Анализ законодательства в сфере социального обеспечения реферат

Обновлено: 05.07.2024

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ Реферат.docx

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Дополнительная профессиональная программа

(профессиональная переподготовка)

Социальное обеспечение

Выполнил: слушатель Корепанова Татьяна Сергеевна

Функции и задачи территориального социального обеспечения

Организационно-правовые формы социального обеспечения

Социальные риски и страховые случаи

Социальное обеспечение как комплексное образование

Анализ финансовой основы социального обеспечения РФ

Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с возникновением человеческого общества. В любом обществе независимо от его экономического и политического устройства всегда есть люди, которые в силу естественных, не зависящих от них причин, не могут собственными усилиями приобретать источник средств своего существования. К нетрудоспособным гражданам относятся:

2. Лица пенсионного возраста

4. Лица ,которые по состоянию здоровья не могут работать временно или постоянно и др.

По мере развития общества и усложнения социальных связей к числу причин нуждаемости человека в социальной помощи прибавляются и те, которые обусловлены характером господствующих в обществе экономических отношений, порождающих безработицу, инфляцию, бедность. Социальное обеспечение - установленная государством и гарантированная Конституцией РФ система материального обеспечения в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, а также в других предусмотренных законом случаях. Главная цель социального обеспечения состоит в том, чтобы оказать необходимую помощь конкретному человеку в сложной жизненной ситуации. Важнейшим принципом социальной политики в настоящее время является адресность социальных выплат.

Цель данной работы: охарактеризовать роль социального обеспечения в социальной работе.

Функции и задачи территориального социального обеспечения

Основными задачами управления социального обеспечения являются:

1. Организация и внедрение в муниципальную систему социальной защиты населения современных единых информационных технологий, разрабатываемых Министерством здравоохранения и социального развития.

2. Обеспечение контроля за целевым и экономным использованием бюджетных средств, предназначенных для выплаты пособий, компенсаций в соответствии с источниками финансирования.

3. Организация социального обеспечения граждан, семей с детьми:

– обеспечение современного и правильного назначения, начисления и выплаты пособий, компенсаций.

- осуществление контроля за возмещением расходов по медицинскому, бытовому, транспортному, жилищно-коммунальному и другим видам обслуживания инвалидов, ветеранов и иных категорий лиц, за реализацией льгот гражданами, предусмотренных действующим законодательством.

–совершенствование порядка назначения, начисления и выплаты пособий и компенсаций на основе применения современной вычислительной техники и повышения профессионального мастерства работников.

Проведение мероприятий по материально-бытовому обслуживанию престарелых граждан, инвалидов и семей с детьми.

– совершенствование порядка выявления, учета, материально-бытового обследования лиц, нуждающихся в социальной поддержке на основе применения современных средств.

– оказание адресной помощи нуждающимся гражданам.

– организация социального обслуживания пенсионеров, ветеранов войны и труда, инвалидов, семей с детьми и других групп населения.

– обеспечение качества и доступности социального обслуживания.

Социальное обеспечение - это форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых социально значимыми, с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с остальными членами общества.

Так, к системе социального обеспечения относят все виды пенсий, пособий, компенсационных выплат на социальное обслуживание, медицинскую помощь, различные льготы.

Соотношение социальной защиты и социального обеспечения можно более объективно выявить на базе международного опыта правового регулирования обеих этих общественных категорий.

Социальная защита населения - это совокупность социально-экономических мероприятий, проводимых государством и обществом и обеспечивающих предоставление оптимальных условий жизни, удовлетворение потребностей, поддержание жизнеобеспечения и деятельного существования личности и социальной группы, совокупность мер, преодолевающих последствия ситуаций риска в жизни граждан, комплекс мер по обеспечению гарантированного государством минимального уровня материальной поддержки социально уязвимых слоев населения в период экономических преобразований и связанного с этим снижения уровня жизни.

Универсальными принципами социальной защиты являются гуманизм и социальная справедливость; системность и комплексность в деятельности субъектов социальной защиты; превентивность в оказании помощи; адресность; адаптивность к социальным изменениям; многосубъектность.

Организационно-правовые формы социального обеспечения

Нормативные основы и виды социального обеспечения

Государственное (обязательное) социальное страхование

Пенсии, пособия, компенсационные выплаты, жилищные субсидии, страховые выплаты, ежемесячные денежные выплаты (материнский капитал, доплаты к пенсиям)

Социальное обеспечение за счет прямых ассигнований из федерального бюджета

Медицинская помощь, лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение

Государственная социальная помощь

Социальные услуги, социальные льготы, специфические услуги, предоставляемые инвалидам

Социальные риски и страховые случаи

1. Видами социальных страховых рисков являются:

1) необходимость получения медицинской помощи;

2) утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая;

3) дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

1.1. Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

2. При наступлении одновременно нескольких страховых случаев порядок выплаты страхового обеспечения по каждому страховому случаю определяется в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Социальное страхование осуществляется на случай:

1. необходимости получения медицинской помощи;

2. временной нетрудоспособности;

3. трудового увечья;

6. наступления старости;

7. потери кормильца;

8. признания безработным;

9. смерти застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.

Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются:

1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца;

5) пособие по временной нетрудоспособности;

6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

7) пособие по беременности и родам;

8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

9) пособие по безработице;

10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

11) единовременное пособие при рождении ребенка;

12) пособие на санаторно-курортное лечение;

13) социальное пособие на погребение;

14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

Таким образом, социальное обеспечение, нуждающегося в этом, населения являются важнейшей составной частью любого цивилизованного государства.
К числу признаков социального обеспечения на современном этапе можно отнести:

во-первых, государственный характер устанавливаемых в обществе организационно-правовых способов распределения совокупного общественного продукта через систему социального обеспечения;

во-вторых, законодательное закрепление перечня социальных рисков, признаваемых государством в качестве оснований для предоставления тех или иных видов социального обеспечения;

в-третьих, закрепление круга лиц, подлежащих обеспечению;

в-четвертых, нормирование государством социального стандарта обеспечения, ниже которого оно не может быть, путем законодательного закрепления видов обеспечения, его уровня и условий предоставления.

В отличие от социального страхования, охватывающего социальным обеспечением только работника (семью в случае смерти работника), социальное обеспечение, финансируемое за счет средств государства, гарантирует в соответствующих случаях социальную поддержку каждому как члену общества.
Следовательно, роль государственного социального обеспечения заключается в поддержание уровня жизни малоимущих семей, малоимущих одиноко проживающих граждан, которые не могут обеспечить себя и членов своей семьи самым необходимым, системой социально-экономических мероприятий, гарантирующих:

- материальное обеспечение граждан в старости, в период временной нетрудоспособности, при потере кормильца в семье;

- обеспечение пособиями и предоставление льгот женщинам-матерям, семьям со сравнительно низкими среднедушевыми доходами и др.

1. B.C. Андреев. Социальное обеспечение в России. М., 2006.

2. В. А. Ачаркан. Государственные пенсии. М., 2007.

3. И.В. Гущин. Россиийское право социального обеспечения: вопросы теории. М., 2006.

4. M.JI. Захаров, Э.Г. Тучкова. Социальное обеспечение и обслуживание пенсионеров. М., 2008.

5. Г. В. Сулейманова. Социальное обеспечение и социальное страхование. М., 2007.

6. Конституция Российской Федерации. // Российская газета. - 2001. - № 237. - 25 декабря.

ГОСТ

Анализ социального обеспечения в Российской Федерации

Социальное обеспечение в РФ предназначено для того, чтобы создать наиболее благоприятные условия жизнедеятельности отдельным категориям граждан, проживающим а нашей стране и находящимся в сложной жизненной ситуации. Это правило закреплено в статье 39 Конституции Российской Федерации. Государством, и непосредственно уполномоченными органами реализуются меры и различные формы социального обеспечения в соответствии с теми правилами, которые изложены в законодательстве. Меры направлены на поддержку жизнедеятельности человека в старости или в случае, если у него были диагностированы опасные для жизни заболевания, которые могут привести или уже привели к инвалидности, а также на оказание социальной поддержки семьям, которые не располагают достаточным уровнем дохода.

Необходимо подчеркнуть, что социальное обеспечение и социальная поддержка, а также различные формы социальной защиты направлены на решение социальных проблем в случаях возникновения трудных жизненных ситуаций, которые предусмотрены на законодательном уровне.

Стоит подчеркнуть, что каждая трудная жизненная ситуация, ее причины и последствия обладают своим особенностями и спецификой, поэтому каждый случай рассматривается специалистами отдельно, а условия для его предотвращения или смягчения также назначаются в соответствии с особенностями отдельных ситуаций.

Современная система социального обеспечения предполагает меры организационного, а также нормативно-правового характера. Они осуществляются государством и уполномоченными органами с целью совершенствования механизма социального обеспечения отдельных, наиболее нуждающихся категорий граждан. Наибольшее значение в этом вопросе приобретает система реформирования, которая касается социальной защиты и социального страхования граждан. Реформы и прочие изменения на качественном уровне обусловлены необходимостью в изменении структуры затрат, которые используются в условиях реализации социальных программ. Также необходимо учитывать важность равномерного распределения расходов, поскольку сегодня система социального обеспечения неравномерна и. как правило, некоторые области нуждаются в больших затратах и расходах, чем иные.

Готовые работы на аналогичную тему

Экономической основой социального обеспечения в нашей стране выступают сегодня законодательно определенные государственные гарантии, которые относятся к социальной сфере и строятся на некоторых принципах.

К принципам построения социального обеспечения в России следует отнести такие, как:

Всеобщность – предполагает, что распространение социального обеспечения производится абсолютно на всех граждан, независимо от их пола, возраста, профессии, социального статуса, национальности и религиозных предпочтений. Правом на социальное обеспечение обладают все нетрудоспособные граждане: пенсионеры, инвалиды, дети-сироты, малоимущие семьи, лица без определенного места жительства, безработные;
Общедоступность – это условия, которые определяют право граждан на те или иные социальные выплаты или формы социального обеспечения. Например, это право получать пенсионные выплаты, которое доступно для любого гражданина в случае наступления условий, предусмотренных законодательством;
Установление зависимости между размерами и формами обеспечения от прошлого труда. Например, стаж трудовой деятельности, особые условия труда (например, на предприятиях по изготовлению оружия), размер заработной платы. Этот принцип находит свое отражение непосредственно через заработную плату работников, а также через те дополнительные надбавки и дополнительное социальное обеспечение, которым пользуются граждане.

Анализ социального обеспечения в организации

Сотрудники, относящиеся к любой организации, являются ключевым трудовым ресурсом и, как правило, главным ее активом. Именно от деятельности сотрудников зависит благополучие организации, ее процветание и доход. Но для того, чтобы сотрудники были удовлетворены условиями труда, а также мотивированы к осуществлению деятельность, крайне важно, чтобы руководство организации создало благоприятные условия, которые будут окружать работников, а также дополнительные формы социальной поддержки и обеспечения, что будет служить дополнительным фактором к осуществлению трудовой деятельности.

В практике многих организаций используются различные подходы к тому, чтобы управлять деятельностью сотрудников, оценивать и анализировать их. Все они обусловлены в большей степени теориями менеджмента и мотивации. Анализ трудовых ресурсов следует проводить в несколько этапов:

Оценка кадровой политики и мотивации персонала;
Оценка обеспеченности организации персоналом, динамика его деятельности, структура организации и особенности ее организации;
Оценка эффективности использования рабочего времени, в котором сотрудники осуществляют свою деятельность, а также условий в труда, в которых они работают, степень их безопасности, эффективности и готовности к возможным изменениям;
Выявление резервов повышения эффективности работе персонала, определение основных направлений его развития, готовности к различным качественным и количественным изменениям в соответствии с требованиями современности.

Таким образом, анализ социального обеспечения производится в соответствии с вышеуказанными принципами, а также в соответствии с теми условиями, в которых оно развивается и структурируется. Безусловно, следует учитывать условия, в которых предполагается организация социального обеспечения, а также основные принципы и методы, формы организации работы уполномоченных органов. В России сегодня существует несколько направлений, по которым реализуется социальное обеспечение и совершенствуется в соответствии с реформами: социальная помощь, социальная защита, социальное страхование.

Читайте также: