Представительства и филиалы иностранных фирм мчп кратко
Обновлено: 04.07.2024
– создание представительств иностранных юридических лиц.
Согласно российскому законодательству под предприятиями с иностранными инвестициями понимается предприятие с долевым участием иностранных инвесторов (совместное предприятие) и предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам.
Все они могут создавать дочерние предприятия и филиалы, кроме того, на территории Российской Федерации могут создаваться филиалы иностранных юридических лиц.
Иностранные инвесторы при создании предприятия с иностранными инвестициями чаще всего используют две организационно-правовые формы: закрытое акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью. В отличие от ранее действующего законодательства СССР, которое предполагало явно выраженный разрешительный порядок создания совместных предприятий, в настоящий момент времени в России в целом установлен явочно-норматив-ный порядок, за рядом исключений:
– для предприятий с большим объемом иностранных инвестиций требуется разрешение Правительства Российской Федерации;
– при создании предприятий, связанных с производством крупномасштабного строительства или реконструкцией, необходимо проведение экспертизы, которая носит характер разрешения;
– в случае, когда производство определенных продуктов, созданных предприятием, может оказаться опасным для экологии, представляется необходимость получения соответствующего заключения санитарно-эпидемиологической службы и экологического заключения;
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
– для ведения страховой деятельности требуется разрешение Министерства финансов РФ, а для ведения банковского дела необходимо разрешение Центрального банка РФ;
– участие в приватизации предприятий и объектов торговли, автотранспорта, общественного питания, мелких предприятий промышленности и строительства осуществляется на условиях инвестиционного коммерческого конкурса.
Для предприятий с иностранными инвестициями существуют льготы, предоставляемые в области налогообложения и уплаты таможенных пошлин.
Филиалы и Представительства.
Представительство - обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Представительство иностранной фирмы выступает от имени и по поручению представляемой им фирмы или фирм, название которых указано в разрешении на открытие представительства (аккредитации), и осуществляет деятельность в соответствии с российским законодательством. При этом представительство иностранной фирмы может осуществлять функции, связанные с выполнением представительских услуг в России в интересах других фирм с согласия аккредитующего органа, выдавшего разрешение на открытие представительства.
Филиал - обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции, или их часть, в том числе функции представительства.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. В соответствии с действующим законодательством ответственность за деятельностью филиалов и представительств несет создавшее их юридическое лицо.Филиалы и представительства вносятся в единый общегородской реестр филиалов и представительств.
Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиал представляет собой обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе и функции представительства.
Филиалы, в отличие от представительств, должны указывать величину стоимостной оценки капитала, вносимого иностранным юридическим лицом в основные фонды филиала в Положение о филиале.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Правовое положение иностранных юридических лиц в Российской Федерации. Филиалы и представительства иностранных фирм в России.
Правовое положение иностранных юридических лиц в Российской Федерации. Филиалы и представительства иностранных фирм в России.
Правовое положение иностранных юридических лиц в Российской Федерации. Филиалы и представительства иностранных фирм в России.
Правовой статус представительств и филиалов иностранных юридических лиц определен Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации" от 09.07.1999 № 160-ФЗ.
Создание и деятельность представительств иностранных банков и других кредитных организаций, а также представительств иностранных организаций, осуществляющих деятельность в области гражданской авиации, регулируется специальными нормами.
Представительство и филиал не имеют статуса юридического лица, а являются подразделениями иностранного юридического лица в России.
Основное различие между представительством и филиалом заключается в том, что представительство осуществляет лишь представительские функции (представление и защита интересов юридического лица), а филиал осуществляет все функции иностранного юридического лица (или их часть), включая функции представительства.
Представительство и филиал выступают от имени представляемой иностранной компании и осуществляют деятельность на территории России в соответствии с российским законодательством. Вопросы налогообложения доходов представительств и филиалов иностранных компаний регулируются общими положениями российского налогового законодательства, а также двухсторонними Соглашениями об избежании двойного налогообложения, заключенными Российской Федерацией с соответствующими государствами.
В настоящем информационном письме представлен общий порядок аккредитации филиалов и представительств и их деятельности в России.
2.Процедура аккредитации
Аккредитующим органом для представительств и филиалов, открываемых на всей территории Российской Федерации, является Федеральная налоговая служба Российской Федерации (ФНС) в лице Межрайонной инспекции ФНС № 47 по г. Москве. Эта инспекция уполномочена осуществлять аккредитацию всех представительств / филиалов иностранных компаний независимо от региона их деятельности.
В течение 12 месяцев со дня принятия иностранной организацией решения об открытии представительства / филиала в аккредитующий орган должно быть подано соответствующее заявление об аккредитации.
За заверение сведений о количестве иностранных сотрудников в представительстве / филиале ТПП РФ взимает плату в размере 18 000 рублей при подаче заявления в электронном виде или 21 000 рублей при личном обращении с документами на бумажном носителе. За заверение изменения сведений о количестве иностранных сотрудников также придется заплатить 18 000 рублей. Заверение сведений осуществляется в срок до пяти рабочих дней.
После получения отметки о заверении сведений об иностранных сотрудниках заявление об аккредитации представительства / филиала может быть подано в аккредитующий орган.
К заявлению об аккредитации должны быть приложены следующие документы:
- выписка из торгового реестра или иной документ, подтверждающий факт регистрации иностранного юридического лица в стране его места нахождения;
- документ, подтверждающий регистрацию иностранного юридического лица в качестве налогоплательщика в стране регистрации;
- устав иностранного юридического лица (или иной учредительный документ, если применимо);
- решение иностранного юридического лица об открытии представительства / филиала в России;
- положение о представительстве / филиале;
- доверенность о наделении главы представительства / филиала в России необходимыми полномочиями;
- документ об уплате государственной пошлины за аккредитацию представительства / филиала.
Все документы, оформленные за границей, должны быть легализованы либо заверены апостилем, а также должны иметь нотариально удостоверенный перевод на русский язык.
Государственная пошлина за аккредитацию представительства / филиала иностранного юридического лица составляет 120 000 рублей.
Аккредитация оформляется в течение 15 рабочих дней, а документы, подтверждающие аккредитацию, выдаются (или направляются) заявителю в течение 5 рабочих дней после внесения сведений о представительстве / филиале в Реестр. Таким образом, общий срок получения аккредитации составляет до 20 рабочих дней. Аккредитация может быть приостановлена налоговым органом (на срок до 15 рабочих дней) в случае, если иностранным юридическим лицом не представлены необходимые документы либо представленные документы не соответствуют установленным требованиям.
Аккредитация представительств / филиалов осуществляется без ограничения срока ее действия. В случае изменения сведений о представительстве / филиале, соответствующие изменения должны быть внесены в Реестр по заявлению руководителя филиала / представительства, которое подается в аккредитующий орган в течение 15 календарных дней с момента изменения сведений. Внесение изменений в Реестр осуществляется аккредитующим органом в течение 10 рабочих дней с момента получения заявления.
Аккредитация представительства / филиала может быть прекращена на основании решения иностранного юридического лица, открывшего соответствующее обособленное подразделение. Также представительство / филиал могут лишиться аккредитации по решению аккредитующего органа в следующих случаях:
- представительство / филиал в течение последних двенадцати месяцев не представляли документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и с представительством / филиалом не может быть осуществлена связь по адресу, указанному в Реестре, и представительство / филиал в указанный период не осуществляли операции хотя бы по одному банковскому счету;
- вступил в законную силу судебный акт, устанавливающий, что деятельность филиала / представительства иностранного юридического лица противоречит Конституции РФ, международным договорам РФ, законодательству РФ, создает угрозу суверенитету, политической независимости, территориальной неприкосновенности и национальным интересам РФ.
3.Постановка на учет в компетентных государственных органах
Согласно процедуре, установленной Налоговым кодексом Российской Федерации, постановка иностранных юридических лиц на налоговый учет по месту нахождения представительства / филиала и выдача соответствующего уведомления осуществляются налоговым органом в течение пяти рабочих дней с момента внесения сведений об аккредитации представительства или филиала в Реестр.
Также представительство / филиал должны быть поставлены на учет в Федеральной службе государственной статистики и во внебюджетных фондах (Пенсионном фонде, Фонде социального страхования). Согласно ФЗ "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации", в течение трех рабочих дней с момента внесения в Реестр записи об аккредитации представительства или филиала, аккредитующий орган направляет во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд и Фонд социального страхования) в электронном виде сведения, необходимые для постановки на регистрационный учет представительства / филиала. Между тем, в настоящее время, далеко не во всех субъектах Российской Федерации налажено взаимодействие между налоговыми органами и внебюджетными фондами, что влечет необходимость самостоятельного обращения представительства / филиала во внебюджетные фонды для осуществления постановки на учет.
3.Текущая деятельность
a) Управление подразделением
Руководство деятельностью представительства / филиала осуществляет руководитель (глава) представительства / филиала, который действует на основании доверенности, выданной иностранным юридическим лицом. Срок действия доверенности законодательно не ограничен и определяется доверителем.
Следует обратить внимание на то, что полномочия руководителя представительства / филиала обязательно должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в положении о представительстве / филиале или учредительных документах иностранного юридического лица.
Руководитель представительства / филиала вправе передоверить все или часть своих полномочий другому лицу, если такая возможность предусмотрена условиями доверенности, выданной руководителю.
b) Основные документы
Взаимоотношения между представительством / филиалом и открывшим его иностранным юридическим лицом строятся на основе следующих документов:
учредительных документов иностранного юридического лица;
доверенности, выданной руководителю представительства / филиала в соответствии с требованиями, изложенными в предыдущем пункте;
положения о представительстве / филиале, которое должно содержать следующую информацию:
- наименование иностранного юридического лица и представительства / филиала, организационно-правовая форма иностранного юридического лица;
- место нахождения представительства / филиала в России, а также место нахождения создавшего его иностранного юридического лица в стране регистрации;
- цели открытия и виды деятельности представительства / филиала;
- порядок управления представительством / филиалом (полномочия главы представительства / филиала).
c) Привлечение иностранных сотрудников
Статья 13 указанного закона предусматривает исключение для работы сотрудников аккредитованных в Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации: сотрудники представительств в пределах численности, согласованной при аккредитации указанных представительств, не обязаны получать разрешение на работу. Тем не менее, необходимо отметить, что у России на момент подготовки настоящего обзора нет соглашений, устанавливающих указанный принцип взаимности, с большинством государств, в том числе с Германией и Австрией. Поэтому, как правило, для иностранных сотрудников аккредитованных представительств необходимо оформление разрешений на работу в России в общем порядке.
Разрешение на работу может оформляться двумя основными путями: обыкновенное разрешение на работу и разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов (далее – "ВКС"). Основная разница заключается в следующем:
Иностранное юридическое лицо, цель создания и (или) деятельность которого имеют коммерческий характер, вправе функционировать на территории России через филиал, представительство со дня их аккредитации, если иное не установлено федеральными законами (п. 3 ст. 4 Федерального закона от 09.07.1999 N 160-ФЗ "Об иностранных инвестициях в РФ", далее - Закон об иностранных инвестициях).
Филиал иностранного юридического лица, его представительство создаются, открываются, прекращают свою деятельность на территории РФ на основании решения иностранного юридического лица (п. 1 ст. 21 Закона об иностранных инвестициях).
Филиалы и представительства иностранных юридических лиц действует в соответствии с внутренним положением, которое должно содержать следующие сведения (п. 1 ст. 22 Закона об иностранных инвестициях):
- наименование иностранного юридического лица, его организационно-правовая форма;
- наименования филиала, представительства, его организационно-правовая форма;
- местонахождение филиала, представительства на территории РФ;
- адрес места нахождения иностранного юридического лица в стране регистрации;
- цели создания, открытия и виды деятельности филиала, представительства;
- порядок управления филиалом, представительством иностранного юридического лица.
В положении о филиале, представительстве иностранного юридического лица могут быть дополнительно указаны и другие сведения, отражающие особенности их деятельности на территории РФ, если они не противоречат российскому законодательству (п. 2 ст. 22 Закона об иностранных инвестициях).
Руководитель филиала, представительства действуют на основании надлежаще оформленной доверенности от иностранного юридического лица, которая представляется в числе прочих документов вместе с заявлением об аккредитации (пп. 6 п. 7 Порядка аккредитации, внесения изменений в сведения, содержащиеся в государственном реестре аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц, утв. приказом ФНС России от 26.12.2014 N ММВ-7-14/680@).
Иностранные работники могут осуществлять трудовую деятельность на территории РФ при соблюдении требований российского законодательства о правовом положении иностранных граждан (см. подробнее Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
Правила, установленные гражданским законодательством, применяются к отношениям с участием иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом (абзац четвертый п. 1 ст. 2 ГК РФ).
По общему правилу, уполномоченным органом, осуществляющим аккредитацию, является Федеральная налоговая служба (п. 1 ст. 21 Закона об иностранных инвестициях, абзац второй п. 1, п. 5.3.11 Положения о ФНС, утв. постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506).
Порядок аккредитации установлен приказом ФНС России от 26.12.2014 N ММВ-7-14/681@ и распространяется на все филиалы и представительства иностранных юридических лиц, за исключением кредитных организаций и организаций, осуществляющих деятельность в области гражданской авиации (п. 2 указанного Порядка аккредитации).
Днем аккредитации филиала, представительства иностранного юридического лица признается день внесения соответствующей записи в специальный реестр (абзац второй п. 3 ст. 4 Закона об иностранных инвестициях).
Государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц содержит сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранных юридических лиц, о внесении изменений в записи реестра, прекращении действия аккредитации. Порядок создания, эксплуатации и ведения данного реестра утвержден приказом ФНС России от 26.12.2014 N ММВ-7-14/683@.
Аккредитация филиала, представительства подтверждается свидетельством о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц (абзац пятый п. 1 ст. 21 Закона об иностранных инвестициях, форма N 15СвФП, утв. приказом ФНС России от 26.12.2014 N ММВ-7-14/681@).
Сведения, содержащиеся в реестре аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц, являются открытыми и общедоступными, за исключением сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с федеральными законами. Сведения реестра, установленные в приложении N 3 к приказу ФНС России от 26.12.2014 N ММВ-7-14/683@, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте ФНС России (абз. третий и четвертый п. 11 ст. 21 Закона об иностранных инвестициях).
Заинтересованные лица также вправе получить сведения, содержащиеся в реестре, в виде выписки из реестра о конкретных филиале, представительстве иностранного юридического лица или справки об отсутствии запрашиваемой информации. Порядок получения выписки или справки установлен п. 11 ст. 21 Закона об иностранных инвестициях и приложением N 1 к приказу ФНС России от 26.12.2014 N ММВ-7-14/683@.
Иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность на территории РФ, подлежат постановке на налоговый учет в установленных законодательством случаях (абзац четвертый п. 1, п. 4 ст. 83 НК РФ, см. также Особенности учета в налоговых органах иностранных организаций, не являющихся инвесторами по соглашению о разделе продукции или операторами соглашения, утв. приказом Минфина России от 30.09.2010 N 117н).
Со дня прекращения действия аккредитации филиала, представительства иностранное юридическое лицо прекращает деятельность на территории РФ (п. 3 ст. 4 Закона об иностранных инвестициях).
Закон об иностранных инвестициях не распространяется на отношения, связанные с вложениями иностранного капитала в банки и иные кредитные организации, а также в страховые организации (п. 2 ст. 1 Закона об иностранных инвестициях), за исключением норм п.п. 8, 9 ст. 21, устанавливающих полномочия Центрального банка России в сфере аккредитации. Процедуры создания на территории РФ филиалов кредитных и страховых организаций регулируются законодательством РФ о банках и банковской деятельности и законодательством РФ о страховании.
На территории Российской Федерации вправе вести деятельность не только российские, но и иностранные компании. Если Вы собираетесь работать в России – нужно определиться с формой ведения деятельности на территории нашей страны.
В зависимости от выбранной организационно-правовой формы будут различаться условия регистрации, формы бухгалтерской отчетности и налоговые последствия. Поэтому очень важно знать, какой способ ведения бизнеса предпочтительнее для Вас с точки зрения налогового планирования.
На этой странице Вы найдете информацию о сходствах и различиях иностранных представительств, филиалов и дочерних компаний, а также сможете проанализировать совокупную налоговую нагрузку при разных вариантах работы и принять оптимальное решение при выборе формы работы в Российской Федерации.
Аккредитация сотрудников представительства – обязанность, а не преимущество
Как представительству или филиалу иностранной компании сэкономить 18% на оплате аренды
Представительство ведет коммерческую деятельность: возможно ли это и насколько безопасно?
Причины, по которым иностранные представительства стали получать отказ в аккредитации
Как сотрудникам представительств поднять доход на 24% без увеличения расходов на налоги иностранцев
Коротко о главном
Представительство
Обособленное подразделение иностранной организации, расположенное вне места его нахождения, которое только представляет интересы иностранной организации и осуществляет их защиту. Управление представительством осуществляется Главой представительства и органами управления иностранной организации.
Филиал
Обособленное подразделение иностранной организации, расположенное вне места его нахождения. Осуществляет все функции иностранной организации или их часть, в том числе функции представительства, а также получение дохода от коммерческой деятельности. Управление филиалом осуществляется Главой филиала и органами управления иностранной организации.
Дочерняя компания
Самостоятельное юридическое лицо, которое имеет обособленное имущество, отвечает им по своим обязательствам и осуществляет коммерческую деятельность, направленную на получение дохода. Управление дочерней компанией осуществляется учредителем компании и избираемым им Генеральным директором.
Деятельность представительств и филиалов не подвергается валютному контролю – существует упрощенный способ вывода денежных средств.
При деятельности дочерней компании валютный контроль возникает при взаимном перечислении денежных средств.
Особенности налогообложения
| Налог на прибыль | НДС | Налог на имущество | |
|---|---|---|---|
| Представительство/филиал | 20 % | 20 % | 2,2 % |
| Дочерняя компания | 6—20 % | 0—20 % | 2,2 % |
Представительство/филиал:
- Налог на прибыль: 20 %
- НДС: 18 %
- Налог на имущество: 2,2 %
Дочерняя компания
- Налог на прибыль: 6—20 %
- НДС: 0—18 %
- Налог на имущество: 2,2 %
возникает при наличии в собственности транспортных средств и рассчитывается согласно правилам, установленным статьей 359 Налогового кодекса РФ
Особенности
представительства/филиала:
- Безналоговое использование прибыли головной организацией – взаимное перечисление денежных средств не подпадает под налогообложение. в случае предоставления иностранным организациям, аккредитованным в РФ, помещений в аренду на территории РФ.
Особенности дочерней компании:
- Возможность применять специальные налоговые режимы, в случае если доля участия иностранной организации не будет превышать 25%.
- Использование прибыли учредителями возможно посредством выплаты дивидендов. Выплаты дивидендов облагаются налогом по ставке 15%.
Налоги компании
Временно пребывающий иностранный сотрудник
- Пенсионный фонд (ПФ): 22 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — болезнь/материнство: 1,8 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС): 0 %
Временно пребывающий ВКС*
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
Временно проживающий иностранный сотрудник
- Пенсионный фонд (ПФ): 22 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — болезнь/материнство: 2,9 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС): 5,1 %
Временно проживающий ВКС*
- Пенсионный фонд (ПФ): 22 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — болезнь/материнство: 2,9 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
Постоянно проживающий иностранный сотрудник
- Пенсионный фонд (ПФ): 22 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — болезнь/материнство: 2,9 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС): 0 %
Постоянно проживающий ВКС*
- Пенсионный фонд (ПФ): 22 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — болезнь/материнство: 2,9 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
Сотрудник с российским гражданством
- Пенсионный фонд (ПФ): 22 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — болезнь/материнство: 2,9 %
- Фонд социального страхования (ФСС) — травматизм: 0,2 %
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС): 5,1 %
| Статус сотрудника | Пенсионный фонд (ПФ) | Фонд социального страхования (ФСС) | Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) | |
|---|---|---|---|---|
| Болезнь/материнство | Травматизм | |||
| Временно пребывающий иностранный сотрудник | 22 % | 1,8 % | 0,2 % | 0 % |
| Временно пребывающий ВКС* | — | — | 0,2 % | — |
| Временно проживающий иностранный сотрудник | 22 % | 2,9 % | 0,2 % | 5,1 % |
| Временно проживающий ВКС* | 22 % | 2,9 % | 0,2 % | — |
| Постоянно проживающий иностранный сотрудник | 22 % | 2,9 % | 0,2 % | 0 % |
| Постоянно проживающий ВКС* | 22 % | 2,9 % | 0,2 % | — |
| Сотрудник с российским гражданством | 22 % | 2,9 % | 0,2 % | 5,1 % |
Налоги сотрудников
| Налоговый статус сотрудника | Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) |
|---|---|
| Резидент* | 13 % |
| Нерезидент** | 30 % |
* Налоговый резидент – находится в РФ более 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев ** Налоговый нерезидент – находится в РФ менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев
НДФЛ с доходов иностранца
Налоговые вычеты для иностранцев в России: виды и способы получения
Как правильно возмещать расходы главе иностранного представительства
Чем рискуют иностранные компании, не оформляя отпуска, болезни и командировки по российским правилам
Отчетность
Филиал / представительство
- Годовой отчет о деятельности иностранных компаний
- Декларация по налогу на прибыль иностранных организаций
- Декларация по НДС
- Декларация по налогу на имущество
- Сведения о среднесписочной численности сотрудников
- Справки 2-НДФЛ
- Расчет РСВ-1 ПФР
- Расчет 4-ФСС
Дочерняя компания
- Бухгалтерский баланс
- Отчет о финансовых результатах
- Отчет об изменениях капитала (для крупных компаний)
- Отчет о движении денежных средств (для крупных компаний)
- Отчет о целевом использовании средств (для крупных компаний)
- Пояснительная записка к бухгалтерской отчетности
- Декларация по налогу на прибыль организаций
- Декларация по НДС
- Декларация по налогу на имущество
- Сведения о среднесписочной численности сотрудников
- Справки 2-НДФЛ
- Расчет РСВ-1 ПФР
- Расчет 4-ФСС
| Филиал / представительство | Дочерняя компания | |
|---|---|---|
| Годовой отчет о деятельности иностранных компаний | ||
| Бухгалтерский баланс | ||
| Отчет о финансовых результатах | ||
| Отчет об изменениях капитала | для крупных компаний | |
| Отчет о движении денежных средств | для крупных компаний | |
| Отчет о целевом использовании средств | для крупных компаний | |
| Пояснительная записка к бухгалтерской отчетности | ||
| Декларация по налогу на прибыль иностранных организаций | ||
| Декларация по налогу на прибыль организаций | ||
| Декларация по НДС | ||
| Декларация по налогу на имущество | ||
| Сведения о среднесписочной численности сотрудников | ||
| Справки 2-НДФЛ | ||
| Расчет РСВ-1 ПФР | ||
| Расчет 4-ФСС | ||
| Итого: | 8 отчетов | 10 (13) отчетов |
Расходы и сроки регистрации/аккредитации
Филиал/представительство
Госпошлина за аккредитацию представительства/филиала
-
от 130 000 руб.
- Аккредитация сотрудников при ТПП (до 5 человек): 15 000 руб. / 1 чел.
- Аккредитация сотрудников при ТПП (от 5 человек): 10 000 руб. / 1 чел.
Срок аккредитации — от 30 рабочих дней
Дочерняя компания
| Госпошлина за регистрацию дочерней компании | 4 000 рублей |
| Оплата уставного капитала | от 10 000 рублей (минимальный размер) |
| Нотариальные расходы на заверение документов, необходимых для регистрации дочерней компании | от 5 000 рублей |
Срок регистрации — от 5 рабочих дней
Назначить встречу *Оплата услуг переводчика, нотариальных расходов, включая заверение перевода и копий документов, производится дополнительно
Читайте также: