Распоряжение это определение кратко

Обновлено: 02.07.2024

3.66 распоряжение : Устное задание на производство работы, определяющее ее содержание, место, время, меры безопасности и лиц, которым поручено ее выполнение, отданное непосредственно или с использованием средств связи производителю работ и допускающему, имеющее разовый характер и действует в течение рабочего дня исполнителей.

Распоряжение - документ, обязательный для выполнения указанными в нем должностными лицами и в установленный срок.

3.11.13 распоряжение : Задание на производство работы, определяющее ее содержание, место, время, меры безопасности (если они требуются) и работников, которым поручено ее выполнение, с указанием группы по электробезопасности.

[ title="Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок", РД 153-34.0-03.150-00] [4]

Распоряжение - правовой акт, издаваемый руководителем организации или ее подразделения в целях разрешения оперативных вопросов.

3.1.86 распоряжение: Задание на производство работы, определяющее ее содержание, место, время, меры безопасности (если они требуются) и лиц, которым поручено ее выполнение, с указанием группы по электробезопасности

Полезное

Смотреть что такое "распоряжение" в других словарях:

РАСПОРЯЖЕНИЕ — РАСПОРЯЖЕНИЕ, распоряжения, ср. 1. только ед. Действие по гл. распорядиться распоряжаться. Распоряжение имуществом. Передать вопрос на распоряжение директора. 2. Постановление, приказ. Правительственное распоряжение. Отдать распоряжение. Получить … Толковый словарь Ушакова

распоряжение — См. приказ иметь в своем распоряжении, последнее распоряжение. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. распоряжение директива, указание, приказ, приказание, команда, повеление;… … Словарь синонимов

Распоряжение — Распоряжение: Распоряжение в административном праве вид акта управления, издаваемого, как правило, единолично руководителем коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; чаще всего, имеет ограниченный срок действия и… … Википедия

РАСПОРЯЖЕНИЕ — РАСПОРЯЖЕНИЕ, я, ср. 1. см. распорядиться. 2. Приказ, постановление. Отдать р. Официальное р. На стене вывешено новое р. • В распоряжение кого (чего), в знач. предлога с род. (офиц.) кому н., для кого н., для выполнения каких н. функций.… … Толковый словарь Ожегова

распоряжение — Правовой акт, издаваемый единолично руководителем учреждения. Примечание Распоряжение является формой доведения до исполнителей оперативных вопросов. Обычно распоряжение имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц.… … Справочник технического переводчика

Распоряжение — Государство * Армия * Война * Выборы * Демократия * Завоевание * Закон * Политика * Преступление * Приказ * Революция * Свобода * Флот Власть * Администрация * Арист … Сводная энциклопедия афоризмов

Распоряжение — в гражданском праве правомочие собственника вещи, позволяющее включать ее в экономический оборот путем совершения распорядительных сделок: купля продажа, поставка, дарение и др. См. также: Право собственности Финансовый словарь Финам … Финансовый словарь

распоряжение — РАСПОРЯЖЕНИЕ, команда, приказ, приказание, устар. веление, устар. повеление РАСПОРЯЖАТЬСЯ/РАСПОРЯДИТЬСЯ, приказывать/приказать, высок. повеле вать/повелеть, разг., несов. и сов. велеть, разг. командовать/скомандовать, разг.… … Словарь-тезаурус синонимов русской речи

РАСПОРЯЖЕНИЕ — 1) одно из правомочий собственника вещи, позволяющее ему совершать такие сделки, как купля продажа, поставка, дарение, аренда и др. В результате актов Р. имуществом осуществляется его отчуждение, а также передача во временное владение и… … Юридический словарь

РАСПОРЯЖЕНИЕ — 1) в российском государственном и административном праве акт управления, изданный в пределах компетенции должностного лица, государственного органа; имеет обязательную силу.2) В гражданском праве одно из правомочий собственника … Большой Энциклопедический словарь

Бывает непонятно, какой распорядительный документ использовать, чтобы поставить задачи внутри компании: приказ или распоряжение. Разбираем на примерах, в чем разница и какой документ лучше подойдет в разных ситуациях

Сергей Скрябин

Эксперт по праву

Чтобы ставить и решать задачи внутри компании, бизнес использует приказы и распоряжения. Не всегда понятно, когда какой документ нужно издать. Разбираемся, в чем отличия приказа от распоряжения, какой документ нужно издавать в разных ситуациях и кто имеет право это делать.

Сходства и различия приказа и распоряжения

В законодательстве нет общих правил, которые регулируют, когда издавать приказ, а когда — распоряжение. Например, в трудовом кодексе эти документы часто уравнивают в правах.

Так, чтобы принять сотрудника на работу или уволить его, подойдут оба документа.

Чтобы понять, чем отличается приказ от распоряжения, возьмем за основу определения из Единой государственной системы делопроизводства — ЕГСД.

Приказ — правовой акт, который издает руководитель органа государственного управления или его структурного подразделения, чтобы решить основные и оперативные задачи.

Распоряжение — правовой акт, который издает руководитель коллегиального органа государственного управления, чтобы решить оперативные вопросы. У распоряжения обычно ограниченный срок действия, и оно касается узкого круга организаций, должностных лиц и граждан.

Главное отличие этих документов в том, что приказ всегда издает руководитель компании или его заместитель, а распоряжение — руководитель компании, заместитель и другие уполномоченные лица, например начальники отделов.

Есть также условные отличия приказа от распоряжения. Мы собрали их в таблице.

Виды приказов и распоряжений

В делопроизводстве есть три вида приказов и распоряжений.

По основной деятельности. Цель — решить основные задачи, которые стоят перед компанией. Например, ввести штатное расписание или создать новое подразделение.

По административно-хозяйственным вопросам. Относятся к деятельности, которая связана с транспортным обслуживанием, эксплуатацией и оснащением зданий. Например, приказ или распоряжение о покупке оборудования.

По личному составу. Касаются вопросов взаимодействия сотрудников с компанией. Например, чтобы принять на работу или уволить сотрудника, нужно издать соответствующий приказ или распоряжение.

Порядок издания приказа и распоряжения

Правила не регламентированы законом, но их прописывают в инструкции по делопроизводству. Обычно порядок издания приказов и распоряжений выглядит так:

Иногда порядок может быть сложнее: ответственный сотрудник сначала готовит проект, согласует его с юристами и руководителем и только потом отдает на подпись.

Например, если руководитель издает приказ о введении системы сохранения коммерческой тайны, лучше сначала подготовить проект и согласовать его с юристом, чтобы документ не противоречил законам.

А вот при издании приказа о приеме на работу можно воспользоваться шаблоном — готовить проект и согласовывать с юристом не обязательно.

Требования к оформлению приказов и распоряжений

В законе нет требований к оформлению приказов и распоряжений, но в государственном стандарте есть рекомендации, примеры и шаблоны распорядительных документов.

Компаниям и ИП не обязательно оформлять документы строго по ГОСТу, но чтобы они имели юридическую силу, нужно указать следующие реквизиты:

Реквизит	Требование к реквизиту
Название компании	Должно соответствовать названию, которое прописано в уставе.

Кроме реквизитов, есть и другие рекомендации по оформлению распорядительных документов.

Ввести штатное расписание — это основная задача компании

Провести анализ рекламной кампании — это текущая задача

Коротко

Приказ издает только руководитель или его заместитель для решения основных задач компании и кадровых вопросов.
Распоряжение издает руководитель, его заместитель и начальники отделов для решения текущих задач компании.
Компании и ИП могут использовать только один из этих документов — разница между приказом и распоряжением условна.
Если хотите использовать оба документа, пропишите в инструкции по делопроизводству, кто имеет право издавать распорядительные документы и какие вопросы решает каждый из них.

Сейчас читают

Оферта: что это и зачем она нужна

Одному бизнесу оферта поможет ускорить заключение договоров с клиентами, а другому — будет нужна по закону. Что включить в оферту и как избежать типовых ошибок — в статье

Как ИП оформить банкротство

Пошаговый план действий для ИП при оформлении банкротства и другие способы погасить долги

Что такое выездная налоговая проверка и как бизнесу к ней подготовиться

С экспертом по налоговым проверкам разобрались, как бизнесу вести себя при выездной проверке, какие права и ограничения есть у сотрудников налоговой и как оспорить результаты, если вы с ними не согласны

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

1. Действие по знач. глаг. распорядиться—распоряжаться. Распоряжение дуэлью, с общего согласия, было предоставлено мне. Куприн, Поединок. — По случаю внезапной смерти командира дота взял на себя распоряжение [Наум], как человек тертый и ученый в школе, и продержался. Паустовский, Пачка папирос.

В распоряжение кого-чего — для использования по усмотрению кого-л., под чье-л. начальство. Давыдов выделил наиболее работоспособных колхозников в распоряжение полеводов. Шолохов, Поднятая целина.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

Распоряжение — в административном праве вид акта управления, издаваемого, как правило, единолично руководителем коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; чаще всего, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан.

Распоряжение — термин охраны труда, письменное задание на производство работы, определяющее её содержание, место, время, меры безопасности и лиц, которым поручено её выполнение, отданное непосредственно или с использованием средств связи производителю и допускающему, имеющее разовый характер и действующее в течение рабочего дня исполнителей.

Распоряжение — действие, выражающееся в устном или письменном требовании от работника исполнить что-либо.

РАСПОРЯЖЕ'НИЕ, я, ср. 1. только ед. Действие по глаг. распорядиться-распоряжаться. Р. имуществом. Передать вопрос на р. директора. 2. Постановление, приказ. Правительственное р. Отдать р. Получить р. Р. о выдаче денег. ◊

В распоряжение кого-чего — под начальство, для использования по усмотрению кого-н. Инженер послан в распоряжение начальника строительства.

распоряже́ние

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова коричный (прилагательное):

С этим понятием вы наверняка встречались как в обыденной жизни, так и в деловой среде. В статье мы детально разберем, что такое распоряжение, рассмотрим трактовки этого понятия из разнообразных словарей. Определим особенности данного акта, решения, документа, выделим отличительные черты.

Что такое распоряжение?

Вначале познакомимся с определениями понятия. Что такое распоряжение:

В административном праве так называется акт управления, который, как правило, издается единолично руководителями коллегиальных органов. Цель такого документа - разрешение оперативных проблем и вопросов. Чаще всего распоряжения имеют строго ограниченный период действия, касаются узкого круга граждан, работников или должностных лиц.
Один из терминов охраны труда. Так называется письменное задание на выполнение конкретных работ или оказание услуг. Документ определяет их содержание, время, место, необходимые меры безопасности, а также лиц, которым нужно произвести выполнение данного задания. Оно может отдаваться непосредственно или с применением каких-либо средств связи. Обычно распоряжения отличаются разовым характером, действуют в течение одного рабочего дня.
Действие, которое выражается в устном или письменном требовании от трудящегося выполнить то или иное служебное задание.

Что такое распоряжение? Термин стоит отделять от схожего. А именно - распоряжения имуществом. Так называется в гражданском законодательстве одно из трех неотъемлемых правомочий собственника.

Особенности оформления документации

Порядок составления распоряжений правительства, отдельных руководителей, должностных лиц в целом схож с порядком оформления приказов по какой-либо основной деятельности. Сходства и различия этих документов мы обязательно разберем далее.

Распоряжение оформляют на специальном бланке, предназначенном для подобных актов. В документе обязательно указываются следующие реквизиты:

Наименование организации, предприятия, государственного органа.
Название данного типа документации ("Распоряжение").
Дата составления акта.
Регистрационный номер документа.
Место составления или издания данного распоряжения.
Заголовок к основному тексту акта.
Личная подпись составителя, виза, заверяющая деловую бумагу.

Сходства с приказом

Вы могли видеть в печати, к примеру, распоряжения РЖД. По содержанию и оформлению такие акты напоминают приказы. Определимся со сходствами между ними.

Что касается законодательства, в нем невозможно найти информации, которая бы выделяла четкое различие между приказом и распоряжением. Более того, в нормативно-правовой документации данные термины не редко используются, как синонимичные понятия. Но разница между ними есть - далее мы ее конкретно обозначим.

Что касается сходств, то и приказ, и распоряжение относятся к ЛПА. То есть локальным правовым актам. Их издает руководящий корпус юридического лица, административного субъекта или государственного органа власти.

И приказ, и распоряжение представляют из себя задокументированное решение начальствующего состава по оперативным, кадровым, организационным и иным вопросам, касающемся деятельности организации.

И еще одно важное сходство. Оба документа имеют сферу применения, ограниченную юрисдикцией определенного субъекта. Того, руководитель которого поставил визу на данных бумагах.

И приказ, и распоряжение будут регламентировать только внутреннюю деятельность такого субъекта. Но не исключено, что при этом они могут затрагивать и его взаимоотношения с иными субъектами права. Но только в той мере, в какой это касается выполнения служебных обязанностей его сотрудниками, ответственными за исполнение такового приказа или распоряжения.

Отличительные черты приказа

Продолжаем разговор. Чем, например, распоряжение ОАО отличается от приказа ОАО? Разница главным образом в неофициальных правилах определения ситуаций, в которых какой-либо из этих документов будет актуальным.

Вот ситуации, в которых будет необходимым оформление приказа:

Срок действия акта: продолжительный.
Условие прекращения действия документа: действителен до отмены.
Составитель: руководитель определенного субъекта.
Возможность внесения изменений в содержание документа: существует.
Круг решения вопросов: правовые отношения в организации.

Отличительные черты

Переходим к следующей теме. Довольно просто определить, чем отличается распоряжение ОАО РЖД от приказа данной организации, если знать отличительные черты обоих актов. Продолжим представлять их.

Распоряжение, в свою очередь, будет выделятся следующим:

Срок действия документа: короткий.
Условия прекращения действия документации: действителен до момента исполнения акта.
Составитель: руководители как субъектов, так и их филиалов, подразделений, отделений.
Возможность внесения изменений: распоряжение можно переиздать.
Круг решения вопросов: оперативные вопросы, касающиеся деятельности организации.

Главные особенности

Выделим главные особенности распоряжения и приказа.

Приказ - это ЛПА, который формирует основу для правоотношений. Поэтому он, естественно, имеет длительный срок действия. Не ограничивается наступлением определенного события. Ярким примером тут будет приказ о назначении сотрудника на работу. При необходимости составитель может внести в приказ необходимые изменения.

Распоряжение же является примером документа оперативного порядка. Соответственно, может действовать только до момента вступления решения в силу. Того самого, что ложится в основе этого акта. Яркий пример тут - распоряжение о создании рабочей группы. Соответственно, оно будет действовать только до момента решения задачи, возложенной на участников.

Правом издавать приказы наделяется руководитель субъекта. Но в то же время собственным распоряжением он может делегировать правомочие отдавать приказы своему заместителю или иному должностному лицу в организации. Такое право может быть как постоянным, так и временным. Что касается круга лиц, правомочных отдавать распоряжения, он гораздо шире.

Еще одна разница. Отличает приказы и распоряжения круг вопросов, решаемых с помощью таковой документации. Приказ - это основание для начала или изменения каких-либо правоотношений. Распоряжение же - решение оперативных вопросов, которые вытекают из уже существующих правоотношений. В том числе возникших и на основании приказов.

Важно отметить, что и формы оформления таковых документов тоже различны. Распоряжения в своей структуре не имеют заголовков. Обычно они начинаются со слов "Распоряжаю", "Распоряжаюсь". А приказ обязательно должен иметь соответствующий подзаголовок - "Приказ". Распорядительная часть такого акта начинается со слов "Приказываю".

Хозяйствующие объекты наделяются правом использовать типовые формы распоряжений и приказов, а также вносить в них изменения исходя из специфики своей деятельности. Также они могут вводить и собственные формы таковых документов.

Примеры приказов

Теперь обратимся к конкретике. Представим самые распространенные примеры приказов:

Приказ о приеме на работу нового сотрудника.
Приказ об утверждении положений учетной политики организации, предприятия.
Приказ об утверждении типовых должностных инструкций.

Примеры распоряжений

Следующая разновидность. Приведем примеры актов, в которых воплощается право распоряжения их составителей:

О возложении обязанностей временно отсутствующего на рабочем месте сотрудника на его коллегу.
О проведении инвентаризации, затрагивающей какое-либо подразделение предприятия.
О внесении изменений в должностные инструкции в связи (к примеру) с изменением названий должностей в организации.

Нормативная документация

В начале статьи мы отметили, что российские законодательные акты не определяют четких различий между распоряжениями и приказами. Все, обозначенное нами выше, это неофициальное разделение понятий.

Но вместе с тем определение приказов и распоряжений дается в ряде нормативной документации, выпущенной Федеральной архивной службой. Как правило, в ней данные термины выступают синонимами, взаимозаменяемыми понятиями. Но при этом акты Федеральной архивной службы описывают и различия в составлении распоряжений и приказов.

Что же касается настоящего дня? В правовом поле принципиальные различия между распоряжениями и приказами не выделяются. Требования к их оформлению можно найти в различных ведомственных правовых и нормативных актах. Как правило, они идентичны в отношении данных двух разновидностей документации.

Законодательство не содержит рекомендаций по использованию хозяйствующими субъектами определенных нормативных документов. Поэтому при составлении и оформлении этих бумаг они могут на свое усмотрение руководствоваться правилами общего документооборота и делопроизводства.

Распоряжением, прежде всего, считается акт управления, издаваемый руководителем какого-либо субъекта - организации, госоргана, предприятия. Законодательство не предъявляет строгих требований к составлению такого документа. И сложность тут в том, что он очень схож с приказом. Различия между этими актами выявляются только на неофициальном уровне.

Читайте также: