Обучение спортивных волонтеров подготовка волонтеров к работе реферат

Обновлено: 30.06.2024

Презентация на тему: " Спортивное волонтерство в студенческой среде. Автор: Чотчаев Игорь Шамильевич" — Транскрипт:

1 АВТОР: ЧОТЧАЕВ ИГОРЬ ШАМИЛЬЕВИЧ ГРУППА: ИЭ24 Донской государственный технический университет ( ДГТУ) Факультет Инновационный бизнес и менеджмент Направление Экономика Спортивное волонтерство в студенческой среде

2 Наследование объектов ЧМ 2018 В связи с проведением Чемпионата Мира по футболу 2018 в России, на базе спортивных объектов, которые останутся после его завершения будут организованы спортивные секции с целью популяризации футбола и приобщения молодежи к здоровому образу жизни.

3 Кто такой волонтер? Волонтер – это доброволец, выполняющий свои функции на безвозмездной основе. Государство признает важную роль волонтеров в жизни страны. Именно поэтому 2018 год объявлен президентом Годом Волонтера.

4 Сущность спортивного волонтерства Спортивное волонтерство стало особо значимым видом деятельности в связи с проведением в России Чемпионата Мира по футболу 2018, который помог многим, особенно студентам, найти свое призвание в волонтерской работе.

5 Главная задача волонтера - это выполнение определенных функций на локальных и международных соревнованиях. Обеспечение выполнения требований законодательства в рамках своих полномочий.

6 Правила поведения волонтера Волонтеры обязаны грамотно взаимодействовать с особыми категориями индивидов: испытывающими трудности при передвижении; с людьми с непроизвольными движениями; с людьми с умственными отклонениями.

7 Специфика действий В обязанности волонтеров входит оказание помощи людям, потерявшимся или сбившимся с нужного маршрута. Добровольцы должны при необходимости сопровождать по спортивным объектам членов команд и делегатов.

8 Что нельзя делать волонтерам? Волонтерам запрещается использовать и хранить, находиться под влиянием или иным образом быть связанным с незаконным оборотом наркотиков, наркотических средств. Волонтерам запрещено курить в волонтерской форме вне своей смены.

9 Какую цель преследует кандидат в волонтеры? Быть нужным обществу и выполнять общественно- значимые функции – одна из важнейших ценностей в плане самоутверждения молодежи.

10 Каков контингент, желающих стать волонтерами? Студенты ВУЗов – самая широко распространенная группа, которая выступает самым активным участником в различных направлениях спортивного волонтерства. Данная группа людей занимает в волонтерском движении существенную нишу.

11 Необходимые действия для привлечения молодежи в волонтерство Для качественной мотивации студенческого сообщества необходимо исследовать те аспекты общественной деятельности, которые помогут удовлетворить потребности молодых людей и найти свою позицию на спортивных мероприятиях мирового значения, на данный момент – это Чемпионат Мира по футболу 2018.

Исследовательская работа об итории возникновения волонтерства, о современной модели спортивного волонтерства.

ВложениеРазмер
sochi_konf_volonterstvo_.docx 648.73 КБ

Предварительный просмотр:

И в мире «Волонтеры являются послами Олимпиады, их работа, их слова и поступки воплощают дух

Жак Рогге / президент МОК/

2. Истории возникновения волонтерства .Что такое волонтерство ?

Ответ на этот вопрос в истории возникновения волонтерства.

В 1920 году во Франции близ Вердена был осуществлен первый проект волонтёрского лагеря с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные I Мировой Войной фермы, оказывали пострадавшим помощь. Денег за свою работу волонтеры не получали, но исправно обеспечивались заинтересованной стороной проживанием, питанием и медицинским страхованием — это принцип организации волонтерского труда ,который сохранился и по сей день.


Волонтерское движение стало развиваться и постепенно превратилось в широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности и охватывая различные стороны жизни. Но добровольно или добровольность не отрицает наличие определенных обязательств: материальных, профессиональных, этических. Поэтому в основе волонтерства лежат несколько основных принципов :

*принцип безвозмездности добровольная деятельность не может служить

*принцип социальной значимости- добровольческая деятельность должна носить характер, отвечающий целям и потребностям , национальным интересам и принципам развития мирового сообщества;

*принцип индивидуальности уважение внутреннего мира каждого человека и принятие его как неповторимой личности;

*принцип законности - добровольческая деятельность не должна противоречить законодательству Российской Федерации .

Волонтер имеет свою, личную книжку , в которой ведется учет всей его волонтерской деятельности.

3.Спортивное волонтерство в мире

Одним из направлений волонтерского движения, который существует на основе этих принципов является спортивное волонтерство. Оно имеет свою очень интересную историю, которая уходит своими корнями в глубокое прошлое.


Волонтеры помогали и на других играх, в период между мировыми войнами в Антверпене в 1920 году, в Париже в 1924 , в Амстердаме в 1928 году. На зимних Олимпийских играх в Шамони помощники несли национальные флаги команд –участниц во время торжественных церемоний открытия и закрытия.

В Хельсинки в 1952 году в официальном отчете об Олимпийских Играх упоминаются уже более двух тысяч молодых волонтеров - 1617 мальчиков и 574 девочки, из них 130 человек участвовало в развлекательных программах, а остальные работали посыльными. О взрослых волонтерах той поры данных нет, известно лишь, что самому старшему было 50 лет.

Мельбурн 1956 год - Кортина д’Ампеццо


На Играх в Мельбурне только бойскаутов было 3500 человек. Участие в организации Олимпийских игр принимали также герлскауты и члены других молодежных организаций, статистика по которым, увы, не сохранилась. В том же году на зимней Олимпиаде в Кортина-д’Ампеццо в роли добровольцев-помощников выступили военнослужащие, эта традиция продолжилась и в последующие годы. Но, если армия занималась в большей степени обеспечением порядка и безопасности, индивидуальные добровольцы бесплатно работали на Играх гидами, переводчиками.

На Олимпийских играх в Сеуле в 1988 г , которые продолжались 17 дней было задействовано уже 34 548 волонтеров.

4 .Современная модель спортивного волонтерства


В новом тысячелетии ни одно крупное спортивное событие не может состояться без интенсивной и эффективной волонтерской работы. Количество добровольцев исчисляется десятками, а иногда и сотнями тысяч. Именно они создают у спортсменов, болельщиков и журналистов запоминающийся имидж крупного спортивного состязания, такого как Универсиада или Олимпийские игры. Без волонтеров давно немыслимы ни безупречная организация соревнований, ни достойная работа со спортсменами, ни культурный обмен, ни обеспечение комфортного быта и досуга многочисленных гостей.

Спортивные соревнования для волонтеров — это опыт работы на уникальном мероприятии, знакомство со спортивной элитой мира, возможность узнать, как становятся чемпионами, шанс познакомится со сверстниками из других стран и найти единомышленников, попрактиковаться в иностранном языке и получить новые навыки. Это хорошая возможность найти свой путь в жизни и выбрать будущую профессию. Для каждого — это большой праздник и море положительных эмоций.

5.Спортивное волонтерство в России.

Видится, что проведение вышеназванных событий действительно позволяет актуализировать и молодежное добровольческое движение на всей территории России.

Планируется, что интенсивная и эффективная волонтерская работа будет представлена во многих направлениях: встреча гостей, работа со зрителями, работа на трибунах – это направления деятельности для волонтеров-новичков. Более опытные волонтеры, освоившие организаторские навыки и владеющие иностранными языками, участвуют в работе информационных и медицинских центров, занимаются аккредитацией и сопровождением гостей, осуществляют допинг-контроль и работают с VIP-гостями.

Для помощи в организации и проведении Универсиады в Казани было задействовано 20 000 волонтеров, представляющих собой 4 направления:

Волонтеры общего профиля - это школьники общеобразовательных учреждений, участники молодежных объединений, иностранные студенты, которые будут обеспечивать работу направлений, не требующих профессиональной подготовки.

Волонтеры-специалисты - волонтеры, владеющие специальными компьютерными программами, иностранными языками, медицинскими знаниями и пр.

Спортивные волонтеры - волонтеры, помогающие в проведении спортивных соревнований. Их подготовкой занимаются спортивные клубы, федерации по различным видам спорта и специальные учебные заведения. Важно, чтобы каждый волонтер знал правила того или иного вида спорта и имел хорошую физическую подготовку.

Городские волонтеры - жители города , помогающие в организации городских мероприятий и создающие атмосферу гостеприимного и комфортного города. Все они знают инфраструктуру, историю и культуру города и легко помогут в поиске того или иного объекта.

При поддержке Департамента семейной и молодежной политики города Москвы в 2012 году был запущен проект по формированию московской делегации волонтеров для Универсиады 2013 года. Проект включает информирование молодых людей о наборе волонтеров, их обучение.



Для работы с волонтерским корпусом Оргкомитет создал 27 волонтерских центров на базе высших учебных заведений России в городах Москва, Владивосток, Казань, Краснодар, Уфа, Санкт-Петербург, Омск, Томск и др.

Работа с волонтерами здесь будет построена немного иначе, чем с волонтерским корпусов Казани. Волонтеры будут задействованы в 18 функциональных направлениях: размещение, управление олимпийской деревней, обслуживание на Олимпийских играх, обслуживание на Паралимпийских играх, лингвистические услуги, услуги по организации питания, работа прессы, технологии, транспорт, аккредитация, протокол, спорт, медицинское обслуживание, антидопинг, церемонии, прибытия и отъезды, взаимодействие с МОК и НОК.

Естественно, чтобы стать волонтером международных спортивных соревнований, каждый молодой человек должен отвечать некоторым требованиям, особенно это касается спортивных волонтеров.

Так, чтобы стать спортивным волонтером , нужно быть не только способным к самоотдаче, дружелюбным, инициативным, отзывчивым, терпеливым, умеющим работать в команде и готовым к обучению молодым человеком. Необходимо знать иностранные языки (а иногда лучше и несколько), обладать специальными знаниями (например, для работы в антидопинге), иметь обширный опыт (например, работа в пресс-центре). Помимо прочего, спортивные волонтеры обязательно должны отлично знать правила проведения спортивных игр, будь то керлинг, большой теннис и др.


В свою очередь молодые люди, занимающиеся спортивным волонтерством, узнают о новых видах спорта, становятся не только болельщиками, но и самостоятельно вовлекаются в массовой спорт, приобщаются к здоровому образу жизни.

В систему мотивации волонтеров также входят: упоминание в резюме об участии в организации события, практика иностранных языков, сувенирная продукция, приобщение к идее, которую воплощают тысячи людей, общение со сверстниками из разных стран всех континентов Земного шара, обеспечение работы на играх (проживание, страховка, питание), приобретение уникального опыта, специальных навыков и знаний, установление личных контактов в интересных для волонтера сферах, попадание в базы кадрового резерва региональных и федеральных структур.

Добровольческая (волонтерская) деятельность создает для молодежи возможность самореализации, позволяет формировать позитивные жизненные ценности, которые помогают добиться успеха в профессиональной карьере.

В свою очередь, молодежное добровольческое движение помогает решать насущные проблемы города, обеспечивает важный вклад в достижение социальной политики и повышение качества жизни жителей города, а также обеспечивает возможность созидательной инициативы и социального творчества молодых граждан России.

6.Спортивное волонтерство в КБР

Таким образом, спортивное волонтерство на современном этапе развивается , охватывая все больше и больше стран, народов, людей разных национальностей. Они не только за здоровый , активный образ жизни, но и творцы дружбы, добра и счастья во всем мире. Надеюсь , что наша страна скоро времени будет одной из самых главных центров этого благородного движения. И как говорится в стихотворении :

Волонтёрство – это добровольная безвозмездная деятельность на благо общества и отдельных граждан. Если сформулировать определение не официальными терминами, то волонтерство – это бесплатная работа для того, чтобы помочь всем, кто в этом остро нуждается.

Волонтерская деятельность давно получила признание на самом высоком международном уровне. Международное добровольческое движение состоит из множества крупнейших организаций, таких как Армия спасения, Красный Крест, Волонтеры ООН и других. Волонтерство — это оказание помощи без поощрения. Главная цель — сделать мир лучше, помочь нуждающимся. Появилось оно в Европе после Первой мировой войны. Сейчас это движение практикуется во всем мире. В связи с развитием, начали появляться различные виды волонтерской деятельности. Условно их можно разделить на 9 направлений.


  1. Социальное волонтёрство

  1. Экологическое волонтерство

  1. Спортивное волонтерство

Донорство

Волонтерство общественной безопасности

Медиа-волонтерство

Волонтерство в медицине

Патриотическое волонтерство

Волонтеры патриотического направления занимаются восстановлением и сохранением памятников павшим героям и памятных мест, участвуют в патриотических акциях, организуют мероприятия с театрализованной реконструкцией исторических событий, занимаются краеведческой деятельностью. Волонтеры занимаются поисками захоронений и возвращением имен павшим воинам: например, по найденным волонтерами останкам, специалисты производят опознание погибших солдат Великой Отечественной войны и в дальнейшем останки передаются родственникам для перезахоронения.

Заключение

Волонтерская деятельность является весьма серьезным инструментом в решении таких проблем, как борьба за освобождение рабов, за получение женщинами равных прав с мужчинами, в защиту окружающей среды, прав покупателей и др. Волонтерское движение, которое вовлекает в свою орбиту людей, принадлежащих к разным поколениям, этническим группам, религиозным конфессиям, бедных и богатых, занятых в бизнесе и некоммерческих организациях, обладает потенциалом, способным помочь созданию партнерских отношений в обществе, поскольку оно преодолевает все барьеры и границы. Можно сделать вывод, что волонтерство – это неоплачиваемая, добровольная и сознательная деятельность, нацеленная не только на самореализацию и самосовершенствование, но и на благо других. Любой, кто стремится бескорыстно внести свой вклад в реализацию социально-значимых проектов, может назвать себя настоящим волонтером.

В заключение хотелось бы еще раз сказать, что интеграция волонтерской деятельности в образовательный процесс повышает духовно-нравственную культуру, расширяет кругозор и воспитывает у каждого обучающегося позитивное и заинтересованное восприятие проблем современного человечества. Участие обучающихся во всех направлениях волонтёрского движения, будь то спортивное, социальное, патриотическое или православное волонтёрство, способствует нравственно-эстетическому развитию, оказывает воздействие на духовное становление личности. У каждого подростка в возрасте от 15 до 19 лет должно сформироваться четкое понимание того, что Волонтёрство – это институт воспитания Духовности, Честности, Дружбы и Нравственности!

Литература

2. Григорьев И.Н. Социально-культурные условия формирования гражданской активности молодежи в процессе волонтерской деятельности: автореф. дис. … канд. пед. наук. Тамбов, 2009.

3. Дубченко Е., Кочинева А. Системное развитие добровольчества в России: лучшие практики // Сборник материалов. М., 2010.

4. Козодаева Л.Ф. Добровольческая деятельность как основа воспитания нравственных качеств студенческой молодежи. – Вестник ТГУ, выпуск 11(91), 2010.

проявление без различия мо жет привест и н аше обществ о к краху .

Актуаль ность темы: развитие волонте рской деятельности в

молодежной с реде заключается в необходимости изучения форм и ме тодов

работы волонте рских организа ций , как одного из рычаг ов для создания

стабильного, сплоч енного и здо рового общества. Оцен ивая реальное

положение соб ытий в нашем обще стве, мы не можем не за метить

присутствие нег ативных явлений . О дной из наиболе е важных проблем

является упот ребление детьм и и молодежью психоактивн ых веществ.

Наркомания приводит к сильн ейшим псих ическим, личност ным и

поведенчески м расстройствам, а сле дователь но, к росту детской и

подростково й престу пности, безнадзорн ости, алкоголизму , бродяжничеству,

заражению геп атитом, СПИ Дом и другими заб олеваниями.

На сегодняшний день положе ние общества спас ает волонтерская

деятельность – ра бота доброволь цев на безвозм ездной осн ове. Активные,

инициативн ые, неравноду шные к социал ьным проблемам р ебята, работают с

различными катег ориями населен ия, занимаются профилакт икой

наркомании, про пагандиру ют здоровый образ ж изни, совер шают добрые

поступки, делятся своим време нем, энергией, н авыками и з наниями для тог о,

Волонтерская де ятельность вы полняет функцию нравстве нного

воспитания. Бл агодаря чему происходит возрождение фу ндаменталь ных

ценностей, таки х как, гражданстве нность, милосердие, с праведливость,

гуманность, отз ывчивость и д ругие не менее ва жные цен ности .

Волонтерская де ятельность сп особствует изменен ию миро воззрения.

Оно принос ит пользу обществу, государству и самим волонтерам, к оторые

посредством в олонтерско й д еятельност и развивают сво и умения и навы ки,

удовлетворяют потребность в о бщении и самоуважени и, осознают свою

полезность и ну жность, полу чают благодарность за свой тру д, развивают в

себе важные лич ностные каче ства, следую т своим моральн ым принципам,

Сначала в европе йских страна х так называл и лиц, добр овольно посту пивших

В работе Кудрин ской Л.А «Добровольче ский труд: оп ыт теорет ической

Добровольческий т ру д – непосредственная благотво рительная деятельность.

выполнение о бязанностей по оказанию безвозм ездной с оциальной п омощи,

услуг, добров ольный патр онаж над инв алидами, больн ыми и прес тарел ыми,

а также лицами и с оциальным и группам и населения, оказав шимся в сложных

По мнению Е. И . Холостовой, в олонтеры – это люди, д елающие чт о -

либо неформальн о, работая бе сплатно к ак в государствен ных, так и в

частных организа циях медицинской, о бразовательн ой сферы или сфе ры

социального о беспечения, ли бо являются членами доброво льческих

В последнее время з начение этог о слова расш ирилось и стал о

использоваться дл я обозначе ния социального сл ужения. Считают, что

волонтер – эт о альт руист, который по зову сердца безвозме здно занимается

социально значи мой деятельность ю и осознает свое з начение для об щества .

Волонтерств о не знает националь ности, возраст а, статуса.

Волонтер – это чело век, который в св ое свободное в ремя делает нечт о

полезное для других, не полу чая за это для се бя прибыль.

Волонтер – это чело век, не имеющий ка ких - либо особы х для

добровольца профессиональ ных навык ов, способный бескорыстно

передавать опре деленную инф ормацию, делиться своим оп ытом и оказыв ать

« Волонтёрская деятельность – это шир окий круг деятель ности,

включая трад иционные форм ы взаимопомо щи и самопом ощи, официальн ое

предоставле ние услу г и другие формы граж данского у частия, которая

осуществляется д обровольн о на благо широкой обществе нности без расчёта

Включаясь в вол онтерскую деятель ность, человек ст ремитс я на

безвозмездных о сновах повлиять на трансф ормацию с овременного ему

общества, сделать его лу чше. Молодежь – традици онно наиболее социаль но

активная дем ографическа я группа, кот орая может стать (и в частных слу чаях

является сейчас) о сновой к рупномасшт аб ного вол онтерского движе ния .

Несмотря на б огатство содержа ния волонтерс кой деятельности и

разноплановость ее целевой нап равленности, можно гов орить о

существовании о бщих характе ристик этого явл ения. Прежде в сего,

доброволец не должен заниматьс я волонтерск ой деятельност ью с целью

получения фина нсовой пр ибыли, а любое ф инансовое в озмещение долж но

быть меньше ст оимости выполн енной работы. Волонтерска я деятельность

должна осу ществляться добров ольно, без прину ждения со с тороны.

в 90 - е годы, од новременно с за рождением разли чных неком мерческих,

общественных и благотворител ьных организаций, к оторые заняли сь

просветительск ой деятельн остью, созда нием у словий для добровольц ев и

В наше время в Р оссии воло нтерская деятель ность поднима ется на

качественно новый у ровень. В большинстве случаев в олонтеры усп ешно

работают в те х проблемных област ях, которые не вс егда по д силу охватить

государственным организац иям. Вклад в олонтерског о движения наст олько

ощутим, что 20 01 год был объ явлен ООН Годом В олонтера.

Последние десятиле тия стали на иболее актив ным этапом развития

волонтерской деятельности. За это в ремя росси йский добр овольческий

сектор стремител ьно развивался и своему нынешнему состоя нию во многом

обязан социальн ой активност и молодежи, ее стремлению о казать поддержку

нуждающимс я, что и является ос новой добровольчества. П о разным да нным,

на сегодняшн ий день в России де йствуют около тысяч и общественных

организаций, активно развивающ их молодежн ые , добров ольческие

Международн ый день добров ольцев, котор ый отмечается 5 декабря,

был провозглашен Организацией Объ единенных На ций 17 дека бря 1985 г.

С 1995 года до бровольцы Ро ссии начали отмечать этот день вместе с

другими странам и мира. В нашей стран е с этого време ни сложилась новая

гражданская тр адиция отмечать Ме ждународн ый день д обровольцев

проведением Не дели добровольц ев, которая сн ачала объединяла две даты: 3

декабря - Всеми рный день инвал идов, 5 декаб ря - Всеми рный день

добровольцев. З атем неделя д ополнилась несколькими дат ами: 1 дека бря -

Всемирный день б орьбы со СПИ Дом, 10 дека бря - Всемирный день защиты

В последние г оды Неделя, ка к правило, плавно пере растает в Месяч ник

добровольцев, т ак как к этому моменту у же идет активная п одготовка к

проведению де тских нового дних и рождестве нских праздн иков. Первы е

несколько лет Н еделя провод илась под девизом « Вместе из меним жизнь к

В Весенних добровольчески х акциях прин имают участие до бровольцы

из разных у голков России, к оторые осу ществляют множест во социаль но

значимых локаль ных проект ов и меропр иятий: благоустраивают

микрорайоны, сажают деревья, у бирают школь ные террит ории, скверы и

парки, проводят Уроки добра в у чебных учрежден иях . Организуют

семинары, фо румы, благотв орительные концерты, спе ктакли, пров одят акции

по сбору в ещей книг, игру шек, денежных средств, о казывают адресну ю

помощь пожилы м, одиноким лю дям и инвал идам, выпол няют много дру гих

В резуль тате проведения так их крупных и знач имых мер оприятий, а

также повседневн ой работ ы молодежных объедин ений и ор ганизаций п о

всему миру миллионы молод ых людей прин осят пользу обществу , реализуя

программы д оброволь ческой деятельно сти. Молодежное доброволь чество

является одним из наиболее эффект ивных сп особов оптими зации социальн ой

Таким образ ом, волонтеры – это д обровольцы, осуществляющие

социально значи мую деятельность п о своей воле, посредст вом личного

2. Мотивы уч астия молодежи в волон терской деяте льности

Организация и развитие молоде жного добровольческого дв ижения

возможны тольк о на основе и при учете объек тивной инф ормации об

интересах, потребностях и мотивах п отенциальных в олонтеров. Волонте ры -

не только альтру исты, они работают ради приоб ретения опы та, специальны х

навыков и зна ний, установлен ия личных контактов. Част о волонте рская

деятельность - эт о прямой пу ть к оплачиваемой работе, же лание себя

Обычно у частие в добровольн ом тру де аргументиру ется желанием

быть кому - то ну жным, ощущени ем потре бности в общении с другими,

своеобразным бегством от один очества. Дл я многих это ещ е и

самореализация, са моутвержден ие. Добровольный т руд может у довлетворять

и сопутству ющие интересы: полу чение образ ования, знако мства,

приобретени е новых деловы х контакт ов. И, наконец, это м ожет быть

изначальной у влеченностью п редлагаемым ви дом деятельно сти.

дополнить ее очень значимо й частью - реализовать чу вство л ичной

Волонтерств о предоставляет возмож ность приобрести с оциальны й

опыт, полу чить рекомендац ии для даль нейшего продви жения и карьерног о

роста. Некото рые волонтеры со времене м начинают реал изовывать сво и

Н. А. Т ернова среди мотивов, на основании кот орых личнос ть

включается в вол онтерскую деятель ность, называет сл едующее: желан ие

помочь дру гим людям; знак омство с но выми людьми; получение новы х

знаний и новы х навыков в работе; граж данские чувств а; желание

узнать о проблема х других люд ей; интерес к предложе нной новой работе;

групповая раб ота с дру зьями; чувство обяза нности верну ть людям то, чт о

получил сам; религиозны е соображени я; желание почувствовать свою

необходимость ; приобрете ние нового опыта; отсу тствие дру гого способа

применить имею щийся опыт ра боты; стремле ние приобрест и новых дру зей,

развеять скуку ; отсутствие обще ния; полу чение признан ия в обществе.

Мотивы у частия в волонте рской деятельности осн овываются на ря де

потребносте й личности, кот орые групп ируются сл едующим образ ом:

1) потребность в признании люд и хотят, чтобы и х работа и ли проявленные

2) потребность в достижении лю дям нравится ощущать, что они вып олнили

3) потребность в самоконт роле - многим лю дям хочется ощу щать себя

независимым и, чувствовать, что они нес ут ответственность за свою жизнь и

4) потребность в разнообраз ии - людям, как прав ило, надоед ает делать одно и

5) потребность в росте - люди ст ремятся к разв итию, расширению и

обогащению св оего опыта, зна ний и повыше нию своего жиз ненного стату са;

6) потребность в общении - потребност ь человека пр инадлежать к как ой - то

группе, быть п ризнанным, любимым, со трудничать с другим чел овеком или

группой. Для эти х людей ва жно работать в команде, полу чать гру пповые

7) потребность в развлечении - хот я это может по казаться несерьез ным, но

потребность в развл ечении и п риключения х очень сильна, иногда силь нее

8) потребность быть единственн ым – это потребность челов ека

чувствовать себя особенным и з начимым [8, стр. 58 - 60 ].

На основании ис следований м отивации доб ровольцев мож но выявить

некоторые те нденции: моло дежь стреми тся получить какие - либо

нефинансовые в ыгоды, люди ср еднего в озраста хотят ра ботать в хорошо

организованно й группе, а старш ее поколения - полу чить эмоционально -

Таким образ ом, для того что бы привлечь молодое поколе ние к у частию

в волонтерской д еятельност и, необходимо опиратьс я на групп ы мотивов,

связанных с полез ностью да нной деятел ьности для бу дущей професс ии,

использу я при этом группов ые и коммуник ативные формы работ ы.

Для удовлетворен ия потребносте й той или ино й группы нео бходимо и

достаточно более или менее длительн ое у частие в волонтерской

деятельности. П о этому основанию выделяю тся волонтер ы на долгий срок и

« Мотивация добро вольца на долги й срок - достижение цел и и

сопричастность. Лучшее призна ние для него в ыражается в предоставлени и

большей возмож ности у частия в решени и проблемы. Кл ючевым момент ом в

работе с таким д обровольцем бу дет совместное пла нирован ие деятельност и,

а стилем взаимо отношений равн оправное партне рство. Характер ные черты

добровольца на долгий с рок: преданнос ть идее или о рг анизации, которая

позволяет ему испытывать чу вство сопричастн ости. Такой волонте р, как

самостоятельно определять расп исание и п родолжитель ность своей работы,

приспосабл ивает свое время и рас ход сил так, чтоб ы достигну ть успеха в

« Мотивация доб ровольца на ко роткий срок - признание л ичного

достижения, а не ст ату с в группе. Признатель ность ему может быть

выражена подтвер ждением его л ичного вклада. Ключев ой момент в ра боте с

таким добров ольцем - подготовка для него четкого за дания, подд ержание в

нем уверенност и, что время, кот орое он жертвует, нап равлено на д остижение

конкретных резу льтатов. Характер ная черта добровольца на коротки й срок

Читайте также: