Трудовые ресурсы россии кратко

Обновлено: 02.07.2024

По данным на июнь 2010 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые — 71,1 млн человек, безработные — 5,0 млн человек. [1] По данным на август 2010 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек. [1] На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2009 год составляла 5,7 млн человек. [2]

По данным на 2008 год, средний возраст занятых в экономике России составляет 39,7 лет. [3] В 2008 году удельный вес численности женщин в общей численности занятых в экономике России составлял 49,2 %, что на 1,2 процентных пункта превышало показатель 1999 года. [3]

Содержание

Безработица

По данным на сентябрь 2010 года, уровень безработицы составляет 6,6 %. [1]

После распада СССР в основу программ перехода к рыночной экономике в России были положены монетаристские модели экономической политики. К факторам, влияющим на общий уровень безработицы, относятся процессы, связанные со структурными сдвигами в экономике, развитием новых хозяйственных форм, приватизацией, с введением принципа добровольности труда, а также факторы, замедляющие вовлечение рабочей силы в производство и сферу услуг. Наиболее сложное положение с занятостью сложилось в тяжёлой промышленности, добывающих отраслях, ориентированных на внутренний рынок. Особенно сильное влияние на занятость и безработицу определенных категорий населения в России оказывают региональные диспропорции. [4]

В России 2010 год был назван годом борьбы с безработицей. В регионах были организованы общественные работы для тех, кто лишился постоянного заработка. Службы занятости с начала осени начали кредитование безработных для открытия собственного дела. Были организованы курсы по переобучению потерявших работу граждан. До 4300 рублей был увеличен максимальный размер пособия по безработице. В 2011 году планируется его очередное повышение.

Общественные работы в основном заключались в уборке улиц, благоустройстве территорий, обслуживании общественного транспорта, ремонте памятников культуры.

6,2 млрд рублей в 2011 году будет выделено на стимулирование среднего и малого бизнеса. Это востребованная мера как по снижению социального недовольства, так и по общему оздоровлению экономики.

Пособие на открытие собственного дела увеличено с 58 800 рублей (2009 год) до более чем 100 000 рублей. Ключевое условие для получения большего пособия — создание новых рабочих мест для безработных. [5]

В 2009 году минимальное пособие по безработице составило 850 рублей, максимальное — 4300 рублей. На последнее могли претендовать граждане России, уволенные в течение года и трудившиеся не менее 26 недель на последнем месте работы.

Одной из мер снижения напряженности на рынке труда в 2011 должна стать организация стажировок для выпускников вузов, находящихся под риском нетрудоустройства. В программе антикризисных мер на 2011 год указано, что стажировки могут пройти 85,3 тысячи выпускников образовательных учреждений.

Принято решение выделять субсидии в размере 30 тыс. рублей предприятиям, предоставляющим рабочие места инвалидам. Эта мера может снизить хроническую безработицу. Ранее предприятиям предоставлялись иные выгоды — налоговые льготы за принятие ограниченно трудоспособных в штат. Это свелось к формальному зачислению инвалидов в штат и выплате минимальной зарплаты.

В 2009 году 189 тыс. человек прошли переобучение. [7]

Пособие по безработице

Трудовой потенциал страны — это трудовые ресурсы — численность людей, находящихся в трудоспособном возрасте и работающих до и после достижения этого возраста. Трудоспособным в России считается возраст от 15 до 55 лет у женщин и от 15 до 60 — у мужчин.

Важнейшими характеристиками качества трудовых ресурсов являются половозрастная структура, а также уровень общего и профессионального образования.

Трудовые ресурсы России составляют 54% всего населения. Согласно статистическим данным, их занятость в хозяйстве в 2013 г. немногим более 93%; безработных — 5,8%. Уровень безработицы в России средний: в Японии — 4% , в США — 7% , в странах Западной Европы — 9%.

Современная структура трудовых ресурсов России характеризуется сокращением доли трудоспособного населения, доли работающих пенсионеров и ростом числа занятых в хозяйстве подростков.

Профессиональная структура трудовых ресурсов определяется отраслевой структурой хозяйства России. Произошло увеличение доли населения, занятого в непроизводственной сфере: коммунальном хозяйстве, бытовом обслуживании, на транспорте, в просвещении, здравоохранении, культуре, искусстве, науке, научно-информационном обслуживании, а также в отраслях управления.

Трудовые ресурсы — это экономически активное и трудоспособное население, которое обладает физическими и духовными способностями к участию деятельности, полезной для общества.

Трудовые ресурсы страны составляет население $2-х$ категорий:

люди трудоспособного возраста (кроме неработающих лиц с инвалидностью и тех, кто получил пенсию на особых условиях);
люди, за пределами трудоспособного возраста, которые работают. Это работающие подростки и пенсионеры.

В настоящее время трудоспособный возраст в России составляет для мужчин $16–59$ лет, для женщин – $16–54$ года. Границы трудоспособного возраста устанавливаются национальным законодательством и зависят от социально-экономических условий.

Экономические активное население занято в производстве ценностей и оказании услуг.

Численность трудовых ресурсов России

Сейчас ($2015$), согласно Федеральной службе государственной статистики, трудовые ресурсы в Российской Федерации составляет $76,6$ млн человек или около половины от общей численности населения. В различные годы среднесрочного периода ($2000–2015$ гг.) трудовые ресурсы России характеризовались разнонаправленными тенденциями. В период с $2001$ по $2008$ г. отмечался устойчивый рост приблизительно на $1$% в год. Далее в период с $2008$ по $2014$ г. наблюдалось неустойчивое сокращение трудовых ресурсов. В $2015$ г. произошло более резкое (на $1,5$% за один год) увеличение объема данного вида ресурсов в стране. В целом, изменения численности трудовых ресурсов тесно взаимосвязаны с другими демографическими процессами и их характеристиками, в особенности с возрастной структурой населения.

В структуре трудовых ресурсов преобладает трудоспособное население в трудоспособном возрасте, составляющее $93,3$%. $6,6$% трудовых ресурсов составляют работающие лица старше трудоспособного возраста, около $0,1$% – работающие подростки.

Готовые работы на аналогичную тему

Структура трудовых ресурсов

В настоящее время в России мужчины составляют $51,3$% от экономически активного населения страны. Основными отраслями занятости мужчин являются обрабатывающее производство, где занято $17$% экономически активных мужчин, а также транспорт и связь ($14$%) и оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны ($13$%).

В то же время, наиболее типичной для женщин является занятость в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницах и ресторанах ($24$%), тогда как в сфере образования занято $16$% экономически активных женщин, в здравоохранении – $13$%.

Территориальная структура

Пространственное распределение этого вида ресурсов не равномерно и обусловлено неравномерностью материально-технических ресурсов. Вовлеченные в производство трудовые ресурсы сосредоточены на средних и крупных предприятиях Европейской территории России и Урала. На данной территории производится до $80$% сельскохозяйственной и промышленной продукции и проживает $70$% населения всей страны. Сложность обеспечения трудовыми ресурсами других территорий (например, Дальнего Востока) состоит в более высокой стоимости труда.

Безработица

Одним из аспектов, характеризующих рынок труда, является скрытая безработица, проявляющаяся в частичной занятости сотрудников.

Трудовы́е ресу́рсы Росси́и — экономически активное, трудоспособное население страны, обладающее физическими и духовными способностями к участию в общественно полезной деятельности.

Согласно российскому законодательству, трудовые ресурсы включают в себя как россиян трудоспособного возраста, так и население моложе и старше трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве. К трудовым ресурсам России относятся не только занятые в производстве, но и потенциальные работники.

Категории населения в составе трудовых ресурсов России

Численность трудовых ресурсов составляют две категории населения:
1) лица трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях),
2) занятое в производстве население вне пределов трудоспособного возраста (то есть работающие подростки до 16 лет и работающие пенсионеры).
Таким образом, трудовыми ресурсами считаются как экономически активная часть населения России, так и фактически занятые в производстве работники.
Экономически активное население — группа людей, способных участвовать в производстве материальных ценностей и оказании услуг. К экономически активному населению причисляют как занятых работников, так и безработных.
Занятое население — часть жителей страны, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность.
Возрастные границы для трудоспособного населения имеют подвижный характер и изменяются в зависимости от социальных условий и тенденций экономического развития в стране. В настоящее время в России трудоспособным населением считаются женщины от 16 до 55 лет, мужчины от 16 до 60 лет.

Численность и структура трудовых ресурсов России в 2005 — 2012 годах

Динамика изменений в численности трудовых ресурсов страны тесно связана с основными демографическими тенденциями и характеристиками, в первую очередь — с изменениями общей численности населения и его возрастной структуры. В период с 2005 по 2012 год в России сократилась численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (с 93, 7 % до 90, 5 %), возросло число иностранных трудовых мигрантов (с 1, 2 % до 3 %), увеличилось число лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике (с 5 % до 6, 4 %) .

2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
Всего человек	92 250 500	92 419 800	93 594 000	94 184 600	93 622 800	92 958 800	92 913 300	92 847 000
в том числе:
трудоспособное население в трудоспособном возрасте	86 417 600 (93, 7 %)	86 363 200 (93, 5 %)	86 761 200 (92, 7 %)	86 595 300 (91, 9 %)	86 050 800 (91, 9 %)	85 606 300 (92, 1 %)	85 145 000 (91, 6 %)	83 985 400 (90, 5 %)
иностранные трудовые мигранты	1 135 100 (1, 2 %)	1 302 800 (1, 4 %)	1 863 300 (2, 0 %)	2 545 800 (2, 7 %)	2 346 200 (2, 5 %)	2 006 400 (2, 2 %)	2 065 800 (2, 2 %)	2 825 000 (3, 0 %)
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике в том числе:	4 697 800 (5, 1 %)	4 753 800 (5, 1 %)	4 969 500 (5, 3 %)	5 043 500 (5, 4 %)	5 225 800 (5, 6 %)	5 346 100 (5, 7 %)	5 702 500 (6, 2 %)	6 036 600 (6, 5 %)
лица старше трудоспособного возраста	4 589 200 (5, 0 %)	4 652 000 (5, 0 %)	4 872 200 (5, 2 %)	4 953 000 (5, 3 %)	5 137 800 (5, 5 %)	5 267 400 (5, 6 %)	5 626 000 (6, 1 %)	5 960 700 (6, 4 %)
подростки (14-15 лет)	108 600 (0, 1 %)	101 800 (0, 1 %)	97 300 (0, 1 %)	90 500 (0, 1 %)	87 900 (0, 1 %)	78 700 (0, 1 %)	76 500 (0, 1 %)	75 900 (0, 1 %)

Территориальное распределение трудовых ресурсов России

Распределение трудовых ресурсов страны неравномерно и тесно связано с распределением материально-технических ресурсов: трудоемкие производства требуют участия большего числа работников. Трудовые ресурсы, вовлеченные в производственную деятельность, сосредоточены в основном на крупных и средних предприятиях. В европейской части России (включая Урал) находится основная часть производственных фондов (промышленных и сельскохозяйственных), здесь производится около 75-80 % промышленной и сельскохозяйственной продукции. В этих регионах проживают более 70 % населения страны. Перспективы развития производства предполагают привлечение трудовых ресурсов в восточные регионы страны. Этот процесс осложняется тем, что труд в Сибири и на Дальнем Востоке стоит дороже, чем в европейских районах: затраты на создание условий труда и быта для работников в несколько раз превышают аналогичные затраты в центральной части России.

Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014 – 2016 годы

Ежегодно Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов для оценки потенциального спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда, выявления перспективных направлений развития рынка труда, эффективного формирования и использования трудовых ресурсов.
По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, в 2013 году на российском рынке труда сохранялась положительная динамика, показатели безработицы приблизились к историческому минимуму (уровень занятости населения — 64, 8 %, уровень безработицы — 5, 5 % от численности экономически активного населения).
Согласно демографическим прогнозам, численность населения в 2014 – 2015 годах будет увеличиваться ежегодно на 200 тысяч человек, т. е. к 2016 году население России составит 144, 1 млн человек. При этом в указанный период численность населения трудоспособного возраста будет сокращаться, а численность россиян вне пределов трудоспособного возраста будет возрастать. В 2012 году в России насчитывалось 32, 8 млн лиц старше трудоспособного возраста, к 2016 году их численность достигнет 36, 6 млн человек (то есть увеличится на 8, 5 %). Численность лиц моложе трудоспособного возраста составляла в 2012 году 23, 8 млн, к 2016 году их станет 25, 9 млн человек (на 8, 8 % больше). При этом численность населения трудоспособного возраста сократится с 86, 6 млн человек (2012) до 82, 6 млн человек (2016 год), то есть станет меньше на 4, 6 %. Результатом этих процессов станет сокращение населения, занятого в экономике, с 68, 0 млн. человек в 2012 году до 66, 8 млн. человек в 2016 году.
В связи с переменами в возрастной структуре населения в 2014 – 2016 годах численность трудовых ресурсов будет сокращаться ежегодно на 0, 8–0, 9 млн человек. При этом будет увеличиваться численность работающих лиц старше трудоспособного возраста: в 2012 году они составляли 10, 2 % трудовых ресурсов, к 2016 году их доля будет составлять 11, 0 %. Кроме того, возрастет численность иностранных трудовых мигрантов (с 2, 9 % до 3, 2 %). Согласно прогнозу Министерства труда, в целом численность занятых в экономике снизится в 2014 году на о, 2 млн человек, в 2015 году — на 0, 4 млн человек, в 2016 году — на 0, 4 млн человек.
В результате перераспределения трудовых ресурсов изменится и структура занятости населения в экономике. Уменьшится удельный вес работников, занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесоводстве, обрабатывающих производствах, образовании. В то же время возрастет удельный вес населения, занятого в оптовой и розничной торговле, строительстве, операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг, гостиничном и ресторанном бизнесе, здравоохранении, транспорте и связи .

Население, реально занятое в народном хозяйстве или ищущее работу (безработные), называется экономически активным населением.

Трудовые ресурсы характеризуются количественными и качественными показателями. По количественным показателям территорию России можно разделить на регионы обеспеченные трудовыми ресурсами (Центральная Россия, Урало-Поволжье), регионы с избытком трудовых ресурсов (Северный Кавказ) и регионы, где наблюдается нехватка трудовых ресурсов (Север, Сибирь, Дальний Восток).

Читайте также: