Управление персоналом контур школа

Обновлено: 02.07.2024

С помощью курса вы научитесь организовывать кадровое делопроизводство от и до, правильно формировать отчетность и управлять кадровой службой.

О курсе

Для кого курс

Онлайн-курс "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" подойдет:

ведущим специалистам по кадровому делопроизводству;
старшим менеджерам по персоналу;
руководителям структурных подразделений;
начальникам отдела кадров.

Формат проведения

Программа обучения включает в себя 34 урока. Также вас ждут авторские методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов. Если у вас возникнут вопросы, вы можете задать их экспертам во время или после занятий.

Подробнее о том, как проходят уроки в Контур.Школе, можно узнать из отзывов выпускников на нашем сайте.

Чему вы научитесь

На дистанционном курсе "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" вы:

научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров;
узнаете особенности суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы;
разберетесь, какую отчетность и когда должен составлять и представлять кадровик;
узнаете порядок регистрации организации и познакомитесь с вопросами нормирования;
научитесь правильно принимать, увольнять, представлять отпуска и работать с персональными данными;
узнаете, как проводить адаптацию, оценку, аттестацию, обучение персонала;
изучите вопросы этики и психологии делового общения.

Выдается ли диплом или сертификат после обучения

После удаленного обучения и прохождения теста вы получите диплом о профессиональной переподготовке. Его отправят Почтой России. Если не пройдете тест, Контур.Школа выдаст электронный сертификат без указания результата тестирования.

Курс включает в себя 34 видеоурока, а также образцы кадровых документов, примеры заполнения отчетных форм и методичку с практическими примерами.

Поддержка куратора и экспертов на весь период обучения. Авторские методические материалы. Программа прошла проверку Департамента образования города Москвы.

Отзывы о школе "Контур.Школа"

Нужны были курсы для повышения квалификации, хотелось обновить знания перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, ну и получить сертификат. Не жалею, что выбрала именно Контур. Преподаватели – молодцы! Казалось бы, такой скучный материал – но рассказывали интересно. Особенно отмечу Букину О. А., слушала ее взахлеб! Тест сдала с первого раза!

Обучение прошла с большим удовольствием во время самоизоляции. Но хотелось бы большей заинтересованности учителей в учениках – никакого диалога, рассказывают сами по себе.

Моя работа связана с бухучетом, поэтому с Контуром знакома давно. И про школу тоже их знала. Работодатель требует от меня ежегодного прохождения курсов, решила пройти их в Контур.Школе. И только здесь возникла проблема с выдачей сертификата, на других онлайн-курсах такого не было! То есть за свои же деньги вы не можете получить эту бумажку. Знания получила, но осадок, конечно, остался.

Обучалась на интернет-маркетолога в школе Контур. Информация развернутая, разбита на тематические блоки. После каждого модуля нужно пройти тест. Итоговый текст прошла без проблем! Сертификат прислали где-то через месяц после окончания курса.

Курс оправдал мои ожидания! Все темы раскрыты, на вопросы давали исчерпывающие ответы. Сделали бы ещё формат вебинаров, чтобы можно было задавать вопросы во время живого общения. Всё-таки по этой теме много законодательных вопросов, и писать их в чат не всегда удобно.

Во время карантина прислали промокод с Контура, по которому можно было прослушать лекции. Воспользовалась такой возможностью. Прошла сразу 3 курса – по бухгалтерии, электронным торгам и охране труда.

В Контуре удобно обучаться, сами себе выбираете время. Провела время с пользой. Можно смотреть видео даже с телефона.

Окончила курс по Excel для бухгалтеров. Это была бесплатная программа – но подготовлена грамотно. И после обучения даже выдали сертификат. Я умею работать с Excel, но в процесс курса и много нового узнала.

Во время карантина проходил курс по 223-ФЗ. Теперь могу работать с этой сферой, не имея профильного образования. Разбирают практические вопросы, без лишней информации. В учебных материалах есть комментарии и разъяснения. Самый лучший лектор – Олег Бируля.

Узнайте, какой онлайн-курс подходит именно вам

Программа

36 уроков, 300 академических часов

Постановка на учет организации в государственных органах.

Требования к документации по персоналу.

Обязательные локальные нормативные акты работодателя.

Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.

Режимы рабочего времени.

Особенности суммированного учета рабочего времени.

Особенности вахтового метода работы.

Установление и документационное обеспечение времени отдыха.

Прием и оформление на работу.

ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.

Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.

Особенности увольнения директора.

Организация труда персонала и контроль над нормированием.

Системы и формы оплаты труда в организации.

Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.

Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.

Развитие персонала. Цикл развития.

Система управления персоналом.

Внешний HR-бренд работодателя.

Организация корпоративной социальной политики.

Операционное и стратегическое управление персоналом.

Управление корпоративной культурой.

Государственная служба в РФ и ее законодательное регулирование.

Особенности приема на государственную гражданскую службу.

Особенности прохождения государственной гражданской службы.

Особенности увольнения с государственной гражданской службы.

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 18 вопросов из 20

Деморолик

Лекторы

Горицына Дарья
Александровна

Федорова Елена
Евгеньевна

эксперт по трудовому и гражданскому праву

Конюхова Евгения
Владимировна

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Бусыгина Юлия
Олеговна

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву

Любимов Андрей
Андреевич

эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала, аудитор систем менеджмента качества

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Результат обучения

Карта Школы в подарок

При покупке курса дарим 3 месяца доступа ко всем вебинарам по кадровой тематике и 10 вопросов экспертам

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще.

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

Преимущества Контур.Школы

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации

Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки
и вебинары, проходить тестирование
и задавать вопросы.

Отзывы учеников

Демина Айгуль Айратовна

Делопроизводитель, 01 декабря 2021

Демина Айгуль Айратовна

Делопроизводитель, 01 декабря 2021

Понравилась подробность, с которой разбираются все темы, а также наличие методических материалов. Очень здорово и подробно отвечают эксперты. Курс хорошо организован с точки зрения удобства интерфейса. Я была бы очень рада, если бы доступ к лекциям сохранялся ещё в течении нескольких месяцев.

После успешной оплаты курс появится в Моём обучении.

Часто задаваемые вопросы

Нужен документ о среднем или высшем профессиональном образовании: диплом вуза, техникума, колледжа…
Если диплом выдан на другую фамилию, дополнительно нужны документы, подтверждающие смену фамилии: свидетельство о браке, справка из загса…
Если диплом НЕ на русском языке, дополнительно нужен нотариально заверенный перевод.
Если вы еще учитесь, нужна справка из учебного заведения о том, что вы проходите обучение в настоящее время.

Документ высылается Почтой России заказным письмом по окончании периода доступа к онлайн-курсу. Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности. Если вы не получите документ в течение 1 месяца после даты завершения доступа к курсу, мы поможем найти ваш документ. Обращаем ваше внимание, документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.

Если вы пропустили онлайн-урок по расписанию, вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока, в комментариях.

В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.

Если вы используете все попытки сдать итоговый тест, но не наберете нужное количество баллов, вы получите электронный сертификат о пройденном обучении, без указания результата тестирования.

Мне понравилось построение курса и лектор. Информация дана лаконично, без воды, но при этом доходчиво и развернуто. Курс прикладной, ориентирован на практическую работу. Лектор очень компетентна, отлично знает и понимает тему и при этом имеет грамотную и хорошо поставленную речь, подает материал логично, понятно и доходчиво. Даже объемные лекции слушал на одном дыхании.

Понравилась компетентность лектора, краткость и доступность изложения материала, правовое обоснование действий, а также практическая значимость наглядных пособий и чек-листов.

Доброго времени суток! Курсы организованы на высоком организационном уровне. Предоставляемые учебные модули и методические материалы имеют большое теоретическое и практическое значение (материалы ёмкие и хорошо, логично изложены). Удобство прохождения обучения: в любое удобное время, можно прослушать урок с перерывом или повторно и одновременно просмотреть методические материалы, проанализировав всю информацию перед прохождением теста. Тесты помогают закрепить материал и способствуют быстрому запоминанию информации. Спасибо Контур-Школе за очень удобный, доступный, понятный, последовательный процесс обучения!

Понравился формат предоставления информации: сначала нормативные документы, где отражен вопрос, потом раскрытие вопроса с разъяснениями и случаями из практики, в конце обобщение пройденного. Отличные лекторы, информация усваивалась легко.

Благодарю всех за организацию курса. Все очень понятно и информативно. Конюхова Евгения Владимировна - любимый педагог.

Много полезной информации как для начинающего кадровика, так и сотрудника с опытом, хорошо подобран методический материал.

Понравились профессионализм и компетентность лекторов, грамотный подбор методических материалов, много новой и полезной информации, доброжелательная атмосфера, помощь и поддержка в период обучения.

Очень понравилась доступность изложения материала, максимальная мобильность обучения и возможность использовать специальное приложение, которое не разу не дало сбой за весь период обучения!

Обучение в Контр.Школе очень понравилось, очень удобно совмещать работу и обучение, много методических материалов, вебинаров, интересно построены лекции, все очень просто и доступно. Огромное спасибо за Ваш труд!

Интересный курс с очень подробным изложением материала. Особая благодарность за обратную связь с ответами на затруднительные моменты.

Это были мои первые курсы в таком формате, понравилась возможность заниматься в удобное время, возможность проходить еще и еще не понятные вопросы.

Очень понравились лекции Евгении Конюховой, их содержание, способ подачи информации (захватывает от начала семинара до его окончания), практический материал, примеры других организаций, судебная практика. Ответы эксперта на мои вопросы носили содержательный характер, что помогало мне в дальнейшем разобраться в ситуации.

Спасибо организатором курсов. Очень много полезной информации. Что особенно понравилось: - материалы позволили мне систематизировать мою работу; - всесторонний охват рассматриваемой проблемы; - сочетание различных видов образовательных технологий, применяемых для преподнесения материала; - наличие обратной связи от преподавателей и организаторов курсов, позволяющей решать возникающие вопросы (отдельное спасибо моему куратору Дарье Горицыной); - заинтересованность педагогического состава и организаторов курсов в качестве преподносимого материала, желание передать как можно больше своего опыта.

Нас читают 7 426 человек

Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в месяц.

Подтвердите электронную почту

На отправлено письмо для подтверждения.
Вы можете изменить адрес

Вы подписаны на рассылку

Что делать, если письма Школы не приходят вам?

Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.

Кадровое делопроизводство – особая система внутри компании, направленная на организацию документооборота, связанного с персоналом, учетом рабочего времени и расчетом с сотрудниками. Это также комплекс процедур по оформлению трудовых отношений между работодателем и работниками. Создание налаженной и бесперебойно работающей системы делопроизводства – одна из важнейших задач предприятия.

Рассказываем, как выбрать наиболее подходящий онлайн-курс по кадровому делопроизводству, если вы решили перейти работать в HR или хотите повысить квалификацию.

Кадровое делопроизводство: задачи и функции

Отдел кадров – или его современный аналог, HR-отдел – ведет учет сотрудников и решает все вопросы, связанные с трудоустройством. В число задач сотрудника отдела кадров входит:

оформление взаимоотношений между работником и работодателем согласно действующим нормативным актам;
систематизация управления персоналом;
регламентация прав и обязанностей сотрудников;
защита интересов руководства и работников;
разрешение трудовых споров и конфликтов.

Помимо перечисленных задач отдел кадров выполняет следующие функции:

составление трудовых договоров;
формирование штатного расписания;
написание должностных инструкций;
заполнение трудовых книг;
ведение личных дел работников;
оформление локальных актов, положений, указов;
подготовка отчетности;
оформление инструкций по безопасности.

Сотрудник кадровой службы имеет широкий спектр обязанностей. В их число входит как документооборот, так и консультирование работников и руководства по различным кадровым вопросам, что подразумевает знание текущего законодательства. Кадровик также должен знать обо всех законодательных изменениях и уметь решать трудовые споры и конфликты.

Платные или бесплатные курсы

В статье внимание будет уделено только платным курсам по делопроизводству и документообороту для тех, кто решил сменить профессию или повысить квалификацию. Задействованные в этой сфере люди могут пройти бесплатные тематические семинары. Однако любые курсы для специалистов только платные.

Средняя длительность полноценного курса – 40 часов, однако слушатели отмечают более высокую эффективность курсов от 90 до 120 часов. По завершении слушатель получает диплом и право на официальное трудоустройство.

Чему научится слушатель курса

Все, кто проходит курс по кадровому документообороту, приобретают или повышают следующие компетенции:

грамотное ведение деловой переписки;
контроль исполнения документов и распоряжений;
знание действующих стандартов документооборота;
компьютерная грамотность;
умение пользоваться цифровыми ресурсами для получения и отправки документов.

Кадровики вовсе не обязательно должны работать в офисе компании. Малый бизнес практикует аутсорсинг и нередко позволяет сотрудникам отдела кадров работать удаленно. Курсы также учитывают специфику последних лет по переходу на удаленный режим работы.

Онлайн-курсы по кадровому документообороту

Приведенный перечень онлайн-курсов не включает программы для подготовки сотрудников HR-служб. Курсы по управлению персоналом могут пересекаться в некоторых аспектах с курсами по делопроизводству, однако задачи у них разные. На курсах по документообороту разбирают бланки и формы документов и требования текущего законодательства к их оформлению, применению и хранению. Курсы по управлению персоналом сфокусированы на человеческих отношениях в коллективе, подборе сотрудников, проведению собеседований и решению трудовых споров.

Курсы кадрового делопроизводства от Международной школы профессий

Курс подойдет новичкам, начинающим специалистам, делопроизводителям, секретарям, бухгалтерам, действующим специалистам.

Программа включает 6 лекций. Содержание:

основы кадрового делопроизводства;
трудовое законодательство РФ;
документы по учету кадров;
трудовые договоры;
аттестация сотрудников;
рабочее время, отпуска и командировки;
поощрения, воинский учет, дисциплинарные взыскания.

Портфолио: не предусмотрено. Выдается сертификат об окончании курса. Трудоустройства нет.

Результат обучения: грамотное оформление документов, самостоятельное ведение личных дел, полное ведение кадрового учета.

Онлайн-курс по кадрам нуля от школы Контур

Курс разработан для новичков, студентов, бухгалтеров по зарплате с совмещением по КПД, действующих специалистов.

Программа включает 10 уроков. Содержание:

трудовое законодательство РФ;
локальные нормативные акты;
документы по учету кадров, трудовые договоры;
рабочее время и время отдыха;
этика и психология делового общения;
дополнительно: методические материалы.

Портфолио не предусмотрено. Выдается диплом о профессиональной переподготовке. Трудоустройства нет.

Результат обучения: грамотное оформление документов, знание юридических основ работы с документами, полное ведение кадрового учета, навыки работы в кадровых спецпрограммах.

Онлайн-курс делопроизводства от IRS Academy

новичкам;
секретарям;
делопроизводителям;
работникам отдела кадров;
помощникам руководителя.

система документооборота;
постоянные и переменные реквизиты;
обеспечение юридической силы документов;
деловая переписка: виды, этика и правила оформления;
акты и протоколы;
распорядительные документы: виды и правила оформления;
внешний и внутренний документооборот;
регистрация документов, контроль исполнения документооборота;
бумажные и электронные картотеки;
номенклатурные дела;
хранение, архивирование и уничтожение документов.

Портфолио не предусмотрено. Трудоустройства нет.

Результат обучения: деловая грамотность и этика делового общения, знание главных особенностей делопроизводства, понимание принципов движения документов внутри организации и за ее пределами.

Выпускнику выдается электронный или бумажный сертификат по запросу.

Основы HR. Базовый документооборот от Udemy

Программа из 6 лекций разработана для студентов, начинающих специалистов, руководителей, предпринимателей.

основы HR;
приказы по основной деятельности;
локальные нормативные акты;
движение персонала и учет рабочего времени;
дополнительно: 16 ресурсов для скачивания.

Портфолио: не предусмотрено. Выдается сертификат об окончании курса. Трудоустройства нет.

Результат обучения: автоматизация HR, составление штатного расписания, шаблоны документов и примеры заполнения.

Онлайн обучение для кадровиков от школы Контур

Курс подойдет для специалистов по кадровому документообороту, менеджеров по персоналу, специалистов и руководителей в центрах занятости, начальников отдела кадров.

Программа включает 8 уроков. Содержание:

локальные нормативные акты;
защита персональных данных в делопроизводстве;
прием и увольнение сотрудников;
обеспечение персоналом;
установление и выплата заработной платы;
дополнительно: методические материалы.

Портфолио: не предусмотрено. Выдается удостоверение о повышении квалификации. Трудоустройства нет.

Результат обучения: грамотное оформление документов, знание принципов обеспечения персоналом, знание принципов установления и выплаты заработной платы, умение выбирать и устанавливать оптимальный режим рабочего времени.

Специалист по кадрам и кадровому делопроизводству от Центра подготовки кадров

менеджерам по персоналу;
менеджерам по работе с кадровыми документами;
специалистам по кадровому администрированию;
HR-директорам;
руководителям предприятий;
частному бизнесу.

Программа включает 17 лекций. Содержание:

трудовое законодательство РФ;
основы кадрового делопроизводства;
прием и перевод сотрудников;
дисциплина труда;
оформление отпусков и командировок;
охрана труда: организация и обеспечение, предотвращение производственных травм, правила оказания первой помощи;
материальная ответственность;
оформление листков нетрудоспособности;
индивидуальные и коллективные трудовые споры;
архивное дело, конфиденциальность документооборота;
дополнительно: шаблоны и документы.

Портфолио: не предусмотрено. Выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Трудоустройства нет.

Результат обучения: грамотное оформление документов, знание юридических основ работы с документами, полное ведение кадрового учета.

Как выбрать онлайн-курс по кадровому делопроизводству

Рейтинг приведенных в статье курсов составлен на основе сравнения содержания программ, их длительности и стоимости. При выборе курса рекомендуется исходить из собственных потребностей и задач.

Правильно организованное кадровое делопроизводство – залог успешной работы предприятия. Знание трудового законодательства помогает делопроизводителям налаживать и оптимизировать рабочие процессы и минимизировать трудовые конфликты. Благодаря этому руководители и сотрудники получают возможность успешно трудиться, развивать бизнес и устанавливать конструктивные отношения в коллективе.

Читайте также: