Школа корпоративной социальной ответственности ксо

Обновлено: 30.06.2024

Корпоративная социальная ответственность (КСО) компании работодателя – это один из ключевых репутационных факторов, мотивирующий соискателей сделать выбор в пользу той компании, которая хочет, может и знает для чего она развивает лучшие практики в области устойчивого развития.

Цель освоения дисциплины

Рассмотреть: ключевые понятия, задачи и подходы в области КСО; проблемы, волнующие общество и актуальные для корпоративного сектора; как развивать и повышать компании эффективность социальной деятельности; какие ориентиры и индикаторы использовать для измерения эффективности проектов в области устойчивого развития; кто такой КСО менеджер, какие знания и компетенции ему необходимы.

Изучить технологии управления и креативные инструменты для продвижения корпоративной социальной ответственности - вопросы фандрайзинга (поиск финансирования) - создание сообществ и выстраивание коммуникаций с заинтересованными сторонами - креативные инструменты продвижения (социальная реклама, фотография, онлайн обучение, арт-стрит дизайн архитектурной среды, импакт-кино, социальные медиапроекты).

Планируемые результаты обучения

Знает и корректно применяет термины и ключевые понятия дисциплины, историю формирования концепции Устойчивого развития.

Определяет взаимосвязь между экологическими, социальными и экономическими векторами развития в рамках концепции УР.

Описывает систему управления некоммерческой организации, ключевые направления деятельности некомерческих организаций.

Распознает, какие задачи ставит перед программами КСО бизнес, как продвигать HR бренд через социальную деятельность работодателя

Содержание учебной дисциплины

Терминология и ключевые понятия дисциплины, история формирования концепции Устойчивого развития. Взаимосвязь между программами КСО и бизнесом. Роль КСО для продвижения бренда работодателя.

Три вектора развития УР : экологический, социальный и экономический. 17 целей УР ООН, интеграция ЦУР ООН в бизнес стратегию компании. Мир без отходов.

Роль и значение нефинансовой отчетности. Стандарты УР, формы и принципы формирования отчетности. Матрица существенных тем. Политики и процедуры в области УР. Аудит нефинансовой отчетности. Инструменты продвижения результатов нефинансовой отчетности. Интеграция ESG принципов в бизнес процессы (модели) деятельности компании.

НКО.Благотворительность. Волонтерство. Роль государства и общественных институтов. Оценка эффективности социальных инвестиций. Этика и саморегулирование в бизнесе.

Взаимосвязь программ КСО, благотворительности и волонтерства с уровнем вовлеченности сотрудников. Система управления некоммерческой организации, ключевые направления деятельности некомерческих организаций: Помощь социально незащищенным слоям населения, помощь детям-сиротам, поддержка семьи и материнства. Инклюзия. Фандрайзинг. Форматы волонтерской деятельности и социального предпринимательства. Роль общественных институтов, бизнес-ассоциаций, социальных партнерств в формировании гражданского общества. Методы оценки эффективности социальных инвестиций.

Управление и инструменты продвижения КСО. Система управления стратегией компании в области УР. Профессия КСО менеджера.

Каналы и форматы продвижения социального контента. Рэнкинги устойчивого развития. Социальная реклама. Бренды со смыслом. Система управления стратегией компании в области УР. Профессия КСО менеджера.

Социальные практики компаний – лучших работодателей России: Coca-Cola, PMI, IBM, Microsoft, X5, Сибур и другие.

Устойчивое развитие компании (КСО)

Устойчивое развитие компании (КСО)

Основной целью семинара является просвещение предпринимательского сообщества о роли социальной ответственности в деле успешного развития бизнеса.

ВНИМАНИЕ!

По окончании курса выдается сертификат.

В случае, если Вам необходимо удостоверение о повышении квалификации, обязательно свяжитесь с нами до совершения оплаты.

В ходе семинара слушатели смогут получить самую актуальную информацию о корпоративной ответственности предпринимательства, ее роли для улучшения общественных отношений и особенностям взаимодействия компаний с основными заинтересованными сторонами. Будут приведены примеры лучших практик в области КСО предприятий различных форм собственности.

В программе:


Тема 1. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: эволюция концепции

КСО и устойчивое развитие: проблематика, понятие, инициативы, стандарты. КСО в стратегии компании. Триединый итог: экономическое, экологическое, социальное влияние. КСО и корпоративное управление. Бизнес как основа социально-экономической устойчивости. Проблематика КСО с точки зрения малого, среднего, крупного бизнеса; экспертов; общества; государства. Цепочка формирования ответственности. Эволюция концепции КСО: содержание, стейкхолдеры, управление рисками, управление репутацией, стратегия. Стадии организационного обучения КСО (С.Задек). Стадии КСО (Б.Гугинс, Ф.Мирвис). Типология корпоративной социальной деятельности (М.Хальме, Дж.Лаурила). Дальнейшие направления развития концепции и практики КСО: CSR 2.0 В.Виссер. Концепция CSV-Разделяемые ценности (М.Портер, М.Крамер) - развитие с пользой для бизнеса и общества.


Тема 2. Проблематика развития КСО в России. Практические инструменты КСО.


Тема 4. Социальные инновации бизнеса. Социальное предпринимательство.

Социальное проектирование, социальное предпринимательство. Социальные инновации бизнеса (технологические-нетехнологические, прорывные-поддерживающие) – анализ кейсов, проектов, решений. Социальное партнёрство. Социальные технологии. Подходы к оценке и измерению социальных результатов.


Тема 5. Карта самообследования корпоративной социальной деятельности (КСД).

Стандарт ИСО26000: Руководство по социальной ответственности.
Заполнение Карты самообследования КСД для оценки компании слушателя (Соотношение основной стратегии и рисков со стратегией КСД, оценка подхода к КСД, управление и процессы КСД, информационная политика, инновации ответственного бизнеса). Определение основных проблемных зон компании (областей социальной ответственности) и разработка рекомендаций по дальнейшему развитию компании в области КСО (на основе международного стандарта ISO2600 – ГОСТ Р ИСО26000: Руководство по социальной ответственности). Модель и технологии социальной акселерации бизнеса.

Преподаватели

Герасимова Светлана Александровна


Эксперт в области КСО, сертифицированный по международным стандартам. Опыт работы с российскими компаниями по развитию проектов в области КСО и устойчивого развития, социально-экономической оценке, отчётности в области устойчивого развития и интегрированной отчетности; опыт реализации исследовательских и образовательных программ КСО (в том числе в корпоративных программах, программах МВА, EMBA).

Член комитетов по КСО РСПП, АКМР, Деловой России, рабочих групп при АСИ, РРС, эксперт федеральных конкурсов и проектов.

Продолжительность программы

16 аудиторных часов + 8 часов самостоятельной работы

Даты занятий:

  • 17.09.2022 9:00
  • 18.09.2022 9:00
  • 18.09.2022 12:30

Контактная информация


понедельник - пятница с 9:00 до 19:00, суббота (по договоренности) - с 11:.00 до 14:00. Время московское.


г. Москва, ул. Марксистская, 34, корпус 7 (м. Таганская, Марксистская, Пролетарская)

Современное гражданское общество достигло того уровня развития, когда решение ключевых социальных проблем становится не только уделом государства, но и входит в поле интересов бизнеса. Корпоративная социальная ответственность (КСО) — яркий тренд эпохи глобализации.

Данный курс направлен на изучение основных механизмов реализации принципов и стандартов КСО. Прослушав курс, вы овладеете навыками использования коммуникационных инструментов, которые позволят укрепить деловую репутацию компании, эффективно управлять социальными проектами, успешно взаимодействовать со стейкхолдерами на основе корпоративных ценностей, что в конечном счете будет способствовать эффективному и устойчивому развитию вашего бизнеса.

Для кого этот курс

  • Специалист с опытом управления организацией, желающий повысить свои профессиональные компетенции
  • Менеджер в сфере коммуникаций и связей с общественностью
  • HR-менеджер

Вы узнаете про

  • Целостное понимание концепций устойчивого развития и КСО
  • Взаимосвязь КСО и стратегии развития бизнеса
  • Роль социальных проектов (КСО) в укреплении репутации, повышении стоимости бренда и стоимости бизнеса
  • Различные управленческие подходы в КСО, оргструктуру, процессы управления, стратегии и планирование

Вы научитесь

  • Обеспечивать социальное проектирование, разрабатывать и планировать проекты
  • Использовать управленческие компетенции в КСО и коммуникациях со стейкхолдерами
  • Применять систему практических инструментов измерения показателей эффективности

Содержание программы

Корпоративная социальная ответственность

Преподаватели

Эксперт в области коммуникаций, Советник генерального директора Фонда президентских грантов

Леханова Аксинья Александровна

Спасибо платформе UNIWEB за то, что дарите возможность получить образование в лучшем российском ВУЗе, даже находясь в другом городе. Изначально к дистанционному обучения относилась несколько скептически, а теперь уже по окончанию курса понимаю, что те знания, которые были получены в рамках курса, очень пригодятся на практике.

Любимова Марианна Викторовна

Я занята и мне очень понравилась гибкость программы по времени. Проходила ее для работы, чтобы глубже понять предмет, повысить свою квалификацию. Все было понятно, но не все темы рассмотрены. Очень понравилась сбалансированность теории и тестирований. Курс действительно очень содержательный и удобно построенный, да еще дополнительное время по моей просьбе дали. Спасибо, удачи.

Керанов Димитрий Любомиров

Пойти на программу 'Современные коммуникационные технологии' однозначно стоит, потому что она дает ценные практические знания в области связей с общественностью. Именно эти практические знания очень полезны. Мои ожидания от формата обучения полностью оправдались. Онлайн-обучение было выстроено очень профессионально, материал был поднесен интерактивным способом, посредством видеороликов. Надо отметить, что онлайн-система UNIWEB очень продвинутая в техническом отношении. Я в Германии учился и конечно видел несколько подобных систем онлайн-обучения, но они не могли бы конкурировать с системой UNIWEB. Качество обратной связи было безупречным, задания всегда проверяли очень быстро, на все мои вопросы преподаватели и служба сопровождения отвечали своевременно. А ведь это очень важное условие для поддержания качественного учебного процесса. Я считаю, что поддержка преподавателя обязательна, потому что иногда все-таки возникают вопросы по содержанию, и именно поэтому всегда хорошо иметь возможность сразу проконсультироваться с преподавателем и получить компетентную помощь. МГИМО один из лучших университетов в мире, поэтому возможность получения официального документа этого вуза является важным стимулом. С уважением, Дмитрий Керанов



Миссия Центра

Миссия Центра заключается в поддержке реализации миссии ВШМ СПбГУ в области подготовки национальной управленческой элиты как социально-ответственной, ориентированной на достижение конструктивных изменений в экономике и обществе.

Основные цели деятельности

  • поддержание статуса национального лидера исследований, преподавания и распространения знаний в сфере корпоративной социальной ответственности (КСО);
  • достижение равноправного и постоянного участия в международных проектах, реализуемых ведущими профессиональными ассоциациями;
  • обеспечение релевантных показателей международных аккредитаций и рейтингов.

Направления деятельности

  • Корпоративная социальная деятельность и устойчивое развитие
  • Корпоративная благотворительность
  • Социальное предпринимательство


Основные продолжающиеся проекты

Корпоративная социальная деятельность и устойчивое развитие

Преподавание на основных программах ВШМ СПбГУ


Бакалавриат


Магистратура


Executive MBA/MBA

Распространение знаний

Корпоративная благотворительность

Преподавание на основных программах ВШМ СПбГУ


Бакалавриат


Магистратура


Executive MBA/MBA

Распространение знаний

Социальное предпринимательство
  • ICSEM — International Comparative Social Enterprise Models (2014-)
  • COST (European Cooperation in Science and Technology) : Empowering the next generation of social enterprises scholars (2017-)

Преподавание на основных программах ВШМ СПбГУ


Бакалавриат


Магистратура


Executive MBA/MBA

Распространение знаний

Команда центра

Благов Юрий Евгеньевич

Арай Юлия Николаевна

Петрова-Савченко Анастасия Андреевна

Контакты

Центр корпоративной социальной ответственности

Адрес: 199004, Санкт-Петербург, Волховский пер., д. 3, офис 213

Другие научные центры

Цель – создание и распространение знаний по организации и эффективному управлению проектами ГЧП, а также создание платформы для взаимодействия представителей государства, бизнеса и академической среды при реализации проектов ГЧП на основе объединения компетенций научного и экспертного сообщества

Цель – создание, систематизация и распространение знаний о предпринимательстве через научную деятельность и преподавание, а также популяризация предпринимательства среди студентов путем создания площадки для взаимодействия с экспертами и менторами

Миссия – развитие научных исследований, основанных на междисциплинарном подходе к проблемам управления инновационным развитием компаний, благодаря использованию современных достижений теории и практики менеджмента для решения актуальных проблем управления

Юлия Арай рассказала о ESG на Национальной конференции по микрофинансированию и финансовой доступности

В России сегодня впервые в истории отмечают День преподавателя высшей школы. Датой профессионального праздника выбрано 19 ноября — день рождения основателя Московского государственного университета и крупного российского ученого Михаила Ломоносова.

Доцент кафедры стратегического и международного менеджмента, академический руководитель программы Master in Management Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) Юлия Арай выступила спикером на международной программе обучения OSIRIS для предпринимателей в сфере “серебряной экономики” и станет экспертом Демо дня, где участники программы представят результаты своей работы .

COVID-19 требует от бизнеса ускорения трансформации моделей устойчивого развития — новое исследование Центра корпоративной социальной ответственности ВШМ СПбГУ

Центр корпоративной социальной ответственности Высшей школы менеджмента СПбГУ (ВШМ) провел очередное масштабное исследование лучших практик ответственного ведения бизнеса в России

Центр корпоративной социальной ответственности Высшей школы менеджмента СПбГУ (ВШМ) провел масштабное исследование лучших практик ответственного ведения бизнеса в России

Читайте также: