Межсферное взаимодействие как фактор в принятии и разработке социальных решений реферат

Обновлено: 02.07.2024

Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.

Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Решение принимается всегда в какой-либо среде. Качество любого управленческого решения зависит от множества факторов, которые определяют внешнюю среду в которой принимается решение.

Понимание содержания вешней среды, ее составляющих, а также влияния их на управленческое решения – один из важных аспектов в разработке управленческого решения.

Актуальность темы состоит в том, что при принятии решений на государственном уровне, необходима повышенная ответственность, так как психологическое состояние лиц, которые ответственны за это, основополагающий фактор, который влияет на последствия принятия данных решений.

Степень изученности темы. На тему влияния внешней и внутренней среды на психологическое состояние людей писали такие авторы как Катаев М.О., Лосева Н.В., Матвеев А.А., Гущина А.А.

Объектом исследования является внутренняя и внешняя среда, которая влияет на психологическое состояние людей, разрабатывающих государственные решения

Предметом являются пути решения психологических проблем посредством внедрения психологической онлайн помощи в служебную деятельность лиц, принимающих государственные решения.

Целью данной работы является рассмотреть внутреннюю и внешнюю среду, которая влияет на психологическое состояние людей, разрабатывающих государственные решения.

Для реализации поставленной цели, будут сформулированы следующие задачи:

рассмотреть влияние внешней и внутренней среды на разработку и принятие управленческих решений в органах государственной власти;
проанализировать влияние психической напряженности на результаты управленческих решений, принимаемых лицами на государственном уровне;
выявить основные проблемы, с которыми сталкиваются управленцы в области принятия государственных решений;
предложить пути решения психологических проблем, лиц, которые разрабатывают государственные решения путем внедрения психологической онлайн поддержки;
рассмотреть понятие тайм–менеджмент.

В ходе написании данной работы были изучены нормативно–правовые акты Российской Федерации, а также научная литература, содержащая в себе информацию о выбранной теме исследования.

Институционально методологический подход состоит из теоретического научного метода, который включает в себя изучение научной литературы по данной тематике, формализованный подход, отражающий результаты собственного мышления на данную тему. А также метод индукции, который позволяет изучить предмет путем передачи информации от частного к общему.

Данная работа состоит из, двух глав, объединяющих четыре параграфа, заключения, списка использованной литературы.

Во введении обосновывается актуальность рассматриваемой проблемы, определяются объект, предмет и методы исследования, раскрываются цель и задачи работы.

Фрагмент работы для ознакомления

1.1 Внешние факторы, которые влияют на лиц, занимающихся разработкой и принятием государственных решений

В государственных учреждениях принятие решения редко бывает результатом мыслительной деятельности отдельного руководителя, чаще всего в этом участвует целая группа специалистов различного уровня. В государственных учреждениях руководители при принятии решений всегда вынуждены также иметь в виду законодательную и регламентную базу .

Одним из таких механизмов является механизм взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления со СМИ. Остановимся подробнее на реализации данного механизма на местном уровне, как наиболее близком к местным сообществам, объединенным интересами совместного проживания. Решения, принимаемые на данном уровне, непосредственно затрагивают жизнь населения в той или иной сфере, и поэтому крайне важно, чтобы предпринимаемые действия органов местного самоуправления правильно трактовались населением. Органы публичной власти осуществляют взаимодействие со СМИ через специально созданные пресс-службы, успешно функционирующие на всех уровнях принятия решений — федеральном, региональных и муниципальных. Они практикуют различные формы взаимодействия с гражданами, активно участвуют в разработке механизма управления, а также налаживают связь между властью и обществом.

1.2 Влияние внутренних факторов на ответственных лиц, принимающих государственные решения

Внутренние факторы представлены свойствами и внутренними качества личности, включая индивидуальные особенности нервной деятельности, интеллект, накопленные знания и навыки, привычки и т.д. Кроме того, на принятие управленческих решений и уровень их качества влияют творческие способности, эмоциональная устойчивость, склонность к риску. Практическая деятельность свидетельствует о том, что чем выше уровень развития мировоззренческих качеств у руководителя, принимающего решения, тем риск в его действиях бывает более эффективным и оправданным .

2.1 Основные проблемы, с которыми сталкиваются управленцы в области принятия государственных решений

Результаты междисциплинарного теоретического анализа позволяют говорить о том, что к настоящему времени накоплен достаточный опыт исследования проблем управления.

В психологии управления можно выделить несколько подходов к анализу проблем управленческой деятельности: ситуационный, функциональный, акмеологический, субъектнодеятельностный, имиджеологический, ценностноориентированный, факторный.

Таблица 1 - Причины психической напряженности лиц, разрабатывающих государственные решения

2.2 Пути решения психологических проблем, лиц, которые разрабатывают государственные решения путем внедрения психологической онлайн поддержки

Внедрение психологической онлайн поддержки для людей, разрабатывающих государственные решения поможет произвести психологическую разгрузку не отходя от рабочего места. Это электронный продукт, позволяющий получить консультацию у специалистов в области психиатрии, психологии, психотерапии.

Пользователь регистрируется на специальном ресурсе, и получает доступ в личный кабинет. Затем выбирает удобное время для консультации или заказывает вип услугу консультация в любое время дня и ночи.

2.3 Внедрение системы тайм–менеджмент в организационную деятельность лиц, принимающих государственные решения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом рассмотрев тему влияние внешней и внутренней среды на психологическое состояние людей, разрабатывающих государственные решения, были рассмотрены внутренние и внешние факторы, которые влияют на психологическое состояние людей, принимающих государственные решения.

В ходе проведенного исследования были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются управленцы в области принятия государственных решений, среди них физиологический стресс, моральная усталость, физическая усталость, напряженные отношения с коллегами, высокая ответственность за последствия принятия государственных решений, проблемы в семье, личностные проблемы.

Список литературы [ всего 15]

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Maxim1212
21.04.2017

Межсферное взаимодействие как фактор в принятии и разработке социальных решений

Введение 3
1. Межсферные взаимодействия 4
2. Проблемы межсферного взаимодействия 7
3. Психологические основы принятия руководителями решений 12
3.1. Социальные основы принятия руководителями управленческих решений 12
3.2 Рассмотрение структуры иерархии в транспортной компании ООО “Подорожник” 15
3.3.Структура межсферного взаимодействия на различных проектах данной компании 17
Заключение 20
Список литературы 22

Взаимоотношения между бизнесом и обществом представляют собой один из наиболее интереснейших примеров взаимоотношений. В основе таких отношений лежат не только экономические аспекты, но и социальные и нравственные стороны жизни общества. Бизнес рассматривается не просто как альтернативный вариант помощи государству в выполнении его социальных функций. Правильнее будет говорить об отдельной социальной роли бизнеса. Данная роль предполагает осознание и принятие бизнесом (собственниками компаний, директорами, управляющим персоналом и др.) социальной ответственности.
Под социальной ответственностью понимается ответственность организации за воздействия и последствия воздействий ее решений, а также деятельности на окружающую среду, благосостояние и развитие общества. Помимо ответственности перед прямыми заинтересованными лицами (такими как владельцы компании, директора), которая включает в себя рациональное эффективное управление ресурсами компании, целью которого является прибыль и развитие организации, бизнесу определяют его ответственность перед обществом. Ответственность перед обществом включает в себя содействие устойчивому развитию и оздоровлению и благосостоянию общества [5].
Первым проявлением социальной ответственности предприятий можно назвать благотворительность. С развитием промышленности и резким индустриальным скачком в 19 веке сфера социальной ответственности расширяется. Как ответ на возросшую активную деятельность профсоюзов формируется западный подход к социальной ответственности бизнеса[3].
Уже в 30-х годах 20 века во времена Великой депрессии в США был принят ряд правительственных мер, направленных на защиту общественных интересов. В середине и второй половине 20 века многочисленные забастовки и деятельность профсоюзов подтолкнули правительства стран западного мира к созданию законных инструментов для отстаивания прав работников. Это привело к созданию компаниями вынужденной социальной политики в отношении своих работников, а также общественных объединений. Можно сказать, что важнейшим толчком к созданию концепции социальной ответственности на западе стало давление общества.
Под социальной ответственностью бизнеса понимается и благотворительность, и меценатство, и корпоративная социальная ответственность, и социально-маркетинговые программы, и спонсорство, и филантропия и т.д. Можно сказать, что социальная ответственность бизнеса — это влияние бизнеса на общество, ответственность тех, кто принимает бизнес — решения, перед теми, на кого прямо или косвенно эти решения влияют. Данное определение социальной ответственности бизнеса скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно. Но социальная ответственность бизнеса — это не правило, а этический принцип, который должен быть задействован в процессе принятия решений.

Биржа копирайтинга— огромный массив полезных и нужных статей. Ты обязательно найдёшь нужный материал!

Межсферное взаимодействие как фактор в принятии и разработке социальных решений.

ID (номер) заказа

Разработка управленческих решений

введение(актуальность, цель, задачи, объект, предмет) заключение список источников не менее 10 не старше 5 лет ссылки

Это место для переписки тет-а-тет между заказчиком и исполнителем.
Войдите в личный кабинет (авторизуйтесь на сайте) или зарегистрируйтесь, чтобы
получить доступ ко всем возможностям сайта.

Закажите подобную или любую другую работу недорого

Вы работаете с экспертами напрямую,
не переплачивая посредникам, поэтому
наши цены в 2-3 раза ниже

Последние размещенные задания

Исследовательская деятельность учащихся при изучении топономии своего края

Реферат, Методика преподавания географии

Срок сдачи к 4 мар.

Построить график функции в Exel

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 26 февр.

Контрольная, Английский язык

Срок сдачи к 27 февр.

Система сходящихся сил - выполнить 2 задачи.

Другое, теоретическая механика

Срок сдачи к 3 мар.

Срок сдачи к 31 мар.

Права подростка в обществе, 11 стр.

Срок сдачи к 25 февр.

Политическая мысль 11-17 века Теоретическое обоснование проекта

Срок сдачи к 1 апр.

Нужно сделать всё в разделе Past Tenses

Перевод с ин. языка, Английский язык

Срок сдачи к 25 февр.

Контрольная, Общая психология

Срок сдачи к 28 февр.

Кредитные риски и оценка кредитоспособности юридических лиц

Диплом, Организация кредитной работы

Срок сдачи к 15 мар.

решить 2 задачи SO2 окисляется в SO3

Решение задач, Теоретические основы неорганического синтеза

Срок сдачи к 27 февр.

Контрольная, уголовное право

Срок сдачи к 28 февр.

Эстетика 17 век

Срок сдачи к 3 мар.

Курсовая, Экономика предприятия

Срок сдачи к 2 мар.

Срок сдачи к 1 мар.

Написать эссе по статьям и видео TedEx

Срок сдачи к 28 февр.

написать реферат по плану

Срок сдачи к 9 мар.

Другое, Эксплуатация нефтегазопромыслового оборудования

Срок сдачи к 27 февр.

Очень нравится работать с Людмилой. Пунктуальность на высоте. а это очень важно в нашей работе. И все четко выполнено по изначально поставленным требованиям! Спасибо!

Работа выполнена хорошо. Все пункты раскрыты. Понадобилось дополнить работу, исполнитель пошел на встречу. Спасибо.

обратились к нам
за последний год

работают с нашим сервисом

заданий и консультаций

выполнено и сдано
за прошедший год

Сайт бесплатно разошлёт задание экспертам.
А эксперты предложат цены. Это удобнее, чем
искать кого-то в Интернете

Отклик экспертов с первых минут

С нами работают более 15 000 проверенных экспертов с высшим образованием. Вы можете выбрать исполнителя уже через 15 минут после публикации заказа. Срок исполнения — от 1 часа

Цены ниже в 2-3 раза

Вы работаете с экспертами напрямую, поэтому цены
ниже, чем в агентствах

Доработки и консультации
– бесплатны

Доработки и консультации в рамках задания бесплатны
и выполняются в максимально короткие сроки

Гарантия возврата денег

Если эксперт не справится — мы вернем 100% стоимости

На связи 7 дней в неделю

Вы всегда можете к нам обратиться — и в выходные,
и в праздники

Эксперт получил деньги за заказ, а работу не выполнил?
Только не у нас!

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы
над заданием и гарантийного срока

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем
возврат полной уплаченой суммы

Поможем вам со сложной задачкой

С вами будут работать лучшие эксперты.
Они знают и понимают, как важно доводить
работу до конца

С нами с 2017
года

Помог студентам: 12 070 Сдано работ: 12 070
Рейтинг: 93 785
Среднее 4,94 из 5

С нами с 2018
года

Помог студентам: 8 736 Сдано работ: 8 736
Рейтинг: 88 135
Среднее 4,87 из 5

С нами с 2019
года

Помог студентам: 2 737 Сдано работ: 2 737
Рейтинг: 31 615
Среднее 4,84 из 5

С нами с 2018
года

Помог студентам: 2 355 Сдано работ: 2 355
Рейтинг: 15 847
Среднее 4,87 из 5

1. Сколько стоит помощь?

Специалистам под силу выполнить как срочный заказ, так и сложный, требующий существенных временных затрат. Для каждой работы определяются оптимальные сроки. Например, помощь с курсовой работой – 5-7 дней. Сообщите нам ваши сроки, и мы выполним работу не позднее указанной даты. P.S.: наши эксперты всегда стараются выполнить работу раньше срока.

3. Выполняете ли вы срочные заказы?

Да, у нас большой опыт выполнения срочных заказов.

4. Если потребуется доработка или дополнительная консультация, это бесплатно?

Да, доработки и консультации в рамках заказа бесплатны, и выполняются в максимально короткие сроки.

5. Я разместил заказ. Могу ли я не платить, если меня не устроит стоимость?

Да, конечно - оценка стоимости бесплатна и ни к чему вас не обязывает.

6. Каким способом можно произвести оплату?

Работу можно оплатить множеством способом: картой Visa / MasterCard, с баланса мобильного, в терминале, в салонах Евросеть / Связной, через Сбербанк и т.д.

7. Предоставляете ли вы гарантии на услуги?

На все виды услуг мы даем гарантию. Если эксперт не справится — мы вернём 100% суммы.

ГОСТ

Межсекторное взаимодействие в решении социальных задач – это механизм частного партнерства государства, предпринимателей и общественных объединений, которые посредством взаимосогласованных усилий решают социальные задачи для обеспечения благосостояния российского населения.

Значение межсекторного взаимодействия в решении социальных задач

Проблемы разработки и реализации эффективной социальной политики актуальны для всех демократических государств. Для России проблемы эффективности социальной политики связаны еще со значительностью ее территории. Развитие муниципальных и региональных территорий происходит неравномерно, кроме того, они обладают разными ресурсами, потому для выработки эффективных мероприятий социальной политики необходимо учитывать такие различия.

Кроме согласования интересов федерального, регионального и местного уровней, большое значение для эффективности решения социальных задач имеет вовлечение населения в разработку и реализацию мероприятий социальной политики.

Указанное актуализирует решение задач публичного управления в социальной сфере посредством налаживания взаимодействия, то есть партнерских отношений, для решения задач в социальной сфере между:

должностными лицами и органами публичного управления федерального, регионального и местного уровней, действующими от имени соответствующих публично-правовых образований;
коммерческими организациями;
общественные объединения.

Субъекты каждого из названных секторов обладают разными перечнем и объемом ресурсов, которые могут быть направлены на решение социальных задач.

В качестве идеального результата межсекторного взаимодействия выступает согласование интересов различных социальных групп, бизнеса, публично-правовых и общественных институтов.

Готовые работы на аналогичную тему

Проблемы межсекторного взаимодействия в решении социальных задач

Несмотря на очевидную полезность для обеспечения социальных интересов населения межсекторного взаимодействия публично-правовых образований, бизнеса и некоммерческих организаций, эффективное согласование интересов указанных секторов осложняется рядом проблемных аспектов:

структуры предпринимательства, функционирующие в российской экономике, сегодня можно охарактеризовать как низко социально ответственные. Иными словами, в условиях российской действительности еще не сформировалась культура социальной ответственности бизнеса, культура использования коммерческих ресурсов для решения социальных задач и формирования собственного позитивного имиджа и, как следствие, развития предприятия, повышения эффективности его функционирования;
недостаточная развитость институтов гражданского общества. Россия как демократическое государство фактически находится на начальном пути формирования и внедрения демократических институтов – институтов гражданского общества – в повседневную действительность. Конституционно и законодательно российскому населению предоставлены инструменты участия в обсуждении, разработке и осуществлении управленческих решений, однако названные инструменты на практике еще развиты слабо. Поэтому важнейшее значение для эффективного социально-экономического развития страны имеет становление и развитие гражданских институтов, которые способны при взаимодействии с государством и бизнесом обеспечивать эффективное решение социальных задач;
инструменты государственно-частного партнерства, в том числе в социальной сфере, сегодня находятся в стадии становления, положительная практика их функционирования нарабатывается, однако объективно требуется их дальнейшее совершенствование и развитие.

Тенденции межсекторного взаимодействия в решении социальных задач

Сегодня межсекторное взаимодействие в сфере решения социальных задач обычно реализуется посредством:

взаимодействия публично-правовых, то есть государственных и муниципальных структур, и некоммерческих организаций;
взаимодействия публично-правовых структур и бизнес-структур.

Иными словами, социальные задачи редко решаются посредством эффективного трехстороннего взаимодействия государства, бизнеса и институтов гражданского общества. При этом очевидно, что такое трехстороннее межсекторное взаимодействие относится к числу наиболее эффективных. Для его реализации необходимо соблюдение следующих условий:

коммерческие организации не должны принимать участия в политических процессах на федеральном или региональном уровне, и их деятельность должна быть направлена на повышение собственной экономической эффективности;
система публичного управления соответствующей территории не должна быть связана взаимными обязательствами с предпринимательскими структурами, функционирующими на управляемой территории. Иными словами, должностные лица публичного управления должны выполнять роль медиаторов, арбитров, которые координируют интересы разных групп влияния для решения социальных задач;
все три стороны межсекторного взаимодействия должны быть ориентированы на взаимное перераспределение имеющихся ресурсов, что выражается в предоставлении определенных льгот и преимуществ со стороны публичного управления иным участникам за их вклад в сотрудничество.

К числу основных механизмов организации межсекторного взаимодействия для решения социальных задач сегодня можно отнести финансовый механизм. Названный механизм предполагает аккумулирование ресурсов от трех сторон взаимодействия посредством учреждения фонда, целью деятельности которого выступает развитие конкретной территории. Этот метод организации межсекторного взаимодействия позволяет повысить открытость и прозрачность в использовании финансовых ресурсов для решения социальных задач.

Для эффективности решения социальных задач финансовый механизм необходимо дополнить координирующим или экспертным механизмом, который может быть реализован посредством учреждения совещательных органов для определения приоритетных направлений использования финансовых ресурсов в рамках межсекторного взаимодействия.

Читайте также: