Обязанности программиста в организации кратко

Обновлено: 05.07.2024

Timeweb - компания, которая размещает проекты клиентов в Интернете, регистрирует адреса сайтов и предоставляет аренду виртуальных и физических серверов. Разместите свой сайт в Сети - расскажите миру о себе!

Виртуальный хостинг

Быстрая загрузка вашего сайта, бесплатное доменное имя, SSL-сертификат и почта. Первоклассная круглосуточная поддержка.

Производительность и масштабируемые ресурсы для вашего проекта. Персональный сервер по цене виртуального хостинга.

Выделенные серверы

Должностные обязанности программиста включают в себя:

анализ математических моделей и алгоритмов решения задач;
разработку программ для выполнения алгоритма и поставленных задач средствами вычислительной техники;
тестирование и отладку.

Функции разработчика

Программирование — отрасль, объединяющая много разных профессий. Суть профессии, определяющая, что входит в обязанности программиста, и требования к нему, заключается в следующем: на основе анализа алгоритмов решения экономических, технических и пр. задач, математических моделей разрабатывать программы для их решения средствами вычислительной техники. В настоящее время все программисты делятся (условно) на 8 крупных типов — по направлениям деятельности:

frontend-разработчик;
backend-разработчик;
fullstack-разработчик;
game developer;
Android-разработчик;
iOS-разработчик;
1C-программист;
инженер-программист.

Есть еще классификация по специализации (более крупные блоки, объединяющие перечисленные направления):

системные — создают операционные системы (например, Android или iOS);
прикладные — пишут программы и приложения: игры, офисные приложения (например, Microsoft Office) и многое другое;
веб-программисты — разрабатывают интернет-сайты и программы, которые поддерживают их работу.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить должностную инструкцию программиста. Используйте эти инструкции бесплатно.

Должностные обязанности

В настоящий момент обязанности инженера-программиста на предприятии прописаны в ЕКСД для трех должностных позиций:

Техник-программист.
Инженер-программист.
Инженер-программист (программист).

Техник-программист — для технических исполнителей со средним профессиональным образованием. Вторая и третья позиции отличаются уровнем квалификации и отраслевой принадлежностью:

первая — без деления на категории для специалистов воздушного транспорта;
вторая — межотраслевая, с категориями и более высокими требованиями к стажу, поскольку программирование — основная профессиональная функция.

По усмотрению работодателя, инструкция разрабатывается на основе:

Применение профстандарта обязательно в сферах, где предоставляются льготы и компенсации работникам. Устанавливаются жесткие требования к квалификации: наименования должности и профессии, образование и квалификация должны соответствовать стандарту — правило регулируется ФЗ № 122 от 02.05.2015 и зафиксировано в ст. 195.3 ТК .

Специалист этой служебной позиции имеет среднее профессиональное образование и повышение квалификации в качестве дополнительного требования. На момент заключения трудового договора его опыт практической работы в области разработки программного обеспечения составляет не менее 6 месяцев.

Два раздела посвящены умениям и знаниям.

В соответствии с методическим подходом профстандарта, обязанности специалиста описываются через трудовые функции и действия — за основу берутся его формулировки.

Права работника

Разделы с описанием прав работника и на основе ЕКСД, и на основе стандарта одинаковы. Для решения служебных задач сотрудник наделяется правами и полномочиями.

За что отвечает программист

5.1. Программист привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности).

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).

1.1. Системный программист относится к категории специалистов.

1.2. На должность системного программиста принимается лицо, имеющее

(высшее/среднее) профессиональное (техническое) образование, (без предъявления требований к стажу работы/стаж работы в должности техника не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет).

основы информатики, высшей математики;
основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ;
основные модели данных и их организацию;
языки системного программирования;
принципы построения языков запросов и манипулирования данными;
синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции;
принципы построения экспертных систем;
способы и механизмы управления данными;
принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем;
принципы построения сетевого взаимодействия;
основные методы разработки программного обеспечения;
аппаратное обеспечение;
информационное законодательство;
законодательство об авторских и смежных правах;
основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

Уставом (Положением) ;
настоящей должностной инструкцией;
.

1.5. Системный программист подчиняется непосредственно .

1.6. В период отсутствия системного программиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Разработка и настройка программного обеспечения.

2.2. Контроль за соблюдением информационного законодательства.

3. Должностные обязанности

Системный программист исполняет следующие обязанности:

3.1. Консультирует работников и руководство по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.

3.2. Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоение прикладных программных средств.

3.3. Разрабатывает и внедряет прикладные программы.

3.4. Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.

3.5. Осуществляет оптимизацию дискового пространства компьютеров.

3.6. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.

3.7. Проводит компьютерные антивирусные мероприятия.

3.8. Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.

3.9. Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.

3.10. Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.

3.11. Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.

3.12. Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.

3.13. Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.

3.14. Обеспечивает техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.

3.15. Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.

3.16. Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.

3.17. Осуществляет систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.

3.18. Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.

3.19. Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.

3.20. Составляет отчеты о проделанной работе.

4. Права

Системный программист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.

Обратите внимание, что другие документы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера-программиста создана для описания прав, обязанностей и функций сотрудника на предприятии. Поскольку инструкция имеет правовой статус — ведь её можно использовать как в суде, так и в административных спорах, по вопросам трудовых взаимодействий — от работодателя требуется внимательное отношение к корректности её составления.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Образец должностной инструкции инженера-программиста

1. Основные положения

Решение о найме и увольнении инженера-программиста принимает руководитель организации по рекомендации технического директора.
Инженер-программист подчиняется техническому директору.
Кандидат на данную позицию обязан соответствовать следующим критериям:
- высшее либо средне-специальное профильное образование;
- уровень знания английского языка не ниже Intermediate, с пониманием профильной технической терминологии;
- рабочий стаж по данному направлению от 3 лет.
Во время отсутствия специалиста (отпуск, лечение заболевания, трудовая командировка) его обязанности переходят к другому инженеру-программисту, назначенному техническим директором.
От инженера-программиста требуется понимание следующих вопросов:
- нормы законодательства и административные акты, относящиеся к его работе;
- отраслевые нормативы и стандарты;
- алгоритмы, используемые для решения прикладных задач с помощью соответствующего программного обеспечения;
- актуальные системы шифров, счислений и кодов;
- правила работы с соответствующей технической документацией, в том числе с Единой системой программной документации (ЕСПД);
- стандарты заполнения необходимых документов;
- теоретические основы современного программирования, в том числе языки, применяемые для проведения требуемых расчётов;
- основные разновидности программного обеспечения;
- стандартные технологии работы с информацией;
- основные параметры проведения требуемых расчетов и оценки их результатов;
- правила работы с базами данных;
- алгоритмы отладки системных продуктов;
- правила тестирования программных решений;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основные технические характеристики используемого оборудования;
- стандарты поддержания правил пожарной и технической безопасности;
- стандарты взаимодействия с другими инженерами по решению требуемых задач;
- критерии оценки эффективности достигнутых в работе результатов.
Инженер-программист руководствуется:
- действующим законодательством;
- профильными стандартами;
- документами организации;
- содержимым данной инструкции.

2. Функции

Инженер-программист выполняет следующие обязанности:

Установка требуемого программного обеспечения на компьютеры организации.
Изучение соответствующей технической документации в сфере своей компетенции.
Тестирование программных решений.
Проведение отладки программных продуктов.
Сопровождение программных продуктов в ходе их использования другими сотрудниками.
Применение технических решений и языков программирования для обработки требуемой информации.
Контроль за обновлением установленного программного обеспечения.
Мониторинг ситуации с вирусами и потенциально вредными файлами.
Установка требуемых параметров (пароли, права доступа и пр.) для работы локальной сети учреждения.
Мониторинг корректности работы используемых серверов.
Отслеживание корректности параметров регулярной архивации значимых файлов.
Анализ ошибок программных продуктов и поиск путей их устранения.
Определение возможностей для применения новых программных решений.
Взаимодействие с другими инженерами в ходе трудовых мероприятий.
Участие в разработке регламентов и других документов по инженерно-программным вопросам.
Заполнение соответствующей документации.
Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.
Консультирование руководителей и коллег по инженерно-программным вопросам.

3. Ответственность

Инженер-программист несет следующую ответственность:

За причинение материального ущерба работодателю — в границах, обозначенных в действующем законодательстве.
За неисполнение своих рабочих функций — в пределах, данных в трудовом законодательстве.
За нарушения норм и законов, совершенные при выполнении работ, — в порядке, определенном соответствующими положениями действующего законодательства.

4. Права

Инженер-программист наделяется следующим спектром прав:

Иметь доступ к критериям, используемым для оценки результатов трудовой деятельности.
Вносить предложения по улучшению трудовых процедур.
Сообщать техническому директору о возможных проблемных моментах в своей работе.
Требовать от сотрудников организации доступа к информации, необходимой в своей трудовой деятельности.
Требовать от менеджмента создания условий, нужных для качественного выполнения изложенных в этой инструкции обязанностей.

Основные параметры создания должностной инструкции

Традиционно должностная инструкция состоит из четырех частей:

Основные параметры.
Обязанности специалиста.
Возможная ответственность.
Должностные права.

Крупные работодатели, с многочисленными работниками на разнообразных позициях, добавляют в этот перечень вспомогательные разделы:

Параметры оценки трудовых достижений.
Порядок должностных взаимодействий.
Условия работы.

Подобный расширенный формат позволяет им стандартизировать отношения со служащими, уменьшая необходимость разбираться с ними в индивидуальном порядке.

Внимание! Документ рекомендуется распечатывать на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: даты создания, реквизитов организации и пр.

Основные положения

Эта часть отведена под прописывание следующих должностных параметров деятельности работника:

Кто отвечает за его наём и увольнение.
Кто выходит на замену в случае его временного отсутствия.
Какие требования у нанимателя к его опыту, образованию и практическим навыкам.
Кто им непосредственно руководит.
Какими положениями он должен руководствоваться.

Особую роль играют ожидаемые от сотрудника навыки, которые должны соответствовать функциям, описанным во втором разделе.

Внимание! Если от кандидата требуется знание английского или определенного языка программирования, нужно отдельно упомянуть об этом в требованиях к его знаниям.

Функции

Перечисленные здесь обязанности разделены на три группы:

Базовые — стандартны для данной профессии на всех предприятиях.
Дополнительные — могут различаться в зависимости от особенностей нанимателя.
Традиционные — по соблюдению трудовой дисциплины, стандартов пожарной безопасности и пр. Эти обязанности практически одинаковы для самых разных профессий.

Внимание! Для написания этой части документа можно ориентироваться на профстандарт 06.028, утвержденный Минтрудом 05.10.15, а также на соответствующий раздел ЕКС.

Ответственность

Порядок ответственности за нарушения определяется на основе статей трудового, административного или уголовного права, после окончания соответствующих разбирательств. Поэтому в данном разделе присутствует минимум конкретики. Обычно ограничиваются прописыванием нескольких пунктов, в общем формате дающих возможные нарушения и меры наказания.

Права

В этой части приведен список трудовых прав сотрудника, предоставленных ему работодателем. Этот список не должен дублировать права, закрепленные в ст. 21 ТК РФ. Его объем зависит от трудовой политики нанимателя, сферы его деятельности, конкретной позиции сотрудника и других моментов.

Для создания качественной должностной инструкции используется следующий порядок действий:

Написание чернового варианта документа.
Его обсуждение с руководителями, юристом, HR-менеджером.
Написание чистового варианта, в котором учтены их правки.
Визирование документа директором организации.
Проставление подписей другими руководителями и специалистами, принимавшими участие в утверждении инструкции.
Знакомство с документом сотрудника и проставление им своей подписи.

Внимание! Если предполагается создание множества должностных инструкций, то имеет смысл написать отдельный регламент, определяющий порядок их создания, согласования и правки.

Должностная инструкция программиста определяет его трудовые функции, спектр которых может быть самым широким. Каковы основные нюансы составления должностной инструкции программиста и где можно ее скачать?

Должностная инструкция программиста: для кого она составляется

Должность программиста — одна из самых потенциально емких с точки зрения определения трудовых функций, которые выполняет этот специалист. Данный человек может являться, к примеру:

инженером-программистом (разработчиком или веб-разработчиком);
техником-программистом;
системным программистом.

Должностные обязанности, права, ответственность программиста, а также особенности его взаимодействия с руководством и другими специалистами могут значительно различаться в зависимости от конкретной позиции.

Но чаще всего, когда говорят о должности программиста, имеют в виду именно инженера-программиста, который решает прикладные задачи, связанные с разработкой ПО, скриптов, концепций программирования.

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:

разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
разработка инструкций к создаваемым программам;
осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
создание каталогов программ;
проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на четыре категории:

Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий три года и более.
Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий три года и более.
Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:

среднее образование и стаж работы от трех лет в статусе техника первой категории;
среднее образование либо стаж работы от пяти лет на должности специалиста;
высшее образование — без требований к стажу.

И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий. То есть предполагается, что программист все-таки имеет высшее образование. В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.

В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:

методов работы с алгоритмами и программами;
основных подходов к структурному программированию;
специфики используемого ПО;
устройства и особенностей работы различных ПК;
способов обработки информации;
языков программирования;
основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
основ экономики, технологий производства.

Касательно прав и обязанностей программистов обоих профилей — они, в целом, также совпадают. Ознакомиться с их перечнем, а также с иными особенностями трудовой функции разработчика ПО, вы можете, скачав образец должностной инструкции программиста.

Кто подписывает должностные инструкции? В КонсультантПлюс есть ответ эксперта на этот вопрос. Оформите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс, прочитайте материал и оформляйте документы в соответствии с законодательством.

Где можно скачать должностную инструкцию программиста

Итоги

Программист — специалист, работа которого в значительной степени влияет на качество производственной инфраструктуры и организации технологических процессов. Должностная инструкция программиста — самый оптимальный инструмент для того, чтобы зафиксировать, какие именно функции выполняет данный работник и какую он несет ответственность.

Ознакомиться с особенностями составления инструкций для других должностей вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Читайте также: