Приказ о создании комиссии по определению трудового стажа работников школы
Обновлено: 30.06.2024
от 19 августа 2019 года N 4
Об утверждении Положения "О комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Хорей-Верский сельсовет"
1. Утвердить Положение "О комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Хорей-Верский сельсовет" (Приложение).
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава МО "Хорей-Верский сельсовет"
О.К.БОЧКИНА
Приложение
к решению Совета депутатов
МО "Хорей-Верский сельсовет"
от 19.08.2019 N 4
ПОЛОЖЕНИЕ "О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МО "ХОРЕЙ-ВЕРСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Хорей-Верский сельсовет" (далее - Комиссия в части включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего, исчисляемый для установления пенсии за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Ненецком автономном округе, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее - иные периоды работы (службы)).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Ненецкого автономного округа, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.
1.3. Задачей Комиссии является выработка рекомендаций для принятия руководителем органа местного самоуправления МО "Хорей-Верский сельсовет" (далее - орган местного самоуправления) решения о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего, исчисляемый для установления пенсии за выслугу лет, иных периодов работы (службы) (далее - рекомендация).
II. Порядок формирования Комиссии
2.1. Состав Комиссии утверждается руководителем органа местного самоуправления.
2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов Комиссии.
2.3. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи иным лицам.
2.4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией решения.
III. Полномочия членов Комиссии
3.1. Председатель Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии;
2) назначает дату, время и место проведения заседаний Комиссии;
3) председательствует на заседаниях Комиссии;
4) дает поручения членам Комиссии в соответствии с принимаемыми Комиссией решениями;
5) осуществляет контроль за исполнением поручений.
3.2. На период временного отсутствия председателя Комиссии (отпуск, командировка, болезнь) его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
3.3. Секретарь Комиссии осуществляет:
1) подготовку материалов к заседанию Комиссии;
2) обеспечение членов Комиссии необходимыми материалами;
3) информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний Комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до планируемой даты проведения заседания;
4) ведение протокола заседания Комиссии.
3.4. На период временного отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности выполняет один из членов Комиссии, курирующий кадровые вопросы.
3.5. Члены Комиссии имеют право:
1) знакомиться с материалами по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;
2) участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых Комиссией;
3) вносить председателю Комиссии предложения по вопросам деятельности Комиссии;
4) при несогласии с выработанными Комиссией рекомендациями изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
3.6. Члены Комиссии обязаны соблюдать конфиденциальность сведений, ставших им известными в ходе работы Комиссии.
IV. Порядок деятельности Комиссии
4.1. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания Комиссии.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от утвержденного числа членов Комиссии.
4.2. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии.
4.3. Основанием для проведения заседания Комиссии является заявление о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, подаваемое:
- муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в орган местного самоуправления по месту службы данного муниципального служащего;
- лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в орган местного самоуправления по последнему месту его службы, в случае, если в отношении данного лица руководителем органа местного самоуправления было принято решение о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
Комиссия рассматривает заявление, а также прилагаемые к нему документы в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации и вырабатывает рекомендации об установлении стажа муниципального служащего.
4.4. Порядок приема и рассмотрения документов Комиссией устанавливается каждым органом местного самоуправления самостоятельно.
4.5. К заявлению прилагаются копии должностных инструкций (иных официальных документов), которые определяли должностные обязанности муниципального служащего при замещении им должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Ненецком автономном округе, опыт и знание работы в которых подлежат оценке Комиссией.
В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж трудовой деятельности, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок, копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в организациях.
4.6. Рекомендации Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
4.7. Рекомендации Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами Комиссии.
4.8. Решение о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления на основании рекомендации Комиссии не позднее 14 рабочих дней со дня регистрации заявления.
4.9. Копия решения о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы направляется заявителю в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о комиссии по выслуге лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Положение о комиссии по выслуге лет
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Положение о комиссии по выслуге лет
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как установить надбавку за выслугу лет гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2022) Для определения порядка работы комиссии разработайте положение. В нем укажите:
Нормативные акты: Положение о комиссии по выслуге лет
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.10.2015
"О порядке определения стажа работы в области юриспруденции для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска судьям"
(вместе с "Положением о порядке определения стажа работы в области юриспруденции для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска судьям Верховного суда Российской Федерации, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, городских судов, межрайонных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов, мировым судьям") 9. Стаж работы судьи для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется комиссией по определению выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет, создаваемой в соответствии с пунктом 3.6 Положения о порядке и условиях определения выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета судей Российской Федерации от 23 мая 2013 года N 305, после зачисления его в штат суда. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и членами комиссии. Протокол заседания комиссии является основанием для установления судье соответствующей продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Выписка из протокола заседания комиссии (ее копия) приобщается к личному делу судьи.
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.07.2007 N 12-П
"По делу о проверке конституционности пунктов 9 и 10 статьи 7 Закона Нижегородской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области" в связи с жалобой гражданина Н.Д. Пирожкова" Со ссылкой на названные положения данного Закона Нижегородской области, по правилам которого пенсии за выслугу лет устанавливаются и муниципальным служащим в Нижегородской области, комиссия Законодательного Собрания и Правительства Нижегородской области по назначению пенсии за выслугу лет не засчитала в стаж муниципальной службы гражданина Н.Д. Пирожкова, замещавшего различные муниципальные должности муниципальной службы в Нижегородской области и в октябре 2005 года уволившегося в связи с выходом на пенсию по возрасту, периоды работы с 1977 года по 1991 год на территории Туркменской ССР в партийных органах и в органах государственной власти и управления и в связи с отсутствием требуемого 15-летнего стажа отказала ему в назначении пенсии за выслугу лет.
Читайте также: