Презентация профсоюзного уголка в доу
Обновлено: 05.07.2024
Профсоюз в детском саду
ПРОФСОЮЗ – НАШ СОЮЗ (первые шаги к сплочению коллектива)
Общие сведения о профсоюзной организации
Создана и стабильно функционирует с 1 ноября 2011 года, спустя 6 месяцев после открытия детского сада. В ее состав входит 63 члена (81% от общей численности коллектива). Из них: 3 – административные работники; 38 – педагоги; 22 – технический персонал
Протягиваем руку помощи! Решаем социальные проблемы! Отстаиваем права и интересы работников! Формируем требования к работодателю! Содействуем росту заработной платы! Осуществляем помощь при аттестации! Юридически поддерживаем и защищаем! Знаем, что делать!
Профкомов много разных есть, Но наш, он несравнимый, без сомненья, Чтоб всем помочь и каждого зажечь – Мы все не упускаем ни мгновенья!
Профсоюз – наша семья, с ним по жизни ты и я
На самом видном месте в учреждении расположен стенд профсоюзного уголка, который предназначен для организации современного информационного пространства в ДОУ. Здесь размещена различная информация о работе нашего профсоюза. Это: Работа профсоюза: состав профкома, цели и план деятельности профсоюзного комитета, план совместных мероприятий. Проведение мероприятий: праздники, выставки, конкурсы, соревнования. Информирование: актуальная информация, объявления. Поздравления: к праздникам, к дням рождения, поздравления победителей различных конкурсов
Сильная первичка – сильный профсоюз
Профсоюзы – это лихо! Здесь не отсидишься тихо! Много дел мы вам предложим. Кому трудно – тем поможем!
Содействуем заключению Коллективного договора и его реализации, провели коллективные переговоры; Участвуем в управлении ДОУ, разработке локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Осуществляем совместную работу и контроль представителей работодателя за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда; Обеспечиваем членов профсоюза актуальной информацией; Проводим организационные мероприятия по повышению мотивации и вовлечению членов Профсоюза в профсоюзную работу; Организуем досуговые мероприятия и оздоровление работников и членов их семей; Поддерживаем членов Профсоюза через Чрезвычайный фонд помощи Тамбовского горкома Профсоюза.
В рамках социального партнерства
Утверждении Положения об оплате труда работников; Утверждении Положения о стимулирующих выплатах работникам; Утверждении Правил внутреннего трудового распорядка; Утверждении Рейтинга педагогических работников; Установлении режима рабочего времени; Утверждении графика отпусков работников МБДОУ; Комплектовании педагогической нагрузкой.
Профком на защите
Прав работников на здоровые и безопасные условия труда
Прав работников на достойную заработную плату
Гордость нашей первички
Традиции - лучшая мотивация в членство
Если хочешь ты путевку, Если стало трудно жить, Ты подумай, не пора ли В профсоюз тебе вступить!
В поездке по Золотому кольцу России
Мы знаем, что делать
В ПЕРСПЕКТИВЕ МЫ ПЛАНИРУЕМ РАБОТУ ПО: Обеспечению 100 % членства; Активизации работы в направлении защиты интересов членов профсоюзной организации и повышению социальной защищенности работников; По проведению аттестации рабочих мест. По повышению профессионального уровня работников (содействие при аттестации на соответствие должности); Повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации;
Пусть крепнут содружества узы Иными мы быть не должны! Дошкольное образование и профсоюзы - Основа единства страны!
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.
- Поможем развить концентрацию и внимание с раннего возраста
- Повысим гибкость и раскованность в общении
Описание презентации по отдельным слайдам:
В коллективе – 100% члены профсоюза
Цель работы профсоюзной организации: Защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
Мы – социальные партнеры – администрация и профсоюз Возглавляет детский сад Твердохлеб Татьяна Александровна Председатель профсоюзного комитета – Скоркина Оксана Юрьевна
А также: Секретарь профсоюзного комитета Кузина Елена Александровна Председатель комиссии по охране труда Черепанова Ирина Васильевна
Председатель ревизионной комиссии Зиновьева Инна Фёдоровна Председатель комиссии по социальному партнёрству Шарко Галина Ивановна
Председатель комиссии по культурно-массовой работе Виндилович Елена Анатольевна
И её команда Музыкальный Руководитель Попова Валерия Олеговна Воспитатель Григорович Наталья Анатольевна Воспитатель Криворучко Наталья Владимировна
Воспитатель Радченко Людмила Викторовна Художественный Дворник Щербак Татьяна Дмитриевна Помощник воспитателя Матюхина Любовь Ивановна
Наши ветераны Калиниченко Елена Эдуардовна Руководитель детского сада 2009-2014г.г. Емельянова Светлана Максимовна руководитель детского сада 1986-2009г.г.
Гайворонская Валентина Петровна Воспитатель 35 лет стажа Шевчик Тамара Петровна воспитатель 45 лет стажа
Коллективный договор Между администрацией детского сада и профсоюзом заключено соглашение – коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников: – повышение квалификации – санаторно-курортное лечение для работников и их детей – выдача спецодежды – оказание материальной помощи – стимулирующий фонд для всех категорий работников
Девиз профсоюза: Наш коллектив и дружен, и успешен. И профсоюза есть заслуга в том… Когда мы вместе, всех поддержим, всем поможем И не оставим без вниманья никого притом!
В нашем детском саду созданы прекрасные условия по охране труда и технике безопасности для работающих
Информационное обеспечение Профсоюзный уголок Поздравление сотрудников
Большинство членов профсоюза активно участвуют во всех профсоюзных делах и мероприятиях
Участвуем в субботниках, акциях солидарности, митингах
Вместе готовим детский сад к открытию, делаем ремонт своими руками
Принимаем активное участие в жизни района
Вместе праздники встречаем, веселимся, поздравляем:
Поездки на новогодние утренники для детей сотрудников
Работа с воспитателями: Проведение педсоветов в интерактивной форме
Работа по охране труда
Приоритетные направления совместной деятельности Создание благоприятных условий труда и отдыха сотрудников; Соблюдение принципов социального партнерства ;
Формирование психологического климата, способствующего максимальному раскрытию профессиональных талантов; Решение всех вопросов путем конструктивного диалога.
Работа с родителями: Открытие спартакиады Родительские собрания в интерактивной форме Проектная деятельность
Путешествуем вместе: Санкт-Петербург
г. Киев Киево-Печерская Лавра
Город - герой Одесса
ДО НОВЫХ ВСТРЕЧ!
- Поможем развить концентрацию и внимание с раннего возраста
- Повысим гибкость и раскованность в общении
- подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
- по всем предметам 1-11 классов
Курс профессиональной переподготовки
Воспитание детей дошкольного возраста
- Сейчас обучается 2950 человек из 85 регионов
Курс повышения квалификации
Дистанционное обучение как современный формат преподавания
Курс повышения квалификации
Организация образовательного процесса в детском саду в условиях реализации ФГОС ДО
- Для учеников 1-11 классов и дошкольников
- Бесплатные сертификаты учителям и участникам
Дистанционные курсы для педагогов
Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
5 611 733 материала в базе
- ЗП до 91 000 руб.
- Гибкий график
- Удаленная работа
Самые массовые международные дистанционные
Школьные Инфоконкурсы 2022
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Другие материалы
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
- 12.03.2017 3693
- PPTX 18.4 мбайт
- 43 скачивания
- Рейтинг: 5 из 5
- Оцените материал:
Настоящий материал опубликован пользователем Виндилович Елена Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Автор материала
40%
- Подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
- Для учеников 1-11 классов
Московский институт профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации педагогов
Дистанционные курсы
для педагогов
663 курса от 690 рублей
Выбрать курс со скидкой
Выдаём документы
установленного образца!
Учителя о ЕГЭ: секреты успешной подготовки
Время чтения: 11 минут
Новые курсы: преподавание блогинга и архитектуры, подготовка аспирантов и другие
Время чтения: 16 минут
Рособрнадзор предложил дать возможность детям из ДНР и ЛНР поступать в вузы без сдачи ЕГЭ
Время чтения: 1 минута
В Госдуме предложили ввести сертификаты на отдых детей от 8 до 17 лет
Время чтения: 1 минута
Отчисленные за рубежом студенты смогут бесплатно учиться в России
Время чтения: 1 минута
ГИА для школьников, находящихся за рубежом, может стать дистанционным
Время чтения: 1 минута
Время чтения: 2 минуты
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
Районный конкурс "Мой профсоюз" - 11.12.2014год. Место проведения - РОО п.Комсомольский.
Слайд 1.Основная моя профессия – педагог. С 2005 года я работаю воспитателем. В 2006 году наш коллектив избрал меня председателем первичной профсоюзной организации. В начале было много переживаний и сомнений. Смогу ли я? Справлюсь ли? С чего начинать? Но все уже в прошлом. Если рассмотреть конкретные дела нашей организации, то делается действительно не мало.
Слайд 3. Администрация нашего образовательного учреждения всегда и во всем поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации. Ведь только в тесном сотрудничестве администрации и профсоюза возможен успех всего коллектива. Тогда и работа спорится и жизнь коллектива кипит.
Слайд 4.В нашем коллективе работает 17 человек и все являются членами профсоюза. Это наверное самый маленький коллектив в нашем районе среди образовательных учреждений. Маленький, но удаленький. Мы самый дружный, самый сплоченный коллектив.
Слайд 5.В январе 2014 года был принят новый коллективный договор (до 2017г.). Профсоюзная организация играет большую роль в жизни нашего ДОУ. Профком участвует в распределении стимулирующего фонда сотрудникам.
Слайд 7.Профком ДОУ уделяет большое внимание ветеранам труда и пенсионерам, поздравляет их с юбилейными и знаменательными датами, праздниками. Они всегда являются желанными гостями в детском саду и участниками всех мероприятий.
Слайд 8.Наша организация принимает активное участие во всех акциях:
- оказали материальную помощь Амурской области, жителям Крыма, Украины. Также оказали финансовую помощь своим сотрудникам Хавхыковой Р.В., Убушеевой Н.С., нашему воспитаннику Муджиеву Богдану.
Спасибо за внимание.
Только вместе и вперёд –
ПРОФСОЮЗ не подведёт!
Вместе мы защитим свои права!
Вступай в ПРОФСОЮЗ!
Совместная работа
С администрацией ДОУ
Организация и праздников:
- День дошкольного работника;
-День Победы и др.
Мероприятия в ДОУ
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.
С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.
Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.
Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
Выезд сотрудников с семьями на природу.
Совместный выезд на Хвалынский горнолыжный курорт
Каждый год Профсоюз предоставляет возможность нашим педагогам отдыхать и проходить лечение в различных санаториях.
Колесова Т.В. проходит профилактическое лечение в "Светлане".
Доброй традицией стало поздравление юбиляров с 50 и 55-летием, вручение памятных подарков.
Профком готовит программы и "Огоньки" к различным праздникам. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Наш профсоюз не только с пользой отдыхает, но и дружно трудится. Профсоюз на субботниках
ЖЕЛАЮЩИЕ ВСТУТИТЬ В ПРОФСОЮЗ скачать
ВСТУПАЙТЕ В РЯДЫ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА!
Необходимо сделать так, чтобы профсоюзная организация жила
активной, полноценной жизнью, и это чувствовал каждый,
кто имеет профсоюзный билет!
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего они передаются председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
30.04.2013. Подведены итоги муниципального конкурса "Лучшее ДОУ района". "МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области" стал Победителем и награждён Переходящим вымпелом Духовницкого муниципального района! Коллеги, с ПОБЕДОЙ Вас!
5.04.2013. Подведены итоги Муниципального этапа Областного конкурса "Лидеры дошкольного образования - 2013". В номинации "Лучший муниципальный детский сад" - 1 место - МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области ... Ура. Поздравляем.
27.03.2013. В нашем районе проводился Муниципальный конкурс "Воспитетельгода - 2013" . Победителем конкурса стала воспитатель МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое БЕЛЯЕВА Г.Ф. Наши искренние поздравления!
21.03.2013. Поздравляем с Победой АНУФРИЕВУ И.В. , старшего воспитателя, в престижном III Всероссийском конкурсе "Моя педагогическая инициатива - 2012". Желаем Вам, Ирина Викторовна, дальнейших побед и творческих успехов!
1.02.2013. Муниципальный смотр-конкурс художественной самодеятельности среди педагогов района "Виват, учитель!". Коллектив нашего детского сада занял призовые места в разных номинациях. Поздравляем! Так держать!
29.12.2012. Мы создали фотофильм про наш детский сад "Звенит наш КОЛОКОЛЬЧИК сквозь года!" Надеемся вам понравится! Просмотр
Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной.
Читайте также: