Японская модель корпоративного управления кратко
Обновлено: 05.07.2024
Характерные черты японской модели корпоративного управления
Одной из фундаментальных структур корпоративного управления есть японская модель. Наиболее распространена она именно в Японии.
В этой модели управления важное место отводится соблюдению прав собственников капитала и других стейкхолдеров наравне.
Характерные черты японской модели, которые отличают ее от остальных:
Наиболее характерной чертой японской модели корпоративного управления является перекрестное совладение акциями и осуществление контроля с определенной стороны. Также именно этой модели характерно создание масштабных куйрецу и сюданов.
Кейрецу – масштабная финансово-промышленная корпоративная группа.
Сюданы – это разноотраслевые комплексы, которые объединены возле основного банка.
Из-за высокого уровня содержания капитала акционеров, а также достаточно низкого уровня рыночной ликвидности, враждебные поглощения не влияют на построение и функционирование корпораций. Как показывает практика, кейрецу и сюданы объединяются возле крупной банковской структуры. Эта структура обеспечивает финансами все компании входящие в состав объединения. Это, в свою очередь, сводит к нулю попытки рейдерства.
Этой системе корпоративного управления характерно присутствие не простой системы лоббирования интересов всех групп стейкхолдеров.
В этой модели, в отличии от американской, практически отсутствуют мелкие приватные инвесторы. Им отведена пассивная роль и владеют они небольшими пакетами акций.
Как уже упоминалось, важное место занимают банки. Банк является ядром финансово-промышленной группы. Банковская организация выступает не только самым крупным акционером, но и контролирует все финансовые потоки.
В основном собственники корпораций ведут политику долгосрочного развития. В этом случае основным видом дохода акционеров являются дивиденды. Доход от разницы в курсах в этих условиях минимален.
Не нашли что искали?
Просто напиши и мы поможем
Стоит отметить, что в отличии от США и Великобритании, японский фондовый рынок имеет очень низкую ликвидность. Главным источником стороннего капитала являются банки.
Японской модели управления характерно низкое развитие института независимых директоров, которые в советах директоров, в основном, не имеют места. Все члены совета директоров- это либо бывшие управляющие, либо члены высшего руководящего звена.
Это основных характерные черты японской модели. Ниже представлены ее участники.
Участники корпоративных отношений в японской модели управления
В японской модели корпорации базируются вокруг крупных банков и финансово-промышленных групп. Именно в них сконцентрирован состав основных участников этих отношений.
Участники отношений в данной модели отображены на рисунке 1.
Рисунок 1. Члены японской модели корпоративных отношений.
Главными акционерами могут быть банковские структуры или аффилированные корпоративные организации.
Все корпорации в Японии строят тесные отношения со своим ключевым банком. Банки, в свою очередь, предоставляют свои корпорациям широкий перечень услуг:
- Создание и дальнейшее обслуживание расчетных счетов;
- Кредитирование и выдача ссуд;
- Печать облигаций и акций;
- Другие услуги консалтинга.
Сложно разобраться самому?
Попробуй обратиться за помощью к преподавателям
Управления японскими корпорациями регулируется государством и зависит от политики государства в экономической сфере. Принципом экономической политики Японии является поддержка и развитие корпорации.
Плюсы и минусы рассматриваемой модели управления
Японская модель корпоративного управления, как и другие модели, имеет свои сильные и слабые стороны.
К основным ее плюсам относится легкое и привлечение дешевого внешнего капитала, источником которого выступает ключевой банк, вокруг которого сосредоточена деятельность корпорации.
Рисунок 2. Сильные стороны японской модели
Кроме всего вышеперечисленного, достаточно позитивную роль играет настрой инвесторов на долгосрочную и устойчивую перспективу развития.
К минусам рассматриваемой модели относятся:
- Не высокий уровень транспарентности а также низкая информационная прозрачность деятельности корпораций;
- Малое попечительство правами не крупных акционеров и низкий уровень защиты этих прав.
К характерным чертам японской модели относится также то, что основное финансирование деятельности корпорации осуществляется банком. Поступление средств инвесторов является достаточно сложной процедурой. Недостаточно развит путь дохода от инвестиций, что приводит к ограниченной возможности их использования.
Не нашли нужную информацию?
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Гарантия возврата денег
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Читайте также: