Школа контур ответы на тесты управление персоналом и кадровое делопроизводство

Обновлено: 02.07.2024

Главные темы месяца

Тесты для кадровых работников, А также тесты для менеджеров по персоналу, руководителей службы персонала и т.д

Цитата
Froyd пишет: МИНЗДРАВ, что Вы все переживаете из-за этих баллов?

Вы что серъёзно верите, что Вам 1714 личностей, плюсики поставили? Вы что серъёзно верите, что мне 100 личностей, 100 плюсиков поставили? Froyd, Вадим - Вы люди обычные. А моё предложение, защищает интересы необычных людей, которых на этом форуме - большинство!

Это не секрет! В число необычных людей на форуме входят две, взаимопересекающиеся, группы личностей. Одна из них, это новенькие пользователи. А, о составе второй группы, наиболее многочисленной, у меня просто нет, пока, технической возможности Вас ознакомить, не нарушая Закона.

Цитата
Sauri пишет: Тема была посвещана "Тесты для кадровых работников"

Отклонений от темы нет! В данный момент обсуждается обоснование необходимости теста для форумчан. (Сценарии фильмов, пожалуйста тут не предлагайте. Хотя. )

МИНЗДРAВ, ваша идея сама по себе неплохая, но мне кажется, что аудитория, посещаемости сайта новичками ЗНАЧИТЕЛЬНО уменьшитстся. Тест просто можно разместить в качестве "обмена документами".

Цитата
Вадим А пишет: мне кажется, что аудитория, посещаемости сайта новичками ЗНАЧИТЕЛЬНО уменьшитстся

У всех новичков, при регистрации, репутация новичка. И, при наличии тестов, она не уменьшится. Откуда Ваши опасения?

Цитата
Вадим А пишет: Есть тест: Основы трудового законодательства Кадровое делопроизводство

Цитата
Вадим А пишет: Тест просто можно разместить в качестве "обмена документами".

Цитата
МИНЗДРAВ пишет: Уважаемый Вадим, выложите пожалуйста свой тест? Вы, вроде-бы изъявляли такое желание ранее.

Спасибо Вадим А., проверила себя ошиблась один раз в вопросе № 6, посчитала что дата увольнения 15 августа, раз заявление датировано 1.08.09 (т.е. если он предупреждал заранее о путевке мы ОБЯЗАНЫ раньше уволить? или это добрая воля работодателя?)

Ответы к тесту по кадровому делопроизводству
1. – г
2. – в
3. – а
4. – б
5. – в
6. – в
7. – г
8. – а
9. – г
10. – г
11. – б
12. – г
13. – б
14. – б
15. – а
16. – г
17. – в
18. – г
19. – г
20. – в
ТЕСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ С ОТВЕТАМИ
Вопросы, которые проверяют скорее академические знания, поэтому больше подходят для студентов, после изучения соответствующей темы.
1. Соотнесите номер унифицированной формы и её содержание:

1.1. Личная карточка работника

1.2. Штатное расписание

1.3. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

1.4. График отпусков

2. Соотнесите событие и его условное обозначение в табеле учета рабочего времени

2.1. Продолжительность работы в дневное время

2.2. Отпуск по беременности и родам

2.3. Выходные дни

2.4. Временная нетрудоспособность

3. Соотнесите документ и лицо, подписывающее его

3.1. График отпусков

3.2. Личную карточку

б) Работник кадровой службы, главный бухгалтер

3.3. Приказ о предоставлении отпуска

в) Работник кадровой службы

3.4. Штатное расписание

г) Руководитель кадровой службы

4. Соотнесите документ и место его хранения

4.1. Трудовая книжка

4.2. Копии приказов по сотрудникам

б) Отдельным массивом в свободном виде

4.3. Личные карточки (форма Т-2)

в) В папке с приказами по основной деятельности

4.4. Приказ об утверждении штатного расписания

5. Расчет стажа работы по трудовой книжке

В трудовой книжке работника отражено три периода трудовой деятельности. Рассчитайте общий трудовой стаж:

Ответы
1.1. – а
1.2. – г
1.3. – б
1.4. – в
2.1. – г
2.2. – а
2.3. – б
2.4. – в
3.1. – г
3.2. – в
3.3. – а
3.4. – б
4.1. – а
4.2. – г
4.3. – б
4.4. – в
5. 9 лет 8 месяцев 15 дней. Онлайн подсчет стажа по трудовой книжке здесь

НАВЫКИ РАБОТЫ В EXCEL

Во многих компаниях работа с ежемесячным планом и фактом по персоналу происходит в таблице Excel. Для проверки навыков работы в этой программе соискателя можно попросить:
• добавить примечание в ячейку С5;
• посчитать сумму ячеек С2-С23;
• вставить формулу в ячейку E2: С2-D2;
• установить фильтр для столбца B;
• поменять формат ячеек;
• закрепить область (первую строку и столбец).

НАВЫКИ РАБОТЫ В 1С ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Удачи в оценке талантов!

Камское устье – жемчужина Татарстана

Йошкар-Ола - город с европейской архитектурой, "маленькая Венеция"

Скалы и водопад - удивительные природные достопримечательности для Кировской области, на которые обязательно нужно посмотреть

15.08.2019 Тесты при приеме на работу

Специалист отдела кадров имеет достаточно широкий круг обязанностей, которые сводятся к знаниям в делопроизводстве и в трудовом законодательстве. При приеме на работу, чтобы оценить навыки и потенциал будущего сотрудника применяется профессиональное тестирование по кадровому делопроизводству.

учет работников, ведение личных дел, выдача справок;
документальное оформление, перевод и увольнение сотрудников;
заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

Пройти тест для кадровика можно бесплатно, при этом рекомендуется ознакомиться с верными ответами и оценить собственную компетентность. Таким образом, вы подготовитесь к будущему успешному собеседованию.

Кадровое делопроизводство: Учётная кадровая документация.

Начало теста:

Каким кодексом регулируются трудовые правоотношения работодателя (государственной организации, собственника предприятия) и работника в Российской Федерации?

Трудовым
Воздушным
Жилищным
Лесным

инспектор по кадрам
менеджер по персоналу
отдел персонала
отдел кадров

менеджер по персоналу
отдел персонала
инспектор по кадрам
отдел кадров

Какие этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения независимо от формы собственности подлежат обязательному документированию?

варианты 1 и 2
приём на работу
Все
увольнение

Как называют всю совокупность взаимосвязанных документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности?

организационно-распорядительная документация
аудиторская документация
документация по личному составу
справочно-информационная документация

плановую документацию
научно-исследовательскую документацию
учетную документацию
организационно-распорядительную документацию

Какую(ие) функцию(и) выполняет группа учетной документации с точки зрения кадрового делопроизводства?

образовательную функцию
функцию по учету кадров
управленческую функцию
идеологическую функцию

Какие подгруппы можно выделить в составе учетной документации с точки зрения последовательности регистрации и накопления учетных данных о работниках?

сверхпервичные учетные документы
первичные учётные документы
производные (троичные) учетные документы
производные (вторичные) учетные документы

личное дело
документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом
дополнение к личному листку по учету кадров
личная карточка работника

разнообразные регистрационные формы учетных сведений
личная карточка работника
личный листок по учету кадров
документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом

Выберите унифицированные формы табелей, необходимых для учета времени, фактически отработанного и неотработанного каждым работником:

№Т -13
№Т -54а
№Т -54
№Т -12

№Т-2ГС (МС)
№Т-2
№Т-4
№Т -13

Для чего необходимо ведение Табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда и Табеля учета рабочего времени?

для получения данных об отработанном времени
контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени
расчета оплаты труда
составления статистической отчетности по труду

Выберите из представленных видов отметок в табеле учета рабочего времени те, которые фиксируются только по инициативе работника или работодателя:

о сокращенной продолжительности рабочего времени
о причинах неявок на работу
за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
о работе в режиме неполного рабочего времени

На основании каких документов, оформленных в соответствии с установленными правилами, производятся отметки в табеле учета рабочего времени?

справка о выполнении государственных или общественных обязанностей
письменное предупреждение о простое
листок нетрудоспособности
заявление о совместительстве

При увольнении тем работникам, которые выбрали электронную форму трудовой книжки, выдают документ установленного образца СТД-Р со всеми необходимыми сведениями. Это – своеобразная выписка из электронной трудовой книжки, которую отныне будут хранить в:

Федеральном фонде обязательного медицинского страхования
Российском фонде технологического развития
Пенсионном Фонде РФ
Фонде социального страхования Российской Федерации

работник во второй раз устраивается на работу
работник впервые устраивается на работу
трудовой договор с ним подлежит заключению на условиях штатного совместительства
трудовой договор с ним заключается на условиях совмещения

Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в учреждении свыше определённого количества дней. Назовите это число:

шести дней
первого рабочего дня
трёх дней
недельного срока

Нет, не допускаются.
Допускаются, если оформлены в соответствии с ТК РФ и государственными стандартами.
Допускаются любые сокращения.
Допускаются, если отвечают требованиям конвенций МОТ.

об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, подтвержденных соответствующими документами и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях
о награждениях и поощрениях, присвоениях почетных и специальных званий, предусмотренных действующим законодательством
о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность
о работе: прием на работу, перевод на другую должность, увольнение с работы

взыскания
сведения о работе по совместительству по месту основной работы без желания работника
увольнение с работы за нарушение трудовой дисциплины (как и по другим основаниям)
штрафы

По вине владельца утрачена или пришла в негодность (обгорела, порвана и др.)
Если в ней есть запись об увольнении или переводе на другую работу, признанная недействительной, в том числе в связи с незаконным привлечение к уголовной ответственности.
В случае массовой утраты трудовых книжек работодателем в результате чрезвычайных обстоятельств.
По вине работника утрачена или пришла в негодность (обгорела, порвана и др.)

Сколько лет хранятся трудовые книжки, не полученные их владельцами после увольнения, до сдачи в архив?

По истечении какого установленного срока хранения невостребованных трудовых книжек на них составляется акт о выделении дел к уничтожению и затем уничтожаются установленным порядком?

75 лет
50 лет
60 лет
65 лет

Идет подсчет результатов

От команды разработчиков Конструктора Тестов: Посмотрите и пользуйтесь нашим новым проектом: Сборник всех промокодов Покупайте в известных магазинах с хорошими скидками!

Сообщить о нарушение

Попробуйте пройти эти тесты:

Если в этом тесте вы наберете 13/13, то вам пора поступать в Гарвард

Помнишь, что ели в Советском Союзе?

Цветовой тест: попробуем отгадать ваш возраст всего за 9 вопросов

Какое имя подходит вам по знаку зодиака

Тест из одного вопроса, ответить на который правильно не может почти никто. Попробуете себя?

Тест на общие знания, который по зубам не каждому

Каков Ваш психологический возраст?

Никто не может угадать, какое из этих колец самое дорогое

Этот тест определит ваш кругозор

Пройдете ли вы тест на психопата?

Если закончите цитаты из советских фильмов на 14/14, то вы наверняка родились в СССР

Если вы ответите верно на все наши каверзные вопросы, то точно не зря получали высшее образование

Тест на кругозор. Хватит ли вам эрудиции, чтобы пройти его 10/10?

Простейший тест на IQ из нескольких вопросов

Угадайте воинские звания России по погонам

Сможете ли вы пройти тест для разведчиков?

Сможем ли мы угадать ваш возраст, задав вам 5 вопросов?

Непростой тест на общие знания: Пройдете его хотя бы на 7/10?

Если вы закончите представленные 15 фраз, то вы настоящий интеллектуал!

Тест на знание русского языка: сможете ли вы грамотно написать все 25 слов?

Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный ("вирусный") трафик на тест. Русскоязычная аудитория. Без рекламы!

Создавайте тесты онлайн, всё бесплатно. У нас можно бесплатно: создать тест онлайн для для учеников, друзей, сотрудников, для вашего сайта, с ответами и результатами - Все Бесплатно!

Пользователям

Вам захотелось отдохнуть? Или просто приятно провести время? Выбирайте и проходите онлайн-тесты, делитесь результатом с друзьями. Проверьте, смогут они пройти также как Вы, или может лучше?

Конструктор Тестов ру - это огромное количество интересных и бесплатных тестов на сообразительность, IQ, зрение, знания правил дорожного движения, программирования и многое другое. Если Вам понравилось, обязательно поделитесь со своими друзьями в социальных сетях или просто ссылкой. А еще Вы можете легко создать свой тест и его будут проходить десятки тысяч людей.

Внимание! Наши тесты не претендуют на достоверность – не стоит относиться к ним слишком серьезно!

Информация

HTML-код для вставки на сайт Разрешить комментарии Автор теста запретил комментарии Блок Новинок и Популярных тестов Теперь тесты из блоков новинок и популярных отображаются внутри вашего сайта, что увеличивает просмотры ваших страниц в 5 раз! Все комментарии после публикации проходят строгую модерацию!

Читайте также: