Справка для дежурной группы в детский сад

Обновлено: 30.06.2024

В настоящее время из-за вируса практически все детские сады в стране закрыты как государственные так и частные и родителей столкнулись с такой проблемой что некуда деть и пристроить своих любимых малышей

Особенно остро данная проблема стоит у работающих родителей и вот начиная с 1 июня ня предположительное должны будут открыть детские сады в режиме дежурных групп и Для этого вам понадобится ряд документов

Если честно то это моё мнение Лучше не стоит пока посещать дежурные группы Если есть возможность то не отдавайте своего ребёнка к в детский сад пока ситуация с коронавирусом не приснится

дежурные группы будут открыты под строгим соблюдение в рекомендации Роспотребнадзора и соблюдением противоэпидемических мероприятий

Чтобы ребенка определили в детский сад родителям нужно будет написать заявление с обоснованием необходимости предоставление место в дежурной группе А ещё нужно будет предоставить медицинскую справку которая будет говорить об отсутствии контакта ребенка инфекционными больными

Обоснование может являться например в случае когда оба родителя работают на предприятиях который мне приостановили свою деятельность

Плюсы дежурных групп в детских садах очевидно это освобождение родителей от детворы чтобы они могли спокойно посещать рабочие места и выполнять свои прямые обязанности

а вот а минусах дежурных детсадовских групп Можно только догадываться Например я могу предположить что дежурная группа может включать в себя деток не только детей с одного детского сада но с разных групп и разного возраста но и детей с разных детских садов расположенных поблизости на территории

К примеру соблюсти также нормы безопасности дистанции и ношение медицинских масок с детьми в детском саду Мне кажется нереально отсюда Да возникает риск возможного заболевание инфекцией ведь работающие родители контактирует с другими людьми mi-a вечером свою очередь они будут контактировать со своими детьми которые на следующий день будут контактировать ть с детьми в дежурных группах такой своеобразный круговорот передачи бактерий и возможно инфекции

А вы водите своих детей в дежурные группы или планируете это делать ть если у вас к примеру есть возможность сидеть с ними дома?

Справка о доходах для лагеря — это документ, который родитель получает на работе для последующего предоставления в детское учреждение. Работодатель обязан выдать такой документ по требованию работника.

Зачем нужна такая справка

Случаи, когда требуется справка с места работы родителей, разнообразны:

при оформлении загранпаспорта или визы;
в МФЦ для возмещения затрат на детский лагерь;
для получения кредита;
для оплаты больничного листа;
при участии в судебных разбирательствах;
для начисления пособия;
для подтверждения, что родитель работает в период всеобщей самоизоляции — справка для детского сада о том, что родитель работает, являлась основанием для приема ребенка в дежурную группу в период коронавирусных ограничений.

Как ее получить

Для получения документа работник подает письменное заявление на имя генерального директора компании (см. статью 62 ТК РФ). В запросе указывается, какие сведения справка для лагеря с места работы родителя должна содержать. Лучше взять образец в учреждении, куда предоставляется бумага, и отнести на работу, чтобы не пришлось переделывать документ.

Место требования или цель своего запроса служащий уточнять не обязан. Заявление передается специалисту в отдел кадров, бухгалтеру или отправляется по почте. Если сотрудник не явится за готовым документом на работу, его отправляют заказным письмом по адресу, указанному в заявлении.

Кто выдает справку для лагеря

Это зависит от сведений, которые призван подтвердить документ. Чаще всего бумага, содержащая заверенную выписку из трудовой книжки, оформляется в отделе кадров, в том числе справка с работы для детского сада о том, что родители работают в период самоизоляции. Бумагу подписывает руководитель предприятия или уполномоченный сотрудник по доверенности.

Как правило, справка о доходах для лагеря запрашивается в бухгалтерии. Если она отражает сведения о доходе, ее подписывают директор и главный бухгалтер.

Индивидуальный предприниматель делает документ для себя сам. К таким бумагам, как правило, прикладывается выписка из ЕГРИП или копия свидетельства о регистрации. Доходы ИП подтверждает с помощью заверенной копии налоговой декларации за предыдущий период или 3-НДФЛ.

Правила оформления

В трудовом законодательстве отсутствует унифицированная форма справки в лагерь с работы родителя, в организации надо самостоятельно разработать и утвердить форму, которая включает в себя следующую обязательную информацию:

название организации;
дату составления и порядковый номер;
ФИО сотрудника, с какого времени работает;
занимаемую должность и оклад;
подпись директора компании.

Приложения в виде копий указываются отдельным пунктом.

В принятую в организации форму вписываются требуемые сотрудником сведения.

Примеры

Документ содержит полную информацию о работнике и работодателе:

Факт выдачи отражается в журнале регистрации. Фиксируется дата выдачи, ФИО и подпись трудящегося.

Бумага печатается на компьютере или пишется от руки. Если организация использует печать, документ заверяется ее оттиском, если печати нет, то ставить ее не надо.

Этот пример — образец справки с места работы для лагеря ребенка о заработке родителя:

А это — пример документа о том, что родитель работает полный день:

15.06.2021 № 123, г. Санкт-Петербург

Справка дана для предоставления по месту требования.

Генеральный директор _________________________/Воронов А.В.

Срок действия

Период, в течение которого действует справка для детского лагеря от работодателей, законодательством не утвержден. Это зависит от ситуации и места, куда предоставляется бумага. Лучше узнать заранее требования к сроку действия документа по месту предъявления.

В государственных органах обычно требуют, чтобы документ оформлялся не более чем за 30 дней до его подачи.

Может ли работодатель отказать

Нет, это незаконно и грозит работодателю наложением административного штрафа от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 и 5.39 КоАП РФ).

Трудящийся вправе запрашивать и получать информацию о своей трудовой деятельности на предприятии. По письменному запросу работника предприятие обязано выдавать официальные бумаги, отражающие:

сведения о приеме на работу;
должность;
размер оклада;
график работы;
стаж и т.п.

Может ли обратиться бывший работник

Чаще всего на предыдущее место работы обращаются для получения справки по форме 182-Н. Она выдается, чтобы новый работодатель правильно рассчитал оплату больничного листа или декретные выплаты. Иногда бывшие работники запрашивают документ для постановки на учет в центр занятости. Государственное учреждение выдает образец, по которому организации надо составить бумагу для уволенного работника.

Ra.,
Фирма работает. Частично удаленно. Работать удобнее в офисе. Но справеи онамне дает, т.к. по указу губернатора не попадает в список непрерывных производств.

,
Не проблема, могу договориться и прямо в справке написать телефон директора. Вопрос, будут ли они по отчетам соцстраха или пенсионного проверять, что я там реально работаю?

narina,
$Юлия$,
И они будут проверены.
Неужто вы думаете, что в нынешней ситуации вы со своими "красивыми"справками останетесь безнаказанными?
Вот серьезно?
Даже не пытайтесь.

И правильно. Считаю, что в данной ситуации места должны достаться тем, кому реально приходится ходить на работу, а не тем, кому "надоели" и "мешают" дети дома

главное чтобы там был указан график и режим работы. мне в первой не указали. оо отказали из за этого. потом поменяла справку у работодателя, все норм. получили дежурную группу

Дали место в дежурной группе в нашем детском саду, сегодня на питание встали.
Завтра в садик, а у меня сомнения, не рано ли отправляю :dash:

Проблемы не поняла. На работу ходите, под приказ фирма попала, все, даём эту справку. Мне дали ее сразу в 2х экземплярах. Один в садик, с одним хожу на работу или работаю из дома.
Если фирма не попала под приказ, то садик не положен.

Дали место в дежурной группе в нашем детском саду, сегодня на питание встали.
Завтра в садик, а у меня сомнения, не рано ли отправляю

Я бы оставила дома, если есть возможность. Но увы, терпение у нас уже у всех закончилось и у ребенка в том числе. Отправила сегодня в садик.

вот и у нас(((
работаю удаленно, у старшей зачетная неделя, а до младшей времени ни у кого нет, вот она и "выносит всем мозг"
отправила в садик, там питание, прогулки, развивашки. думаю если уж суждено заболеть, то и в магазине поймать вирус нефиг делать можно((

ВремяПокажет,
А какая у вас сфера деятельности, если не секрет?
Работаю удалённо, нам в дежурной группе отказали

,
Обслуживание сельхозпредприятий, оба родителя в этой сфере. Муж по командировкам, я у компа по договорам, оплатам и тп

,
А вы через ОО подавали? Я просто нашей заведующей написала заявление и справки отправила. Не думаю, что проверяли особо

,
Через заведующую. У меня ИП в области информационных технологий. Они придумали сто отмазок, почему нам не дадут группу. Удалёнка, ИП, "боимся штрафов".

Маруся-Фикус,
думаю, что желающих больше оказалось, чем возможностей, поэтому отказали. ну и да, причину нашли, посчитав, что вы не очень нуждаетесь

Все разделы

Справка в садик, что родители работают, — это документ, который подтверждает сведения об официальном трудоустройстве в период нерабочих дней или карантина. Ее содержание зависит от запроса детского учреждения.

Кому и зачем оформляется справка для детского сада

В условиях пандемии периодически объявляют карантин или всеобщие нерабочие дни. Но есть люди, которые в силу профессии или специфики деятельности не прекращают работать. Например, полицейские, медики, соцработники, сотрудники предприятий непрерывного цикла производства и т. д. Для их детей детские сады открывают дежурные группы, а школы — группы продленного дня.

Попросить такой документ у руководства предприятия допустимо и в устной форме, но для надежности предпочтительнее написать заявление на имя директора. Закон обязывает работодателя выдать документ о работе в течение 3 рабочих дней после получения письменного запроса от сотрудника (ч. 1 ст. 62 ТК РФ и ст. 66.1 ТК РФ). Трудящийся не обязан сообщать работодателю, куда понадобилась бумага.

Нормативными актами точно не указано, проверяет ли садик место работы родителей, но у администрации есть возможность это сделать, сделав запрос на предприятие. Вся ответственность за предоставленные сведения ложится на работодателя.

Чаще всего документ оформляют в отделе кадров, а подписывает его директор фирмы. Если требуется дополнить сведения о доходах, то подключается бухгалтерия. И подписи ставят директор и главбух.

Отказать в выдаче информации, связанной с работой, работодатель не вправе. За отказ в предоставлении таких сведений руководителя компании оштрафуют на сумму до 5000 рублей, а организацию — до 50 000 рублей (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Как оформить справку для родителей в садик

Утвержденной законом унифицированной формы справки для садика, что родители работают, не существует. Перечень сведений о трудовой деятельности, которые требуются в конкретном случае, желательно уточнить в администрации детского сада. В зависимости от ситуации, эта информация иногда отличается.

Составляют ее в произвольном виде, но с учетом стандартных правил делопроизводства. Оформляют на официальном бланке организации, в котором указаны необходимые реквизиты (наименование, ОГРН, ИНН, КПП, адрес и номера телефонов). Обычно в такой справке в садик с места работы родителя необходимо отметить основные сведения:

Дополнительно руководство вправе отметить, на каком основании человек не прекращает работать (указав категорию организации, сферу деятельности и др.). Затем факт предоставления документа регистрируют в специальном журнале учета. В нем отмечают, когда и кому он выдан, а рядом свою подпись ставит получивший ее служащий.

Образец справки в детский сад

Чтобы предоставить справку родителям для дежурной группы садика, помимо основной информации, необходимо отдельно отметить, что служащий трудится полный рабочий день, указав конкретный график. Вот пример такого документа:

А это шаблон справки в детсад, что родитель работает, который вы вправе использовать при заполнении:

в том, что он (она) действительно работает в ______________________

в должности _________________________________

по трудовому договору (служебному контракту) _________________ с ___________ по настоящее время.

Настоящим _____________________ подтверждает, что Ф.И.О. трудится в режиме полного рабочего дня по графику: _____________________ на территории работодателя.

Дата создания: 16.05.2020

Дата обновления: 30.07.2020

Дата публикации: 16.05.2020

Дата последнего изменения на сайте: 02.03.2022

При использовании материалов сайта активная прямая ссылка на источник обязательна

Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Перейти в раздел
Дистанционное обучение.

Читайте также: