Подходящая работа это кратко

Обновлено: 04.07.2024

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям законодательства РФ о труде, считается подходящей для граждан: а) впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), уволенных более 1 раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и др. виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, ранее занимавшихся предпринимательской деятельностью, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия; б) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы; в) состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более 3-х лет не работавших; г) обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Работа не может считаться П.р. (неподходящая работа), если: а) она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; б) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал уровень средней заработной платы в республике РФ, крае, области, городах Москве и Санкт-Петербурге, автономной области, автономном округе. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже уровня средней заработной платы в субъекте РФ.

Большой юридический словарь . Академик.ру . 2010 .

Полезное

Смотреть что такое "Подходящая работа" в других словарях:

Подходящая работа — (англ. suitable/proper work) понятие, употребляемое в законодательстве РФ о занятости, означающее такую работу, в т.ч. работу временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной… … Энциклопедия права

Подходящая работа — 1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением… … Официальная терминология

Работа Подходящая — для лиц, потерявших работу, подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт по прежней специальности. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

РАБОТА, ПОДХОДЯЩАЯ — для граждан, потерявших работу и заработок (трудовой доход), подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт по прежней специальности, транспортную доступность нового рабочего … Большой экономический словарь

Неподходящая работа — см. Подходящая работа … Энциклопедия права

Неподходящая работа — см. Подходящая работа … Большой юридический словарь

Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора

Фёдоров, Михаил Михайлович — Дата ро … Википедия

Михаил Михайлович Федоров — Михаил Михайлович Фёдоров (30 сентября 1859, Бежецк 31 января 1949, Париж) российский государственный и общественный деятель, управляющий министерством торговли и промышленности (1906). Содержание 1 Семья 2 Администратор и экономист … Википедия

Михаил Михайлович Фёдоров — (30 сентября 1859, Бежецк 31 января 1949, Париж) российский государственный и общественный деятель, управляющий министерством торговли и промышленности (1906). Содержание 1 Семья 2 Администратор и экономист … Википедия

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства гражданина устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в дифференцированном размере в зависимости от категорий граждан и с учетом развития сети общественного транспорта.

При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется исходя из максимальной удаленности подходящей работы от места жительства гражданина. Рекомендуемое максимальное время для граждан, относящихся к категории инвалидов, не должно превышать 1,5 часов (если в рекомендациях индивидуальной программы реабилитации инвалида не содержатся иные требования по транспортной доступности рабочего места).

Подходящей также считается работа, если транспортная доступность рабочего места обеспечивается транспортным средством работодателя, обеспечивающего доставку персонала к месту работы и обратно.

Критерии подходящей работы:

для граждан, которые встали на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности граждан с учетом уровня квалификации; условиям последнего места работы, за исключением оплачиваемых общественных работ; состоянию здоровья граждан; транспортной доступности рабочего места.
для граждан, которые впервые ищут работу (ранее не работали), имеют профессию (специальность) и встали на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в течение 12 месяцев после окончания обучения в образовательных организациях, подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня квалификации; состоянию здоровья граждан; транспортной доступности рабочего места.

Определенные критерии установлены законодательством для лиц, которые ранее не работали и не имеют какой-либо квалификации, либо желают возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, ранее уволенные за нарушение трудовой дисциплины, другие виновные действия, либо обратились в органы службы занятости после окончания сезонных работ. Для данной категории граждан подходящей считается оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей гражданина) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства.

Органы службы занятости вправе оформлять и выдавать гражданам направления на работу без их согласия по вариантам, которые отвечают критериям подходящей работы для каждого конкретного гражданина с учетом индивидуальных особенностей. В любом случае гражданину не может быть предложена одна и та же работа дважды (абз. 4 п. 3 ст. 3 Закона N 1032-1; п. 10 Требований №891).

В случае отказа гражданина, признанного безработным, в течении 10 дней от 2 вариантов подходящей работы, в частности, последствием является отказ в признании безработными и возможность повторного обращения в органы службы занятости с целью признания безработными только через месяц со дня отказа.

Отказ гражданина, признанного безработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы, влечет приостановку выплаты пособия по безработице на срок до месяца.

Также законом предусмотрено неоказание материальной помощи безработному гражданину, утратившему право на пособие по безработице, отказавшемуся в истекшем месяце от одного варианта подходящей работы.

Заместитель прокурора
Ленинского района г. Иркутска А.Ф. Мусаев

Прокуратура
Иркутской области

Прокуратура Иркутской области

3 декабря 2020, 09:32

Что такое подходящая работа, предлагаемая безработному. Порядок отказа, правовые последствия.

Критерии подходящей работы:

для граждан, которые встали на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности граждан с учетом уровня квалификации; условиям последнего места работы, за исключением оплачиваемых общественных работ; состоянию здоровья граждан; транспортной доступности рабочего места.
для граждан, которые впервые ищут работу (ранее не работали), имеют профессию (специальность) и встали на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в течение 12 месяцев после окончания обучения в образовательных организациях, подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня квалификации; состоянию здоровья граждан; транспортной доступности рабочего места.

· она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

· условия труда не соответствуют нормам и правилам по охране труда;

· предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, за исключением случаев, когда средний месячный заработок гражданина превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Можно выделить следующие обстоятельства, доказанность которых позволяет признать подходящей предлагаемую гражданину работу.

Во-первых, таким обстоятельством является предоставление гражданину работы, которая соответствует профессиональной пригодности гражданина с учетом уровня его профессиональной подготовки, то есть при предоставлении работы гражданину должны быть учтены имеющаяся у него профессия, а также навыки работы по этой профессии. При предоставлении подходящей работы учитываются и профессиональные навыки гражданина, полученные по последнему месту работы.

Во-вторых, предлагаемая работа должна соответствовать условиям последнего места работы. В связи с этим при предложении подходящей работы должны быть учтены профессия, должность, специальность по последнему месту работы, размер получаемой заработной платы в сумме, не превышающей прожиточный минимум на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Из данного правила сделано исключение для выполнения общественных работ, к которым граждане могут привлекаться и без учета условий последнего места работы.

В-третьих, обстоятельством, характеризующим правовое понятие подходящей работы, является соответствие состояния здоровья гражданина предлагаемым условиям для будущей трудовой деятельности. Не может считаться подходящей работа, которая противопоказана гражданину по состоянию здоровья.

В-четвертых, обстоятельством, входящим в правовое понятие подходящей работы, является транспортная доступность предлагаемого гражданину рабочего места. Рабочее место, которое предлагается гражданину в качестве подходящей работы, должно находиться в том же населенном пункте. Поэтому предоставление работы в другом населенном пункте может быть признано подходящей работой исключительно с согласия гражданина. Такое согласие должно быть выражено в простой письменной форме. В пределах населенного пункта максимальную удаленность подходящей работы от места жительства гражданина определяет соответствующий орган местного самоуправления с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. При превышении установленных органом местного самоуправления нормативов удаленности предлагаемой работы от места жительства гражданина такая работа не может быть признана подходящей.

· впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), уволенных более одного раза в течение одного года, предшествующего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и иные виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, занимавшихся предпринимательской деятельностью, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

· отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности); получить смежную профессию или пройти переобучение после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы;

· состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

× Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.

Подходящая и неподходящая работа - тема рубрики "Вопрос-Ответ"

10.12.2021 Обычная важность

Разбираемся, как специалисты определяют, подходит работа или нет.

1. Какая работа считается подходящей?

Работа (в том числе временная), которая соответствует:
1. Профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации,
2. Условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ),
3. Состоянию здоровья гражданина,
4. Транспортной доступности рабочего места .

2. Кому могут быть назначены временные работы либо общественные работы?

1. Гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работающим), не имеющим при этом квалификацию,
2. Уволенным в течение 1 года за нарушение трудовой дисциплины либо иные виновные действия гражданам,
3. Гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность либо вышедшим из крестьянского (фермерского) хозяйства,
4. Гражданам, желающим возобновить трудовую деятельность после перерыва, превышающего 1 год ,
5. Гражданам, направленным на обучение от Центра занятости и отчисленным за виновные действия ,
6. Гражданам, обратившимся в Центр занятости после окончания сезонных работ,
7. Состоящим на учете более 12 месяцев и не работающим более 3 лет гражданам,
8. Отказавшимся пройти обучение гражданам после окончания срока выплат пособия по безработице .

3. Работа меня не устраивает. Но специалисты утверждают, что она подходит мне. Как мне доказать обратное?

Неподходящей считается работа, которая:
1. Предполагает смену места жительства без согласия на это гражданина .
2. Условия труда не соответствуют нормам охраны труда .
3. Предоставляет заработную плату, сумма которой ниже среднего заработка гражданина, рассчитанного за последние 3 месяца по последнему месту работы .
Если предложенные вакансии не соответствуют этим пунктам, то работа считается подходящей.

4. Мне предлагают работу с заработной платой, которая ниже, чем средний мой заработок на последнем месте работы . Но специалист утверждает, что работа мне подходит. Почему?

В последнем пункте, свидетельствующем о том, что работа считается неподходящей установлено законодательно условие. В соответствии с ним, неподходящей считается та работа, оплата за которую ниже, чем величины прожиточного минимума трудоспособного населения .

5. Я-студент, опыта работы не имею. Какую работу мне может подобрать центр занятости?

Согласно утвержденным Правительством РФ требованиям, граждане, не имеющие опыт и не подтвердившие квалификацию, могут претендовать лишь на ту работу, что не требует предварительной подготовки (в том числе общественные работы и работы временного характера) .

6. У меня несколько образований. По какому из них мне предложат вакансии?

При подборе вакансий учитывается уровень квалификации и опыт, а также пожелания соискателя и требования работодателя к кандидатуре будущего работника.

7. Если подходящую работу не получится найти, то что дальше?

8. Есть ли работа, подходящая для несовершеннолетних?

Гражданам от 14 до 18 лет может быть предложена временная работа в свободное от учебы время.

Читайте также: