Основные принципы построения экономической системы организации реферат

Обновлено: 04.07.2024

Принцип – основное начало, руководящее правило. Изучение принципов позволяет решать большой и сложный комплекс вопросов при создании методического аппарата для построения организационного обеспечения системы управления в их единстве и взаимоувязанности. Важность детального рассмотрения принципов управления обусловлена еще и тем, что они непосредственно влияют на структуру аппарата управления, внося в нее определенные коррективы.

Можно сформулировать следующие принципы проектирования системы организационного управления по вертикальной иерархии:

¨Развитие демократических основ управления. Большую роль при этом играет правильное соотношение централизации и децентрализации принятия решений, способствующее разделению стратегических и текущих задач в управлении. Таким образом, в соответствии с этим принципом проектирование организационной структуры управления необходимо доводить до такой степени, при которой обеспечиваются единоначалие и персональная ответственность за ведение дел.

¨Принцип системного подхода при проектировании структуры управления требует формирования полной совокупности Управленческих решений, реализующих все цели функционирования организации.

¨Принцип управляемости предполагает фиксирование соотношения руководителя и числа подчиненных ему работников. При формировании методического аппарата проектирования структуры управления необходимо стремиться к оптимальности такого соотношения. Важным здесь также является распределение управленческих решений по уровням, которое должно предусматривать рациональную степень загрузки руководителя, принимающего решение. Если загрузка руководителя намного превышает допустимые нормы, резко снижаются эффективность и оперативность управления. Осуществление на практике этого принципа значительно затруднено из-за отсутствия научно обоснованных норм управляемости.

¨ Принцип соответствия субъекта и объекта управления — важный методологический принцип, который заключается в том, что структура управления должна формироваться прежде всего исходя из особенностей объекта управления. Состав подразделений организации, характер взаимосвязи между ними определяются спецификой функционирования как отдельных структурных звеньев, так и системы в целом. Это говорит о том, что структура управления не только координирует и определяет направление деятельности, но и сама обусловлена характером производственных процессов. Следовательно, эффект функционирования управляющей системы не достигнет должного уровня без тщательного изучения объекта управления, особенности, состояние и тенденции развития которого необходимо рассматривать как базу совершенствования организационных структур.

¨ Принцип адаптации. В условиях многообразия производственно-хозяйственных задач, подчеркивающих сложность, как объекта управления, так и управляющих процессов, повышается роль координации функциональных подразделений. Поэтому вопросы совершенствования организационных структур следует рассматривать в динамическом плане. Это обстоятельство вы двигает к проектируемой структуре требование гибкости, адаптивности, способности быстро реагировать на изменение внешних и внутренних экономических условий. Важное значение в связи с этим приобретает совершенствование, информационного аспекта с целью обеспечить проявление и развитие данного принципа.

¨ Принцип специализации. В соответствии с этим принципом проектирование структуры управления необходимо вести таким образом, чтобы обеспечить технологическое разделение труда при формировании структурных подразделений. При этом часть управленческих работ, которые могут выполняться с использованием вычислительной техники, подлежит выделению в самостоятельные группы, для которых предполагается сформировать специальные подразделения.

¨ Принцип централизации означает, что при проектировании структуры управления необходимо объединять управленческие работы с повторяющимся характером операций, однородностью приемов и методов их выполнения. Такими операциями могут быть плановые, бухгалтерские, учетные и др. Принцип централизации требует одновременно сокращения числа уровней управления.

¨ Принцип профессиональной регламентации предполагает группировку функциональных звеньев на каждом организационном уровне таким образом, чтобы каждое звено работало на достижение конкретной совокупности целей и несло полную ответственность за качество выполнения своих функций. Решающее значение в этой связи приобретает дифференциация работ между специалистами, чтобы каждый из них принимал решения на основе своей компетенции. Принятие решения руководителем, уровень знаний которого выше либо ниже требуемого, ведет к снижению экономической эффективности данного подразделения и системы в целом. Учет этого принципа означает, что проектировать структуру управления необходимо не абстрактно, а с учетом деловых качеств предполагаемых руководителей и исполнителей разных уровней.

ГОСТ

Чтобы выжить в определенных условиях, человек должен был знать как можно больше о среде обитания. Этот принцип подходит как в буквальном, так и в переносном смысле. Чтобы предприятие или отрасль эффективно работали в сфере экономики необходимо знать закономерности ее развития и иметь как можно больше информации об экономическом окружении. Развивающаяся экономическая наука уже давно доказала, что хозяйство (региональное, национальное, мировое) представляет собой сложную и разветвленную экономическую систему.

Экономической системой называется упорядоченная совокупность отношений между производителями и потребителями экономических благ и услуг и совокупность всех экономических процессов, которые происходят в обществе на основе форм собственности и хозяйственного механизма.

Первичная роль в экономической системе принадлежит производству в совокупности с процессами распределения, обмена и потребления. Для функционирования любой экономической системы требуются экономические ресурсы. А обмену, распределению и потреблению подлежат уже результаты хозяйственной деятельности.

Принципы выделения и виды экономических систем

За время существования человеческой цивилизации возникало много форм хозяйствования. Но, как и все системы, экономические имеют много общего. Отличают их некоторые ключевые элементы. Это – следующие характеристики:

формы собственности;
социально-экономические отношения;
организационно-правовые формы хозяйственной деятельности;
особенности хозяйственного механизма;
система поощрений и мотиваций участников системы;
виды и разнообразие экономических связей между предприятиями и организациями.

Поэтому в основы выделения экономических систем могут быть положены следующие принципы:

экономическое состояние общества на определенной стадии развития;
общественно-экономические формации (эпохи социально-экономического развития);
особенности хозяйственных систем (мотивы экономической деятельности, структура и субстанция);
способы согласования действий в типах организации экономических систем;
форма собственности на экономические ресурсы.

Готовые работы на аналогичную тему

Формы собственности

Длительное время в отечественной экономической теории ключевым критерием был фактор собственности. Капитализм базируется на основе разновидностей частной собственности на средства производства. Именно эта форма собственности определяет структуру и содержание производственных отношений, особенности производства и распределения продукта.

Частная собственность на средства производства порождает стихийность развития производства и объясняет его циклический характер. Цикличность развития объясняет проявление кризисных ситуаций как в экономике, так и в обществе.

В ХХ веке появилась новая форма собственности – общественная. С ней связано появление новой социально-экономической формации – системы социализма. При данной форме собственности на средства производства предполагается использование их в интересах всего народа. Единство целей и действий всех производителей определяет согласованность и плановость развития экономической системы. Распределение продукции производится в соответствии с количеством и качеством труда каждого участника системы.

Но эта же форма собственности, отменяя конкуренцию и предпринимательство, лишает экономику целого ряда стимулов развития и может вызвать глубокий политический кризис.

Способ координации и управления

Координация и способ управления хозяйством зависит от типа экономической системы. В докапиталистическую эпоху функционировала традиционная экономическая система. При традиционной экономической системе координация осуществляется на основе обычаев и традиций, принятых в данном обществе.

С развитием капиталистических экономических отношений формируется рыночный механизм регулирования хозяйства. При общественной форме собственности на средства производства (при социализме) хозяйство управляется командно-административными методами. Ведется плановое руководство экономикой.

Большинство развитых стран мира сегодня имеют смешанный тип экономической системы. В таких условиях действуют регуляторные механизмы рыночной экономики. Но государство принимает участие в регуляторных процессах.

Организация внутреннего экономического механизма предприятия отражает отраслевые особенности, специфику производства продукции, услуг; уровень ее технического обеспечения и уровень технологических процессов, состав и структуру производственных затрат, влияние природно-климатических факторов на производство. Так, например, в сельскохозяйственном производстве, горнодобывающей отрасли, капитальном строительстве действие природных и климатических факторов обуславливает особенности распределения прибыли, необходимость формирования внутреннего экономического механизма для противодействия риску, обеспечению страховой защиты способов производства и результат труда.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..3
Содержание и задачи управления внутренним экономическим механизмом предприятия………………………………………………….5
2. Принципы построения внутреннего экономического механизма предприятия……………………………………………………………………….9
Заключение…………………. ………………………………………………12
Список используемых источников………….………………………………13

Файлы: 1 файл

реферат.doc

Содержание и задачи управления внутренним экономическим механизмом предприятия………………………………………………… .5

2. Принципы построения внутреннего экономического механизма предприятия………………………………………………… …………………….9

Список используемых источников………….………………………………13

Внутренний экономический механизм предприятия это система экономических методов и рычагов, что, во-первых, обеспечивает внешние связи предприятия и создает соответствующие условия получения дохода, во-вторых, способствует развитию производственных отношений внутри предприятия.

Переход к рыночной экономике предусматривает усиление роли внутреннего экономического механизма предприятия в системе хозяйствования. Конкурентоспособность и платежеспособность предприятия определяются рациональной организацией внутреннего экономического механизма, который должен быть сконструирован таким образом, чтобы рационально влиять на повышение эффективности производства.

Функционирование внутреннего экономического механизма должно осуществляться не автоматически, а с помощью целенаправленной его организации. Под организацией внутреннего экономического механизма предприятия подразумевает формы, методы, способы формирования и использования ресурсов, контроль за их кругооборотом для достижения экономических результатов в соответствии с действующими законодательными требованиями.

В основу организации внутреннего экономического механизма предприятия заложен коммерческий расчет. В рыночной экономике внутренний экономический механизм предприятия базируется на таких основных понятиях: саморегулирование, самоокупаемость и самофинансирование. Этим принципам отвечает коммерческий расчет, т.е. методика ведения хозяйствования, которая осуществляется в постоянном сравнении затрат и результатов деятельности, цель которой получение максимальной прибыли при минимальных затратах капитала с минимальной долей риска. Вопрос о том, что производить, как производить, для кого производить, в рыночных условиях для предприятия определяется основным ориентиром - прибылью.

Коммерческий расчет предусматривает, что финансовые действия предприятия регламентируются государством через экономические методы - с помощью рычагов соответствующей налоговой, амортизационной, валютной, протекционистской политики. Предприятия несут реальную экономическую ответственность за результаты деятельности и своевременное выполнение своих обязательств перед поставщиками, потребителями, банками, государством. За свои обязательства предприятие отвечает собственным капиталом и доходами. Экономическая ответственность предприятия настолько велика, что его могут объявить банкротом в случае больших убытков и невозможности выполнить обязательства перед кредиторами.

1. Содержание и задачи управления внутренним экономическим механизмом предприятия

В период перехода к рынку, к системе хозяйственных отношений зарождается конкуренция, важный механизм регулирования экономических процессов.

В переходный период конкуренция незначительна. Поэтому она дает возможность продавцам устанавливать и поддерживать более высокие цены, чем они могли бы быть в период развитой конкуренции. Это приводит к застою в производстве, к безработице, а в конечном итоге к социально-экономической и политической нестабильности.

Конкурентоспособность предприятия можно обеспечить за счет правильной организации управления внутренним экономическим механизмом, а значит финансами: движение финансовых ресурсов и финансовых отношений.

Оптимального уровня внутренний экономический механизм достигает за счет использования всех финансовых категорий (выручка, прибыль, издержки, амортизация, оборотные средства, кредит, бюджет, налоги, нормативы, стимулы, льготы, санкции и другие финансовые рычаги).

Процесс производства осуществляется в определенной технологической последовательности, когда непрерывно повторяется стадия приобретения сырья, материалов, комплектующих и подготовки их к производству, стадии переработки сырья в полуфабрикаты, незавершенное производство, готовую продукцию, услуги. Потребность в средствах для предприятия участвует во всех стадиях, еще до появления производственных затрат от выручки реализованной продукции. Поэтому каждое предприятие, формируя свой установной фонд вынуждено предусматривать необходимую сумму оборотных средств.

Очень важно в процессе управления внутренним экономическим механизмом предприятия определить оборотные средства, которые бы позволили обеспечить минимально необходимые размеры производственных запасов, незавершённого производства, остатков готовой продукции для выполнения производственной программы.

Управление внутренним экономическим механизмом включает сферу финансового обеспечения капиталовложений на техническое перевооружение, реконструкцию и расширение предприятия. Для чего необходимо точно определить: собственные источники финансирования капитальных вложений, прежде всего амортизационных отчислений и прибыль, привлеченные средства от эмиссии ценных бумаг, возможности получения долгосрочных кредитов.

Важным элементом затрат на производство и основным источником обновления основных фондов являются амортизационные отчисления, поэтому управление и использование амортизационных отчислений, особенно выгодно при использовании ускоренной амортизации.

Управление внутренним экономическим механизмом предприятия включает и сферу формирования, распределения и использования прибыли, которая остаётся в распоряжении предприятия. От разумного регулирования распределения чистого дохода зависит мотивация развития производства, возможности дальнейшего увеличения прибыли.

Главная задача предприятий, работающих в условиях перехода к рынку, а значит в условиях полного хозрасчета и самофинансирования - вести дело прибыльно, обеспечивать сбалансированное экономическое и социальное развитие. А для этого необходимо добиться перестройки экономического мышления, поднять на качественно новый уровень всю хозяйственную деятельность. Никто не должен рассчитывать на благотворительность государства или на высшие конъюнктурные факторы.

Анализ показывает, что главной причиной нынешних финансовых трудностей в основном звене экономики является низкая эффективность управления, неумение руководителей работать в новых хозяйственных условиях.

Внутренний экономический механизм, хозяйственный расчёт, выступают важнейшим звеном механизма управления предприятием. Это решающий экономический рычаг обеспечения эффективной работы, использование которого позволяет осваивать выпуск качественной конкурентоспособной продукции, систематически снизить издержки производства, т. е. все расходы на изготовление и реализацию продукции и услуг покрываются за счет своих доходов и при этом обеспечивают определённую прибыль.

Совершенствование внутреннего экономического механизма имеет субъективную сторону, т. к. хозрасчёт выступает методом, инструментом управления, активно влияющим на работников, понуждая их изыскивать резервы развития производства для увеличения прибыли предприятия, а следовательно, роста зарплаты, улучшения социальных вопросов. Как метод управления хозрасчёт включает ряд экономических инструментов: уровень цен и порядок их определения, распределение дохода.

Совершенствование внутреннего экономического механизма должно быть направлено на конечный результат, выполнение заказа конкретного потребителя, возмещение затрат текущего производства, расширения индивидуального воспроизводства. Предприятие самостоятельно зарабатывает средства на расширение производства, жилищное строительство, улучшение социально-бытовых условий. Важными сторонами внутреннего экономического механизма является: самофинансирование, самопланирование, самоснабжение, самокредитование, самоуправление, включая совершенствование всех структурных подразделений, внутрихозяйственный расчет между подразделениями, необходима четкая связь между оплатой труда и вкладом каждого подразделения и работника в конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Для этого индивидуальный заработок целесообразно определять через коэффициент трудового участия, фонд оплаты подразделений - через комплексные показатели их деятельности.

Внутренний экономический механизм предприятия должен обеспечить самоокупаемость, т.е. безубыточность работы (покрытие выручкой себестоимость и получение прибыли).

Самофинансирование представляе т собой важнейший элемент внутреннего экономического механизма предприятия, оно должно обеспечить кругооборот ресурсов и экономическую самостоятельность предприятия: плановую деятельность структурных подразделений предприятия (самопланирование), материально-техническое обеспечение производства на основе самостоятельного определения потребности в ресурсах и приобретения их в порядке оптовой торговли (самоснабжение), внутрихозяйственный расчет структурных подразделений, экономическое самоуправление, развитие внешнеэкономической деятельности.

Определение 1 Под экономической системой понимается процесс формирования взаимоотношений между субъектами экономики.

Определение 2 Применение экономической системы – это процесс применения различных видов построения взаимоотношений субъектов хозяйствования на отраслевых рынках.

Выделяют 6 видов экономических систем: традиционная, рыночная, смешанная, плановая, переходная, инновационная.

Заметка 1 Каждый вид экономической системы отражает формат построения отношений между участниками экономики, а также влияние политического строя государства на развитие международных отношений.

Принципы построения системы экономики

Построение экономической системы основано на характеристиках субъектов, которые в ней работают. Выделяют следующие характеристики: вид взаимоотношений в социально и экономической сферах, формат собственности, организационно-правовая форма хозяйствующих субъектов, отличительные особенности механизма хозяйствования, построение мотивационной и поощрительной структуры для субъектов экономических отношений, спектр экономических связей между участниками экономической системы.

Указанные характеристики формируют принципы построения систем экономики:

Форма развития экономики на стадии развития общества;

Эпоха построения отношений в социальной и экономической сферах жизни общества;

Типы собственности на ресурсы экономической системы;

Формат построения структуры деятельности субъектов экономики.

Заметка 2 Практический опыт применения экономических систем показал, что смешанный тип структуры экономических отношений эффективен и предпочтителен, так как позволяет применять принципы и инструменты построения плановой и рыночной видов экономики.

Длины волн инфракрасного света достаточно велики, чтобы перемещаться сквозь облака, которые в противном случае блокировали бы наш обзор. Используя большие инфракра сные телескопы, астрономы смогли заглянуть в ядро нашей галактики. Большое количество звезд излучают часть своей электромагнитной энергии в виде видимого света, крошечной части спектра, к которой чувствительны наши глаза.

Так как длина волны коррелирует с энергией, цвет звезды говорит нам, насколько она горячая. Используя телескопы, чувствительные к различным диапазонам длин волн спектра, астрономы получают представление о широком круге объектов и явлений во вселенной.

Пример №1 Постройте центральную симметрию тетраэдра, относительно точки O, изображенных на рисунке 3.

Решение.

Для построения такой центральной симметрии сначала проведем через все точки тетраэдра прямые, каждая из которых будет проходить через точку O. На них построим отрезки, удовлетворяющие условиям |AO|=|A?O|, |BO|=|B?O|, |CO|=|C?O|, |DO|=|D?O| Таким образом, и получим искомую симметрию (рис. 4).

В ряду разных механических движений особенным значением обладают колебания. Это движения и процессы, имеющие периодичность во времени.

В среде электромагнитных явлений также значительное место заняли электромагнитные колебания. В этих колебаниях заряды, токи, электрические и магнитные поля изменяются согласно периодическим законам.

Совет №1 Велосипедист, имеющий скорость 300 м/с, или идеальный газ, оказывающий давление 100 паскалей в большой тепловой машине — это странно.

Читайте также: