Плюсы и минусы специализации в экономике кратко

Обновлено: 27.04.2024

Практически в любой квалифицированной деятельности есть диапазон специализации: от узкопрофильных задач до более широких. Какая специализация выгоднее с точки зрения карьеры: широкая или узкая?

Широкая специализация

Преимущества:

– легче найти работу, поскольку круг вакансий, на которые вы можете претендовать, шире;

– широкий профиль — страховка от профессионального выгорания. Даже если вы очень любите свою работу, но из года в год выполняете один и тот же круг задач, высока вероятность, что вдохновения для работы со временем будет все меньше;

– ориентированность на инновации. Чем шире поле зрения, тем проще увидеть перспективу. Специалисты широкого профиля, как правило, видят новые возможности раньше, чем эти возможности успевают появиться. Потому что люди с обширным кругозором каждый день живут в режиме поиска и переработки новой информации.

Главный недостаток широкой специализации — отсутствие глубины. Специалист знаком с разными сферами, но местами – очень поверхностно. Из-за незнания деталей высока вероятность ошибок.

Рекомендация. Если вы относитесь к специалистам широкого профиля, и физически нет возможности вникать в каждую деталь (что естественно!), пользуйтесь советами экспертов-узких специалистов, которые помогут избежать острых углов.

Узкая специализация

Главное преимущество узкой специализации

Как обладатель редких знаний и навыков, вы автоматически попадаете в категорию ценных специалистов: ведь, то, что знаете и умеете вы, знают и умеют немногие.

Недостатки:

– приходится ждать, когда на рынке труда появится подходящая вакансия. (Кстати, это время можно использовать для расширения кругозора!);

– риск увязания в рутине, профессионального выгорания;

– что, если спрос на специалистов вашего профиля резко упадет? Например, изобретут новую технологию, или отрасль уйдет с рынка. Придется в срочном порядке переквалифицироваться, и адаптация будет быть непростой.

Рекомендация. Будучи узким специалистом, старайтесь развивать в себе универсальные качества — те, которые могут быть полезны в самых разных областях деятельности. Например, иностранные языки, коммуникативные навыки, креативность. Это повышает вашу конкурентоспособность. Если у вас есть хобби, уделяйте ему побольше времени — возможно, когда-нибудь оно выручит вас в период кризиса на рынке труда или станет вашей работой, если вы захотите сменить профессиональный профиль. Расширяйте общий кругозор, общайтесь с людьми, компания которых вам приятна — это добавит в жизнь новых впечатлений и послужит профилактикой профессиональной усталости.

Концентрация – процесс, направленный на увеличение выпуска продукции на крупном предприятии.

Развиваться может концентрация на основе следующих форм:

1 – увеличение выпуска однородной продукции

2 – увеличение выпуска разнородной продукции

3 – развитие концентрации на основе комбинирования

1-ый путь достижения концентрации – увеличить количество машин, технологич. линий на прежнем технологическом уровне

2-ой путь – можно старое заменить машинами и оборудованием на новые с большой единичной мощностью

3-ий путь – комбинирование 1 и 2

Возможность комбинирования взаимосвязанных производств.

Преимущества крупных предприятий:

1 – способствует продвижению научно-технического процесса

2 – легче внедряются и лучше используют современное и высокопроизводительное оборудование

3 – крупные предприятия создают лучшие предпосылки для применения более совершенной организации производства

4 – с увеличением объёма производства постоянные расходы на единицу продукции снижаются

5 – на крупных предприятиях больше возможности для углубления разделения и кооперирования труда производительное оборудование

Недостатки крупных предприятий:

1 – увеличение транспортных расходов

2 – необходимость больших инвестиций на строительство и перевооружение

4 – большая нагрузка на окружающую среду

5 – нарушения принципа равномерного размещения промышленного производства

6 – возможность монополизации данного производства

Оптимальный размер предприятия – это такой размер производства, при котором достигается минимум приведённых затрат.

Зпр.i затраты приведённыепо i-тому варианту

Ci себестоимость по i-тому варианту

EН - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений

Кi – капиталовложение по i-тому варианту

Зтр.i – затраты транспортные по i-тому варианту

Для характеристики уровня концентрации используют показатели:

1 – удельный вес в отрасли крупных предприятий по стоимости выпускаемой продукции

2 - удельный вес в отрасли крупных предприятий по стоимости основных производственных фондов

3 - удельный вес в отрасли крупных предприятий по численности работающих

4 - удельный вес в отрасли крупных предприятий по энергетической мощности

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска определённых видов продукции в отдельных отраслях продукции, на отдельных предприятиях или их подразделениях.

В промышленности различают следующие виды специализации:

1 – предметная, когда предприятие специализируется на выпуске готовой продукции

2 – подетальная специализация, когда предприятие специализируется на выпуске отдельных узлов, деталей или агрегатов.

3 – стадийная или технологическая, т.е одна стадия

4 – вспомогательные производства(упаковка, изготовление тары)

Преимущества специализации:

- специализация – это основа для автоматизации и механизации производства

- повышение качества выпускаемой продукции

- возможность применения более производительной техники и технологий, а так же более эффективное их использование

- снижение издержек и трудоёмкости

- специализация позволяет развивать стандартизацию и унификацию производства

Недостатки специализации:

- увеличение транспортных расходов

- монотонность в труде

Для характеристики уровня и анализа специализации применяют следующие показатели:

1 – коэфф. специализации, характеризует долю основной(профильной) продукции в общем объёме выпуска продукции, отрасли, предприятия, цеха

2 – широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции

Чем шире номенклатура, тем уровень специализации ниже на данном предприятии

3 – количество предприятий и цехов, занятых изготовлением продукции данного вида

4. Кооперирование. Формы и уровень кооперирования. Показатели характеризующие уровень кооперирования.

Кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, выпускающими какую-либо продукцию, при этом предприятия должны сохранять свою хозяйственную самостоятельность




Три формы кооперации:

- технологическая или стадийная

Основные показатели, характеризующие уровень кооперации:

1 – радиус кооперирования. Расположение кооперирующихся между собой предприятий может быть:

- внутри отраслевые и межотраслевые, внутри региональные и межрегиональные

2 - доля стоимости полуфабрикатов получаемых предприятием в порядке кооперирования

3 – удельный вес полуфабрикатов, изготавливаемых предприятием на сторону в общем объёме их выпуска

4 – количество предприятий с которыми кооперируется данное предприятие

Форма организации производства - специализация. Формы специализации.

Оптимальный размер предприятия.

Концентрации. Преимущества и недостатки крупных предприятий.

Форма организации производства - концентрация. Пути достижения

Концентрация – процесс, направленный на увеличение выпуска продукции на крупном предприятии.

Развиваться может концентрация на основе следующих форм:

1 – увеличение выпуска однородной продукции

2 – увеличение выпуска разнородной продукции

3 – развитие концентрации на основе комбинирования

1-ый путь достижения концентрации – увеличить количество машин, технологич. линий на прежнем технологическом уровне

2-ой путь – можно старое заменить машинами и оборудованием на новые с большой единичной мощностью

3-ий путь – комбинирование 1 и 2

Возможность комбинирования взаимосвязанных производств.

Преимущества крупных предприятий:

1 – способствует продвижению научно-технического процесса

2 – легче внедряются и лучше используют современное и высокопроизводительное оборудование

3 – крупные предприятия создают лучшие предпосылки для применения более совершенной организации производства

4 – с увеличением объёма производства постоянные расходы на единицу продукции снижаются

5 – на крупных предприятиях больше возможности для углубления разделения и кооперирования труда производительное оборудование

Недостатки крупных предприятий:

1 – увеличение транспортных расходов

2 – необходимость больших инвестиций на строительство и перевооружение

4 – большая нагрузка на окружающую среду

5 – нарушения принципа равномерного размещения промышленного производства

6 – возможность монополизации данного производства

Оптимальный размер предприятия – это такой размер производства, при котором достигается минимум приведённых затрат.

Зпр.i затраты приведённыепо i-тому варианту

Ci себестоимость по i-тому варианту

EН - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений

Кi – капиталовложение по i-тому варианту

Зтр.i – затраты транспортные по i-тому варианту

Для характеристики уровня концентрации используют показатели:

1 – удельный вес в отрасли крупных предприятий по стоимости выпускаемой продукции

2 - удельный вес в отрасли крупных предприятий по стоимости основных производственных фондов

3 - удельный вес в отрасли крупных предприятий по численности работающих

4 - удельный вес в отрасли крупных предприятий по энергетической мощности

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска определённых видов продукции в отдельных отраслях продукции, на отдельных предприятиях или их подразделениях.

В промышленности различают следующие виды специализации:

1 – предметная, когда предприятие специализируется на выпуске готовой продукции

2 – подетальная специализация, когда предприятие специализируется на выпуске отдельных узлов, деталей или агрегатов.

3 – стадийная или технологическая, т.е одна стадия

4 – вспомогательные производства(упаковка, изготовление тары)

Преимущества специализации:

- специализация – это основа для автоматизации и механизации производства

- повышение качества выпускаемой продукции

- возможность применения более производительной техники и технологий, а так же более эффективное их использование

- снижение издержек и трудоёмкости

- специализация позволяет развивать стандартизацию и унификацию производства

Недостатки специализации:

- увеличение транспортных расходов

- монотонность в труде

Для характеристики уровня и анализа специализации применяют следующие показатели:

1 – коэфф. специализации, характеризует долю основной(профильной) продукции в общем объёме выпуска продукции, отрасли, предприятия, цеха

2 – широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции

Чем шире номенклатура, тем уровень специализации ниже на данном предприятии

3 – количество предприятий и цехов, занятых изготовлением продукции данного вида

4. Кооперирование. Формы и уровень кооперирования. Показатели характеризующие уровень кооперирования.

Кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, выпускающими какую-либо продукцию, при этом предприятия должны сохранять свою хозяйственную самостоятельность

Три формы кооперации:

- технологическая или стадийная

Основные показатели, характеризующие уровень кооперации:

1 – радиус кооперирования. Расположение кооперирующихся между собой предприятий может быть:

- внутри отраслевые и межотраслевые, внутри региональные и межрегиональные

2 - доля стоимости полуфабрикатов получаемых предприятием в порядке кооперирования

3 – удельный вес полуфабрикатов, изготавливаемых предприятием на сторону в общем объёме их выпуска

Профессии, связанные с экономикой: список востребованных специальностей

Специальности экономического профиля постоянно пользуются спросом у абитуриентов. Такие направления привлекают выпускников, которые хорошо знают точные науки и не боятся больших цифр. Мы расскажем, кем может работать экономист после выпуска и на какие сферы занятости ориентированы различные образовательные программы.

Другие полезные советы, которые помогут определиться с выбором вуза и хорошо начать учёбу, можно найти в одном из наших телеграм-каналов. В другом мы собрали скидки и выгодные акции.

Профессии, связанные с экономикой

Список экономических специальностей весьма обширный, ведь выпускники профильных направлений нужны в разных сферах деятельности:

  • аналитик-экономист;
  • бухгалтер;
  • финансист;
  • экономист;
  • специалист по налогам;
  • сотрудник банковской сферы;
  • менеджер внешнеэкономической деятельности;
  • финансовый аналитик;
  • специалист по мировой экономике;
  • кредитный специалист;
  • аудитор;
  • маркетолог.

Мы расскажем о самых востребованных профессиях в экономике из этого перечня, которые нужны на современном и перспективном рынке труда.

Но не стоит забывать, что выпускники экономических специальностей могут работать и сами на себя: быть фрилансерами и иметь стабильный доход.

Такие специалисты нужны крупным предприятиям, где они занимаются построением стратегии развития бизнеса. Экономисты просчитывают соотношение прибыли и убытков, делают выводы о целесообразности запуска новых проектов, анализируют текущую ситуацию на рынке.

Их задача — обеспечить компании максимальный доход. Говоря о плюсах и минусах профессии экономиста, стоит отметить большие зарплаты и высокий уровень ответственности: неверное решение может привести к серьёзным убыткам.

Бухгалтер

Представители этой экономической профессии нужны и государственным организациям, и частным компаниям. Они обеспечивают жизнедеятельность финансовой структуры внутри предприятия: начисляют зарплату, ведут бух. учёт и т. д.

Современный бухгалтер должен уметь работать в специальных программах и знать основы экономического законодательства — этому учат на профильных факультетах.

Финансист

Тройку самых популярных профессий в экономической сфере замыкают специалисты финансовой области. Обычно они выполняют обязанности посредника и занимаются операциями с крупными денежными суммами. Эти люди работают с финансовыми потоками и инвестициями, а потому всегда должны быть в курсе актуальных тенденций экономической отрасли.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы


Где работает экономист, зависит от его специализации

Где можно работать с экономическим образованием

Кроме перечисленных самых популярных экономических профессий, расскажем также, кем можно поработать, получив конкретные экономические специальности в вузах.

Экономика предприятий и организаций: кем можно работать

Выпускники этого направления занимаются экономическим анализом деятельности компании, помогают вырабатывать стратегические решения относительно дальнейших планов. Часто этих специалистов задействуют в отрасли консалтинга: они умеют работать с информацией, диагностировать проблемы в работе компании и пр.

Мировая экономика: кем работать

Международная экономика — одна из самых востребованных образовательных программ в профильных институтах. Выпускники специализируются на внешнеэкономической деятельности: поддерживают контакты с существующими иностранными партнёрами и ищут новых, выводят продукцию на зарубежный рынок и пр.

Представители этой профессии в сфере экономики должны хорошо владеть иностранными языками и знать культуру стран, с которыми сотрудничает предприятие.

Экономика и бухгалтерский учёт: кем можно работать

Те, кто окончил университет или колледж по этому направлению, обычно работают бухгалтерами или аудиторами. Они нужны и в государственном, и частном секторе: на заводах и фабриках, в фирмах и предприятиях:

  1. Бухгалтеры распределяют финансовые потоки внутри организации.
  2. Аудиторы проверяют финансовую и налоговую отчётность, дают рекомендации, как оптимизировать расходы и увеличить прибыль.

Также выпускники данного профиля могут работать специалистами по международным стандартам финансовой отчётности: такие сотрудники нужны компаниям, которые ориентированы на зарубежный рынок.

Их задача — профилактика, расследование и раскрытие правонарушений в финансовой сфере. Они заботятся об экономической безопасности отдельных фирм или всего общества.

Экономика и управление: кем можно работать

Те, кто учился по специальности, связанной с управлением персоналом, получают необходимую практику на должностях личного помощника или одного из заместителей начальников экономической службы. Они также будут востребованы как менеджеры и маркетологи.

Чтобы устроиться по профессии экономического направления в хорошую компанию с достойной зарплатой, нужно впечатлить работодателей глубокими знаниями, полученными во время обучения, и отличными оценками в дипломе. Учиться на пятёрки поможет специальный студенческий сервис, эксперты которого справятся с любой учебной работой: от расчётного задания до дипломного проекта.

Карина – противоречивая натура: любит фильмы Ларса фон Триера и песни Михаила Шуфутинского. В активе – два высших образования и тысяча прочитанных книг.

С чего начинался день семьи в сравнительно недалеком прошлом?

Нужно было достать из колодца или из речки воду, наколоть дрова, затопить печь. Вечером зажигали свечи, керосиновую лампу. Белье стирали в корыте.

Многоэтажные дома с сотнями квартир поглощают старые маленькие домики. Вокруг больших домов вырастает комбинат специальных предприятий, распределяющих электроэнергию, воду, производящих тепло. Снабжение квартир холодной водой — часть водопроводной сети города. Горячая вода из районной котельной подается на тепловую подстанцию у группы домов, где смыкается с водопроводом и подкачивается электронасосами. Электроэнергия от электростанций подается на подстанции и через счетчик на лестничной площадке поступает к нашим лампам, радиоприемникам, холодильникам. Все это — часть огромного городского хозяйства.

Печь в квартире встречается и сейчас, но все знают, что она принадлежит прошлому. Котельная для квартир одного дома — вторая ступень, но и она отживает свой век. Теперь действуют центральные котельные на десятки домов, на целый район.

Что происходит? Укрупнение отопительных систем? Да, Простое их увеличение? Нет. С использованием новой техники, таких мощных котлов, каких не было в прежних котельных, и не годились для них. Зато теперь высвобождаются для других работ сотни кочегаров из мелких котельных, экономятся тысячи тонн топлива, так как КПД крупных котлов много выше, чем у мелких.

Увеличение единичной мощности агрегатов и машин происходит во всех отраслях производства. На XXV съезде партии отмечалось, например, что создание конверторов для выплавки стали емкостью до 400 тонн (вместо прежних 30—50 т) повышает производительность труда более чем в два раза.

Агрегаты большой мощности устанавливают только на крупных предприятиях.

О концентрации

Такое укрупнение — это концентрация производства; она происходит не только здесь, но и во всех отраслях промышленности, строительства, сельского хозяйства, в каждой отрасли по-своему.

Рассмотрим, например, изготовление болта. Его можно вытачивать из шестигранного прутка. За смену на токарном автомате получают примерно 250—300 штук, а кроме того, кучу стружки. Но на специальном быстроходном прессе несколькими ударами штампуют до 3—4 тысяч болтов в час, и от каждой штуки вместо кучи стружки остается кусочек металла массой 15—20 г. Однако, чтобы загрузить такой быстроходный пресс, нужно задать ему на год программу в несколько миллионов болтов, одинаковых или похожих. А группа таких прессов или цех может удовлетворить большую часть потребностей всей промышленности. Таким образом, другие заводы освобождаются от изготовления болтов, ликвидируют свои цехи (участки) болтов и, следовательно, упрощают состав предприятия.

Вот еще один пример. На базе Челябинского тракторного завода (ЧТЗ) в 1972 году было организовано объединение, в которое вошли, кроме ЧТЗ, три завода-филиала для производства многих узлов и деталей тракторов (подетальная, поузловая специализация). Кузнечно-прессовый и литейный цехи ЧТЗ обеспечивают заводы-филиалы необходимыми для выполнения программы заготовками (технологическая специализация). Преобразилась и ремонтная служба. Ремонт станков и изготовление запасных частей к ним для всех заводов специализированы.

Получается, что цехи превращаются в заводы, а прежние заводы меняют свое лицо, дают продукцию в большем количестве и дешевле.

Вместо прежних универсальных заводов и фабрик, в которых изготовляли и изделия, и все их части, и тару для упаковки, и инструмент, где были свои автобазы и даже прачечные для стирки спецодежды рабочих, теперь создаются заводы для сборки готовых изделий или для изготовления их частей и отдельно заготовок, и для различного вида обслуживания. Но новые, специализированные предприятия снабжают и обслуживают теперь не один завод (фабрику), а ряд их, целую отрасль или несколько отраслей промышленности. В десятой пятилетке будет построено много таких предприятий.

Снова о разделении труда

Вы уже, наверное, обратили внимание на то, что разделение труда и специализация, о которой говорилось раньше, распространяется и на обслуживание производства.

Значит, вспомогательные работы отделяются от основных. Кроме первых двух форм специализации — технологической и предметной, появляется и распространяется третья: работы по обслуживанию производства. Только часть таких работ выполняют на самом предприятии. Другую часть, которая непрерывно расширяется, все чаще выносят вовне, в отдельные предприятия.

Обслуживание занимает все большее место во всех областях нашей жизни, оно стало совершенно необходимым в повседневном быту. Значение этой третьей формы специализации видно из того, что всеми видами обслуживания промышленности и населения в развитых странах занято теперь до трети и более всех работающих.

Плюсы и минусы специализации

Преимущества специализации несомненны. Но там, где есть свет, есть и тени. А теневая сторона заключается в том, что специализация, закрепляя разделение труда, не только дробит, но и обособляет, разъединяет разные процессы производства, составные части общего дела становятся самостоятельными, когда отдельные операции и процессы (специализация технологическая), изготовление деталей и узлов (специализация предметная), тары, инструментов, ремонт выполняют разные заводы, фабрики.

Очевидно, нужны какие-то новые формы совместной работы, которые обеспечивают прочные, устойчивые связи между предприятиями, как это и отмечалось на XXV съезде КПСС.

Потоки материалов

Там, где изделие собирают из деталей, частей, например машину или пальто, к главному руслу — общей сборке — устремляются потоки, несущие узлы, например рессоры автомобиля или дверцы шкафа с зеркалом; совсем малые притоки приносят детали с участков.

Но как расположить русла этих потоков, чтобы не разорвать необходимые связи между отдельными операциями и стадиями производства, которые выделились в отдельные предприятия, но участвуют в создании одной продукции?

Ответить на первый взгляд, казалось бы, просто: вези, куда требуется, да и только. Везти, конечно, придется; но сколько? В какие сроки? И еще: металлурги дают сотни профилей прокатной стали, меди, алюминия; ассортимент тканей для швейных фабрик огромен. Так какие именно сорта (размеры и профили, расцветки) нужны каждому из заводов, каждой фабрике?

Организовать множество потоков между тысячами предприятий, оказывается, очень трудно. Для нашей страны это решают Госплан СССР (Государственный плановый комитет Совета Министров СССР), Госпланы союзных республик со своими вычислительными центрами, Госснаб СССР, министерства.

Дело значительно облегчается, когда для выпуска отдельных видов изделий предприятия группируют в производственные объединения, по 5—10 заводов в каждом.

Как заводской коммутатор несравненно проще и дешевле, чем общегородская (и междугородняя) телефонная сеть связи, так и управление материальными потоками в рамках объединения проще, чем всеми потоками в стране из одного общегосударственного центра.

О кооперации

В наше время, когда все больше специализируются фабрики и заводы, кооперация их тоже развивается год от года. Ленинградский металлический завод выпускает мощнейшие турбины для новых электростанций на Волге, Енисее и других великих реках нашей страны. Однако для вала турбины нужна поковка в несколько десятков тонн; отковать ее можно только на уникальном гидравлическом прессе давлением до 10 000 тонн. Такой пресс есть, например, на Новокраматорском машиностроительном заводе, он и поставляет поковку вала в Ленинград (на турбинном заводе такой пресс был бы загружен очень мало). Станколит, крупный чугунолитейный завод в Москве, снабжает отливками станин и других деталей целый ряд заводов, изготовляющих станки и другие машины. Резиновая промышленность обеспечивает шинами автомобили, тракторы, комбайны и более мелкими деталями — прокладками, кольцами, шлангами — самые различные машины. Все это означает кооперацию между заводами и отраслями промышленности. Как мы уже знаем, она связывает даже разные страны между собой, т. е. создает международное разделение труда.

А каковы формы кооперации труда в самом производственном процессе? Они очень разнообразны. Войдем в прядильный или ткацкий цех — длинными рядами стоят одинаковые станки: в одном цехе прядут нити, в другом — ткут шерстяные, хлопчатобумажные или другие ткани. В каждом из этих цехов на всех станках выполняют одинаковые операции. Это — простая кооперация, такая же, как летом в поле, где одновременно работает несколько сенокосилок, жаток, комбайнов.

Другое дело — участок поршневых колец, поршней, блока мотора и т. п. Чугунное поршневое кольцо нужно обточить снаружи, проточить и прошлифовать торцы, сделать разрез, снова точно обработать по верху. В промежутках между операциями и в конце обработки проверяют точность кольца и испытывают его упругость. Здесь тоже кооперируется труд многих людей, но эта кооперация не простая, а на основе разделения труда. Так же кооперируется труд работников, изготовляющих разные детали на всех стадиях их производства. Об этом упоминалось ранее.

Читайте также: