новорождённым ребенком), которые являются наемными работниками или жёнами военнослужащих, и находятся в декретном отпуске (размер на сегодня составляет 50 рублей)

Читайте также: