Условия работы в гку мо мособлпожспас конспект
Обновлено: 05.07.2024
"Андрей, вот такая сейчас началась оптимизация структуры и численности ГКУ МО "Мособлпожспас" с учётом уменьшения финансирования из бюджета Московской области. Якобы из-за ковида денег нет у губернатора в бюджете. Сейчас решают куда переносить подразделения (кроме сокращения будут укрупнять). Данный документ был представлен руководителям территориальных управлений "Мособлпожспаса" для подготовки уведомлений работникам и для правительства области", - написал мне один из этих самых руководителей, прислав так называемую "Дорожную карту" оптимизации.
Пишет, что наш поисково-спасательный отряд из Мишутино ( ПСО-13) хотят сократить с 20 до 15 человек и перевести в посёлок Правда Пушкинского района. Пожарки хотят укрупнить, а взрывотехнический ПСО-22 - расформировать.
С нового года расформируют пожарную часть в Богородском, сократят в Торгашино. И это при том, что сегодня МЧС назвала наш городской округ одним из самых "горящих" в 2020 году по числу пожаров в Подмосковье.
Согластно документу, который я публикую ниже, пожарные подразделения Подмосковья хотят сократить на 455 человек, поисково-спасательные подразделения на 164 человека, специализированные спасательные подразделения на 40 человек, административно-управленческий персонал на 80 человек. Думаю, к этим людям по сокращению надо прибавить тех, кто уйдёт сам из-за переноса подразделений на 40-70 км.
Таким образом оптимизаторы хотят сэкономить на зарплате 514 млн руб., заменив пожарных и спасателей добровольцами.
Ранее я публиковал документ об увольнении по сокращению командира отделения пожарно-спасательной части на ГАЭС.
ДОПОЛНЕНИЕ
1.2.Положение устанавливает основные принципы организации работы по охране труда, обязанности и ответственность работодателя учреждения, должностных лиц и работников за соблюдение законодательства об охране труда, обеспечение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
1.3.Общее руководство организацией работы по охране труда, разработкой мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактикой производственного травматизма и профессиональной заболеваемости осуществляет первый заместитель начальника Государственного учреждения.
1.4.Начальники территориальных управлений и структурных подразделений несут ответственность за организацию работы по охране труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда в подразделениях организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
2.1.Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в учреждении возлагаются на работодателя и руководителей территориальных управлений силами и средствами, структурных подразделений (специальных отрядов).
2.2.Выполнить в установленные сроки комплекс организационных и технических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда.
2.3. Работодатель учреждения обязан обеспечить:
2.3.1.безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;
2.3.2.соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;
2.3.3.применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
2.3.4.режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2.3.5.приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
2.3.6.обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, в случаях, предусмотренных законодательством, инструктаж по охране труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
2.3.7.организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
2.3.9.проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанных медицинских осмотров;
2.3.10.недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
2.3.11.информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
2.3.12.предоставление органам Государственного управления охраной труда, органам Государственного надзора и контроля соблюдения требований охраны труда, органам ведомственного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
2.3.13.принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
2.3.14.расследование в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2.3.15.санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
2.3.16.беспрепятственный допуск должностных лиц органов Государственного управления охраной труда. Органов Государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Органов фонда социального страхования российской федерации, ведомственного контроля, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2.3.17.выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля, ведомственного контроля соблюдения требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;
2.3.18.обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2.3.19.ознакомление работников с требованиями охраны труда;
2.4.Руководитель территориального управления (структурного подразделения, специального отряда) обязан:
2.4.1.обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему управления (подразделения, специального отряда) в соответствии с нормами и правилами охраны труда;
2.4.2.обеспечить разработку и согласование в установленном порядке инструкций по охране труда для работников управления (структурного подразделения, специального отряда);
2.4.3.обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки.
Проведение инструктажей и оформление допуска к работе может быть возложено непосредственно на руководителей работ с оформлением соответствующего распоряжения по управлению (подразделению, специальному отряду);
2.4.4.обеспечить контроль соблюдения подчиненными работниками, а также прикомандированными и студентами, проходящими практику, правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, технологических регламентов, выполнением правил внутреннего трудового распорядка;
2.4.5.обеспечить безопасную транспортировку, хранение и применение взрывоопасных, едких, токсических и других вредных веществ и материалов, радиоактивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами, других объектов повышенной опасности;
2.4.6.обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и осуществлять контроль применения работниками указанных средств.
2.4.7.обеспечить направление работников в установленные сроки на периодический медицинский осмотр; принимать меры к переводу работников по медицинским показаниям на работу, не связанную с воздействием вредных и опасных производственных факторов;
2.4.8.обеспечить подготовку обоснований для предоставления работникам, занятым во вредных условиях труда, компенсаций, предусмотренных действующим законодательством;
2.4.9.не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения охране труда и медицинских осмотров в установленных законодательством случаях, и инструктажа по охране труда;
2.4.10.отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии;
2.4.11.останавливать работу неисправного оборудования (установок, приборов, аппаратов, машин и механизмов), которые угрожают жизни и здоровью работников, с извещением об этом руководителя организации;
2.4.12.распределять обязанности по охране труда среди руководящего состава учреждения;
2.5.13.осушществлять контроль за своевременным предоставлением работникам льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;
2..5.14.обеспечивать соблюдение рациональных режимов труда и отдыха.
2.5.15.организовывать проведение оперативных совещаний по вопросам охраны труда.
3.1.1.не начинать работу без получения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;
3.1.2.изучить и строго соблюдать требования охраны труда и техники безопасности на рабочем месте, выполнять инструкцию по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка;
3.1.3.соблюдать трудовую дисциплину;
3.1.4.правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
3.1.5.выполнять только ту работу, которая поручена руководством;
3.1.6.не пользоваться неисправным инструментом, оборудованием, приспособлениями и защитными средствами;
3.1.7.не допускать на рабочее место посторонних лиц;
3.1.8. знать и соблюдать правила личной гигиены: не курить на рабочем месте и не употреблять до и во время работы спиртные напитки и наркотические вещества;
3.1.9.выполнять требования знаков безопасности;
3.1.10.быть внимательным к предупредительным сигналам грузоподъёмных машин, автомобилей и других видов движущегося транспорта;
3.1.11.выполнять требования пожарной безопасности;
3.1.12.немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве или ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания;
3.1.13.уметь оказать первую помощь пострадавшему и пользоваться средствами пожаротушения;
3.1.14.работник, допустивший нарушения требований по охране труда, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а если нарушения связаны с причинением имущественного ущерба, работник несёт и материальную ответственность в установленном порядке.
3.2.Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля соблюдения требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Имею ли я право на льготную пенсию если я работаю в ГКУ МО Мособлпожспас в должности начальник караула за время работы участвовал в ликвидации ЧС. Слышал что надо отработать 25 лет в должности и в 50 лет можно выйти на пенсию. Распространяется ли это на меня?
Ответы на вопрос:
Не зная специфики Вашей работы мы не можем сказать - распространяется на Вас это или нет. Согласно закону, досрочная пенсия полагается
- лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
- мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
Читайте также: