Лучший муниципальный служащий рефераты
Обновлено: 02.07.2024
3 Актовый зал в 2002 году и сейчас
5 Награды по реализации молодежной политики
6 Реорганизации комитета культуры Отдел по физической культуре и спорту Администрации района Отдел по делам молодежи Администрации района Комитет культуры и туризма Администрации района КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА ЛЮБЫТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЮБЫТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
7 Цель: успешная реализация государственной политики в сфере культуры, спорта, молодежной политики, туризма, охраны памятников и организации предоставления дополнительного образования в сфере культуры и спорта. Задачи: -создание благоприятных условий для работы подведомственных учреждений; -определение приоритетов в работе; -эффективное использования бюджетных средств; -привлечение внебюджетных средств.
9 Итоги деятельности органов местного самоуправления по обеспечению полномочий -в сфере культуры Любытинский район поднялся с 18 места на 13, а в своей подгруппе с 7 места на 3 место; -в сфере молодежной политики за 2014 год Любытинский район занимает 6 место по Новгородской области; -по удовлетворенности населения услугами культуры Любытинский район занимает 11 место, и за год улучшил свои позиции на 4 пункта; - в 50 спартакиаде школьников Новгородской области Любытинский район занял 6 место.
10 Подготовка к участию в мероприятиях: 1150-летие Российской государственности и Дни Новгородчины в Санкт-Петербурге -Организация участия района в мероприятиях; - Создание видеоролика к шествию в Великом Новгороде; - Создание антуража делегации.
11 Воймирецкий крест Осуществление режиссерской деятельности Выдвижение идеи по созданию копии Воймирецкого креста и его установки в районе
12 Ремонт выставочного зала в ДШИ Веранда до ремонта Выставочный зал
13 Выполнение Федеральных Государственных Требований и лицензирование работы фортепианного отделения по пред профессиональным общеобразовательным программам
15 Мои личные достижения 6 лет водительского стажа Готова сдать нормы ГТО Дочь Сын и муж Дрессированный кот 1,5 кг живого веса
Конкурс "Лучший муниципальный служащий Владимирской области"
Участники, в ходе второго этапа конкурса, прошли компьютерное тестирование на знания в области основ законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе, истории и географии Владимирского края, русского языка, а также мастер класс по проектному управлению и технике публичных выступлений, тренинг на оценку личностных качеств. В процессе взаимодействия с коллегами и экспертами на испытаниях участники получили знания и навыки, которые будут полезными и применимыми на практике при исполнении служебных обязанностей.
В результате проведения второго этапа, основываясь на оценки независимых экспертов, конкурсная комиссия определила 7 участников которые вышли в финал:
Волков Александр Алексеевич - главный специалист группы по работе с микрорайонами отдела организационно-массовой работы и кадров управления организационно-массовой работы и делопроизводства администрации Октябрьского района города Владимира;
Волкова Анна Николаевна - консультант по связям с общественностью и СМИ администрации Петушинского района;
Зуева Лариса Сергеевна - начальник отдела муниципального контроля управления архитектуры, градостроительства и информатизации администрации муниципального образования Юрьев-Польский район;
Любимова Елена Евгеньевна - заместитель главы администрации Судогодского района по вопросам местного самоуправления, управделами;
Мазанова Марина Аркадьевна - заместитель заведующего отделом имущественных и земельных отношений администрации Камешковского района;
Серякова Ирина Викторовна - заместитель начальника управления администрации округа Муром;
Чернышева Светлана Викторовна - заместитель начальника управления образования администрации Ковровского района.
На протяжении четырех лет конкурсная комиссия выбирает самых инициативных, обладающих лидерскими качествами, эффективно реализующих профессиональные задачи служащих муниципалитетов Владимирской области.
В торжественной обстановке в стенах Владимирского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации были заслушаны 7 конкурсных проектов финалистов:
Победителями в 2020 году стали:
I место - Зуева Лариса Сергеевна, начальник отдела муниципального контроля управления архитектуры, градостроительства и информатизации администрации муниципального образования Юрьев-Польский район;
II место - Серякова Ирина Викторовна, заместитель начальника по дошкольному образованию управления образования администрации округа Муром;
III место - Чернышева Светлана Викторовна, заместитель начальника управления образования администрации Ковровского района.
Все участники третьего (финального) этапа конкурса были отмечены дипломами и подарками.
Администрация Владимирской области поздравляет победителей и благодарит всех участников конкурса!
Средний срок выполнения: 2 дня
Последние работы на эту тему по предмету "государственное и муниципальное управление"
ВВЕДЕНИЕ Морально-этическая составляющая государственной службы определяет уровень демократичности государства, его целостность и авторитет. В сложившихся условиях особо пристального внимания государства требуют вопросы управления таким институтом, как государственная служба, потому что негативные
Введение Одним из важнейших видов целенаправленной деятельности человека, а также общества и государства является служба. Это определение употребляется по-разному как вид деятельности человека, как социально-правовой институт, как система специальных органов государства, как духовная деятельность
Введение Сегодня государственная служба в России как механизм государственного управления находится в затруднительном положении. Одной из проблем указанной системы является коррупция. В связи с указанным, правительством разработаны и введены в действие ряд государственных программ по укреплению и
Последние работы на эту тему по предмету "право и юриспруденция"
Введение Коррупция- это огромная проблема системы, которая характерна как для всех стран мира, и, в частности, для Российской Федерации. Говоря об этом также важно подчеркнуть, что одной из главнейших задач является противодействие коррупции. Данную задачу нужно решать на государственном уровне. Ф
Введение Конфликты между представителями разных конфессий характерны для духовной сферы жизни общества и обычно относятся к вопросам веры и духовных ценностей. Религиозные конфликты относят к конфликтам ценностей. Объектом анализа относятся умение и навыки работник государственных и му
Введение В наше время для России актуален вопрос выстроения действенной системы публичной власти, которая пользуется с помощью и доверием населения, т.к. именно народ знает, что им действительно нужно, и что для них более важно. Местное самоуправление, служит институтом гражданского общества, и пр
Последние работы на эту тему по предмету "этика"
Не обязательно использовать указанную тему , главное по дисциплине " Этика государственной и муниципальной службы"
Фото: Виталий Кокшаров
В конкурсе, который проводился во второй раз, приняли участие 19 претендентов. Определены лучшие муниципальные служащие в трёх категориях – руководитель, консультант, специалист. Награды победителям вручил глава Перми Алексей Дёмкин.
В администрации Перми выбрали лучших муниципальных служащих. Конкурс прошёл во второй раз. Он проводится для стимулирования инициативных, профессиональных сотрудников, имеющих различные достижения, и повышения престижа муниципальной службы в целом.
– Я очень рад, что в нашей команде есть такие профессионалы. Все вы – пример муниципального служащего нового времени – говорящие на одном языке с людьми, инициативные и идущие к намеченной цели. Вы понимаете, что необходимо нашему городу для развития, как улучшить качество жизни людей и способны решать любые вопросы в разных сферах муниципального управления. Бесспорно, принять участие в нем – это серьезный шаг, за которым стоит масса важных дел и достижений. Уверен, что все участники конкурса продолжат работу на благо Перми, помогут еще многим людям. А победителям нужно помнить, что жюри поставило высокую оценку вашей работе, и этой оценке нужно будет соответствовать и дальше. Благодарю за работу, – сказал в своём приветственном слове глава Перми Алексей Дёмкин.
В рамках конкурсного отбора определены лучшие муниципальные служащие в трёх категориях среднего звена – руководитель, консультант, специалист. Участие руководителей высшего звена в конкурсе не предусмотрено.
Остальным конкурсантам глава Перми Алексей Дёмкин вручил сертификаты участников. Это представители администраций районов, департамента земельных отношений, управления по экологии и природопользования и иных функциональных органов и подразделений администрации Перми.
Глава Перми дал поручение в дальнейшем проводить подобные конкурсы для повышения престижа муниципальной службы.
Дополнительная информация для СМИ:
Павел Воробьёв –
217-33-21.
Читайте также: