Положение о методическом объединении учителей логопедов доу

Обновлено: 05.07.2024

на методическом совете ОРЦ На методическом совете ОРЦ

Протокол №___ от _______ 201 _г. Протокол №___ от _______ 201 _г.

_______________ В.З. Меженная _______________ И.В. Корельская
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ

учителей – логопедов МДОУ и МОУСОШ округа Варавино - Фактория

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет организационно – методическую основу деятельности Методического Объединения учителей – логопедов МДОУ и МОУСОШ округа Варавино – Фактория, содействует повышению профессионального мастерства.

1.2. Деятельность МО осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования, Конвенцией о правах ребёнка, Устава Учреждения, нормативно - правовыми документами об образовании, настоящим Положением.

1.3. В состав МО входят: руководитель МО, учителя – логопеды, учителя – дефектологи.

1.4. Методическое объединение организуется при наличии не менее 8 учителей – логопедов из всех образовательных учреждениях округа.

1.5. МО осуществляет проведение учебно-воспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы.

1.6. По вопросам внутреннего порядка МО руководствуется правилами нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, трудовыми договорами.

2. Задачи МО

2.1. Изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;

2.2. Обеспечение профессионального, культурного и творческого роста педагогов;

2.3. Освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности по коррекционно – развивающей, методической и просветительской работы;

2.4. Обобщение передового опыта педагогов и внедрение его в практику работы ДОУ и СОШ;

2.5. Проведение отчётов о профессиональном самообразовании педагогов, заслушивание отчётов о творческих достижениях;

2.6. Внедрение информационных технологий в процессе обучения.

3. Организация работы МО

3.1. Для организации работы МО назначается руководитель из числа авторитетных педагогов, имеющих высшую или первую квалификационную категорию.

3.2. Работа МО осуществляется на основе годового плана работы, составленного на основе изучения запросов и потребностей педагогов, утвержденного на методическом совете Окружного Ресурсного Центра.

3.3 .Заседания МО проводятся в соответствии с планом работы.

3.4. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы других методических объединений, на заседания необходимо приглашать их представителей.

3.5. Результаты работы МО доводятся до сведения на расширенном заседании Методического Совета округа Варавино – Фактория.

3.6. В течение года проводится не менее трех заседаний МО.

3.7. К основным формам работы МО относятся:

• заседания МО по вопросам методики обучения и коррекции детей дошкольного возраста;

• открытые мероприятия и мастер-классы;

• лекции, консультации и дискуссии по методике обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии;

• проведение методических декад, недель, дней;

• изучение и реализация в образовательном процессе требований руководящих документов, передового логопедического опыта.

4. Основные направления содержания деятельности

4.1. Анализ результатов образовательной деятельности по коррекционной работе;

4.2. Подготовка и обсуждение учебно- методических пособий и дидактических материалов по логопедии и дефектологии;

4.3. Проведение открытых логопедических занятий, обсуждение методики проведения отдельных видов занятий и содержания дидактических материалов к ним;

4.4. Подготовка и обсуждение докладов по вопросам методики проведения диагностики и коррекции речевых нарушений, по методике изложения принципиальных вопросов программы, обсуждение и утверждение календарно-тематических планов;

4.5. Организация и проведение экспериментов по поиску и внедрению новых технологий обучения;

4.6. Разработка и совершенствование средств повышения наглядности обучения, а также методики их использования в учебном процессе;

4.7. Взаимные посещения занятий с целью обмена опытом и совершенствования методики проведения логопедических занятий;

4.8. Изучение опыта работы родственных МО других ОУ и обмен опытом этой работы;

4.9. Выбор и организация работы наставников с молодыми специалистами;

4.10. Разработка положений о проведении конкурсов, Ярмарок и т.д.

Участник методического объединения имеет право:


    1. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в ОУ, способствующие преемственности ДОУ и школы;

    2. Приглашать на заседания специалистов, высококвалифицированных педагогов для оказания консультативной помощи;

      1. В необходимых случаях приглашать на заседания представителей общественных организаций, учреждений, родителей воспитанников;

      2. Готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;

        1. Рекомендовать к публикации материалы о передовом педагогическом опыте, накопленном в МО;

        2. Выдвигать от МО учителей – логопедов для участия в конкурсах педагогического мастерства;

        3. Рекомендовать к поощрению - членов МО за активное участие в инновационной работе;

        4. Участвовать в работе методических объединений, школ передового опыта на муниципальном, городском уровне.

        Участник методического объединения обязан:

        5.1. Иметь собственную программу профессионального самообразования.

        5.2. Участвовать в заседаниях методобъединения, практических семинарах…

        5.3. Активно участвовать в разработке открытых мероприятий (занятий, конкурсах, смотрах), стремится к повышению уровня профессионального мастерства.

        5.5. Владеть основами самоанализа педагогической деятельности.

        7. Документация и отчетность

        МО должно иметь следующую документацию:

        1. Положение о МО;

        2. Анализ работы МО за предыдущий год;

        3. План работы МО на текущий год;

        4. Сведения о темах самообразования музыкальных руководителей -членов МО

        5. Банк данных о учителях – логопедах и дефектологах МО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, общий и педагогический стаж, квалификационная категория, награды, звания);

        6. Сведения о профессиональных потребностях педагогов МО (диагностика мониторинга образовательного процесса);

        7. Протоколы заседаний МО;

        8. Информационные и аналитические справки.

        Анализ деятельности МО представляется в ОРЦ в конце учебного года.

        8. Критерии оценки работы МО:

        - Высокая заинтересованность, рост удовлетворенности собственной деятельностью;

        - музыкальных руководителей в творчестве и инновациях;

        - Положительная динамика качества обучения;

        - Овладение современными методами обучения и воспитания;

        - Своевременное распространение передового педагогического опыта.

        9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения на методическом совете округа, руководителем ОРЦ.
        скачать

        Смотрите также:


        1 стр.

        Положение о районном методическом объединении специалистов психологической службы (педагогов-психологов, социальных педагогов, дефектологов и учителей-логопедов) образовательных учреждений муниципального образования плавский район


        1 стр.


        1 стр.


        1 стр.

        Окружного ресурсного центра территориального округа Варавино – Фактория системы образования города Архангельска на апрель 2013года


        1 стр.


        1 стр.


        1 стр.


        1 стр.


        1 стр.

        Анализ работы рмо учителей немецкого и французского языков Балашовского района за 2012-2013 учебный год

        Читайте также: