Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин реферат
Обновлено: 04.07.2024
конвенция ООН, принятая 18 декабря 1979 года и вступившая в силу 3 сентября 1981 года.Она впервые поставила вопрос о правах женщин как неотъемлемой части прав человека Советский Союз входил в число первых государств, ратифицировавших Конвенцию. Однако содержание этого документа долгое время было мало кому известно. Лишь на рубеже 80-90-х годов текст Конвенции был опубликован сразу в нескольких женских изданиях. Его стали пропагандировать и распространять новые независимые женские организации.
Конвенция обязывает все государства, которые в ней участвуют:
- включить принцип равноправия мужчин и женщин в конституции и другие законодательные акты и добиваться его практической реализации;
- в случае необходимости использовать специальные санкции, запрещающие дискриминацию в отношении женщин;
- принимать меры, чтобы изменить действующие законы, обычаи, практику, которые представляются дискриминационными в отношении женщин;
- обеспечить равное для мужчин и женщин право пользования всеми экономическими, социальными, культурными, гражданскими и политическими правами.
В Конвенции особо выделяется то обстоятельство, что "в условиях нищеты - то есть в наших сегодняшних условиях - женщины имеют наименьший доступ к продовольствию, здравоохранению, образованию, профессиональной подготовке и возможностям для трудоустройства". В статье 1, части 1 Конвенции дается общее юридическое определение понятия дискриминация. Это сделано специально, чтобы избежать недоразумений, связанных с его толкованием в различных странах и культурах. Определение сформулировано таким образом: "Дискриминация в отношении женщин означает любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое направлено на ослабление или сводит на нет признание. прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области".
Особо выделяются две практические рекомендации Конвенции по изменению действующих законов, обычаев, практики. Первая рекомендация говорит о необходимости ликвидации дискриминации в области занятости (см. Дискриминация в сфере труда), в частности, при найме на работу; об обеспечении равной оплаты за труд равной ценности; а также о запрете на "увольнение с работы на основании беременности или отпуска по беременности или на дискриминацию по увольнению ввиду семейного положения".
Вторая рекомендация дает ответ на споры по поводу специальных квот (см. Гендерные квоты) для более успешного продвижения женщин в политику. В Конвенции четко сказано, что в национальном законодательстве вполне допустимо использование особых мер и процедур, которые способствуют фактическому выравниванию статуса мужчин и женщин. В том числе - квот для женщин в представительных или законодательных органах и структурах исполнительной власти; в списках кандидатов в депутаты; в руководящих органах партий, движений.
Вопрос 21.Конвенция о предупреждении преступления а и наказании за него была принята резолюцией 260 (III) Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций от 9 декабря 1948 года в Парижe. Конвенция вступила в силу 12 января 1951 года
В Конвенции о предупреждении преступления геноцида и наказании за него, к которой на данный момент присоединились 140 государств и которую подписало еще 41 государство, дается определение преступлению геноцида. Согласно Конвенции следующие преступления подлежат наказанию: геноцид, заговор с целью совершения геноцида, прямое и публичное подстрекательство к совершению геноцида, покушение на совершение геноцида и соучастие в геноциде. Кроме того, согласно Конвенции, лица, совершившие геноцид или другие приведенные выше деяния, подлежат наказанию, независимо от того, являются ли они ответственными по конституции правителями, должностными или частными лицами. В рамках Конвенции договаривающиеся стороны обязуются принять, в соответствии с Конституциями своих стран, необходимые законы для осуществления положений Конвенции, и, в частности, для обеспечения эффективного наказания для лиц, виновных в геноциде или любых иных перечисленных действиях. Конвенция требует, чтобы лица, обвиняемые в геноциде или любых иных действиях, перечисленных в Конвенции, предстали перед компетентным судом того государства, на территории которого было совершено это преступление, или перед международным уголовным трибуналом. Конвенция подчеркивает, что геноцид или любые иные перечисленные в Конвенции деяния не могут рассматриваться как политические преступления с целью экстрадиции, и требует, чтобы государства, если это необходимо, осуществляли выдачу в соответствии со своим законодательством и действующими договорами. Примечательно, что Конвенция предоставляет возможность любой из договаривающихся сторон обратиться к компетентным органам ООН для принятия мер согласно Уставу ООН, которые сочтут необходимыми для предотвращения и прекращения актов геноцида или любых иных действий, перечисленных в Конвенции.
Презентация на тему: " КОНВЕНЦИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ВСЕХ ФОРМ ДИСКРИМИНАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН 1979 г. (CEDAW)" — Транскрипт:
1 КОНВЕНЦИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ВСЕХ ФОРМ ДИСКРИМИНАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН 1979 г. (CEDAW)
2 Дискриминация в отношении женщин означает любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое направлено на ослабление или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от их семейного положения, на основе равноправия мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области.
3 Основные меры для ликвидации дискриминации: Меры правового регулирования (создание НПА, включая санкции, обеспечение доступа к правосудию, создание механизма для принятия мер индивидуального характера) ; Изменения традиционных социально-культурных моделей поведения (искоренение предрассудков, обычаев, стереотипов, основанных на идее неполноценности или превосходства одного из полов, установление равной ответственности за детей ).
4 Включить принцип равноправия мужчин и женщин в Конституции; Обеспечить равенство мужчин и женщин: - В сфере избирательного права (как активного, так и пассивного); -При представлении интересов государства на международном уровне; -В вопросах гражданства; - в социально-экономических правах (образование, здравоохранение, в том числе планирование семьи, и др.); -В сфере труда и занятости; -В семейных правах; - Перед законом и судом.
6 Заключительные замечания Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин (2010 г.) Включить определение равенства в законодательство; Создать национальный механизм по улучшению положения женщин; Проводить политику содействия участию женщин в принятии решений на всех уровнях Уделять внимание защите женщин от насилия и противодействовать торговле людьми; Обеспечивать равные возможности женщин на рынке труда; Уделять особое внимание защите прав женщин в сельской местности и женщин, принадлежащих к этническим меньшинствам; Повышать осведомленность о правах женщин, о данной Конвенции и Замечаниях Комитета.
9 Общая рекомендация 11 (принята Комитетом в 1989 году ) Рекомендовано государствам-участникам Конвенции включать в свои периодические доклады Комитету информацию о таких вопросах как: Действующее законодательство, защищающее женщин от всех форм насилия в повседневной жизни (половое насилие, насилие в семье, сексуальные домогательства на работе и т.д.); Другие меры по искоренению этого насилия; Наличие служб по оказанию помощи женщинам, ставшими жертвами грубого обращения или насилия; Статистические данные о любых акта насилия в отношении женщин.
10 Общая рекомендация 11 (принята Комитетом в 1989 году ) Рекомендовано государствам-участникам Конвенции включать в свои периодические доклады Комитету информацию о таких вопросах как: Действующее законодательство, защищающее женщин от всех форм насилия в повседневной жизни (половое насилие, насилие в семье, сексуальные домогательства на работе и т.д.); Другие меры по искоренению этого насилия; Наличие служб по оказанию помощи женщинам, ставшими жертвами грубого обращения или насилия; Статистические данные о любых акта насилия в отношении женщин.
11 Определение дискриминации охватывает насилие в отношении женщин, т.е. насилие, совершаемое над женщиной в силу того, что она - женщина, или насилие, которое оказывает на женщин несоразмерное воздействие. Общая рекомендация 19 (принята Комитетом в 1992 году ) Насилие в отношении женщин нарушает Конвенцию и: а) право на жизнь; b) право не подвергаться пыткам и жестоким, бесчеловечным или унижающим достоинство видам обращения и наказания; с) право воооружённых конфликтов; d) право на свободу и безопасность личности; e) право на равную защиту закона; f) право на равенство в семье; во на равную защиту в соответствии с гуманитарными нормами в период международных или внутренних g) право на наивысший достижимый уровень физического и психического здоровья; h) право на справедливые и благоприятные условия труда.
12 Рекомендованные меры: -Законодательные меры (криминализация деяний, связанных с насилием в отношении женщин, в т.ч. в семье, превентивные меры); -Подготовка работников судебных и правоохранительных органов и других государственных должностных лиц с упором на сложные проблемы, связанные с положением женщин; -Сбор статистических данных и проведение исследований, касающихся масштабов, причин и последствий насилия, в т.ч. и в семье, а также эффективности мер по предупреждению насилия и борьбе с ним; -Включать в доклады информацию о степени распространенности насилия, его масштабах, принятых законодательных, превентивны мерах и т.п., особенно о насилие в семье; -Обеспечить доступ к правосудию (подача жалоб, уплата компенсаций); -Создавать или поддерживать службы по оказанию помощи жертвам насилия.
13 Мер, необходимые для искоренения насилия в семье: применение, где это необходимо, мер уголовного наказания и гражданско-правовых средств защиты в случае насилия в семье; принятие законодательства, предусматривающего недопустимость использования ссылок на защиту чести в качестве оправдания насилия над женщиной, являющейся членом семьи, или её убийства; оказание услуг в целях обеспечения безопасности жертв насилия в семье, включая размещение в приютах, предоставление консультаций и осуществление программ реабилитации; осуществление программ перевоспитания лиц, совершивших акты насилия в семье; создание служб по оказанию поддержки семьям, в которых имели место кровосмешение или половое насилие;
14 Европейский суд по правам человека Информационно-тематический листок – Насилие в отношении женщин Насилие в семье Повреждение половых органов (женское обрезание) Изнасилование Бесчеловечное обращение с заключённой Насилие в общественных местах
The United Nations International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination (CERD) builds upon the 1963 Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination.
The Declaration makes four principal points:
Any doctrine of racial differentiation or superiority is scientifically false, morally condemnable, socially unjust and dangerous and has no justification in theory or practice;
Racial discrimination -- and more so, government policies based on racial superiority or hatred -- violate fundamental human rights, endanger friendly relations among peoples, co-operation among nations, and international peace and security;
Racial discrimination harms not only those who are its objects but also those who practise it;
A world society free of racial segregation and discrimination, factors which create hatred and division, is a fundamental aim of the United Nations.
Article 1
Definition of racial discrimination: any distinction, exclusion, restriction, or preference based on race, colour, descent or national or ethnic origin with the purpose or effect of impairing the enjoyment on equal footing of human rights. Affirmative action policies or measures are not to be deemed racial discrimination.
Article 2
States Parties condemn racial discrimination and undertake to pursue a policy of eliminating it in all its forms. States Parties shall engage in no act of racial discrimination and shall act to ensure that no public authorities and institutions engage in discrimination. States Parties pledge not to sponsor, defend or support racial discrimination by any persons or organizations. States Parties shall review government, national and local policies and amend or repeal laws and regulations which create or perpetuate racial discrimination. States Parties shall prohibit and bring to an end racial discrimination by any persons, group or organization. States Parties shall take affirmative action measures as needed to ensure the development and protection of individuals belonging to certain racial groups for the purpose of guaranteeing them the full and equal enjoyment of human rights.
Article 3
States Parties condemn apartheid and undertake to prevent, prohibit and eradicate all such practices in their territories.
Article 4
States Parties condemn all propaganda and all organizations based on ideas of racial superiority. States Parties undertake to act to eradicate all incitement to discrimination and shall prohibit dissemination of ideas based on racial superiority and acts of violence or incitement to violence against any race.
Article 5
States Parties undertake to prohibit and to eliminate racial discrimination and to guarantee to everyone without distinction equality before the law, especially in the enjoyment of the rights to justice; security of person; political rights, including the right to vote and to stand for election, to take part in government and public affairs, and to have equal access to public service; the right to freedom of movement and residence; the right to leave any country, including one¹s own, and to return to one¹s country; the right to nationality; the right to marriage and choice of spouse; the right to own property; the right to inherit; the right to freedom of thought, conscience and religion; the right to freedom of opinion and expression; the right to peaceful assembly and association; economic, social and cultural rights, in particular: the rights to work, to free choice of employment, to equal pay for equal work, to just and favourable remuneration; the right to form and join trade unions; the right to housing; the right to public health, medical care, social security and social services; the right to education and training; the right to equal participation in cultural activities; the right of access to any place or service intended for use by the general public.
Article 6
States Parties shall assure to everyone within their jurisdiction effective protection and remedies against acts of racial discrimination.
Article 7
States Parties undertake to adopt measures in education, teaching, etc. to combat prejudices which lead to racial discrimination.
Не может быть никаких сомнений в том, что женщины играют центральную роль в любом обществе. Тем не менее и сегодня по всему миру существуют всевозможные формы дискриминации по признаку пола. В развитых и богатых странах, дискриминация может проявляться в виде труднообнаружимых различий в оплате труда, как утверждается в американском Законе Лилли Ледбеттер о равной оплате труда, изменившем порядок исчисления срока исковой давности при подаче жалобы в суд за начисление несправедливой зарплаты. В деспотических обществах дискриминация может принимать чрезвычайно жестокий характер, как в случае Малалы Юсуфзай, пакистанской девушки, расстрелянной талибами за высказывание своих взглядов на развитие образования для девочек.
Процесс разработки всеобъемлющего международного договора, непосредственно ориентированного на права женщин, начался в 1963 году, когда Генеральная Ассамблея ООН предложила Комиссии по положению женщин (CSW) подготовить проект международных стандартов в отношении равенства мужчин и женщин. CSW была учреждена в 1946 году как подкомиссия Комиссии ООН по правам человека. На начальном этапе работы CSW подготовила ряд важных деклараций и конвенций по защите и поощрению прав женщин. Среди них можно отметить Конвенцию о политических правах женщин (1952), Конвенцию года о гражданстве замужней женщины (1957), Конвенцию о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков (1962) и Рекомендацию о согласии на вступление в брак, минимальном брачном возрасте и регистрации браков (1965).
Первым шагом в разработке всеобъемлющего международного соглашения о правах женщин, была подготовленная CSW Декларация о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятая Генеральной Ассамблей ООН в 1967 г. Поскольку Декларация носила рекомендательный характер, в 1972 году CSW обратилась к ООН с просьбой предоставить поддержку в разработке имеющего обязательную силу договора, возлагающего на подписавших его страны обязательства по прекращению дискриминации по признаку пола. Такая поддержка была сразу же оказана – Генеральная Ассамблея провозгласила 1975 Международным женским годом, была организована первая Всемирная конференция по положению женщин в 1975 году в Мехико, а годы с 1976 по 1985 год объявлялись Десятилетием ООН по положению женщин.
Самой значительной работой CSW стала Конвенцией о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, которая была принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979 году. На второй Всемирной конференции по положению женщин, состоявшейся в 1980 году в Копенгагене, 64 государства подписали Конвенцию и 3 сентября 1981 года она вступила в действие. На сегодняшний день 187 из 193 стран ратифицировали этот договор. Только шесть стран Конвенцию еще не ратифицировали – США, Иран, Судан, Сомали, Палау и Тонга. Что касается США, то хотя президент Джимми Картер и подписал CEDAW, Сенат отказался не ратифицировать. Несмотря на усилия последующих президентов, вновь инициирующих ратификацию Конвенции, ее прохождение через Сенат представляется маловероятным. Оппозиционно настроенные консервативные группы выражают озабоченность по поводу влияния CEDAW на права государства, требований Конвенции о необходимости представлении отчетности и признания юрисдикции Комитета CEDAW, ведущего наблюдение за реализацией положений Конвенции.
В отличие от Декларации 1976 г., имеющей рекомендательный характер, CEDAW налагает на государства-участников позитивные обязательства по осуществлению его положений и представлению отчетов Комитету по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. В отношении государств, являющихся участниками Факультативного протокола CEDAW, Комитет CEDAW также уполномочен рассматривать иски, касающиеся потенциальных нарушений CEDAW, и проводить собственные расследования, если предполагается существенное нарушение прав женщин на национальном уровне. Кроме того, Комитет CEDAW уполномочен вносить предложения и общие рекомендации, выработанные на основании отчетов государств-участников.
Хотя в целом CEDAW фокусируется на законодательных и других мерах, направленных на запрещение дискриминации по признаку пола, в ней также устанавливаются соответствующие права и обязанности в отдельных областях, в которых права женщин могут нарушаться. Например, государства-участники должны защищать политические права женщин на национальном и международном уровне (такие как, право голосовать на выборах и участвовать в управлении государством, а также право на участие во внутригосударственных и международных неправительственных организациях). Кроме того, в Конвенции государствам-участникам предписывается принять надлежащие меры для пресечения торговли женщинами и сокращения проституции.
Читайте также: