Приказ о создании рабочей группы образец в школе

Обновлено: 30.06.2024

Вложение	Размер
37_o_sozdanii_rabochey_gruppy_microsoft_word.docx	20.83 КБ

Предварительный просмотр:

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

от 20.02.2021 № 37/01-09

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор Л.П. Чинарёва

С приказом ознакомлены:

Функции в составе рабочей группы

Чинарёва Лидия Павловна

- директор МБУ ДО ДДТ

член оргкомитета фестиваля-конкурса, руководитель рабочей группы

Сергеева Светлана Алексеевна

Секретарь рабочей группы

Королев Максим Александрович

-педагог дополнительного образования

Художественный руководитель фестиваля-конкурса,

член рабочей группы, ответственный по приёму и обработке видеозаписей конкурсных выступлений

Королёва Светлана Владимировна

- заместитель директора по УМР

Член рабочей группы, ответственный по приёму и регистрации заявок на фестиваль-конкурс

Котова Юлия Сергеевна

Член рабочей группы, ответственный по приёму и регистрации заявок на фестиваль-конкурс

Морозова Галина Степановна

Член рабочей группы, ответственный по приёму и обработке видеозаписей конкурсных выступлений

Кадермятова Елена Александровна

Заместитель директора по УМР

Член рабочей группы, ответственный за оформление наградных документов

Захарова Елена Ивановна

Заместитель директора по УМР

Член рабочей группы, ответственный за оформление наградных документов

Петрушина Лина Дмитриевна

Педагог дополнительного образования

Член рабочей группы, ответственный за освещение фестиваля-конкурса в соцсетях и СМИ,

Вы здесь: Главная Сведения об образовательной организации Документы Сведения об образовательной организации Документы Образовательного учреждения

Главное меню

Авторизация

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕИЛИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

665660, Иркутская обл., Нижнеилимский р-он, п. Чистополянский, ул. Ленина

Приказ

«О создании рабочей группы по разработке

1. Создать рабочую группу по разработке внутренней оценки качества образования в составе:

руководитель группы – Тихонова Н.А.

члены: Малкина Р.О.

Рабочей группе в срок до 1.04.2015 г. составить и представить на утверждение план деятельности по разработке внутренней оценки качества образования.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующая МДОУ детский сад

С приказом ознакомлены

к приказу от 05.05.2015 г. № ___

Утверждаю:

Заведующая МДОУ детский сад

_______________ З.М. Самсонова

План деятельности рабочей группы по разработке внутренней системы оценки качества образования (ВСОКО)

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Изучение нормативно-правовых документов

Выступление на совещании при заведующей о необходимости разработки ВСОКО

Выделение объектов качества образования

Определение показателей, критериев и индикаторов для оценки объектов качества образования

Формирование шкалы уровней достижения критериев качества образования

Подбор диагностического инструментария для проведения оценки

Определение сроков, периодичности и ответственных за проведение процедуры ВСОКО

Timeweb - компания, которая размещает проекты клиентов в Интернете, регистрирует адреса сайтов и предоставляет аренду виртуальных и физических серверов. Разместите свой сайт в Сети - расскажите миру о себе!

Виртуальный хостинг

Быстрая загрузка вашего сайта, бесплатное доменное имя, SSL-сертификат и почта. Первоклассная круглосуточная поддержка.

Производительность и масштабируемые ресурсы для вашего проекта. Персональный сервер по цене виртуального хостинга.

Выделенные серверы

п р и к а з ы в а ю:

1. Создать рабочую группу по внедрению профессиональных стандартов в составе:

председатель рабочей группы: директор Э.И. Саттарова;

члены рабочей группы:

– А.Ю. Орден, заместитель директора по УВР, заместитель председателя рабочей группы;

– А.Б. Ибрагимова, заместитель директора по УВР;

– Л.Н. Руденко, председатель профсоюзного комитета, секретарь рабочей группы

– И.Р. Бекмамбетова, заведующий хозяйственной частью;

- С.С. Алексеева, делопроизводитель.

Рабочей группе по применению профессиональных стандартов (Саттарова Э.И.):

разработать План мероприятий по организации применения профессиональных стандартов в срок до 09.01.2018 г.;

ознакомить работников с законодательной базой по внедрению профессиональных стандартов посредством проведения семинара, на котором изучить вопросы применения профессиональных стандартов (срок - 10.01.2018 г.);

провести общее собрание трудового коллектива (срок - 11.01.2018 г.), на котором информировать работников о целях, механизме применения профессиональных стандартов и сроках проведения данной работы (Руденко Л.Н., председатель ПК).

Утвердить прилагаемый План-график мероприятий по внедрению профессиональных стандартов (Приложение № 2).

Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

к приказу от 11.01.2018 г. № ___

_______ Э.И. Саттарова

приказ от 11.01.2018 г. № 4

о рабочей группе по применению профессиональных стандартов

1. Общие положения.

1.2. Рабочая группа создается на период внедрения профессиональных стандартов, а именно с 01 января 2018 года по 01января 2020 года.

1.З. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, подзаконными актами в части утверждения и внедрения профессиональных стандартов, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи деятельности рабочей группы.

2.1. Основными задачами деятельности рабочей группы являются:

выявление профессий и должностей, по которым применение профессиональных стандартов является обязательным. Составление обобщенной информации по данному вопросу;

подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в локальные нормативные правовые акты организации по вопросам, касающимся обеспечения введения и реализации требований профессиональных стандартов;

рассмотрение в предварительном порядке проектов локальных актов по внедрению профессиональных стандартов;

предварительная оценка соответствия уровня образования работников требованиям профессиональных стандартов на основе анализа документов об образовании, в том числе при повышении квалификации и (или) переподготовке, предоставленных работником, как при приеме на работу, так и в период трудовых отношений;

подготовка рекомендаций по формированию плана повышения квалификации работников в целях приведения уровня образования и квалификации работников в соответствие с требованиями профессиональных стандартов;

подготовка рекомендаций по приведению наименования должностей и профессий работников в соответствие с профессиональными стандартами, а также по внесению изменений в штатное расписание;

подготовка рекомендаций по изменению системы оплаты труда в целях ее совершенствования и установлению заработной платы в зависимости, как от квалификации уровня работника, так и от фактических результатов его профессиональной деятельности (критериев эффективности).

2.2. Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач:

анализирует работу по решению вопросов организации внедрения профессиональных стандартов;

регулярно заслушивает информацию кадровой службы, руководителей подразделений о ходе внедрения профессиональных стандартов;

готовит справочные материалы по вопросам введения и реализации профессиональных стандартов.

З. Состав рабочей группы.

3.1. Рабочая группа создается из числа компетентных и квалифицированных работников организации. В состав рабочей группы обязательно входит заместитель директора по учебно-воспитательной работе (курирующий учебную работу), который является Заместителем председателя рабочей группы, работник кадровой службы и председатель профсоюзного комитета школы. Количественный состав – не менее 3-х человек.

3.2. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется приказом директора. Изменения в приказ вносятся по мере необходимости.

4. Порядок работы рабочей группы.

4.1. Заседание рабочей группы проводятся по мере необходимости.

4.2. Заседание рабочей группы являются открытыми.

4.3. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 числа списочного состава рабочей группы.

4.4. Повестка заседания формируется руководителем рабочей группы на основании предложений членов рабочей группы.

4.5. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.

4.6. Деятельность рабочей группы прекращается (приостанавливается) и возобновляется приказом директора.

5. Заключительные положения.

5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до его отмены, изменения или замены.

Читайте также: