Кратко регламент предоставления обратной связи для руководителей структурных подразделений
Обновлено: 06.07.2024
2. Организация приема запросов редакций средств
2.1. Прием запросов редакций средств массовой информации (далее - запрос) осуществляется Отделом по взаимодействию со средствами массовой информации (пресс-службой) Роструда (далее - Пресс-служба Роструда).
2.2. Прием запросов осуществляется:
- по почтовому адресу: 109012, г. Москва, Биржевая площадь, д. 1;
- по адресу электронной почты: pressa@rostrud.info;
2.3. Прием запросов осуществляется ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней.
2.4. В случае поступления запроса в структурное подразделение Роструда, не предусмотренное пунктом 2.1 настоящего порядка, руководитель данного структурного подразделения обеспечивает передачу запроса в Пресс-службу Роструда в течение 1 рабочего дня.
средств массовой информации
3.1. В целях уточнения запроса Пресс-служба Роструда имеет право связаться с представителем редакции средства массовой информации, направившим запрос.
3.2. Пресс-служба Роструда в течение 1 рабочего дня с момента поступления запроса информирует руководителя Роструда либо заместителя руководителя Роструда о поступлении запроса и по поручению руководителя Роструда либо заместителя руководителя Роструда передает запрос в структурное подразделение Роструда, располагающее сведениями для подготовки ответа на указанный запрос.
3.3. Руководитель Роструда либо заместитель руководителя Роструда устанавливает сроки подготовки указанных в пункте 3.2 настоящего порядка сведений, с учетом сроков, предложенных в запросе редакцией средства массовой информации, но не позднее 7 дней с момента поступления запроса.
3.4. В случае если сведения для подготовки ответа по письменному запросу не могут быть предоставлены в семидневный срок, руководитель структурного подразделения, ответственного за подготовку сведений, в течение одного рабочего дня предоставляет в Пресс-службу Роструда согласованную с руководителем Роструда либо его заместителем информацию о причинах, по которым запрашиваемая информация не может быть представлена в семидневный срок, а также о сроке предоставления указанных сведений. По поступлению данной информации Пресс-служба Роструда в течение одного рабочего дня обеспечивает направление в редакцию средства массовой информации уведомления об отсрочке в предоставлении запрашиваемой информации.
3.5. Пресс-служба Роструда обеспечивает контроль за соблюдением структурными подразделениями Роструда сроков подготовки сведений, необходимых для предоставления ответа на запрос редакции средства массовой информации, и информирует руководителя Роструда либо его заместителя о ходе подготовки указанных сведений.
3.6. До истечения срока подготовки сведений, установленного в соответствии с пунктами 3.2 , 3.3 настоящего порядка, руководитель структурного подразделения Роструда, ответственного за подготовку сведений, предоставляет сведения в Пресс-службу Роструда. Сведения предоставляются в электронном виде.
3.7. Пресс-служба Роструда обеспечивает обработку предоставленных сведений и их согласование с руководителем Роструда либо заместителем руководителя Роструда.
средств массовой информации, предоставления комментариев,
организации интервью с руководством Федеральной службы
по труду и занятости
4.1.1. Пресс-служба Роструда незамедлительно передает ответы на запросы редакций средств массовой информации для их отправления по почте в структурное подразделение Роструда, осуществляющее отправку корреспонденции.
4.1.3. Пресс-служба Роструда обеспечивает незамедлительное согласование с ответственным представителем редакции средства массовой информации, направившей запрос, времени и места предоставления комментариев и интервью руководства Роструда. Пресс-служба Роструда организует предоставление комментариев либо проведение интервью с руководством Роструда, в том числе обеспечивает возможность доступа представителей редакций средств массовой информации в Роструд либо возможность доступа представителей Роструда на территорию редакций средств массовой информации.
5. Отказ в предоставлении запрашиваемой информации
5.1. Если запрашиваемая информация содержит сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную специально охраняемую законом тайну, руководитель Роструда либо заместитель руководителя Роструда имеет право принять решение об отказе в предоставлении запрашиваемой информации.
5.2. В случае принятия решения об отказе в предоставлении информации Пресс-служба Роструда обеспечивает предоставление в редакцию средства массовой информации, направившую запрос, уведомления об отказе в предоставлении запрашиваемой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего порядка
6.1. Контроль за исполнением настоящего порядка осуществляет руководитель Роструда, а также советник руководителя Роструда, ответственный за организацию деятельности Роструда в сфере взаимодействия со средствами массовой информации.
Читайте также: