7 навыков высокоэффективных людей отзывы кратко
Обновлено: 02.07.2024
Ну вот наконец-то я и прочитал эту замечательную книгу. Признаюсь, что совсем недавно считал подобные книги просто желанием успешных людей заработать на не успешных. Но я сильно ошибался. Во всех подобных книгах есть как минимум несколько идей, методов и способов либо улучшить свое финансовое положение, либо самооценку. Я считаю, что самое главное в таких книгах - это то, что после их прочтения у тебя появляются силы к действию. Они невероятно тебя мотивируют, заряжают позитивом и повышают самооценку. Ты действительно начинаешь верить в себя, развиваться, работать над собой.
Что касается конкретно этой книги - 7 навыков высокоэффективных людей, то они меня действительно поразила. Из всех тех книг по развитию, которые я прочитал на данный момент, она оказалась лучшей и с наивысшим КПД. Я имею в виду то, что в таких книгах бывает достаточно много воды. Они, вне сомнений, очень полезны, но их можно без проблем изложить в нескольких предложениях. Но вот книга Стивена Кови потрясает большим количеством полезных идей.
Когда я ее только начал читать, я был несколько расстроен - об этой книге все так хорошо отзываются, а я вот уже так много прочитал, но не нашел еще ни одного "навыка". Как позже выяснилось, это была первая глава, а о всех навыках рассказывалось во второй. Главная мысль первой главы - все люди мыслят парадигмами. И каждый убежден, что именно его парадигма правильная. Это не имеет отношения к "навыкам", но это очень важно. Нужно уважать мнения других людей, не спорить с ними открыто - это только оттолкнет их от вас. Лучше подумайте, а ведь может быть, в их видении мира, или этой ситуации, отличном от вашего, тоже есть смысл. В дальнейшем Кови говорит уже в разделе о "навыках", что все мы смотрим на проблему субъективно, так как "прогоняем" все поступающую к нам информацию через фильтр своей парадигмы. И в результате этого, мы смотрим на проблему под определенным углом, под которым не видно решения этой проблемы. Поэтому нужно общаться с людьми, у которых другой взгляд на тревожащую вас проблему. Вместе у вас больше шансов ее решить. Видите? Разве это не полезная мысль? А я вас уверяю, в книге их там великое множество.
Можно было бы перечислить в этой рецензии их все, но лучше этого не делать. Просто чтобы их хорошо понять, нужно прочитать именно книгу. Кови пишет намного лучше меня, и донести нужную информацию у него получается лучше. Так что все же лучше прочитайте книгу. Чтобы вы не потеряли время, и знали, что книга может вам дать, и нужно ли вам ее читать, я в конце рецензии перечислю 7 навыков, в которых говорится в книге. Опять же, каждый навык расписан в книге подробно, и чтобы в полной мере овладеть каждым из них, вам лучше ознакомиться с полным текстом. Итак, 7 навыков:
Личностные:
1.Будьте проактивны. Примите ответственность за свою жизнь. За то, как вы живете, отвественны только вы, и только вы можете изменить ситуацию, если она вас не устраивает. Пока вы в этом не признаетесь, ваша жизнь не изменится.Если вы считаете, что вы не виноваты, значит и не в ваших силах все поменять. Но в действительности, это не так.
2. Представляйте конечную цель. Даже если вы только начинаете что-то делать, вы должны точно представлять, к чему стремитесь. Чтобы достигнуть чего-либо, нужно как минимум знать, куда ты движешься.
3. Сначала делайте то, что важно, но не срочно. У всех у нас очень много дел - по работе, по дому, или же по учебе. Но важно то, что дела есть срочные, но не особо значимые, а есть очень важные, но не срочные. Они способны изменить всю вашу жизнь, вы знаете это, но их не нужно сделать до завтрашнего дня, в отличие от срочных. По этой причине вы за них никогда не возьметесь.
Социальные, общественные.
4. Выиграл/выиграл. Большинство думает, что мир - это огромный пирог, и его масса ограничена. Чтобы выиграть, нужно откусить больше остальных, а им достанется меньше. В противном случае, достанется меньше тебе. Но жизнь не черно-белая. Стремись к тому, чтобы выигрывали все. Заботься и о чужих интересах. Если будешь выигрывать и ты, и "они", то "они" будут хотеть иметь с тобой дело снова и снова. Таким образом, размер пирога увеличивается.
5. Стремитесь понять. Большинство конфликтов возникает из-за того, что точки зрения людей расходятся. Чтобы этого не происходило, старайтесь понимать других людей. Прямо говорите им об этой - "У нас возникло недопонимание, но я хочу разобраться, в чем дело. Что вам не нравится? Скажите, мне очень интересно знать." Тогда и людям самим захочется рассказать вам о своей точке зрения. А вы лучше поймете их видение проблемы.
6.Синергетика. Целое - больше, чем сумма его компонентов. Чтобы добиться больших результатов, объедините усилия с единомышленниками. Вместе вам удастся сделать больше, причем в итоге каждый получит больше, чем если вы занимался проблемой один.
7. Самообновление. Постоянно развивайтесь, двигайтесь вперед. Развивайтесь духовно, физически, эмоционально и социально.
Думаю, не каждый пункт хорошо понятен. Я же говорю - книгу нужно прочитать)) В двух словах и не расскажешь.
Мне интересно, какую реакцию вызвала эта рецензия. Мне интересны как положительные, так и отрицательные эмоции. Буду премного благодарен всем, кто скажет, что я написал не так, как можно сделать лучше, и что учесть при написании следующей рецензии. Всем спасибо за уделенное время.
У же писала не так давно о книге Стивена Кови "Главное внимание главным вещам". Теперь хочу посоветовать вам прочитать еще одну книгу Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей". В этой книге автор предлагает читателям способы.
Хорошая
Книги по саморазвитию (в эпоху моды на разнообразные тренинги, личностный рост и прочие затёртые определения от которых уже воротит), сегодня составляют неоднозначную репутацию. С одной стороны, все мы знаем, что теория без практики ничто. С.
Сложно о простом.
Стоит того, что бы прочитать!
Очень много лесного слышала об этом авторе и о его книге " 7 навыков высокоэффективных людей", но к сожалению несколько лет руки так и не доходили её прочитать, то времени нет, то в магазинах не.
Популярное чтиво
Покупала эту книгу с надеждой узнать что-то новое и узаконить давно забытое старое. В очередной раз убедилась, что высокие рейтинги и хорошие рецензии не несут за собой ничего. Книга напоминает дипломную работу студента - когда.
Для тех, кто хочет быть эффективным.
Популярная психология
Много лет назад моя мама начала заниматься сетевым маркетингом (компания Amway). Для меня эта деятельность была не очень понятна, но продукцией наша семья пользуется до настоящего времени, хотя не всё, что выпускает Amway, мне нравится.
Хорошая психологическая книга - заставляет задуматься о своих жизненных планах.
Помогает разобраться в себе и окружающем мире
Подарили мне эту книгу 7 лет назад как победителю мотивационной программы, проводимой среди кадровиков России (я работала тогда региональным менеджером в федеральной компании сектора FMCG). То, что это признанный "международный бестселлер №1" я знала, поэтому.
Не осилила до конца
Как любитель мотивационной и психологической литературы, я прочитала уже великое множество подобных книг, "7 навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови стала одной из многих на моём пути саморазвития. Хочу поделиться с вами моими впечатлениями об этой.
потрясающая книга!
Чтение этой книги чрезвычайно вдохновляет, легкий и простой язык, видимые изменения в жизни, помогает определить цель в жизни, стать эффективным, стать лидером!
Книгу Стивера Роберта Кови "7 навыков высокоэффективных людей" мне посоветовал мой давнишний друг, сказав, что эта штука перевернет весь мой мир. И как бы громко это ни звучало, так и произошло. Данная книга является отличным.
"Тот, кто живет на Манхэттене, советует тому, кто живет в Магадане, выйти из зоны комфорта"
Добрались, наконец-таки, мои руки и до данной книги Стивена Кови. Впечатление, скажу прямо-таки, противоречивые. Дело в том, что книга была выпущена в печать уже более 20 лет назад и в связи с этим, многие.
Эта книга поможет достичь успеха во всех сферах жизни
Скучно и очевидно.
Данный отзыв - частное мнение одного человека, каждый решает сам для себя, что ему интересно и полезно, а что нет. Что касается меня, то, превозмогая себя, дочитал книгу примерно до половины. Дальше не могу. Скучно.
Почитать не лишним будет
Почитать книгу Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей" думаю, не помешает человеку любого пол и возраста. Это тот редкий случай, когда "воды" максимально мало, зато есть конкретные советы, примеры, задания на каждый день, чтобы прочитанное.
Меня книга научила более терпимо относится к себе и эффективнее взаимодействовать с окружающими
Книгу Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей" подарил мне муж 5 лет назад на день Святого Валентина, когда мы еще встречались, зная, что я увлекаюсь финансовой психологией и люблю читать книги по бизнесу. Это действительно.
Самая лучшая книга!
Всем здравствуйте, сегодня расскажу об этой замечательной книге от Стивена Кови. Начну с того, что купил данное произведение за 99 рублей, но лично по моему мнению, она стоит намного большего, как в принципе и даст.
Руководство о том, как сделать себя лучше.
Сейчас такое огромное количество книг на тему саморазвития, поиска себя, самодисциплины. Есть новые авторы, есть старая классика. Я иногда люблю такие книги читать. Они заряжают на новые совершения, заставляют пересмотреть свое поведение. Книга "7 навыков.
Важно применить то, что тебе близко
Среди книг по познанию человеком самого себя, данная работа приобрела своих читателей и поклонников. Читается легко. Доступный язык. Практичный, в реализации основных идей и задач автора. Книга "7 навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови, полезна и.
Стивен Кови: чтение стоит свеч!
Книга Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей", безусловно, не является классикой в общепринятом смысле. Однако все больше людей занимают вопросы эффективности, оптимизации, экономии (в глобальном смысле), так что будьте готовы услышать об этой книге в.
Библия саморазвития. Если надо было бы выбирать всего одну книгу, которую нужно было прочесть в жизни, - это та самая.
Попавшись мне в руки в непростой период, эта книга изменила меня и мою жизнь. Она дала ключ к пониманию себя, своих реакций на происходящее и проистекающего из этого выбора. Без банальщины, мистики, психологических трюков или агрессии, которыми зачастую кишит подобная литература, абсолютно практический подход Кови позволил разложить все по полочкам и взять в свои руки управление своей жизни в том направлении, которое действительно было для меня нужным. Рекомендую всем без исключения.
Изначально, судя по названию, я себе представляла, что книга о продуктивности, эффективности и около того - как делать дела быстрее, как все успевать, как делать 100 дел одновременно всеми руками и ногами сразу и побольше.
А потом сложилось так, что у меня появилась электронная версия книги. И я решила ее полистать. Заглянула в оглавление, прочитала заключительные слова. Потом прочитала первую главу, вторую.. и так до конца. Не за один подход. Не за одну неделю. Но прочитала. Возможно даже сознательно растягивала чтение.
И что хочу сказать: суть этой книги невозможно выразить лишь какими-то краткими содержаниями, выжимками, цитатами и прочими оптимизированными способами.
Суть этой книги (для меня) НЕ в информации (пускай местами новой, а местами уже сто раз известной, неважно), а в ОЩУЩЕНИЯХ, ЭМОЦИЯХ, МЫСЛЯХ, на которые наводят истории и задания из книги.
Вот например, одно из заданий - подумать и записать список своих ценностей, список своих жизненных приоритетов. Ну как можно такое передать в кратком содержании?
И наверное хорошо, что я не прочитала эту книгу ранее, а прочитала именно в текущий период жизни.
Все вместе (и содержание, и ощущения, и мысли на затронутые в книге темы) очень хорошо легло в мое сознание именно в текущий отрезок времени. Много тем вскрыто и теперь активно обдумывается.
Так вот, книгу читать рекомендую. Именно книгу, а не краткие содержания и впечатления.
Или перечитать, если уже читали.
Потому что рекомендую проникнуться той мощной ЭНЕРГИЕЙ, которую автор заложил в каждую страницу и стремился передать через все эти диалоги, примеры из своей жизни, свои размышления.
А вдруг вам тоже будет как раз вовремя? А вдруг тоже пропрет и появятся идеи как качественно изменить свою жизнь?
Достоинства:
Написано доступным языком, познавательно, заставляет задуматься над своей жизнью: а все ли я делаю так?
Многовато воды, но тем, кто умеет выделять ключевые моменты — это не помеха
Прочитала пару страниц книги — сразу поняла, что это книга, которую я прочитаю от начала и до конца и не раз.
Ее подарил мне собственник компании в первый день, когда я устроилась на работу. Я не особо люблю читать книги по саморазвитию, потому что считаю, что книги должны быть узконаправлены именно для твоей деятельности/области, где ты бы хотел добиться успеха. Однако я ошибалась, эта книга — восьмое чудо света. Каждую строчку я перекладывала на себя и думала: нужно это менять. При чем книга подходит как и для бизнеса, так и для жизни.
Книга дала мне вдохновение, какие-то моменты в своей жизни я переосмыслила и поменяла.
Советую к прочтению!
Достоинства:
не пустая книга и это уже большой плюс
Достоинства:
информативная и вдохновляющая книга
В чтение погрузилась с головой. Читала каждое утро буднего дня по часу, а иногда никак не могла оторваться и порой заставляла себя захлопнуть книгу только спустя 2 часа.
Без всяких сомнений: это — книга, переворачивающая сознание. Если читать ее вдумчиво, а не галопом по европам. Впервые встречаю пособие, ориентированное на самые глубокие ценности, а не на внешние техники. Как правильно и замечает Кови: вся литература по успешности, написанная с 1775 года по 1930, основана на фундаментальных принципах характера. А вся литература по успешности, написанная после 30-х годов, основана на этике личности. То есть на прикладных техниках, которые помогают быстро получить результат.
Мне трудно выделить что-то одно ключевое. Я смотрю на несколько десятков страниц в своем читательском дневнике и понимаю, что любая схема и цитаты на них достойны описания. Открою наугад. И это оказались выписки с главы о взаимодействии с людьми:
Наиболее важный элемент, который мы закладываем в отношения — это не то, что мы говорим/делаем, а каковы мы сами.
Что такое этика характера? Это — внутренняя сущность человека.
Очень понравилось мне и про эмоциональный банковский счет во взаимоотношениях с людьми. Вклады, которые мы делаем на такой доверительный счет, дают чувство уверенности и надежности. Помогают строить отношения на вере. Вот очень показательные цитата:
Если резерв доверия не пополняется постоянными вкладами, супружеские отношения разрушаются. Полное и естественное взаимопонимание сменяется приспособлением, когда люди пытаются жить независимыми жизнями, соблюдая внешнюю уважительность и взаимную терпимость.
Какие вклады помогают пополнять эмоциональный банк доверия:
- Понимание желаний и мотивов близкого человека. А если быть точнее: стремление понять.
- Внимание к мелочам.
- Выполнение данных обязательств.
- Прояснение своих ожиданий. Об этом нужно говорить.
- Проявление цельности личности. Ведь как иначе можно быть примером собственным детям?
- Искренние извинения.
Очень понравились мне цитаты, которые относятся к этим пунктам. Например, к пониманию:
Если вы хотите сделать вклад, нужно, чтобы то, что важно для другого человека, было для вас настолько же важным, насколько важен он сам.
К прояснению ожиданий:
Люди судят друг о друге, исходя из своих ожиданий.
К проявлению цельности личности:
Одно из важнейших проявлений цельности — лояльность к отсутствующим. Проявляя лояльность к тем, кто отсутствует, вы приобретаете доверие присутствующих.
Ключ к сердцам 99 человек — отношение к сотому. К тому, кто испытывает терпение.
Пожалуй, самым мощным открытием для меня было понятие взаимозависимости. В современном мире, где ценится независимость, сложно оставаться понятой, когда испытываешь особые чувства к мужу и 22 с лишним года живешь с ним так, что некоторые женщины начинают подсмеиваться. Типа нельзя так зависеть от мужчины. И вдруг я встречаю у Кови именно то, что нужно! Люди на протяжении жизни проходят несколько стадий: зависимость (в младенчестве и детстве), независимость и взаимозависимость. Только независимый человек может достигнуть уровня взаимозависимости с другим человеком. И это — высшая ступень. 1+1 может в таком случае равняться 8, 16, 2000 — любому числу. Потому что только в таких отношениях происходит взаимное обогащение, основанное на различиях.
Теперь же я знаю, что планирование по четвертому уровню — наиболее удобное, эффективное и позволяет чувствовать себя гораздо счастливее, а не зацикленной на ворохе мелких делишек.
2 недели назад я начала составлять свой органайзер на базе книги Кови. Знаю, что есть готовый вариант, однако мне хочется подстроить всё под личные нужды. Ведь теперь я понимаю, какими внутренними принципами нужно руководствоваться.
Бесценная книга, которая оказалась в нужное время и в нужном месте. Сколько у меня за всю жизнь перечитано литературы об эффективности, тайм-менеджменте, психологии и т.д. Но только эта книга оказалась настолько фундаментальной и затрагивающей лучшее, что есть в человеке.
Не знаю только теперь, как после такого читать что-то написанное современными авторами. Снова пойдет речь о внешних техниках, без опоры на качества характера. Впрочем, я же знаю теперь, как действовать. Из всего можно извлечь пользу и найти жемчужины.
Несмотря на то, что полюбила книги из сферы личностного развития достаточно давно, знакомство с этой книгой состоялось только сейчас. Многие наши современные авторы ссылаются на неё и после прочтения я удостоверилась, что это настоящая классика, которая работает и будет работать даже в далёком будущем.
В начале книги автор предлагает «сдвинуть парадигму«, что позволит вам понять, что мир не такой, какой вам кажется и ваш собеседник видит его абсолютно другим. Взглянуть на мир избавившись от пресупозиций достаточно важный момент. Так же меня впечатлило разбор конфликта этики личности и этики характера. Мне как человеку этики характера достаточно приятно мнение автора: имейте стержень внутри и вносите его во внешний мир, а не будьте актёрами, играющими уверенность в себе.
Но самое большое восхищение и уважение вызвало отношение Стивена Кови к собственным принципам. То, о чём он пишет, всё без исключение он использует в жизни: и в семейной, и в социальной, и в бизнес сфере. Всё-всё-всё закрепленно его многолетним опытом. Приятно использовать методы, которые реально приносят результат.
Семь простых принципов, которые помогут сделать себя эффективным человеком. Каждый из нис является следствием другого.Первый, Второй, Третий — это базовые принципы направленные на личность. Четвёртый, пятый, шестой — на социальную жизнь. А седьмой… помощником для каждый из сфер.
Большое влияние на меня оказала теория баланс РС (результат и средства) и работа с
эмоциональным банком. Эти вещи я уже стала вносить в свою жизнь и удивляюсь как я раньше без этого жила.
Так же важным моментов стало близкое знакомство с матрицей управления временем. Четыре квадрата помогут с расставлением приоритетов и планированием для занятого человека.
Вообщем советую всем прочесть эту книгу (и лучше конечно несколько раз!), проработать её и приумножить свою эффективность. Мы сами творцы своей жизни. Всем удачи!
Достоинства:
Очень полезная книга советую всем прочитать . Подходит для взрослого так и для подростка .
По мне нет минусов в этой книге
Мощный материал для самосовершенствования и личностного роста. Сейчас слушаю в эту книгу в аудио/mp3 формате. Все сложено по полочкам, многие предприниматели читали эту книгу и вырывали очень полезную информацию и они помогали им в бизнесе.
Данный бестселлер по саморазвитию уже давно теплеет в мечтах тех, кто заинтересовался темой. От прочтения этой книги меня отталкивали многие — мол, там много воды, заезженные всеми принципы и очень сомнительная практика. И всё-таки дошли у меня руки взяться за это дело, а для тех, кто не хочет окунаться в воду, прочитайте краткое изложение тут . Книга действительно объёмная, и если уж на прочтение изложения у меня ушло неделю, то страшно представить, сколько бы я читала книгу в полном содержании. Итак, поехали.
1) Мои впечатления.
Книга читается трудно, больше одного-двух навыков в день я прочитать не могла — уж слишком большой объём информации, которую надо усвоить и переварить, чтобы не пролистать книгу вхолостую. В каждое предложение нужно вдумываться, очень многое я цитировала, потому что как оказалось, не такие уж тривиальные вещи там написаны.
2) О чём вообще книга?
На самом деле, да, она совсем не о бизнесе, а о саморазвитии. Почему я только не прочитала её пять лет назад?! Здесь написаны такие вещи, благодаря которым возрастёт не только личная продуктивность, но и ваша коммуникативность. Важно ли это? Абсолютно! Прочитай я четвёртый навык пять лет назад, в моей жизни многое могло бы измениться — от нарастающего круга друзей и знакомых, до улучшения качества взаимопонимания с близкими мне людьми!
3) Какие навыки оказались самыми полезными?
Начнём с четвёртого, который я выделила ещё во втором пункте. Звучит он так:
Также меня заинтересовал шестой навык:
Достигайте синергии. Принципы творческого сотрудничества.
Объединить людей с разными взглядами в команду — задача непростая. Убедить их работать во имя какой-то одной общей цели — ещё сложнее. Принцип призывает объединяться и считаться с различиями людей, что тоже было для меня интересно.
В нашем стремительном мире очень важно быть не просто эффективным, а даже высокоэффективным. Темы планирования времени и умения получать больше за короткий срок довольно популярны, все бизнес-тренинги только и пестрят аналогичными названиями.
Однако что же скрывается за якобы доступными для восприятия и внедрения в жизнь заголовками книг по личностному росту и взращиванию в себе лидера?!
С первых страниц автор завлекает идеями книги, а именно тем, что она помогает понять себя и четко сформулировать свою жизненную позицию. В отличие от многих других авторов, Кови делает акцент первоначально не на достижении успеха с тем набором характеристик, какие человек сформировал в течение своего жизненного пути, а именно на формировании внутреннего стержня, определения личных принципов, которым нельзя поступаться ни в коем случае, и, следовательно, совершенствованием самого себя.
Таким образом, идея заключается в том, чтобы изначально начинать изменения в себе, открытии своей индивидуальности, и лишь потом продвижении себя и своего творческого потенциала в люди.
Итог: бестселлерами сейчас становятся в основном творения, благодаря хорошей рекламной кампании, а не действительно ценному содержанию!
Достоинства:
Четкость изложения мислей
Частичная ориентированость на бизнесс
Недавно прочитал данную книгу и остались положительные воспоминания.
В книге подчеркнул много интересных моментов.
После прочтения ланной книги моя жизнь поменялась в лучшую сторону: стал более целеустремлённым, перестал так сильно реагировать на триггеры.
Хотя в целом книга направлена на бизнес, но и рядлвому пользователю будет интересна, так как написана интересно и интуитивно понятно.
Книга розделена на 7 частей и в каждой части автор расказывает о определённом навыке.
Читается легко, написана не заумно.
Кови затрагивает в книге основы повседневных взаимоотношений люде.
В общем книга нори+ недавнр купил брату младшему такуюже только для подростков, вроде остался доволен.
Доброго времени суток!
О чем книга?
Супербестселлер, бизнес-книга, направленная на развитие личностного роста.
Автор предлагает нам 7 принципов, соблюдая которые, мы сможем стать лучше, продуктивнее и расширить нашу парадигму до неизмеряемых размеров.
Мои впечатления.
В целом, от книги у меня остались положительные эмоции, но я не могу назвать её инструментом N1 для того, чтобы наша жизнь изменилась на 360°.
Местами читать легко и понятно, местами достаточно сложно, когда мозг максимально загружен, напряжен, нужно постоянно вдумываться и анализировать.
В книге множество подобных таблиц, заумных терминов, формул (точнее формула во всей книге одна, но она упоминается чуть ли не через страницу). Вот всё это мне было совсем не интересно…а местами безумно скучно и нудно.
Не могу сказать, что эта лучшая книга мотиватор, которую я держала в руках. Как по мне, ну слишком много лишней информации в ней расписано в плоть до мелочей. Была бы она попроще и чуток поменьше, тогда бы она в разы понравилась мне больше.
Но всё же, к прочтению её рекомендовать буду, так как для себя полезную информацию я подчерпнула.
Книгами подобного жанра я заинтересовалась очень давно.
Интересны книги касающиеся делового общения, переговоров, личностного роста и т.п. Сколько уж я была наслышана об этой книге… на каждом углу фанаты)) ну и я решила, не буду выделяться и прочту.
ПО счастливой случайности мне в руки попала бумажная версия. Когда коллеги увидели ее на моем столе начали говорить, что тоже читали))в общем настольная книга в нашей организации)))
Книга достаточно объемная. Есть схемы, таблицы, задания. Сначала страниц 30 идет благодарности и т.п. Такое я терпеть не могу-пролистала.
Приступила к содержимому. Начинается читать легко страница за страницей. Могу ли я сказать, что книга открыла мне глаза или истину? НЕТ. Есть гораздо более интересные книги. Сейчас мне уже трудно назвать их, т.к. читала ооочень давно.
Если вам 17-18 лет, вы не особо разбираетесь в подобных жанрах (было прочитано не много книг), хотите почерпнуть что то новое, то эта книга для вас.
Я ни в коем случае не против, просто все, что я в ней вычитала было водой…Даже не хватило меня, что бы дочитать последние страниц 20. Единственное, что я почерпнула, так это то, что дела стоит разделять на важные,не важные и т.п. и то, ради этого я бы ее не стала читать.
То, что мне понравилось:
Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха. Роберт Б. Чалдини
Достоинства:
Написано доступным языком, познавательно, заставляет задуматься над своей жизнью: а все ли я делаю так?
Многовато воды, но тем, кто умеет выделять ключевые моменты — это не помеха
Прочитала пару страниц книги — сразу поняла, что это книга, которую я прочитаю от начала и до конца и не раз.
Ее подарил мне собственник компании в первый день, когда я устроилась на работу. Я не особо люблю читать книги по саморазвитию, потому что считаю, что книги должны быть узконаправлены именно для твоей деятельности/области, где ты бы хотел добиться успеха. Однако я ошибалась, эта книга — восьмое чудо света. Каждую строчку я перекладывала на себя и думала: нужно это менять. При чем книга подходит как и для бизнеса, так и для жизни.
Книга дала мне вдохновение, какие-то моменты в своей жизни я переосмыслила и поменяла.
Советую к прочтению!
Достоинства:
не пустая книга и это уже большой плюс
Достоинства:
информативная и вдохновляющая книга
В чтение погрузилась с головой. Читала каждое утро буднего дня по часу, а иногда никак не могла оторваться и порой заставляла себя захлопнуть книгу только спустя 2 часа.
Без всяких сомнений: это — книга, переворачивающая сознание. Если читать ее вдумчиво, а не галопом по европам. Впервые встречаю пособие, ориентированное на самые глубокие ценности, а не на внешние техники. Как правильно и замечает Кови: вся литература по успешности, написанная с 1775 года по 1930, основана на фундаментальных принципах характера. А вся литература по успешности, написанная после 30-х годов, основана на этике личности. То есть на прикладных техниках, которые помогают быстро получить результат.
Мне трудно выделить что-то одно ключевое. Я смотрю на несколько десятков страниц в своем читательском дневнике и понимаю, что любая схема и цитаты на них достойны описания. Открою наугад. И это оказались выписки с главы о взаимодействии с людьми:
Наиболее важный элемент, который мы закладываем в отношения — это не то, что мы говорим/делаем, а каковы мы сами.
Что такое этика характера? Это — внутренняя сущность человека.
Очень понравилось мне и про эмоциональный банковский счет во взаимоотношениях с людьми. Вклады, которые мы делаем на такой доверительный счет, дают чувство уверенности и надежности. Помогают строить отношения на вере. Вот очень показательные цитата:
Если резерв доверия не пополняется постоянными вкладами, супружеские отношения разрушаются. Полное и естественное взаимопонимание сменяется приспособлением, когда люди пытаются жить независимыми жизнями, соблюдая внешнюю уважительность и взаимную терпимость.
Какие вклады помогают пополнять эмоциональный банк доверия:
- Понимание желаний и мотивов близкого человека. А если быть точнее: стремление понять.
- Внимание к мелочам.
- Выполнение данных обязательств.
- Прояснение своих ожиданий. Об этом нужно говорить.
- Проявление цельности личности. Ведь как иначе можно быть примером собственным детям?
- Искренние извинения.
Очень понравились мне цитаты, которые относятся к этим пунктам. Например, к пониманию:
Если вы хотите сделать вклад, нужно, чтобы то, что важно для другого человека, было для вас настолько же важным, насколько важен он сам.
К прояснению ожиданий:
Люди судят друг о друге, исходя из своих ожиданий.
К проявлению цельности личности:
Одно из важнейших проявлений цельности — лояльность к отсутствующим. Проявляя лояльность к тем, кто отсутствует, вы приобретаете доверие присутствующих.
Ключ к сердцам 99 человек — отношение к сотому. К тому, кто испытывает терпение.
Пожалуй, самым мощным открытием для меня было понятие взаимозависимости. В современном мире, где ценится независимость, сложно оставаться понятой, когда испытываешь особые чувства к мужу и 22 с лишним года живешь с ним так, что некоторые женщины начинают подсмеиваться. Типа нельзя так зависеть от мужчины. И вдруг я встречаю у Кови именно то, что нужно! Люди на протяжении жизни проходят несколько стадий: зависимость (в младенчестве и детстве), независимость и взаимозависимость. Только независимый человек может достигнуть уровня взаимозависимости с другим человеком. И это — высшая ступень. 1+1 может в таком случае равняться 8, 16, 2000 — любому числу. Потому что только в таких отношениях происходит взаимное обогащение, основанное на различиях.
Теперь же я знаю, что планирование по четвертому уровню — наиболее удобное, эффективное и позволяет чувствовать себя гораздо счастливее, а не зацикленной на ворохе мелких делишек.
2 недели назад я начала составлять свой органайзер на базе книги Кови. Знаю, что есть готовый вариант, однако мне хочется подстроить всё под личные нужды. Ведь теперь я понимаю, какими внутренними принципами нужно руководствоваться.
Бесценная книга, которая оказалась в нужное время и в нужном месте. Сколько у меня за всю жизнь перечитано литературы об эффективности, тайм-менеджменте, психологии и т.д. Но только эта книга оказалась настолько фундаментальной и затрагивающей лучшее, что есть в человеке.
Не знаю только теперь, как после такого читать что-то написанное современными авторами. Снова пойдет речь о внешних техниках, без опоры на качества характера. Впрочем, я же знаю теперь, как действовать. Из всего можно извлечь пользу и найти жемчужины.
Несмотря на то, что полюбила книги из сферы личностного развития достаточно давно, знакомство с этой книгой состоялось только сейчас. Многие наши современные авторы ссылаются на неё и после прочтения я удостоверилась, что это настоящая классика, которая работает и будет работать даже в далёком будущем.
В начале книги автор предлагает «сдвинуть парадигму«, что позволит вам понять, что мир не такой, какой вам кажется и ваш собеседник видит его абсолютно другим. Взглянуть на мир избавившись от пресупозиций достаточно важный момент. Так же меня впечатлило разбор конфликта этики личности и этики характера. Мне как человеку этики характера достаточно приятно мнение автора: имейте стержень внутри и вносите его во внешний мир, а не будьте актёрами, играющими уверенность в себе.
Но самое большое восхищение и уважение вызвало отношение Стивена Кови к собственным принципам. То, о чём он пишет, всё без исключение он использует в жизни: и в семейной, и в социальной, и в бизнес сфере. Всё-всё-всё закрепленно его многолетним опытом. Приятно использовать методы, которые реально приносят результат.
Семь простых принципов, которые помогут сделать себя эффективным человеком. Каждый из нис является следствием другого.Первый, Второй, Третий — это базовые принципы направленные на личность. Четвёртый, пятый, шестой — на социальную жизнь. А седьмой… помощником для каждый из сфер.
Большое влияние на меня оказала теория баланс РС (результат и средства) и работа с
эмоциональным банком. Эти вещи я уже стала вносить в свою жизнь и удивляюсь как я раньше без этого жила.
Так же важным моментов стало близкое знакомство с матрицей управления временем. Четыре квадрата помогут с расставлением приоритетов и планированием для занятого человека.
Вообщем советую всем прочесть эту книгу (и лучше конечно несколько раз!), проработать её и приумножить свою эффективность. Мы сами творцы своей жизни. Всем удачи!
Достоинства:
Очень полезная книга советую всем прочитать . Подходит для взрослого так и для подростка .
По мне нет минусов в этой книге
Мощный материал для самосовершенствования и личностного роста. Сейчас слушаю в эту книгу в аудио/mp3 формате. Все сложено по полочкам, многие предприниматели читали эту книгу и вырывали очень полезную информацию и они помогали им в бизнесе.
Данный бестселлер по саморазвитию уже давно теплеет в мечтах тех, кто заинтересовался темой. От прочтения этой книги меня отталкивали многие — мол, там много воды, заезженные всеми принципы и очень сомнительная практика. И всё-таки дошли у меня руки взяться за это дело, а для тех, кто не хочет окунаться в воду, прочитайте краткое изложение тут . Книга действительно объёмная, и если уж на прочтение изложения у меня ушло неделю, то страшно представить, сколько бы я читала книгу в полном содержании. Итак, поехали.
1) Мои впечатления.
Книга читается трудно, больше одного-двух навыков в день я прочитать не могла — уж слишком большой объём информации, которую надо усвоить и переварить, чтобы не пролистать книгу вхолостую. В каждое предложение нужно вдумываться, очень многое я цитировала, потому что как оказалось, не такие уж тривиальные вещи там написаны.
2) О чём вообще книга?
На самом деле, да, она совсем не о бизнесе, а о саморазвитии. Почему я только не прочитала её пять лет назад?! Здесь написаны такие вещи, благодаря которым возрастёт не только личная продуктивность, но и ваша коммуникативность. Важно ли это? Абсолютно! Прочитай я четвёртый навык пять лет назад, в моей жизни многое могло бы измениться — от нарастающего круга друзей и знакомых, до улучшения качества взаимопонимания с близкими мне людьми!
3) Какие навыки оказались самыми полезными?
Начнём с четвёртого, который я выделила ещё во втором пункте. Звучит он так:
Также меня заинтересовал шестой навык:
Достигайте синергии. Принципы творческого сотрудничества.
Объединить людей с разными взглядами в команду — задача непростая. Убедить их работать во имя какой-то одной общей цели — ещё сложнее. Принцип призывает объединяться и считаться с различиями людей, что тоже было для меня интересно.
В нашем стремительном мире очень важно быть не просто эффективным, а даже высокоэффективным. Темы планирования времени и умения получать больше за короткий срок довольно популярны, все бизнес-тренинги только и пестрят аналогичными названиями.
Однако что же скрывается за якобы доступными для восприятия и внедрения в жизнь заголовками книг по личностному росту и взращиванию в себе лидера?!
С первых страниц автор завлекает идеями книги, а именно тем, что она помогает понять себя и четко сформулировать свою жизненную позицию. В отличие от многих других авторов, Кови делает акцент первоначально не на достижении успеха с тем набором характеристик, какие человек сформировал в течение своего жизненного пути, а именно на формировании внутреннего стержня, определения личных принципов, которым нельзя поступаться ни в коем случае, и, следовательно, совершенствованием самого себя.
Таким образом, идея заключается в том, чтобы изначально начинать изменения в себе, открытии своей индивидуальности, и лишь потом продвижении себя и своего творческого потенциала в люди.
Итог: бестселлерами сейчас становятся в основном творения, благодаря хорошей рекламной кампании, а не действительно ценному содержанию!
Достоинства:
Четкость изложения мислей
Частичная ориентированость на бизнесс
Недавно прочитал данную книгу и остались положительные воспоминания.
В книге подчеркнул много интересных моментов.
После прочтения ланной книги моя жизнь поменялась в лучшую сторону: стал более целеустремлённым, перестал так сильно реагировать на триггеры.
Хотя в целом книга направлена на бизнес, но и рядлвому пользователю будет интересна, так как написана интересно и интуитивно понятно.
Книга розделена на 7 частей и в каждой части автор расказывает о определённом навыке.
Читается легко, написана не заумно.
Кови затрагивает в книге основы повседневных взаимоотношений люде.
В общем книга нори+ недавнр купил брату младшему такуюже только для подростков, вроде остался доволен.
Доброго времени суток!
О чем книга?
Супербестселлер, бизнес-книга, направленная на развитие личностного роста.
Автор предлагает нам 7 принципов, соблюдая которые, мы сможем стать лучше, продуктивнее и расширить нашу парадигму до неизмеряемых размеров.
Мои впечатления.
В целом, от книги у меня остались положительные эмоции, но я не могу назвать её инструментом N1 для того, чтобы наша жизнь изменилась на 360°.
Местами читать легко и понятно, местами достаточно сложно, когда мозг максимально загружен, напряжен, нужно постоянно вдумываться и анализировать.
В книге множество подобных таблиц, заумных терминов, формул (точнее формула во всей книге одна, но она упоминается чуть ли не через страницу). Вот всё это мне было совсем не интересно…а местами безумно скучно и нудно.
Не могу сказать, что эта лучшая книга мотиватор, которую я держала в руках. Как по мне, ну слишком много лишней информации в ней расписано в плоть до мелочей. Была бы она попроще и чуток поменьше, тогда бы она в разы понравилась мне больше.
Но всё же, к прочтению её рекомендовать буду, так как для себя полезную информацию я подчерпнула.
Книгами подобного жанра я заинтересовалась очень давно.
Интересны книги касающиеся делового общения, переговоров, личностного роста и т.п. Сколько уж я была наслышана об этой книге… на каждом углу фанаты)) ну и я решила, не буду выделяться и прочту.
ПО счастливой случайности мне в руки попала бумажная версия. Когда коллеги увидели ее на моем столе начали говорить, что тоже читали))в общем настольная книга в нашей организации)))
Книга достаточно объемная. Есть схемы, таблицы, задания. Сначала страниц 30 идет благодарности и т.п. Такое я терпеть не могу-пролистала.
Приступила к содержимому. Начинается читать легко страница за страницей. Могу ли я сказать, что книга открыла мне глаза или истину? НЕТ. Есть гораздо более интересные книги. Сейчас мне уже трудно назвать их, т.к. читала ооочень давно.
Если вам 17-18 лет, вы не особо разбираетесь в подобных жанрах (было прочитано не много книг), хотите почерпнуть что то новое, то эта книга для вас.
Я ни в коем случае не против, просто все, что я в ней вычитала было водой…Даже не хватило меня, что бы дочитать последние страниц 20. Единственное, что я почерпнула, так это то, что дела стоит разделять на важные,не важные и т.п. и то, ради этого я бы ее не стала читать.
То, что мне понравилось:
Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха. Роберт Б. Чалдини
Читайте также: