Примерный перечень антикоррупционных мероприятий в школе

Обновлено: 03.07.2024

План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики является комплексной мерой, обеспечивающей применение правовых, экономических, образовательных, воспитательных, организационных и иных мер, направленных на противодействие коррупции в Учреждении.

План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной

политики входит в состав комплексной программы профилактики правонарушений.

Разработка и принятие плана реализации стратегии

антикоррупционной политики осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов

поведения и декларация намерений

Разработка и введение специальных

Обучение и информирование работников

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Внедрение антикоррупционных механизмов

8.1. Проведение совещаний с работниками Учреждения по вопросам антикоррупционной политики.

8.2. Усиление воспитательной и разъяснительной работы среди административного, рабочего состава Учреждения по не допущению фактов вымогательства и получения денежных средств при реализации рабочего процесса.

8.3. Проведение проверки целевого использования средств.

8.4. Участие в комплексных проверках по порядку привлечения внебюджетных средств, их целевого использования.

8.5. Контроль за ведением документов строгой отчетности:

- инструкции и указания по ведению журналов учета рабочего времени персонала;

- локальные акты, регламентирующие итоговую и промежуточную аттестацию;

- принятие дисциплинарных взысканий к лицам, допустившим нарушения.

8.6.Анализ состояния работы и мер по предупреждению коррупционных правонарушений в Учреждении.

8.7. Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в Учреждении. Принятие по результатам проверок организационных мер, на предупреждение подобных фактов.

Антикоррупционное образование и пропаганда.

План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной

политики входит в состав комплексной программы профилактики правонарушений.

Разработка и принятие плана реализации стратегии

антикоррупционной политики осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов

поведения и декларация намерений

Разработка и введение специальных

Обучение и информирование работников

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Внедрение антикоррупционных механизмов

8.1. Проведение совещаний с работниками Учреждения по вопросам антикоррупционной политики.

8.3. Проведение проверки целевого использования средств.

8.4. Участие в комплексных проверках по порядку привлечения внебюджетных средств, их целевого использования.

8.5. Контроль за ведением документов строгой отчетности:

- инструкции и указания по ведению журналов учета рабочего времени персонала;

- локальные акты, регламентирующие итоговую и промежуточную аттестацию;

- принятие дисциплинарных взысканий к лицам, допустившим нарушения.

8.6.Анализ состояния работы и мер по предупреждению коррупционных правонарушений в Учреждении.

Разработка и утверждение плана реализации антикоррупционных мероприятий.

Разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации

Разработка и принятие положения о конфликте интересов

Разработка и принятие порядка уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений

Определение должностных лиц (структурных подразделений), ответственных за профилактику коррупционных или иных правонарушений, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции работников

Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур

Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций

Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

Руководители структурных подразделений

Обучение и информирование работников

Размещение локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации, на сайт организации

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

Руководители структурных подразделений

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Руководители структурных подразделений

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

По мере необходимости

Руководитель структурного подразделения

Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур

Руководители структурных подразделений

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

По мере необходимости

Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам

По мере необходимости

Руководитель Профсоюзная организация

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции

Руководители структурных подразделений

Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции

Руководители структурных подразделений

Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно- надзорных и правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности организации по противодействию коррупции.

По мере необходимости

Руководитель Профсоюзная организация

Примерный перечень

мероприятий по противодействию коррупции

в сфере образования

Мероприятия

Формирование пакета документов необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Организация системы внутреннего контроля, в т.ч. общественного за ведением финансово-хозяйственной и образовательной деятельности ОУ

Разработка и утверждение плана мероприятий по предупреждению коррупционных проявлений в ОУ

Назначение лица, ответственного за осуществление мероприятий по профилактике коррупции

Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов

Размещение на официальном сайте учреждения публичного доклада директора о ходе исполнения Плана мероприятий по предупреждению коррупционных проявлений в ОУ, о результатах финансово-хозяйственной и образовательной деятельности ОУ

Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, структурными подразделениями администрации района, занимающимися вопросами противодействия коррупции

Осуществление экспертизы обращений граждан, в том числе повторных, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях

Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений граждан

Проведение родительских собраний по вопросам защиты законных интересов несовершеннолетних детей от угроз, связанных с проявлениями коррупции

Обеспечение деятельности Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Мониторинг действующего законодательства в области противодействия коррупции

Организация обучения работников по вопросам противодействия коррупции

Проведение разъяснительной работы с работниками, о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Ознакомление вновь принятых работников с документами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции

Рассмотрение вопросов исполнения Плана мероприятий по предупреждению коррупционных проявлений в ОУ

Разработка Памятки для работников ОУ по вопросам коррупционных проявлений в сфере образования

Проведение анкетирования работников ОУ по вопросам антикоррупционной направленности

Включение в план воспитательной работы ОУ мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения учащихся

Обеспечение объективности оценки участия обучающихся в предметных олимпиадах, конкурсах, проводимых в ОУ

Осуществление контроля за исполнением мероприятий плана. Обеспечение достижения конкретных результатов, на которые нацелены мероприятия указанных планов. Представление информации о реализации планов мероприятий в управление образования.

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

План мероприятий

по предупреждению коррупционных правонарушений

1. Общие положения:

2. Цели и задачи

2.1. Ведущие цели

- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации образовательной организации.

2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг;

- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности образовательной организации.

3. Ожидаемые результаты реализации Плана.

- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;

- укрепление доверия граждан к деятельности администрации образовательной организации.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

1. Нормативное обеспечение противодействию коррупции

Формирование пакета документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении.

По мере необходимости

Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по ВР, зам. директора по АХР

2. Повышение эффективности деятельности образовательной организации

по противодействию коррупции

Назначение ответственных лиц за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в образовательной организации

Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении.

По мере поступления жалоб

Ответственный по противодействию коррупции

Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок образовательной организации

В течение учебного года

Организация контроля за соблюдением педагогическими работниками образовательной организации кодекса этики учителя

Члены комиссии по противодействию коррупции

Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников образовательной организации

Один раз в полугодие

Ответственный по противодействию коррупции

Выход ответственного по противодействию коррупции на родительские собрания для оказания практической помощи родителям обучающихся в организации работы по противодействию коррупции и осуществлению контроля за их исполнением.

Ответственный по противодействию коррупции

Обновление информационного стенда в образовательной организации с информацией о предоставляемых услугах.

Зам. директора по УВР, зам. директора по ВР, ответственный по противодействию коррупции

Отчет руководителя о целевом использовании всех уровней бюджета и внебюджетных средств образовательной организации

Усиление контроля за ведением документов строгой отчетности в образовательной организации :

- выявление нарушений инструкций и указаний по ведению классных журналов, книг учета и бланков выдачи аттестатов соответствующего уровня образования;

-выявление недостаточного количества и низкого качества локальных актов общеобразовательных учреждений, регламентирующих итоговую и промежуточную аттестацию обучающихся.

Принятие дисциплинарных взысканий к лицам, допустившим нарушения.

В течение учебного года

Зам. директора по УВР, зам. директора по ВР

Осуществление контроля за организацией и проведением ЕГЭ

Директор, зам. д ир . по УВР

Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании

Директор, зам. директора по УВР

3. Обеспечение антикоррупционного просвещения населения с использованием

интернет ресурсов

Размещение на сайте школы информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции.

В течение учебного года

Формирование и ведение базы данных обращений граждан по фактам коррупционных проявлений.

по мере поступления

Ответственный по противодействию коррупции

4. Дальнейшее развитие правовой основы противодействия коррупции

Изучение передового опыта деятельности школ РФ по противодействию коррупции и подготовка в установленном порядке предложений по совершенствованию этой деятельности в образовательной организации

В течение учебного года

Члены комиссии по противодействию коррупции

5. Совершенствование работы кадрового подразделения образовательной организации

по профилактике коррупционных и других правонарушений

Анализ деятельности сотрудников образовательной организации, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Ответственный по противодействию коррупции

Подготовка методических рекомендаций для образовательной организации по вопросам организации противодействия коррупции.

IV квартал 2016г.

Ответственный по противодействию коррупции

Проведение совещаний по противодействию коррупции.

По мере необходимости

Ответственный по противодействию коррупции

Организация занятий по изучению педагогическими работниками образовательной организации законодательства РФ о противодействии коррупции.

По мере поступления документов

6. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней на территории образовательной организации

Обобщение практики рассмотрения жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействия) педагогических работников, связанных с коррупцией, и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями.

Ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Ответственный по противодействию коррупции

Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции.

По мере поступления

Ответственный по противодействию коррупции

Содействие родительской общественности по вопросам участия в учебно-воспитательном процессе в установленном законодательстве порядке.

В течение учебного года

Организация проведения анкетирования родителей обучающихся образовательной организации по вопросам противодействия коррупции.

Ответственный по противодействию коррупции, зам. директора по ВР, соц.педагог

7. Взаимодействие с правоохранительными органами

Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в образовательной организации

Читайте также: