Управляющий совет в доу приказ
Обновлено: 05.07.2024
- определение основных направлений развития ОУ;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности ОУ, стимулирования труда его работников;
- содействие в создании в ОУ оптимальных условий и форм организации образователно-воспитательного процесса;
- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в ОУ, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ОУ.
Управляющий совет помогает управлять процессами функционирования и развития образовательного учреждения, организацией сотрудничества с родителями воспитанников и общественными организациями. Управляющий Совет помогает ДОУ стать открытой и динамичной системой.
- Для реализации данных целей Управляющий совет наделяется полномочиями и функциями, закрепленными в Уставе ОУ. Управляющий совет:
- Принимает изменения и дополнения в устав ОУ.
- Принимает решения по определению режима пребывания и занятий воспитанников.
- Участвует в распределении по представлению руководителя образовательного учреждения стимулирующих выплат педагогическому персоналу ОУ, вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.
- Согласовывает по представлению руководителя ОУ:
- заявку на бюджетное финансирование и смету расходования средств, полученных ОУ от уставной, приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- изменения и дополнения правил внутреннего распорядка ОУ.
- Согласовывает решения руководителя образовательного учреждения и педагогического совета в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения;
- выбора пособий;
- создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников.
- Координирует деятельность в ОУ общественных организаций;
- Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
- Участвует в утверждении программы развития ОУ и ежегодном отчете руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года, утверждает ежегодный публичный доклад ОУ.
- Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции управляющего совета уставом общеобразовательного учреждения.
- Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.
Совет работает на общественных началах.
Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Заведующая детским садом входит в состав Совета по должности как представитель администрации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родителей (законных представителей) воспитанников в количестве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа избираемых членов Совета) – по одному представителю от каждой группы;
- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более 1/4 общего числа членов Совета).
Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Управляющий совет учреждения
мэрия города Череповца
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Управляющий совет призван решать задачи стратегического управления детским садом.
Управляющий совет:
К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:
- определение приоритетных направлений в образовательной деятельности;
- участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого федерального государственного образовательного стандарта, части, формируемой участниками образовательного процесса, федеральных требований к структуре основной общеобразовательной программы – образовательной программы дошкольного образования;
- развитие материально-технической базы;
- вопросы стимулирования оплаты труда, выдвижение кандидатур для наград и поощрений;
- создание санитарно-гигиенических условий образовательной деятельности, охрана здоровья и социальная поддержка членов коллектива учреждения.
Состав совета учреждения на 2020– 2021 учебный год
Председатель: Рулева Светлана Валерьевна
Секретарь: Берегова Анна Сергеевна
Представитель общественности:
Члены совета учреждения:
- Аладамова Наталья Петровна
- Фомина Наталья Сергеевна
- Заводчикова Анна Леонидовна
План работы Управяющего Совета
на 2020 – 2021 учебный год
$11. Выборы председателя и секретаря Совета учреждения. Выборы представителя в городской родительский комитет.
$12. Утверждение плана работы Совета учреждения на 2020 – 2021 учебные год.
$14. Знакомство с результатами проверок учреждения надзорными органами.
$15. Согласование сметы расходов на 2020 год, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности.
$16. Обеспечение безопасного пребывания детей в образовательном учреждении.
$11. Отчет руководителя Учреждения об итогах финансового года.
$12. Отчет руководителя Учреждения о расходовании внебюджетных средств за 2019 год.
$13. Решение вопроса о привлечении внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения в 2021 году.
$14. Результаты контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении за 2019 год (отчеты комиссий и комитетов).
$15. Знакомство с результатами проверок учреждения надзорными органами.
$16. Решение вопроса об организации дополнительных платных услуг на учебный год.
- определение основных направлений развития ОУ;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности ОУ, стимулирования труда его работников;
- содействие в создании в ОУ оптимальных условий и форм организации образователно-воспитательного процесса;
- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в ОУ, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ОУ.
Управляющий совет помогает управлять процессами функционирования и развития образовательного учреждения, организацией сотрудничества с родителями воспитанников и общественными организациями. Управляющий Совет помогает ДОУ стать открытой и динамичной системой.
- Для реализации данных целей Управляющий совет наделяется полномочиями и функциями, закрепленными в Уставе ОУ. Управляющий совет:
- Принимает изменения и дополнения в устав ОУ.
- Принимает решения по определению режима пребывания и занятий воспитанников.
- Участвует в распределении по представлению руководителя образовательного учреждения стимулирующих выплат педагогическому персоналу ОУ, вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.
- Согласовывает по представлению руководителя ОУ:
- заявку на бюджетное финансирование и смету расходования средств, полученных ОУ от уставной, приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- изменения и дополнения правил внутреннего распорядка ОУ.
- Согласовывает решения руководителя образовательного учреждения и педагогического совета в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения;
- выбора пособий;
- создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников.
- Координирует деятельность в ОУ общественных организаций;
- Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
- Участвует в утверждении программы развития ОУ и ежегодном отчете руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года, утверждает ежегодный публичный доклад ОУ.
- Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции управляющего совета уставом общеобразовательного учреждения.
- Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.
Совет работает на общественных началах.
Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Заведующая детским садом входит в состав Совета по должности как представитель администрации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родителей (законных представителей) воспитанников в количестве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа избираемых членов Совета) – по одному представителю от каждой группы;
- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более 1/4 общего числа членов Совета).
Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
В ГБДОУ Детский сад № 766 в ноябре 2020 года был утвержден новый состав управляющего совета:
Председатель управляющего совета - Кузьмичева Ирина Юрьевна
Заместитель председателя управляющего совета - Кислова Екатерина Игоревна
Члены управляющего совета:
Представитель от учредителя - Руднева И.А.
от родительской общественности - Кондратенко Ю.И., Гурова Н.С., Водяницкая Н.В.
от учреждения - Андрианова Ю.С., Гасанова Х.М., Мартынова Т.В., Балыкова Т.Б., Савчинская Л.И., Иванушкина А.И., Лаптева Н.Е.
Читайте также: