Эргономические требования к размещению органов управления реферат

Обновлено: 05.07.2024

Основными анализаторными системами, позволяющими человеку ориентироваться в окружающей среде, осуществлять с ней двухстороннюю связь, являются зрительный анализатор, слуховой анализатор, тактильный анализатор, вибрационная чувствительность, болевая чувствительность, обоняние и вкус, а также двигательный анализатор.

Любой анализатор состоит из рецептора, проводящих нервных путей и мозгового центра (конца). Энергия раздражителя, воздействуя на рецептор, превращается в нем в нервные импульсы, которые по проводящим путям (нервным волокнам) передаются в кору головного мозга, в соответствующий центр. Мозговые центры анализаторов с помощью нейронных отростков (аксонов) образуют определенные нервные связи.

Особенностью анализаторов человека является их парность, что обеспечивает высокую надежность работы анализаторных систем.

Основной характеристикой анализаторов является чувствительность. Интервал уровня раздражителя от минимальной (ощутимой) до максимальной (болевой) его величины определяет диапазон чувствительности анализатора. Минимальная величина называется нижним абсолютным порогом чувствительности, а максимальная - верхним.

Зависимость между интенсивностью ощущения I_ощущ и интенсивностью раздражения I_разд выражается законом Вебера-Фехнера:

,

где К и С – константы [7, с.574].

Время от начала раздражения до появления ответной реакции на него (например, ощущения) называется латентным периодом.

Одной из основных характеристик анализаторных систем является также их способность к привыканию воздействующего раздражителя (адаптация).

2. ОБЩИЕ ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

человек анализатор эргономика первая помощь

Важное значение в профилактике утомления имеет применение эргономики. Эта комплексная дисциплина основана на использовании данных ряда других наук для организации места работы для работника с целью повышения производительности труда, сохранения здоровья, обеспечения безопасности и комфорта. Одним из основных направлений эргономики является выполнение физиологических и психологических требований при конструировании машин и другого оборудования, организации и планировании рабочих мест. При конструировании машин должны быть предусмотрены меры по устранению лишних движений работающего, ликвидации наклонов туловища и переходов.

Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний.

Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда.

Нормальной рабочей позой следует считать такую, при которой:

- работнику не требуется наклоняться вперед больше чем на 10-15°;

- наклоны назад и в стороны нежелательны;

- основное требование к рабочей позе - прямая осанка.

Выбор рабочей позы зависит от мышечных усилий во время работы, точности и скорости движений, а также характера выполняемой работы. При усилиях не более 50 Н можно выполнять работу сидя. При усилии 50-100 Н работа может выполняться с одинаковым физиологическим эффектом как стоя, так и сидя. При усилиях более 100 Н желательно работать стоя [4, с.185].

Работа стоя целесообразнее при необходимости постоянных передвижений, связанных с наладкой оборудования. Она создает максимальные возможности для обзора и свободных движений. Однако при работе стоя увеличивается нагрузка на мышцы нижних конечностей, повышается напряжение мышц в связи с высоким расположением центра тяжести, увеличиваются энергозатраты на 6-10 % по сравнению с позой сидя.

Работа в позе сидя более рациональна и менее утомительна, так как уменьшается высота центра тяжести над площадью опоры, повышается устойчивость тела, снижаются напряжение мышц, нагрузка на сердечно-сосудистую систему. В положении сидя обеспечивается возможность выполнять работу, требующую точности движений. Однако в этом случае могут возникать застойные явления в органах таза, затруднение работы органов кровообращения и дыхания.

Смена позы приводит к перераспределению нагрузки на группы мышц, улучшению условий кровообращения, ограничивает монотонность. Следовательно, там, где это совместимо с технологией и условиями производства, необходимо предусматривать выполнение работ как стоя, так и сидя, чтобы работники по своему усмотрению могли изменять положение тела.

При организации производственного процесса следует учитывать антропометрические и психофизиологические особенности человека, его возможности в отношении величины усилий, темпа и ритма выполняемых операций, а также анатомо-физиологические различия между мужчинами и женщинами (прежде всего размерные соотношения рук, ног, длины тела и др.).

На формирование рабочей позы в положении сидя влияет высота рабочей поверхности, определяемая расстоянием от пола до горизонтальной поверхности, на которой совершаются трудовые движения. Высоту рабочей поверхности устанавливают в зависимости от характера, тяжести и точности работ. Оптимальная рабочая поза при работе сидя обеспечивается также конструкцией стула: размерами, формой, площадью и наклоном сиденья, регулировкой по высоте и др.

Существенное влияние на работоспособность оператора оказывает правильный выбор типа и размещения органов и пультов управления машинами и механизмами. При компоновке постов и пультов управления необходимо знать, что в горизонтальной плоскости зона обзора без поворота головы составляет 120°, с поворотом - 225°; оптимальный угол обзора по горизонтали без поворота головы - 30-40° (допустимый - 60°), с поворотом - 130°. Допустимый угол обзора по горизонтали оси зрения составляет 130°, оптимальный - 30° вверх и 40° вниз [5, с.61].

Приборные панели следует располагать так, чтобы плоскости лицевых частей индикаторов были перпендикулярны линиям взора оператора, а необходимые органы управления находились в пределах досягаемости. Наиболее важные органы управления следует располагать спереди и справа от оператора. Максимальные размеры зоны досягаемости правой рукой - 70-110 см. Глубина рабочей панели не должна превышать 80 см. Высота пульта, предназначенного для работы сидя и стоя, должна составлять 75-80 см. Панель пульта может быть наклонена к горизонтальной плоскости на 10-20°, наклон спинки кресла при положении сидя 0-10°.

Для лучшего различения органы управления должны быть разными по форме и размеру, окрашиваться в разные цвета либо иметь маркировку или соответствующие надписи. При группировке нескольких рычагов в одном месте необходимо, чтобы их рукоятки имели разную форму. Это позволяет оператору различать их на ощупь и переключать рычаги, не отводя взора от работы.

Применение ножного управления дает возможность уменьшить нагрузку на руки и таким образом снизить утомляемость оператора. Педали следует применять для включения, пуска и остановки при частоте этих операций не более 20 в минуту, когда требуется большая сила переключения и не слишком большая точность установки органа управления в новом положении. При конструировании ножного управления учитывают характер движения ног, необходимые усилия, частоту движения, общее рабочее положение тела, ход педали. Наружная поверхность педали должна быть рифленой на ширину 60-100 мм, рекомендуемое усилие - 50-100 Н [7, с.64].

Организация и конструкция автоматизированного рабочего места человека-оператора должны обеспечивать возможность быстрого и безошибочного восприятия информации, создание удобства пользования органами управления, комфортных условий для эксплуатации оборудования, его технического обслуживания и ремонта.

При конструировании рабочего места рекомендуется применять модульный принцип, при котором для типовых рабочих мест используется единая базовая конструкция, предусматривающая возможность дополнительных технических средств и размещение их на рабочем месте с учетом выполняемых оператором функций.

Размещение технических средств (дисплеев, пультов ввода данных и документирования, аппаратуры связи и др.) должно создавать необходимые условия для выполнения простых функций левой рукой с целью снижения нагрузок на правую руку (при работе на пультах, ведении записей, работе с картой и т.д.).

Основным функциональным элементом автоматизированного рабочего места человека-оператора является пульт управления, на котором размещаются средства отображения информации и органы управления. При его конструировании необходимо учитывать следующие требования:

- поверхность пультов управления должна иметь покрытие, обладающее свойством диффузного или направленно-рассеянного отражения светового потока в целях предотвращения бликов в поле зрения оператора;

- пульты управления для работы в положении сидя должны иметь пространство для ног оператора с размерами (не менее), мм: высота - 600, глубина на уровне колен - 400 и на уровне пола - 600, ширина - 500;

- высота пультов при работе в положении сидя не должна превышать 1100 мм от пола для обеспечения возможности обзора поверх пультов управления;

- на панелях пультов управления не должно быть элементов, затрудняющих работу оператора (выступов, углублений, разноплоскостных панелей, выступающих элементов крепежа и др.) и не оправданных функциональным назначением пульта;

- при необходимости пульты управления должны оборудоваться выдвижными ящиками для хранения документации, а также досками для ведения записей и размещения дополнительных переносных приборов.

Расположение средств отображения информации и сенсомоторных устройств на панелях пульта должно осуществляться с учетом следующих основных факторов: приоритета, группировки в логические блоки, взаимосвязей между органами управления и средствами отображения информации и сенсомоторными устройствами.

Приоритет сенсомоторных устройств (или средств отображения информации) определяется их назначением и ролью в функционировании системы. При этом выделяются следующие показатели функционирования располагаемого устройства или средства:

- точность и скорость считывания показателей или установки позиций;

- влияние ошибки считывания или запаздывания при выполнении операций на надежность и безопасность работы системы.

Размещение индикаторов и сенсомоторных устройств или органов управления на панелях пультов управления осуществляется двумя способами:

- функциональным, когда индикаторы и органы управления группируются с учетом совместного их использования при выполнении общей задачи или относятся к одному компоненту оборудования;

- последовательным, когда расположение определяется последовательностью применения. Допускается использовать сочетание этих двух способов.

При размещении средств отображения информации и сенсомоторных устройств (органов управления) учитываются следующие требования:

- важные и наиболее часто используемые средства отображения информации и органы управления должны располагаться в пределах оптимальной зоны, аварийные — в легко доступных местах, но не в оптимальной зоне, второстепенные и периодически используемые — не в оптимальных зонах;

- компоновка средств отображения должна обеспечивать обзор и видимость с рабочего места всех индикаторов, возможность легкого опознания любого из них, объединение индикаторов в последовательно используемые или функциональные группы, учет взаимосвязей индикаторов и органов управления;

- при наличии в группе шести (и более) индикаторов они должны располагаться двумя параллельными вертикальными или горизонтальными рядами; при этом расположение их пятыо-шестыо горизонтальными и вертикальными рядами не допускается;

- при наличии на панелях более 25-30 индикаторов они должны компоноваться в две-три зрительно отличимые группы;

- при размещении органов управления должна быть исключена возможность их случайного переключения, что может быть обеспечено рациональной компоновкой или устройством специальных фиксаторов;

- для обеспечения различения однотипных органов управления они должны компоноваться в группы, которые выделяются увеличением интервала между группами или установкой в данном интервале органов управления, отличающихся по виду;

- функционально связанные органы управления и средства отображения информации должны располагаться вблизи одного от другого и компоноваться функциональными группами; при этом функциональные группы, используемые для выполнения наиболее важных действий (сигнализации или устранения аварийных ситуаций), целе сообразно очерчивать специальными линиями шириной 2-3 мм, хорошо контрастирующими с фоном панели;

- сенсомоторные устройства и функционально связанные с ними рядом расположенные индикаторы должны располагаться так, чтобы сами органы управления или рука при манипуляциях с ними не закрывали индикатор;

- сенсомоторные устройства, которые требуют определенной последовательности действий или которыми манипулируют совместно, должны быть соответствующим образом сгруппированы, чтобы последовательные действия производились в порядке слева направо или сверху вниз;

- при размещении сенсомоторных устройств преимущественным способом кодирования является пространственное группирование полей клавиатур (клавишей и кнопок) по функциональному признаку, кодирование органов управления цветом может приводить к излишнему разнобою и пестроте на пульте;

- при программном контроле ошибочных действий оператор должен получать указание на наличие ошибок с помощью звукового или зрительного сигнала (загорание, мигание сигнальной лампочки или транспаранта); указание на наличие ошибки и ее характер должно также отображаться в контрольной строке или на специальном участке информационного поля [5, с.293].

Рабочее место оператора должно быть сконструировано с учетом обеспечения необходимых условий для технического обслуживания и ремонта оборудования (осмотра, регулировки, замены блоков и отдельных элементов). Использование испытательных средств, измерительных приборов и инструмента должно осуществляться без затруднений и нарушения техники безопасности. При этом необходимо обеспечить:

- свободный доступ к основным узлам проверки;

- максимальную заменяемость отдельных блоков, исключающую или сводящую к минимуму их взаимную отладку после замены;

- возможность наблюдения за работой функционирующих элементов оборудования, не подвергая опасности обслуживающий персонал;

- создание таких условий, при которых незакрепленные конструктивные элементы (крышки, смотровые люки, панели) легко обнаруживаются;

- выбор размеров и ориентации вентиляционных отверстий, исключающих возможность попадания в них инструмента при проведении работ по регулировке или при ремонте оборудования;

- подведение электрического напряжения только к розеткам и гнездам разъемов, а не к штекерам и вилкам;

- для определения неисправностей отдельных блоков необходимо предусматривать контрольные точки, которые целесообразно группировать в линию (или матрицу) с учетом последовательности проводимых измерений;

- возможность открывать дверцы и крышки одной рукой и фиксировать их в открытом положении;

- возможность правильной установки блоков путем использования направляющих штифтов и пазов, а также маркировки всех сменных элементов, указывающих на их принадлежность к определенному блоку;

- возможность четкого различения разъемов и розеток путем их кодирования формой или цветом [8, с.129].

При организации рабочего места должны быть созданы условия для предупреждения неправильных действий (ошибок) оператора. С этой целью все основные и аварийные органы управления должны легко опознаваться (зрительно или на ощупь), между органами управления должно быть свободное пространство, позволяющее легко манипулировать ими без задевания соседних органов управления; переключение органов управления дискретного типа должно сопровождаться хорошо слышным щелчком; органы управления, случайное воздействие на которые недопустимо,, должны иметь специальную защиту, снятие которой требует не менее двух движений.

Раздел: Безопасность жизнедеятельности
Количество знаков с пробелами: 28830
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 0

После установления границ рабочих зон разрабатывается рациональная компоновка отдельных элементов. При этом рекомендуется соблюдать следующие требования к органам управления :

– принимать их в минимальном количестве, а располагать в соответствии с последовательностью в работе (слева направо, сверху вниз);

– группировать и располагать с учетом функциональной значимости (наиболее важные и часто применяемые – в зонах наибольшей доступности);

– окрашивать в серый пли черный цвет, за исключением тех случаев, когда требуется цветовое кодирование;

– форма должна быть удобной, без острых углов;

– располагать органы управления так, чтобы не было их случайных сдвигов и срабатывания.

Органы управления, особенно рукоятки, кнопки, педали, обычно унифицируются и должны кодироваться формой, цветом, символами, иначе пользование ими будет затруднительно. Например, известен случай, когда потерпели аварию несколько сотен иностранных военных самолетов лишь по той причине, что в критических ситуациях пилоты путали две близко расположенные одинаковые по форме ручки управления.

Механизированные рабочие места, кроме основного оборудования, включают такие важные элементы, как вспомогательное оборудование, технологическую и организационную оснастку, различные инструменты, транспортные средства, средства сигнализации, техники безопасности и др. Все эти элементы должны отвечать эргономическим требованиям, располагаться с учетом функциональной значимости, очередности и частоты использования, досягаемости и т. д.

Технологическая оснастка и инструменты должны строго соответствовать психофизиологическим и антропометрическим свойствам человека, способствовать максимальной экономии времени и затрат труда, быть удобными, гигиеничными и безопасными, экономичными в изготовлении.

Рис. 7.7. Размеры поворотных ручек (в мм) и прилагаемые к ним усилия

Форма рукояток инструмента также имеет немаловажное значение. Она должна соответствовать антропометрическим и биомеханическим характеристикам руки, способствовать выполнению операций при минимальных физических затратах. Материал рукояток должен отличаться низкой теплопроводностью, поверхность их должна быть нескользкой.

Организационная оснастка (емкости для хранения, приспособления для ухода за оборудованием и рабочим местом и т. д.) должна отвечать приемам работ, эргономическим требованиям, быть удобной, гигиеничной и безопасной в эксплуатации, простой в изготовлении.

На рабочем месте используются различные типы рабочих сидений: кресла оператора, стулья, табуретки, сиденья-опоры и др. Тип применяемого сиденья определяется характером трудовой деятельности. При этом должны' обеспечиваться оптимальные условия для использования на рабочем месте технических средств. К сиденьям длительного пользования независимо от их назначения предъявляются следующие общие требования: должна быть обеспечена правильная и удобная рабочая поза, а также возможность менять ее; нормальное функционирование организма человека без болезненных ощущений; конструкции сидений должны позволять регулировать параметры (угол наклона спинки, высоту сиденья и спинки, при необходимости возможность вращения сиденья), учитывая требования безопасности; обивка сидений и спинок должна быть нескользящей, нетоксичной, воздухопроницаемой, влагоотталкивающей, т. е. отвечать гигиеническим требованиям.

Рис. 7.8. Размеры педалей:

а – с плавной регулировкой (усилия 40–70 Н); б –тормозного типа (усилия 50–100 Н); в – размеры педалей и расстояние между ними

На автоматизированном рабочем месте основным функциональным элементом является пульт управления. При его проектировании и организации обслуживания должны учитываться многие эргономические требования (рис. 7.9).

При расположении органов управления и средств отображения информации на панелях пультов управления (рис. 7.10) должны учитываться приоритет, группировка в логические блоки и взаимосвязь между собой. Определяя приоритет, учитывают: частоту и степень использования органов управления и средств отображения информации; точность установки позиций органов управления, точность и скорость считывания показаний индикаторов; влияние ошибки считывания или запаздывания показаний при выполнении операций на надежность и безопасность работы системы; удобство манипулирования отдельными органами управления.

Рис. 7.10. Зоны досягаемости моторного поля рабочего места:

а – зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости; б – зоны размещения индикаторов и органов управления в горизонтальной плоскости;

1 – зона максимальной досягаемости; 2 – зона досягаемости пальцев при вытянутой руке; 3 – зона удобной досягаемости ладони; 4 – оптимальное пространство для грубой ручной работы; 5 – оптимальное пространство для тонкой ручной работы; 1’ – для наиболее важных и часто используемых органов управления и средств отображения информации; 1” – для наиболее важных индикаторов; 2’ – для нечасто используемых органов управления и средств отображения информации; 3’ – для редко используемых органов управления; 4' – для вспомогательных органов управления вне пределов досягаемости и обзора из исходного рабочего положения

В случае расположения средств отображения информации на панелях пультов необходимо учитывать их обзорность с рабочего места, возможность легкого опознания, объединения в последовательные или функциональные группы, взаимосвязь индикаторов с органами управления.

При организации рабочих мест для группы операторов необходимо обеспечить оптимальные условия для коллективного пользования оборудованием и средствами отображения информации. Расположение рабочих мест и средств отображения информации коллективного пользования (экранов, табло, планшетов и т. д.) должно обеспечивать необходимое свободное пространство для эксплуатации оборудования, перемещения операторов, необходимые функциональные связи между ними, оптимальные углы обзора средств отображения информации.

Выбирая характер и вид графических средств информации, учитывают назначение информации, точность и время ее распознавания, расстояния считывания, уровень освещенности, цветовые характеристики, соответствие требованиям технической эстетики.

При расположении рабочих мест в кабинах необходимо обеспечить возможность быстрого занятия и освобождения в аварийных ситуациях рабочих мест, удобство положения туловища, отсутствие постоянного контакта тела человека с конструкциями кабины и механизмами. Кабины должны быть оборудованы лестницами, поручнями, подножками и т. д. Двери их должны легко закрываться и открываться.

Большое влияние на работоспособность человека оказывают различные факторы рабочей среды. Под рабочей средой рабочего места понимается совокупность физических, химических, биологических, социально-психологических и эстетических факторов внешней среды, которые воздействуют на работающего человека. Влияние этих факторов на человека изучает гигиена труда, тесно связанная с физиологией труда. Эргономика совместно с гигиеной труда определяет оптимальные значения факторов среды во взаимосвязи с социальными, техническими, организационными и другими аспектами труда.

При проектировании рабочего места необходимо принимать такие параметры среды, которые обеспечивают комфортные условия труда. Если это выполнить невозможно, то они как минимум должны укладываться в предельно допустимые нормы, установленные системой стандартов безопасности труда (ССБТ).

Освещение помещений должно соответствовать ряду общих требований. При его проектировании, кроме правил и норм, необходимо учитывать широкий круг вопросов.

Для создания оптимальных условий труда необходимо иметь безопасное оборудование, что достигается за счет применения автоматизации и механизации, средств защиты, правильной цветовой окраски и т. д. Кроме того, должны применяться безопасные производственные процессы, способы транспортировки материалов, изделий и т. д.

Создание оптимальных условий труда невозможно без учета требований технической эстетики, которые должны рассматриваться во взаимосвязи с требованиями эргономики, техники безопасности, научной организации труда.

Требования технической эстетики реализуются при художественном конструировании всех элементов рабочего места – пространства, оборудования, инструмента, приспособлений, визуальной информации, цветовым решением интерьера и оборудования и другими средствами.

Применением методов художественного конструирования обеспечиваются новизна форм оборудования, гармоничность и целостность всей среды, уменьшается вредное психофизиологическое воздействие рабочей среды. Художественное конструирование рабочего места должно быть направлено на достижение композиционного единства всех элементов, гармоничности цветового решения, выразительности формы и графических изображений.

В целом художественное конструирование должно обеспечить единство эстетического и функционально-технического начала рабочего места.

Организация процессов труда, производства и управления им обусловливают учет и оптимальное решение всех требований, составляющих условия труда. К ним относятся требования к орудиям и другим элементам рабочего места и технологическим процессам, которые определяются психофизиологическими свойствами человека, а также к обеспечению взаимодействия людей в системе управления, согласованию и распределению функций между человеком и машиной и т. п. Этими проблемами занимается инженерная психология, которая по своим задачам близка к эргономике.

Инженерная психология как особая область психологии изучает психические свойства человека и выясняет требования к технике, исходя из особенностей человеческой деятельности, т. е. занимается приспособлением техники к человеку. Как техническая наука она изучает особенности функционирования орудий труда для выяснения требований, предъявляемых к психологическим и физиологическим свойствам человека-оператора.

Основными задачами инженерной психологии являются следующие :

2. Изучение процессов преобразования информации человеком-оператором (преобразование информации включает следующие основные этапы: прием и переработку информации, принятие решения и осуществление управляющих действий).

3. Разработка принципов построения рабочих мест операторов.

5. Разработка принципов и методов профессиональной подготовки операторов (профессиональный отбор, обучение, формирование коллектива, тренировка).

При инженерно-психологическом проектировании работа оператора и используемых им технических средств рассматривается в комплексе. Наряду с проектированием технической части определяются особенности деятельности человека: ее нормы, структура, динамика, уровень профессиональной подготовки и т.д.

Значительная часть современной техники обслуживается не одним оператором, а целой группой. Отдельные системы, например энергетическая, транспорта, связи, включают большое количество подсистем и отличаются сложной структурой, высоким уровнем автоматизации, большим потоком информации. Их обслуживают взаимосвязанные коллективы, и надежность обслуживания в значительной мере зависит от их согласованных действий. В связи с этим важными элементами условий труда являются социально-психологические факторы – закономерности поведения и деятельности людей при включении их в социальные группы, характеристики самих групп, социальные аспекты организации труда и др. В решении данных вопросов инженерная психология тесно объединяется с социальной.

Социальная психология изучает взаимоотношения членов группы, их динамику, проблему лидера и ведомых в коллективе, вопросы отбора и комплектования групп, поведение людей при групповой деятельности. Совершенствование техники и приспособление ее к человеку рассматривается, таким образом, не только с точки зрения повышения ее надежности, но и с точки зрения создания условий для развития творческих способностей.

Внедрение достижений эргономики обеспечивает значительный социально-экономический эффект, который определяется на основе оценки условий труда до и после внедрения мероприятий.

С 1 января 2021 года требования к условиям труда работников устанавливает новый СанПин СП 2.2.3670-20. Среди прочего, он содержит требования к рабочему месту с 2021 года, а также к организации технологических процессов на нём. Рассказываем. Какие правила нужно соблюдать.

Чем руководствоваться

Новые требования к организации технологических процессов и рабочих мест с 2021 года закреплены в разделе VI Санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда (сокращённо СП 2.2.3670-20). Они утверждены Главный государственный санитарный врач РФ (она же – глава Роспотребнадзора) постановлением от 02.12.2020 № 40.

Этот СанПин вступил в силу с 01.01.2021 и будет действовать 6 лет – до 1 января 2027 года. Он обязателен для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Требования к рабочему месту с 2021 года

РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРЕДНАЗНАЧЕНО ДЛЯ РАБОТЫ В ПОЛОЖЕНИИ СИДЯ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ СТОЯ

Для работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон) должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи.

А при оборудовании рабочего места инвалида работодатель должен руководствоваться индивидуальной программой реабилитации такого сотрудника (п. 3.3 СП 2.2.3670-20).

Рабочие места и условия прохождения производственной практики для лиц, не достигших 18 лет, должны соответствовать гигиеническим нормативам.

В случае превышения на рабочих местах гигиенических нормативов по тяжести и напряженности труда работодателю следует применить один или несколько из следующих методов:

• механизация и автоматизация технологических процессов;
• подбор и применение оборудования, направленные на снижение влияния факторов трудового процесса;
• оснащение рабочего места с учетом особенностейфизиологии и анатомии работника;
• разработка и применение специальных режимов труда и отдыха;
• смена видов деятельности в течение одной смены;
• расширение перечня (видов) операций, выполняемых одним работником при конвейерном производстве.

Рабочие места после замены, модернизации или капремонта оборудования оценивают на соответствие гигиеническим нормативам на основе результатов спецоценки условий труда или производственного контроля.

Размер рабочих помещений

Норматив площади помещения в расчете на 1 рабочее место (п. 249 СП 2.2.3670-20):

• для пользователей персональных ПК/ноутбуков с жидкокристаллическим или плазменным экраном – должен составлять не менее 4,5 кв. м;
• для экранов на базе электронно-лучевой трубки – 6 кв. м.

Площадь помещений для одного работника независимо от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 кв. м.

Рациональное размещение индикаторов, сигнали­заторов и органов управления на рабочем месте опе­ратора — важный фактор повышения его функцио­нальной эффективности и надежности. От этого зави­сят быстрота определения состояния или положения ВС и своевременное вмешательство оператора в рабо-

ту системы или приведения ВС в требуемое положе­ние в пространстве.

Расположение органов управления относительно* сиденья оператора должно отвечать его основным! статическим и динамическим антропологическим данным. Рациональное оборудование рабочих мест предусматривает структурное соответствие располо­жения органов управления и сигнальных устройств,, а не просто их близкое или досягаемое размещение. На одном из самолетов устаревшей конструкции сиг­нальные лампы отказа двигателей размещались на щитке бортмеханика, а кнопки выключения двигате­лей и установки винтов во флюгерное положение — на потолке кабины. Это в некоторых случаях приво­дило к выключению пилотом исправного двигателя в: аварийной ситуации. Применение комбинированных кнопок-ламп вместо раздельных сигнальных ламп и: выключателей позволило исключить подобные случаи-

Размещение сигнализаторов (сигнальных табло) и органов управления должно определяться в соот­ветствии с логикой деятельности оператора и обеспе­чивать удобство манищллирования. Приборы и сигна­лизаторы должны быть размещены на приборной; доске так, чтобы каждый член экипажа в соответст­вии со своей основной функциональной задачей мог быстро воспринимать и осмысливать передаваемую — информацию при минимальной затрачиваемой на это энергии (повороты головы, туловища и т. д.). Наибо­лее важные приборы располагаются в поле централь­ного зрения пилота (АГД, УС, УГР, ВР), а приборы, эпизодического контроля (ЭМИ-Зк, РВ, СБС и т. д.) размещаются в поле периферического зрения.

Стандартные требования, предъявляемые НЛГСД к оборудованию кабин пилота самолетов, обеспечи­ваются типовым размещением отдельных групп инди­каторов, сигнализаторов и органов управления по оп­ределенным зонам. При этом приборы по их важно­сти делятся на группы. Для каждой из них выделяет­ся специальная, эргономически обоснованная зона.. В левой части приборной доски размещаются, как правило, приборы, необходимые для полета по при­борам и инструментального захода на посадку (СП). Правая часть приборной доски обычно отводится;

для приборов контроля за работой силовых устано­вок, топливной и других систем. В нижней части при­борной доски размещаются приборы контроля вспо­могательных систем. Типовые зоны установлены так­же для размещения органов управления самолетом и его отдельными агрегатами и системами.

Эргономические требования к органам управле­ния предусматривают: согласование перемещения

органов управления (ОУ) с изменением положения ВС или подвижного индекса на приборе; досягае­мость оператора до ОУ; легкую распознаваемость и различимость ОУ; экономичность работы оператора с ОУ.

Известно, что 17 % ошибок пилотов в США в приборном полете является следствием неправильной интерпретации направления движения пилотажных приборов. В отечественной авиации, особенно в про­цессе летного обучения, может происходить отрица­тельный перенос навыков пилотирования ВС по при­борам АГД-1 на ВС с авиагоризонтом типа АГБ-2.

Экспериментально установлено, что для рацио­нального оборудования рабочего места пилота необ­ходимо выполнять определенные правила. При пере­мещении рычагов вперед, вправо, вверх, от себя индек­сы приборов должны передвигаться по часовой стрел­ке, слева направо, снизу вверх, а при перемещении рычагов назад, влево, вниз, на себя — против часо­вой стрелки, справа налево, сверху вниз.

Досягаемость оператора до ОУ определяется с учетом средних антропологических данных летного состава. Местоположение штурвала, педалей пультов и других органов управления в пилотской кабине обусловливается многими факторами, в частности: частотой их использования, длительностью работы с ними при обязательном условии досягаемости при их полном отклонении. Так ОУ, приводимые в действие всей кистью руки, рекомендуется располагать на рас­стоянии не более 680 мм от плеча со стороны спины (оптимально — 500 мм).

Эргономические требования предъявляются и к размерам внутрикабинного пространства, особенно для двух пилотов. Основное требование в этом слу-

чае — соблюдение расстояния между центральными осями кресел пилотов в пределах (1000±50) мм.

Органы управления должны быть легко опознавае­мы и хорошо различимы при помощи определенных признаков, к которым относятся: форма, величина,

местоположение, цвет и маркировка. Форма ОУ долж­на быть согласована с теми задачами, которые вы­полняет оператор. Так, у четырехдвигательного са­молета перед посадкой необходимо сбавлять мощ­ность внутренних двигателей. Для облегчения работы пилота два средних рычага РУД имеют большую высоту, чем крайние, что предотвращает ошибку. Кроме того, РУДы, РУВы и другие рычаги органов управления имеют предохранительные упоры, огра­ничительные защелки, облегчающие пилоту установку заданных режимов, работы силовой установки и пре­дупреждающие ошибочные действия на напряжен­ных’ этапах полета.

Расположение, форма и характер перемещения органов управления должны обеспечивать экономию рабочих движений оператора с приложением опти­мальных усилий. При этом функционально взаимо­связанные ОУ (РУД — РУВ) должны располагаться рядом; главные органы управления размещают в наи­более доступных местах; при групповом расположе­нии, органы управления следует располагать в по­рядке их использования.

Эргономические требования к средствам сигнали­зации и индикации следующие: приборы и сигнализа­торы, установленные на приборных досках, должны быть хорошо видимы и различимы в ночных и днев­ных условиях; показания приборов должны воспри­ниматься членами экипажа без искажений и с доста­точной степенью точности; средства отображения информации должны быть компактно сосредоточены; должны отвечать требованиям оперативности; обла­дать высокой надежностью; обеспечивать совмеще­ние показаний индикаторов и визуально наблюдае­мой обстановки.

За последние годы разработаны и внедряются современные средства отображения информации, та­кие как: новые директорные приборы с большим объемом выдаваемой информации; индикаторы на лобовом стекле кабины пилота; планшеты и индика­торы навигационной обстановки; приборы с верти­кальными шкалами для контроля параметров сило­вой установки и т. д.

■Сигнальная информация отображается с помощью различных сигнализаторов: визуальных, в виде све­товых табло, сигнальных ламп; слуховых, в виде зву­ковых сигнализаторов и речевых команд; смешанных визуально-звуковых устройств. При этом рекоменду­ется в одном блоке световых табло применять не бо­лее 5—6 сигналов. При большем их числе эффектив­ность сигнализации снижается.

При использовании речевых команд речевой блок команды или рекомендаций не должен превышать 15 с. Для мужских экипажей более эффективны ре­чевые сигналы, подаваемые женским голосом в спо­койном тоне. Для подачи срочных сигналов рекомен­дуется использовать смешанные сигнальные устройст­ва. Для этого необходимо сочетание речевого сигнала или зуммера со световым, работающим в проблеско­вом режиме.

Важную роль в обеспечении высокой эффективно­сти экипажа играют условия среды, в которой он ра­ботает. Обеспечение комфорта при функциональной деятельности экипажа предусмотрено эргономически­ми требованиями, обязательными при проектирова­нии и изготовлении ВС. Надежность экипажа сни­жается в условиях холода и в условиях жары; при сильном шуме и вибрациях; в темноте и при резком свете и т. д. В этих условиях быстро развивается утомление, снижается внимание, возрастает число юшибок.

Для предотвращения неблагоприятного влияния на экипаж внешних факторов необходимо обеспечить оптимальное значение параметров микроклимата в

Рис. 10. Зоны внешних условий деятельности оператора

кабине пилота, к которым относятся: температура

воздуха, влажность, ионный состав (ионизация воз­духа, запахи), давление, ограничения перегрузок, вибраций, уровень шумовых воздействий, освещен­ность, цветовое оформление рабочих органов и средств отображения информации. Зоны внешних условий деятельности оператора приведены на рис. 10.

Определенный интерес для рассмотрения представ­ляет влияние наличия биологически активных ве­ществ в воздухе и цветовое оформление рабочих мест на работоспособность экипажа. Биологические •активные вещества (БАВ), содержащиеся в воздухе, ■оказывают положительное влияние на работоспособ­ность экипажа. В частности, наличие БАВ раститель­ного происхождения оздоравливает микроклимат, спо­собствует интенсификации летной деятельности эки­пажа. Это показали эксперименты с использованием БАВ растительного происхождения (смесь эфирных масел, полыни, мяты перечной и др.), взятых в соче­тании и дозах, близких к естественным.

Экспериментальные данные показывают прямую связь светоощущений и работоспособности операто­ра, которые могут как повышать, так и понижать работоспособность членов экипажа. В частности, ис­пользование голубых и оранжевых цветов могут вызвать у человека пассивные эмоциональные состоя­ния. Так, например, ярко-голубой цвет изображения неба на авиагоризонтах затруднял работу с ними. Зеленые оттенки действуют успокаивающе, желтый цвет — активизирует внимание, красный цвет — мо­билизует активность действий в случае опасности.

Читайте также:

  
• Что такое право послепользования реферат
  
• Особенности корпоративного управления государственным акционерным капиталом реферат
  
• Обработка накладных карманов реферат
  
• Нормативно методическая база делопроизводства реферат
  
• Гигиенические требования к детской одежде реферат