Приказ о комиссии по проверке готовности к массовым мероприятиям в доу

Обновлено: 02.07.2024

У специалиста по охране труда есть время до 1 марта 2022 года, чтобы перестроить свою работу, обновить или создать новые документы. Алгоритм перехода на новые правила по охране труда следующий:

1. Издайте новые приказы о назначении ответственных.

С 1 марта 2022 года ответственные за охрану труда работники должны дополнительно:

- постоянно выявлять опасности и оценивать профриски, чтобы снижать или не допускать повышения их уровней;

- не допускать работу на рабочих местах с 4-м классом условий труда;

- разработать инструкции по охране труда по новым требованиям;

- не допускать работу по необновленным инструкциям по охране труда;

- организовать учет миктротравм.

2. Пересмотрите локально-нормативные акты вашей организации, учтите в них все новые требования.

2.1. Положение о системе управления охраной труда:

В новом положении пересмотрите политику в области охраны труда. Новая политика должна (п. 10 нового положения):

- обеспечивать безопасные условия труда и управлять профрисками и профзаболеваниями;

- соответствовать экономической деятельности и особенностям уровней профрисков в организации;

- отражать цели охраны труда;

- включать обязательство работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профрисков;

- совершенствовать систему управления охраной труда;

- учитывать мнение профсоюзов.

В новом положении пропишите все новые процедуры, которые вводите в 2022 году, например, процедуру учета микротравм.

2.2. Инструкции по охране труда:

При разработке инструкций по охране труда анализируйте профстандарты тех профессий, для кого составляете инструкции по охране труда.

Пересмотреть инструкции по охране труда можно двумя способами – внести изменения в действующие документы или издать их заново. Чтобы выбрать удобный для вас способ, изучите плюсы и минусы каждого из них и изучите пошаговые алгоритмы, приведенные в таблице ниже:

Таблица – пошаговые алгоритмы пересмотра инструкций по охране труда:

Первый способ. Внести изменения

Второй способ. Издать заново

Не нужно переписывать всю инструкцию. В листе изменения перечислите только то, что изменили, отменили или добавили. Это займет меньше времени.

Профсоюз согласует несколько пунктов изменений быстрее, чем всю инструкцию.

Работники запутаются, какие требования изменили.

Есть вероятность потерять лист изменений к инструкции.

У вас будет актуальный документ без исправлений и дополнений.

Работники будут точно знать, что все требования инструкции действующие.

Чтобы заново издать инструкцию, нужно больше времени, чем на внесение изменений в несколько пунктов.

Новую инструкцию профсоюз будет согласовывать дольше, чем изменения, так как будет заново изучать весь документ.

Оформите лист изменений. В нем пропишите, что изменилось, например, добавили риски и опасности на рабочем месте. Изменения могут быть в виде исправлений, исключений или дополнений.

Разработайте новые инструкции по охране труда по новым правилам.

Согласуйте лист изменений с профсоюзом работников, если он есть (ст. 372 ТК РФ).

Согласуйте инструкции по охране труда с профсоюзом работников, если он есть (ст. 372 ТК РФ).

Издайте приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда. Лист изменений оформите приложением к приказу.

Утвердите новые инструкции по охране труда приказом. В приказе укажите пункт, в котором отменяете действие старых инструкций по охране труда.

Приложите копию листа изменений к инструкциям по охране труда после того, как руководитель подпишет приказ.

Проведите внеплановый инструктаж работникам по новой инструкции по охране труда.

Проведите внеплановый инструктаж работникам. На инструктаже расскажите, какие изменения внесли в инструкции по охране труда.

1. Что грозит, если не пересмотреть инструкции до 1 марта 2022 года:

- для индивидуального предпринимателя – до 5000 руб.;

- для юридического лица – до 80 000 руб.

За повторное нарушение индивидуального предпринимателя могут оштрафовать на 40 тыс. руб. или приостановить его работу на 90 дней, а организацию – оштрафовать на 200 тыс. руб. или приостановить ее деятельность на 90 дней.

2. Что грозит, если не учитывать мнение профсоюза при пересмотре инструкций:

Чтобы избежать разногласий с профсоюзом при согласовании инструкций, проведите дополнительные консультации с ним. Обсудите замечания и предложения. Далее внесите их в инструкцию. Если консультироваться с профсоюзом несколько раз, получится более тщательно составить инструкцию.

2.3. Правила по охране труда работодателя:

Правила разработайте в формате стандарта организации или другого локального нормативного акта. Чтобы разработать Правила, назначьте ответственное лицо.

Далее ответственное лицо назначает лиц, которые разрабатывают Правила. Это может быть один работник или несколько.

Чтобы разработать Правила, нужно исследовать состояние и причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний, и результаты специальной оценки условий труда и производственного контроля.

К правилам необходимо приложить лист согласования. Его подписывают разработчик или группа разработчиков, руководитель юридической службы организации, руководитель службы охраны труда, лицо, ответственное за разработку Правил.

Правила утверждает работодатель с учетом мнения профсоюза!

Включите в Правила:

- требования охраны труда работников при организации и проведении работ;

- требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам для обеспечения охраны труда работников;

- требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест, для обеспечения охраны труда работников;

- требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, для обеспечения охраны труда работников.

Допускается, чтобы Правила содержали требования или ссылку на требования стандартов безопасности труда, государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, устанавливающих требования к факторам рабочей среды и трудового процесса, правил и норм безопасности.

2.4. Порядок видеонаблюдения:

Если работодатель решил дистанционно следить за производством работ с помощью видеооборудования, нужно разработать положение о такой процедуре. Процедуру включают в положение о системе управления охраной труда (абз. 4 ст. 214.2 новой редакции ТК РФ).

Чтобы организовать видеонаблюдение, уведомьте работников о решении.

2.5. Положение о комитете (комиссии) по охране труда:

Пропишите в положении три новых обязанности комитета (комиссии):

- рассматривать замечания и мнения уполномоченных по охране труда работников по результатам спецоценки и оценки профрисков;

- участвовать в рассмотрении обстоятельств и причин микротравм;

- анализировать локально-нормативные акты работодателя.

3. Проведите внеочередное обучение с проверкой знаний.

Проведите внеочередное обучение охране труда и проверку знаний из-за изменения законодательства и утверждения новых подзаконных актов Минтруда России.

Организуйте обучение и проверку знаний членов комиссии в учебном центре в объеме знаний новых требований. Только после этого комиссия имеет право проводить внеочередную проверку знаний своих работников.

Внеочередное обучение проводите для всех работников, в том числе офисных. Изменения в Трудовом кодексе РФ касаются всех работников организации. Обучите работников по программе. Включите в нее изменения и новые требования, которые должны знать работники.

По итогам обучения комиссия по охране труда проводит проверку знаний требований охраны труда в связи с изменением законодательства и утверждением новых подзаконных актов Минтруда.

Если работник прошел проверку знаний, оформите протокол проверки знаний и сделайте отметку в удостоверении.

4. Проведите внеплановый инструктаж.

Внеплановый инструктаж сотрудника на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Руководитель работ перед проведением инструктажа должен пройти внеочередное обучение охране труда и проверку знаний требований по новым требованиям законодательства. Для проведения внепланового инструктажа подготовьте программу. В документе отразите требования нового раздела X Трудового кодекса РФ, а также требования подзаконных актов Минтруда России. Программу утвердите приказом работодателя.

По окончании инструктажа проведите устную проверку знаний. Это позволит проверить, как работники усвоили новые требования.

5. Проверьте безопасность рабочих мест.

Зафиксируйте проверку рабочих мест актом. Укажите в нем выявленные нарушения и недостатки, планируемые мероприятия по устранению нарушений, ответственного исполнителя и сроки.

Обратите внимание на семь контрольных точек при проверке рабочего места:

1. Рабочая поза:

Работник должен устойчиво стоять и свободно двигаться на рабочем месте или в рабочей зоне.

2. Отображение информации и знаки безопасности:

Проверьте, видит ли работник с рабочего места визуальные средства отображения информации и знаки безопасности. Такие средства должны освещаться.

3. Машины и оборудование:

При размещении пультов управления машинами и оборудованием на рабочем месте учитывайте рабочую позу работника, функциональное назначение пульта управления, частоту применения, последовательность использования, функциональную связь со средствами отображения информации.

Расположите пульты управления машинами и оборудованием так, чтобы они не взаимодействовали с другими предметами произвольно.

Оснастите машины, механизмы, производственное оборудование защитными ограждениями и блокировками. Блокировки должны исключать работу оборудования при снятии защитного ограждения, при нахождении человека или частей его тела в зоне работы травмирующих частей и агрегатов.

4. Профриски и знаки безопасности:

Обозначьте сигнальной разметкой или знаками безопасности участки и зоны, где установили высокую вероятность травмирования работников. Вероятность определите во время оценки профрисков.

Дополнительно информируйте работников об опасностях любыми способами, которые предусмотрены системой управления охраной труда. Это предупредит и уменьшит воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов при работе.

5. Перемещение людей и грузов:

Оборудуйте вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием рабочее место или зону, где проходят работы по подъему и перемещению людей и грузов.

6. Аварийные ситуации:

Располагайте и компонуйте рабочие места так, чтобы каждый работник мог быстро эвакуироваться в случае аварийной или чрезвычайной ситуации. Пути эвакуации и проходы освободите для движения, обозначьте указателями, проверьте их освещенность.

7. Запрет на работу в опасных условиях:

- аварийно-спасательные работы в населенных пунктах и организациях;

- работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- неотложные работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций;

- работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте;

- работы по профилактике и тушению пожаров.

На время приостановки работы за работниками сохраните место работы и средний заработок. Работника с его согласия можно перевести на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 216.1 новой редакции ТК РФ).

Чтобы возобновить работу предприятия, утвердите план по устранению причин опасного класса и проведите внеплановую специальную оценку условий труда или оценку уровня профессионального риска.

Источники информации:

Приказ о проведении мероприятия – это официальное распоряжение руководителя организации, обращенное к подчиненным и требующее выполнения определенных действий. Документ оформляется в письменной форме с соблюдением базовых регламентных норм.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Документ состоит из двух блоков: информационного и распорядительного.

Информационный блок документа

Информационный блок документа должен содержать:

цель мероприятия;
дату проведения мероприятия;
место, где будет проводиться мероприятие.

Распорядительный блок документа

Распорядительный блок должен содержать:

действия, которые будут проведены для создания мероприятия;
ФИО лиц, несущих ответственность за разработку, организацию проведения мероприятия, а также предоставляющих отчетность после того, как оно закончилось.

Сведения, которые обязательно должны быть в документе

В приказе должны содержаться следующие сведения:

шапку документа;
как называется организация;
регистрационный номер;
место издания;
дату составления;
название самого мероприятия;
в целях чего решено было провести мероприятие;
период проведения мероприятия;
утвержденный план мероприятий;

денежную сумму, которую организации надо предоставить;
дату, когда будет предоставлен отчет по представительским расходам после проведения мероприятия;
ФИО сотрудников, которые будут участвовать в мероприятии;
ФИО начальника транспортного отдела, который обеспечит транспортным обслуживанием;
ФИО и служебная должность лица, которое будет вести контроль за исполнением приказа;
приложения, которые прилагаются к приказу (название программы проведения, смета расходов и т.д.);
подпись руководителя;
дату ознакомления с документом и подписи участников.

Кто подписывает

Приказ о проведении мероприятия подписывает руководитель организации или то лицо, которое временно исполняет обязанности руководителя на основании доверенности.

Для чего нужен приказ о проведении мероприятия

Приказ о проведении мероприятия необходим руководителю организации для того, чтобы:

сплотить и мотивировать сотрудников;
продвинуть корпоративные ценности: брать пример с лидеров, стремиться к росту, делать больше с меньшими затратами и т.д.;
представить новое руководство;
привлечь внимание масс-медиа;
укрепить имидж организации;
создать свод норм и правил, которые описывают правила поведения, единые стандарты отношений и совместную деятельность, существующую в организации;
мобилизировать трудовой потенциал сотрудников для нового проекта;
создать единую команду.

Требования к заполнению

Согласно ГОСТу Р 6.30-2003 надо выдерживать следующие требования, когда составляется приказ:

Соблюдать расстояние между краями страницы и текстом.
Документ должен быть на белом и высококачественном листе бумаги 210×297.
Дата документа прописывается в приказе арабскими цифрами, например: 16.10.2010. или 2010.10.16. Государственный стандарт допускает словесно-цифровой способ оформления даты – 16 октября 2010 г.
Все реквизиты должны быть заполнены.
Все суммы прописывать прописью и цифрами.
Наличие всех подписей.
Обязательно должна быть расшифровка всех подписей.
Печать.

Если приказ издается на двух и более страницах, то такие документы подлежат нумерации.

Типичные ошибки при заполнении документа

Чаще всего в приказе о проведении мероприятий допускаются следующие ошибки:

не прописана дата составления документа;
отсутствует гриф утверждения;
не заполнены реквизиты;
отсутствует список лиц, несущих ответственность за оформление документа;
записи сделаны простым карандашом;
дописывание текста;
сделана неразборчивая запись;
есть исправления;
орфографические/арифметические ошибки;
разные цвета чернил;
неправильно указано наименование организации;
бросающееся в глаза механическое воздействие на документ (искусственное состаривание, стирание части текста);
внесена поправка;
записи подтерты ластиком.

Важно! Если акт подписан лицом, не имеющим отношения к проверке, то такой документ не имеет юридической силы.

Исправление ошибок

Если в приказе была замечена ошибка, то необходимо сделать следующее:

После того как был составлен документ (отменяющий приказ), следующим шагом будет подготовка нового, которому присвоен новый номер и где отсутствуют какие-либо опечатки, помарки, описки. После чего приказ подписывается руководителем.

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 16.12.2021 года № 194 "О мерах по укреплению комплексной безопасности в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл в связи с проведением новогодних и рождественских мероприятий" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 16.12.2021 года № 193 "О назначении ответственного дежурного в период новогодних и рождественских каникул с 31.12.2021г. по 09.01.2022г. в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 31.08.2021 года № 134 "Об организации питания воспитанников МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл в 2021 - 2022 учебном году" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 31.08.2021 года № 133 "О функционировании внутренней системы оценки качества образования в 2021 - 2022 учебном году" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 31.08.2021 года № 131 "Об обеспечении в 2021 - 2022 учебном году безопасных условий, направленных на предупреждение распространения инфекционных заболеваний, в том числе коронавирусной инфекции (COVID-19)" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 31.08.2021 года № 132 "О создании аттестационной комиссии в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям в 2021 - 2022 учебном году" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.08.2021 года № 130 "Об утверждении инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников во время организации и проведения прогулок в осеннее время года" скачать Инструкция ОЖЗВ №-05 скачать

Приказ МБДОУ "Деиский сад "Сказка" г.Вуктыл от 23.08.2021 года № 129 "Об организованном начале нового учебного года и об организации образовательной деятельности в 2021 - 2022 учебном году" скачать Инструкция по организации работы МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл в период сохраняющейся угрозы распространения коронавирусной инфекции COVID-19 (ОЖЗВ №-06) скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 09.07.2021 года № 119 "Об утверждении Правил приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 01.06.2021 года № 111 "О создании бракеражной комиссии МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл на летний период 2021 года" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 17.05.2021 года № 104 "Об итогах реализации внутренней системы оценки качества образования в 2020 - 2021 учебном году" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 13.05.2021 года № 98 "Об организации питания воспитанников МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл в летний период 2021 года" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 13.05.2021 года № 95 "Об организации работы МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл в летний период 2021 года" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 13.05.2021 года № 93 "Об утверждении инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников во время организации и проведения прогулок в летнее время года" скачать Инструкция ОЖЗВ №-04 скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 13.05.2021 года № 90 "О внесении изменений в Образовательную программу дошкольного образования МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 05.05.2021 года № 86 "О подготовке МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл к отопительному сезону 2021 - 2022 годов" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 05.05.2021 года № 85 "Об организации и проведении дополнительных мероприятий, направленных на снижение смертности от дорожно-транспортных происшествий несовершеннолетних детей, в том числе воспитанников МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.04.2021 года № 84 "О внесении изменений в Образовательную программу дошкольного образования, Годовой календарный учебный график на 2020 - 2021 учебный год и корректировке рабочих программ педагогов" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 28.04.2021 года № 82 "О назначении постоянно действующей комиссии по проверке состояния игрового и спортивного оборудования на прогулочных площадках и в спортивном зале МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 05.04.2021 года № 65 "Об утверждении инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников во время организации и проведения прогулок в весеннее время года" скачать Инструкция ОЖЗВ №-03 скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 17.03.2021 года № 55 "Об охране жизни и здоровья воспитанников МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать Инструкция ОЖЗВ №-01 скачать Инструкция ОЖЗВ №-02 скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 16.03.2021 года № 52 "О подготовке МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл к новому 2021 - 2022 учебному году" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 09.03.2021 года № 46 "Об утверждении Положения об официальном сайте МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 25.02.2021 года № 39 "О реализации мероприятий, направленных на обеспечение охраны жизни и здоровья людей в связи с сезонными изменениями температуры воздуха" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 24.02.2021 года № 38 "Об утверждении Плана мероприятий, посвященных празднованию 100-летия образования Республики Коми" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 17.02.2021 года № 30 "О соблюдении требований к организации питьевого режима в ДОУ" скачать Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 16.03.2021 года № 51 "О внесении изменений в приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 17.02.2021 года № 30 "О соблюдении требований к организации питьевого режима в ДОУ" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 15.01.2021 года № 3 "Об осуществлении контроля за температурой и давлением теплоносителя" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.12.2020 года № 318 "Об утверждении формы Договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования, заключаемого с родителями (законными представителями) ребенка при приеме на обучение по образовательным программам дошкольного образования " скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.12.2020 года № 317 "Об утверждении штатного расписания МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" (на 2021 год) скачать Штатное расписание на 2021 год скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.12.2020 года № 309 "Об усилении профилактической работы с участниками образовательных отношений МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 07.12.2020 года № 292 "О назначении ответственного лица за электрохозяйство МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 04.12.2020 года № 287 "О назначении ответственного лица за ежедневный круглосуточный контроль за работой инженерных систем и коммуникаций здания МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.11.2020 года № 272 "Об утверждении Положения о языке образования" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 30.11.2020 года № 271 "О функционировании внутренней системы оценки качества образования в 2020 - 2021 учебном году" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 23.10.2020 года № 235 "Об участии в природоохранном социально-образовательном проекте "Эколята-Дошколята" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 18.09.2020 года № 186 "О пожарной безопасности и противопожарном режиме в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 17.03.2021 года № 56 "Об утверждении Инструкции о мерах пожарной безопасности и внесении изменений в приказ МБДОУ"Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 18.09.2020 года № 186 "О пожарной безопасности и противопожарном режиме в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 04.08.2020 года № 163 "О должностных лицах, ответственных за проведение мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 25.02.2020 года № 59 "О реализации мер по предупреждению коррупции в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 12.02.2020 года № 46 "О назначении контрактного управляющего в МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл" скачать

Приказ МБДОУ "Детский сад "Сказка" г.Вуктыл от 31.12.2019 года № 312 "Об утверждении должностных инструкций работников" скачать

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

На начало года перед проведением мероприятий с участием детей и родителей составляется Акт готовности музыкального зала к проведению массовых мероприятий в ДОУ, который оформляется специально созданной комиссией на основании проверки. Музыкальный зал детского сада является местом массового нахождения воспитанников, родителей и педагогического персонала во время проведения праздничных, игровых и развлекательных мероприятий для детей. Предъявляются строгие требования к соблюдению в помещении санитарных норм и противопожарных правил, требований охраны труда.

В Акте готовности музыкального зала ДОУ к проведению массовых мероприятий (детских утренников, концертов, конкурсов) необходимо указать площадь музыкального зала и место его расположения согласно плану дошкольного образовательного учреждения. В музыкальном зале должен иметься запасной выход, а пути эвакуации должны быть свободны. Комиссия оценивает общее состояние покрытия полов и стен музыкального зала детского сада, наличие и качество освещения, исправность отопительной и вентиляционной системы, отсутствие повреждений электропроводки, надежность креплений мебели.

В акте готовности обязательно указывается место расположения в музыкальном зале ДОУ огнетушителей. В случае неудовлетворения какого-либо из пунктов настоящего акта, проведение массовых мероприятий в музыкальном зале детского сада запрещено.

АКТ
готовности помещения музыкального зала к проведению массовых мероприятий

Председатель комиссии: _________________ _______________________________
Члены комиссии: _____________________ ________________________________
_______________________ _______________________________
______________________ _______________________________

Председатель комиссии: ___________ __________________________________
(подпись) (ФИО)
Члены комиссии: ___________ __________________________________
(подпись) (ФИО)
___________ __________________________________
(подпись) (ФИО)
___________ __________________________________
(подпись) (ФИО)

скачать: Акты и Протоколы по охране труда в ДОУ
55 актов и протоколов для детского сада. Обновление 12 февраля 2022 года

Читайте также: