Администрирование в социальной работе реферат
Обновлено: 07.07.2024
- В качестве государственного органа, который обеспечивает работу главы государства (Администрация Президента Российской Федерации).
- В качестве органа исполнительно-распорядительной власти государственной системы (субъекта Федерации). Например: администрация автономного округа, края, автономной области, области.
- В качестве исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления в определенном типе муниципальных образований: районов, городов, поселков, сел (администрация города, района, и прочих образований).
- В качестве совокупности уполномоченных лиц, руководящего персонала на предприятии, в организации, учреждении, либо (в обобщенном виде) определенной структуры.
- В качестве распорядителя, ответственного лица в определенных структурах. Например: администратор гостиницы.
Так, в положительном смысле, администрирование выступает в качестве организующей деятельности администратора (руководителя) в тех ситуациях, которые требуют вмешательства или демонстрации власти.
В ее основе находятся правила сочетания коллегиальности и единоначалия, совместно с персональной ответственностью. Также администрирование предполагает проверку исполнения и контроль выполнения поставленных задач.
Административный менеджмент – это процесс и совокупность формулирования задачи и целей, совместно с организацией фактических действий людей, которая будет направлена на их реализацию и достижение.
Как можно представить из данного определения, данному термину свойственны следующие характеристики:
- Формулировка конкретных задачи и целей, то есть в административный менеджмент обладает целевым или заданным характером.
- Регулирование выполнение практических действий людьми, то есть организационное начало.
- Вектор достижения целей и выполнения задач. В качестве основного измерителя эффективности и результативности административного менеджмента выступает уровень и характер выполнения и достижения поставленных изначально целей.
Камералистика как наука об администрировании
В период XVIII века было создано новое научное направление – камералистика, в рамках которой исследователями изучались проблемы административного управления. На протяжении XVII – XVIII веков, в Германии и странах Европы активно началось преподавание камеральных наук, которые представляли собой совокупность экономических и административных дисциплин.
В XIX веке, камералистика была разделена на две отрасли:
- Отрасль административного управления.
- Отрасль административного права.
Значительной вклад в развитие первого научного направления был внесен следующими учеными:
В широком значении данное понятие означает профессиональную деятельность руководителей, в то время как в узком смысле, он рассматривает преимущественно вопросы использования руководителями властных полномочий.
Пример готовой курсовой работы по предмету: Социальная работа
Содержание
1. Администрирование в социальной работе 5
1.1. Цели и функции социального администрирования 5
1.2. Развитие трудовых ресурсов 14
2. Методы администрирования в социальной работе 23
2.1.Административные методы 23
2.2. Социально-психологические и экономические методы 26
Список литературы 31
Выдержка из текста
Администрирование – это по своей сути распорядительство, которое опирается на приказы, распоряжения, спускаемые сверху установки в целях обеспечения должного поведения и действия исполнителей в достижении соответствующего результата .
В наиболее общим виде процесс социального администрирования можно разделить на две составные, взаимообусловленные и взаимосвязанные части: административную, областью которой является разработка и определение политики (как системы целей, задач и путей их решения), и собственно управленческую(оперативную, исполнительскую, направленную преимущественно на технологическую и техническую организацию объекта управления) .
Объект исследования: социальная работа.
Предмет исследования: администрирование в социальной работе.
Цель исследования: изучение администрирования и его методов в социальной работе
Исходя из поставленной цели, в ходе исследования решаются следующие задачи:
• Рассмотреть формирования трудовых ресурсов социальной работы;
• Изучить развитие трудовых ресурсов социальной работы;
• Выявить методы администрирования в социальной работе и дать им характеристику.
Проблемой изучения администрирования в социальной работе занимались такие ученые, как Войтенко А.И., Замараева З.П., Зарецкий А.Д. и другие
Методологическая основа исследования: диалектический метод исследования теоретических аспектов изучаемой темы.
Структура исследования: введение, 2 главы по 2 параграфа, заключение, список литературы.
Список использованной литературы
1. Войтенко А.И. Организация, управление и администрирование в социальной работе: учебник / А.И. Войтенко, Е.И. Комаров. – М.: РИОР: Инфра-М, 2010. – 255 с.
2. Васильчиков В.М. Правовое обеспечение социальной работы: учеб пособие. – М.: Академия, 2009. – 335 с.
3. Гулина М.А. Словарь-справочник по социальной работе. – СПб.: Питер, 2008. – 395 с.
4. Замараева З.П. Институционализация социальной защиты населения в условиях современной России // Социальное обслуживание. – 2009. – № 5. – С. 5-35.7
5. Зарецкий А.Д. Менеджмент социальной работы: учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 187 с.
6. Организация, управление и администрирование в социальной работе: учеб. пособие для вузов / под ред. П.В. Палеховой. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 128 с.
7. Основы социальной работы: учеб. пособие для вузов / под ред. Н.Ф. Басова. – 3-е изд., испр. – М.: Академия, 2012. – 282 с.
9. Пэйн М. Социальная работа: современная теория / М. Пэйн; под ред. Дж. Камплинга,
10. И.В. Наместниткова; пер. с англ. О.В. Бойко, Б.Н. Мотенко. Организация управления социальной работой – М.: Академия, 2007. – 390 с.
11. Ткаченко В.С. Организационно-административная работа в системе социальных служб: учеб. пособие. – М.: Дашков и К, Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2009.
12. Кривко С.Р. Управление системой социального обслуживания на региональном уровне // Социальное обслуживание. – 2009. – № 4. – С. 26-29.
13. Организация, управление и администрирование в социальной работе: учеб. пособие для вузов / под ред. П.В. Палеховой. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 128 с.
14. Поддубная Т.Н. Управление системой социальной защиты детства: учеб. пособие для вузов / Т.Н. Поддубная, А.О. Поддубный; под ред. Р.М. Чумичевой. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 347 с.
15. Постановление Правительства РФ от
3. июня 2004 года №
16. Саленко Н.О. Особенности управленческого труда в системе социальной защиты населения // Работник социальной службы. – 2006. – № 2. – С. 10-16.
17. ГОСТ Р 53060-2008. Социальное обслуживание населения. Документация учреждений социального обслуживания. – М. Стадартинформ, 2009.
18. ГОСТ Р 52882-2007 Социальное обслуживание населения. Специальное техническое оснащение учреждений социального обслуживания. – М. Стандартинформ, 2009.
19. Панов А.М. Концептуальные и научно-методические основы деятельности центров социальной помощи семье и детям // Социальное обслуживание. – 2006. – № 2. – С. 14-36.
20. Панов А.М. Современная модель организации и содержания деятельности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями / А.М. Панов, Н.И. Гридасов // Социальное обслуживание. – 2008. – № 1. – С. 22-60.11
21. Социальное обслуживание пожилых людей и инвалидов на селе: инновационные формы и методы / Рос.-Европейс. фонд в поддержку соц. реформ и др.; редкол.: И.Н. Бондаренко и др. – М., 2009. – 209 с.
22. Федеральный закон от
23. Курбатов, В. И. Социальное проектирование / В. И. Курбатов, О. В. Курбатова. – Ростов н/Д : Феникс, 2011. – 412с.
24. Луков В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие для вузов / В.А. Луков; Моск. гуманит. ун-т. – 7-е изд. – М.: Флинта, 2009. – 239 с.
25. Организация, управление и администрирование в социальной работе: учеб. пособие для вузов / под ред. П.В. Палеховой. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 128 с.
26. Сафронова В.М. Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе: учеб. пособие для вузов. – М.: Академия, 2010. – 234 с.
27. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 582 с.
28. Экономика труда: учеб. для вузов / под ред. Н.А. Горелова. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2009. – 695 с.
- организация
- управление и администрирование в социальной работе
Администрирование в социальной работе ( реферат , курсовая , диплом , контрольная )
- 1) государственный орган, обеспечивающий деятельность главы государства — Администрация Президента РФ ;
- 2) орган исполнительно-распорядительной власти в государственной системе (субъекте Федерации), например, администрация края, области, автономной области, автономного округа;
- 3) исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления в том или ином муниципальном образовании — районе, городе, селе, поселке (администрация района, города и т. д. );
- 4) совокупность должностных лиц, руководящий персонал организации, предприятия, учреждения или (в более общем плане) какой-либо структуры;
- 5) распорядитель, ответственное лицо в какой-либо структуре. Например, администратор социальной гостиницы.
Административный менеджмент — это система и процесс постановки целей, задач и организация практической деятельности людей, направленной на их достижение, выполнение.
Как видно из определения, для данного понятия характерны следующие признаки:
- а) постановка целей, задач, т. е. административный менеджмент имеет целевой или заданный характер;
- б) организация практической деятельности людей или организующее начало;
- в) направленность на достижение целей, выполнение задач. Степень (уровень) реализации целей, задач выступает основным измерителем результативности или эффективности административного менеджмента.
В XIX в. камералистика разделилась на два направления:
- 1) наука об административном управлении;
- 2) наука административного права.
Применительно к первому направлению следует отметить значительный вклад следующих ученых.
В узком значении рассматриваются преимущественно проблемы использования прав (власти) руководителями. В широком — профессиональная деятельность руководителей.
На главную Лекции и практикум по психологии Социальная психология Администрирование в социальной работе
Администрирование в социальной работе |
Лекции и практикум по психологии - Социальная психология |
Цель изучения темы: изучение темы дает базовое понимание сути администрирования в социальных учреждениях, административных методов и административных полномочий. 2 Административные методы в социальных службах 1. приказа – документа, в котором сформулированы цели, содержание, объем и сроки выполнения заданий, указаны исполнители и условия выполнения этих заданий, а также определено должностное лицо, осуществляющее исполнения; издает приказ руководитель организации или должностное лицо, которому делегированы соответствующие полномочия; 3 Административные полномочияПолномочия представляют собой ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и осуществлять те или иные управленческие действия в организации. Основная литература по теме: Читайте также:
|