Напишите кратко теорий социальной стратификации к маркс п сорокин м вебер

Обновлено: 04.07.2024

Теория К. Маркса – теория классов и классовой борьбы. В качестве основных элементов социальной структуры общества Маркс называл классы. Главный критерий – это собственность на средства производства. В обществе существует два основных класса: класс собственников (эксплуататоры), класс лишенный собственности или имеющий ограниченные права на собственность (эксплуатируемые).

Вебер признавал основной критерий Маркса однако считал его не единственным, а одним из многих. Показал что существуют такие различия, которые прямо не связаны с собственностью: образование, квалификация, профессиональное мастерство, власть, престиж, статус. Вебер предложил многомерную модель стратификации, рассматривал не только экономические различия между людьми и его теория называется концепция социального класса. Вебер выделил четыре основных класса:

1. Классы формирующиеся благодаря собственности и образованию и имеющие привилегии – привилегированные классы.

2. Интеллигенция и специалисты не обладающие собственностью.

3. Мелкая буржуазия.

4. Рабочий класс.

Наряду с классами в обществе сосуществуют так называемые статусные группы которые формируются благодаря престижу и согласно существующим традициям и предписаниям (дворянство и духовенство).

П. Сорокин. Ввел в мировую два основных понятия: социальное пространство и социальная мобильность.

Социальное пространство – сложная система всех социальных связей между людьми.

1. Положение человека в социальном пространстве определяется его отношением к определенным социальным группам.

2. Отношением этих групп друг к другу.

3. Положением и функцией человека в пределах каждой из основных групп.

Социальное пространство иерархизировано – он предложил его рассматривать как трехмерное по следующим осям – экономическая, политическая, профессиональная. И им соответствуют три формы стратификация.

Экономическая стратификация – разделение общества по доходам, уровню жизни что проявляется в существовании бедных и богатых.

Политическая стратификация – разделение людей по авторитету, власти, званиям, почестям и т.д.

Профессиональная стратификация – разделение людей по профессиям, видам деятельности, должностям, одни из которых обладают большим престижем, другие меньшим престижем.
Социальные институты.

1. Понятие социального института.

2. Виды социальных институтов.

3. Функции социальных институтов.

4. Институциализация.

5. Социальная организация.
Наиболее сложные формы социального взаимодействия принято обозначать понятиями социальный институт и социальные организации. Некоторые виды социальных взаимодействий с развитием общества становятся устойчивыми, регулярными и обязательными для всех членов общества или группы и прежде всего это относится к тем социальным взаимодействиям которые обеспечивают удовлетворение наиболее важных потребностей общества или группы.

Социальный институт – устойчивая форма организации и регулирование совместной жизнедеятельности людей которые организованы в группы где произведено разделение на статусы и роли и существует система правил, норм а также контроль за их исполнением.

Социальный статус – место индивида в группе (обществе) которая определяется возрастом, полом, занимаемой должностью, происхождением, семейным положением и др..

Социальная роль – типичное ожидаемое поведение в соответствии с занимаемым статусом.

Социальный институт – совокупность социальных связей, норм, статусов, ролей, процедур по средством которых удовлетворяются наиболее значимые социальные потребности. Определяющим условием возникновения социального института является какая-либо потребность. Социальные потребности удовлетворяются не автоматически, а только организованными усилиями членов общества или группы в ходе совместной деятельности они вырабатывают некоторые приемлемые образцы и шаблоны поведения которые постепенно превращаются в стандартизированные привычки, обычаи, а потом если проходят проверку времени – они принимаются и узакониваются. Если потребность исчезает то существование института становится бессмысленным и он либо прекращает свою деятельность либо трансформируется и начинает удовлетворять другие потребности людей.

Виды социальных институтов.

Все социальные институты образуют систему, которая обуславливает функционирование структуры в целом. В зависимости от содержания и направленности деятельности социальные институты бывают:

1. Политические – обеспечивают установление и поддержание политической власти, укрепление общественного порядка.

1.1. Государство и его органы: армия, милиция, суд, тюрьмы.

1.2. Политические партии, общественные организации и движения.

2. Экономические – обеспечивают процессы производства и распределения материальных благ и услуг, а также условия жизнедеятельности общества.

2.1. Фабрики, заводы.

2.2. Банковская система.

3. Социально-культурные институты – способы взаимодействия людей по поводу создания и распространения ценностей культуры. (Театры, музеи, библиотеки, концертные залы)

5. Здравоохранение и социальное обеспечение.

9. Средства массовой информации и др.

Социальные институты бывают формальные и неформальные – в зависимости от жесткости регламентации.

Формальные – взаимодействие осуществляется на основе формально оговоренных правил, законно, регламентов, инструкций, роли в них обезличены. Существует также строгая регламентация социальных статусов, ролей, функций и т.д. Основаны на тесных личных связях, симпатиях, общности интересов действий, стремлений. Хотя и регламентированы но и не оформлены в виде законов, инструкций, положений.

Функции социальных институтов.

Выделяют следующие функции:

1. Явные – те объективные последствия которые вносят свой вклад в регулирование социальной системы и которые входят в намерение людей и осознаются ими.

2. Латентные – те объективные последствия которые не входили в намерения людей и не осознавались ими.

Основные функции социальных институтов:

1. Закрепление и производство общественных отношений – каждый институт обладает системой правил и норм поведения которые закрепляют и стандартизируют поведение индивидов и делают это поведение предсказуемым. А система социального контроля обеспечивает определенный порядок и социальные рамки в которых должна протекать деятельность каждого индивида. Социальные институты обеспечивают устойчивость общественной жизни.

2. Регулятивная – социальные институты через систему норм регулируют деятельность, поведение людей.

3. Интегративная – социальные институты сплачивают индивида, рождают отношения взаимозависимости и взаимоответственности. Интеграция людей в социальном институте сопровождается упорядочиванием взаимодействия, установлением объема и частоты контактов.

4. Транслирующая – передача опыта накопленного предшествующим поколением – новому поколению людей.

5. Коммуникативная – передача информация как внутри соц. института так и между соц. институтами.

6. Социализирующая – социальные институты играют важную роль в формировании и развитии личности, в усвоении ею социальных ценностей, норм, ролей.

Институциализация – процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов, ролей, приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности. Это также замена спонтанного и экспериментального поведения на ожидаемое поведение, которое моделируется, регулируется.

Социальная организация – группа людей, которые координируют свою деятельность для достижения какой-либо цели. Организации бывают простые и сложные.

Признаки простой социальной организации: люди, цели, координация деятельности.

Признаки сложной соц. организации: цель не сводимая к сумме индивидуальных целей, использование ресурсов для достижения цели, разделение труда по горизонтали, наличие подразделений, координирование деятельности подразделений. Индивиды за выполняемые функции как правило получают вознаграждение.
Социальные конфликты. Социальный контроль. Социальное управление.

1. Теории социального конфликта.

2. Причины и этапы развития социального конфликта.

3. Социальный контроль как механизм социальной регуляции поведения.

4. Социальное управление.
Теории социального конфликта.

Ральф Дарендорф создал концепцию конфликтной модели общества. Можно выделить четыре основополагающих постулата модели:

1. Каждое общество в каждый данный момент своего развития подвержено процессам изменений и в любой своей точке пронизано рассогласованием и конфликтом.

2. В каждом обществе в каждый момент времени проявляются разногласие и конфликт, социальный конфликт вездесущ.

3. Всякий элемент социальной системы в той или иной степени вызывает изменения и дезорганизацию.

4. Каждое общество отбирается на принуждение применяемое одними его членами в отношении к другим.

Причинами социальных конфликтов являются не только социальные неравенства, но и борьба за власть, престиж, авторитет а также неравное положение в отношениях управления. Любая социальная организация опирается на различие социальных позиций, занимаемых властвующими и подчиненными, интересы которых противоположны. Т.о. причиной социальных конфликтов – существование отношений господства и подчинения, возникающая борьба между конфликтующими группами за обладание властью.

Дюргейм. Социальная аномия – такое состояние общества при котором социальные нормы разрегулированы, рассогласованы, и противоречат друг другу. Такие состояния бывают когда общество переходит от одного состояния отношений к другому.

Если раньше, по мнению Дарендорфа, проявлялись преимущественно солидарные действия организованных групп, классов, политических партий, то в современных условиях на смену классовой борьбы приходит индивидуальная мобильность, которая проявляется в конфликте социальных ролей. Несмотря на то, что конфликты вездесущи люди имеют возможность для регулирования конфликтов, для упреждения социальных потрясений.

Л. Козер. Социальный конфликт не является аномальным явлением для общества. Он продукт внутреннего состояния социальной системы и существующих в ней отношений между личностями и социальными группами. Конфликт появляется потому что возникает социальная напряженность между тем что есть и тем что должно быть в соответствии с чувствами и взглядами, интересами индивидов, социальных групп.

Теория Козера получила название концепция позитивно-функционального конфликта, т.к. по его мнению социальные конфликты выполняют для общества позитивные функции. Конфликт способствует социализации индивидов, образованию социальных групп, установлению или поддержанию относительно стабильной структуры внутригрупповых и межгрупповых отношений, сигнализирует о тех или иных социальных проблемах и др.. Т.е. конфликты имеют для общества позитивный потенциал. Конфликты необходимы обществу как способ с помощью которого общество разряжает напряженную обстановку и разрешает противоречия между отдельными индивидами, социальными группами.
Причины и этапы социального развития.

Причина конфликта – явление, которое предопределяет его появление. Это явление только тогда выступает причиной конфликта, когда выступает для его субъектов как потребность. Если удовлетворение потребностей не затрагивает интересы, ценности, чувства других людей, то конфликт не происходит, он возникает только тогда, когда наблюдается дефицит явлений, выступающих как потребности у людей вступающих во взаимодействие. Кроме того субъекты конфликта должны осознавать свои потребности (интерес это осознанная потребность). Т.о. конечная причина всякого социального конфликта – противоречие интересов между его субъектами.

Интересы бывают: материальные и идеальные, объективные и субъективные, выступать как идеи, ценности, капитал, личные амбиции, могут быть иллюзорными и реальными.

Этапы развития конфликта:

1. Начало конфликта.

2. Развитие конфликта.

3. Пик конфликта.

4. Затухание конфликта.

5. Урегулирование конфликта.
Социальный контроль.

Социальный контроль называют социальным институтом общества, который признан предотвращать и исправлять те социальные отклонение которые способны дезорганизовать общественную жизнь.

Социальный контроль – совокупность средств, с помощью которых общество или социальная группа обеспечивают упорядоченное взаимодействие индивидов посредством нормативного регулирования.

В систему социального контроля входят: социальные нормы, социальные санкции, власть. Социальные нормы – своеобразные требования, предписания и ожидания соответствующего общественно одобряемого поведения.

Нормы различаются масштабом:

1. Нормы, которые возникают и существуют в малых социальных группах.

2. Нормы, которые возникают и существуют в больших социальных группах и обществе в целом (законы, обычаи, традиции, нравы, манеры поведения).

Социальные нормы защищены с двух сторон:

1. Со стороны ценностей.

2. Со стороны санкций.

Санкции – система вознаграждений за выполнение норм (конформизм) и наказаний за отклонение от них (девиантность).

Выделяют следующие типы санкций: позитивные и негативные, формальные и неформальные. Они образую следующие сочетания:

1. Формальные позитивные – публичное одобрение со стороны официальных организаций (правительственные награды, государственные премии, ученые степени и звания, почетные грамоты, сооружения и памятники).

2. Неформальные позитивные – публичное одобрение не исходящее от официальных организаций (комплименты, аплодисменты, дружеская похвала, слава, почет и т.д.).

3. Формальные негативные – наказания предусмотренные законами, правительственными указами и т.д. (арест, тюремное заключение, штраф, увольнение, конфискация имущества, лишение гражданских прав).

П. Сорокин выделил 3 типа соц. стратификации по 3-м критериям:

1. Уровню дохода,

2. Политическому статусу,

3. Профессиональным ролям.

П. Сорокин соц. стратификацию представлял как деление общества на страты (слои). Он считал, что слои (страты) не остаются данными, неизменными, они находятся в постоянном изменении и развитии. Совокупность таких изменений П. Сорокин назвал социальной мобильностью, т.е. подвижностью соц. слоёв и классов.

Социальная мобильность - это изменение индивидом или группой места в социальной структуре общества, перемещение из одного социального положения в другое.

Перемещение (мобильность) бывает:

n Горизонтальная, вертикальная (вверх-вниз в другой слой или в рамках своей страты);

n Медленная, быстрая (по скорости);

n Индивидуальная, групповая.

К. Маркс соц. структуру понимал как деление общества на социальные классы. Связывал деление общества на классы с разделением труда и институтом частной собственности. Считал, что причиной социального расслоения является разделение общества на тех, кто владеет средствами производства и тех, кто может продавать только свой труд. По мнению К. Маркса, эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения. Таким образом, для Маркса социальная стратификация существовала только в одном измерении – экономическом.

n Класс (экономическое положение);

n Статус (престиж);

n Партию (власть).

Экономическое положение стратификации определяется богатством и доходом индивида; престиж – это авторитет, влияние, уважение, степень которых соответствует определённому социальному статусу; власть – это способность отдельных лиц и социальных групп навязывать свою волю другим и мобилизировать человеческие ресурсы для достижения цели.

12. Исторические системы социальной стратификации: рабство, касты, сословия, классы.Рабство характеризуется владением одних людей другими.В Древней Греции рабы занимались физическим трудом, благодаря чему свободные граждане имели возможность самовыражения в политике и искусствах. В некоторых странах рабство было временным состоянием человека: отработав на своего хозяина положенное время, раб становился свободным и имел право вернуться на родину. Во многих случаях рабство было пожизненным; в частности, осужденные на каторжные работы преступники превращались в рабов и трудились на римских галерах в качестве гребцов до самой смерти.Статус раба не везде передавался по наследству. Но в большинстве стран дети рабов автоматически тоже становились рабами.Касты. В кастовой системе статус определяется рождением и является пожизненным; иначе говоря, базой кастовой системы является предписанный статус. Достигнутый статус не в состоянии изменить место индивида в этой системе. Те, кто по рождению принадлежит к группе с низким статусом, всегда будут иметь этот статус независимо оттого, чего они лично сумели достичь в жизни.Общества, для которых характерна такая форма стратификации, стремятся к четкому сохранению границ между кастами, поэтому здесь запрещены межгрупповые браки, выработаны сложные правила, согласно которым общение с представителями низших каст оскверняет высшую касту.Сословная система получила наибольшее распространение в феодальной Европе и некоторых традиционных обществах Азии. Ее основная характеристика — наличие нескольких (обычно трех) стабильных слоев, к которым индивиды принадлежат по происхождению и переход между которыми очень затруднен, хотя в исключительных случаях и возможен. Основу сословной системы составляет правовая организация общества, предусматривавшая наследование титулов и статусов, поэтому браки обычно заключались внутри одного и того же сословия. Принципиальное различие между сословиями заключалось не столько в экономическом благосостоянии, сколько в доступе к политической и социальной власти и социально значимым знаниям.Классовая система базируется в первую очередь на деньгах или материальной собственности. Хотя принадлежность к классу также определяется при рождении — индивид получает статус своих родителей, однако социальный класс индивида в течение его жизни может измениться в зависимости от того, чего он сумел (или не сумел) достичь в жизни. Не существует законов, определяющих занятия или профессию индивида в зависимости от рождения или запрещающих вступление в брак с представителями других социальных классов. Следовательно, для этой системы социальной стратификации характерна относительная гибкость ее границ. Классовая система оставляет возможность для социальной мобильности.

П. Сорокин выделил 3 типа соц. стратификации по 3-м критериям:

1. Уровню дохода,

2. Политическому статусу,

3. Профессиональным ролям.

Перемещение (мобильность) бывает:

n Горизонтальная, вертикальная (вверх-вниз в другой слой или в рамках своей страты);

n Медленная, быстрая (по скорости);

n Индивидуальная, групповая.

n Класс (экономическое положение);

n Статус (престиж);

n Партию (власть).

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.

Что такое социальная стратификация?

Социальная стратификация подразумевает деление общества на так называемые страты – эмпирически определяемые общности людей, объединенных определенным признаком.

У социальной стратификации присутствуют две важных особенности:

Верхние слои имеют определенные преимущества перед нижними;
Численность верхних слоев значительно меньше, чем нижних;

Согласно теории социальной стратификации, деление человеческого общества на слои можно сравнить с делением горных пород и минералов на пласты в геологии. Данный процесс происходит под влиянием большого количества факторов, при этом никто не прикладывает целенаправленных усилий для его осуществления.

Формы социальной стратификации

В истории человеческой цивилизации наибольшую роль сыграли такие виды социальной стратификации как:

Рабство. Данный социальный институт существовал на протяжении всей истории человечества и продолжает существовать в разных формах даже сегодня, несмотря на то, что в большинстве современных стран данное явление запрещено.
Кастовая система. Деление на касты подразумевает значительное ограничение свобод людей, принадлежащих к определенным кастам. Как правило, существуют ограничения на доступность образования, профессию и возможность заключать браки. Наиболее известный пример – варно-кастовая система Индии.
Сословная система. Сословия в той или иной форме существовали практически у всех народов. Сословная принадлежность, как и кастовая, обычно наследуется от родителей, но при этом существует возможность перейти в другое сословие (например, за заслуги перед правителем). Принадлежность к определенному сословию фактически определяет право заниматься определенными видами деятельности, получать образование.
Классовая система. В отличие от каст и сословий, социальный класс формально не ограничивает права и возможности человека. По сути, классовая принадлежность определяется материальными возможностями. Поэтому любой член общества имеет возможность перемещаться между классами без каких-либо ограничений.

Критерии социальной стратификации

В современном обществе социальная стратификация происходит по таким критериям как:

Состояние. Наличие материального имущества и денежных накоплений всегда было одним из основных факторов, приводящих к расслоению общества.
Доход. Личный доход человека и доход его семьи могут не коррелировать напрямую с уже накопленным богатством, однако определяют актуальный уровень жизни.
Власть. Данный фактор определяется формальными (наличие полномочий) и неформальными (авторитет, репутация) возможностями осуществлять свою волю и оказывать влияние на окружающих.
Престиж. Это общественная оценка образования, профессии и прочих достижений человека. Престиж – это субъективный показатель отношения общества к определенному роду занятий или другим факторам (человек окончил престижный вуз и ездит на престижной машине).
Образование. От образования напрямую зависит возможность выбирать высокооплачиваемые профессии, следовательно, зависит и доход. Сотрудники с более высоким уровнем образования чаще получают руководящие должности (власть). Кроме того, хорошее образование подразумевает уважение и престиж.

Причины стратификации

Существует несколько основных причин, приводящих к расслоению человеческого общества:

Гендерное неравенство. Общество всегда было патриархальным или матриархальным, поэтому один из полов доминировал и имел определенные привилегии.
Физическое превосходство. В первобытном обществе наибольшими правами обладали самые сильные представители племени. Подобное разделение сохранялось и в более продвинутых цивилизациях. Вплоть до средних веков воины были наиболее знатными и привилегированными членами общества.
Доступ к ресурсам. Если кто-то изначально имеет больше ресурсов, его шансы занять более высокое положение в обществе существенно выше.
Экономические и политические привилегии. В эпоху национальных государств доминирующий этнос, как правило, имел больше возможностей для ведения бизнеса и участия в политике.

Теории социальной стратификации

К числу наиболее значимых теорий социальной стратификации относятся: Классовая теория Карла Маркса, трехкомпонентная теория стратификации Макса Вебера, теория стратификации Питирима Сорокина. Рассмотрим каждую из них подробнее.

Классовая теория Карла Маркса

Немецкий философ Карл Маркс считал, что в любом обществе существует всего два класса: эксплуататоры и эксплуатируемые. Он по-своему понимал, что такое социальная стратификация и как она проявляется. Согласно его классовой теории, тот, кто владеет средствами производства и использует наёмный труд, является эксплуататором. Соответственно, тот, кто не владеет средствами производства и работает за зарплату, является эксплуатируемым.

По мнению Маркса, классы находятся в непрерывном противостоянии, и борьба между ними является основной движущей силой истории (а итогом этой борьбы в любом обществе должна стать революция).

Маркс считал, что развитие любого общества состоит из 5 этапов:

Маркс и его сторонники считали коммунизм вершиной развития любого общества. Однако история показала, что подобный порядок невозможно воплотить в реальность по целому ряду причин.

Трехкомпонентная теория стратификации Макса Вебера

Немецкий философ и социолог Макс Вебер предложил своё объяснение того, что такое социальная стратификация и чем она вызвана. Согласно его точке зрения, положение человека в обществе определяется тремя факторами: классовой принадлежностью, социальным статусом и отношением к партии.

Класс зависит исключительно от материального положения. Вебер делил всех представителей общества на два класса: имущие (владельцы недвижимости и средств производства) и неимущие.
Социальный статус определяется образом жизни, мировоззрением и родом деятельности.
Партия не зависит от класса и социального статуса. Отношение к определенной партии определяется участием человека в политической борьбе или общественной деятельности.

Все три составляющие являются взаимно независимыми, и каждая из них может дать человеку определенные возможности для улучшения качества его жизни и жизни его семьи.

Теория стратификации Питирима Сорокина

Русско-американский социолог Питирим Сорокин, являющийся одним из основоположников теории социальной стратификации, считал, что все факторы, приводящие к расслоению общества, можно разделить на три группы:

экономические (богатство, доход);
политические (власть, влияние);
профессиональные (навыки, квалификация).

Именно этим три категории он считал определяющими. Помимо этого на расслоение могли влиять такие факторы как возраст, воспитание, культура и многое другое. Согласно определению Сорокина, социальная стратификация – это неравномерное распределение прав и привилегий, власти, материальных и иных возможностей среди членов общества.

Сорокин считал, что жизнь в обществе обычно устроена так, чтобы сохранять существующую социальную пирамиду. Но если социальное расслоение значительно усиливается, это может приводит к революциям и разрушению существующего строя. Однако в дальнейшем неизбежно появляется новый привилегированный слой, и довольно часто это происходит сразу же после революции.

Социальная мобильность

Данным термином обозначается возможность перемещения отдельного человека между социальными слоями или группами. Раньше возможности подобного перемещения были сильно ограничены. Однако в современном мире таких ограничений нет, и мобильность достигается за счёт образования, активной политической и общественной деятельности, карьерных и иных успехов.

В социологии рассматривается два типа социальной мобильности:

Вертикальная. Это потеря или приобретение социального статуса (женитьба или развод, создание своего бизнеса или разорение, повышение в должности или увольнение).
Горизонтальная. Это перемещение между социальными группами (развод с последующим образованием новой семьи, переход на другое место работы с аналогичными условиями).

Сегодня процессы горизонтальной и вертикальной мобильности стали гораздо более интенсивными чем раньше. Это объясняется высокой динамикой современной жизни, наличием больших возможностей и высокими рисками во всех сферах деятельности.

Заключение

Социальная стратификация – это расслоение, возникающее в любом обществе. Никто не прикладывает усилий для того, чтобы организовать такое расслоение. Однако оно неизбежно возникает, поскольку каждый человек стремится получить определенные блага, занять более высокое положение и стать более влиятельным, в результате чего формируется определенная иерархия и возникает социальное неравенство. Современные государства стремятся к тому, чтобы минимизировать влияние социальной стратификации на качество жизни людей и предоставить каждому равный доступ к социальным лифтам.

Социальная стратификация – это расслоение общества на отдельные страты в соответствии с определенными критериями, такими как уровень дохода, доступ к общественным благам, степень власти и т. п.

Феномен социальной стратификации можно объяснять с точки зрения неодинаковой доступности материальных и нематериальных ресурсов, которая проявляется неравномерным распределением прав, привилегий и обязанностей, а также наличием или отсутствием влияния и власти.

Основа любой теории социальной стратификации - это представления о социальных группах, в качестве самого базового и простого элемента системы социальной иерархии. Вместе с этим, позиции взгляды на данный паттерн существенно отличаются. Одни исследователи поддерживают мнение о том, что группа является реальной и эмпирически фиксируемой общности, объединяющей людей в определенные общие паттерны.

Социальная стратификация отражает универсальные признаки различий и классового расслоения. Исследователь Питирим Сорокин отмечал, что нестратифицированное общество не может существовать, и таких обществ никогда не было в мире. Это касается всех типов сообществ, включая даже самые примитивно организованные.

Источники социальной стратификации

Источниками социальной стратификации принято считать:

разницу в социальном положении людей, выражающуюся индивидуальными навыками и особенностями, которые проявляются в биологических, физических и психических структурах;
социальное разделение труда, связанное со структурированием трудовых процессов, в результате чего его компоненты связываются после обмена трудовыми итогами;
организацию процессов жизнедеятельности и статусно-ролевых позиций, устанавливающихся в связи со спецификой реализации необходимых функций в определенных социальных системах;
ценностные системы и культурные стандарты, которые преобладают в обществе и определяют значимость отдельных типов работ, но при этом делают законным установление социального неравенства;
установление механизмов распределения, а также охраны, регулирования и поддержания паттернов социального неравенства.

Готовые работы на аналогичную тему

Социологи обычно признают неравенство как важную характеристику социального распределения индивидов в социуме, но на сегодняшний день отсутствует единая трактовка природы данного паттерна, так как принято выделять большое количество различных определений данного феномена социальной стратификации. Наиболее авторитетными из них считают: теорию К. Маркса, систему стратификации М. Вебера, функционализм П.А. Сорокина.

Теория К. Маркса

Теория классового разделения К. Маркса значительно повлияла на уже существующие представления о стратификации, а также на дальнейшее их развитие. Именно Маркса считают основоположником и разработчиком теории социально-экономических различий определенных индивидов, при этом, на сегодняшний день, она используется для характеристики социального положения разных социальных групп в обществе.

Ключевыми положениями теории К. Маркса выступают:

класс – это определенная группа индивидов, находящихся в равных позициях относительно собственности на средства производства;
классовые различия заключаются в том, что одни классы обладают доступом к определенным производственным средствам, а другие нет, исходя из чего, они подвергаются эксплуатированию;
наличие или отсутствие собственности у одних классов – это отражение доступа к власти, образованию и культуре, а для других классов такие же условия делают обозначенные категории недоступными;
представленные паттерны в значительной мере влияют на возникновение у данных классов полярно различных межклассовых интересов и ценностей, при которых представленные противоречия могут быть выражены классовыми конфликтами и классовой борьбой;
борьба классов затрагивает все сферы жизнедеятельности – экономику, политику, идеологию и т.д., что выступает в качестве причины захвата власти низшим классом, вместе со сменой способов производства, включающих в себя собственнические отношения.

Последним этапом классовой борьбы по Марксу, т. е. итогом противостояния рабочих и капиталистов должна стать победа пролетариев, цель которых – достичь общее равноправие, то есть устранить деление общества на классы.

Статусная теория М. Вебера

Вебер в своей теории продолжает идеи марксизма, но социальное неравенство объясняет не стольоднолинейно и категорично. Главными источниками, формирующими экономические классы, Вебер называл:

материальное благосостояние;
профессия;
уровень квалификации.

В одной из трактовок материальное состояние – это отражение дохода, а в другой – совокупность движимых и недвижимых категорий. То есть, это накопленное имущество. Основываясь на формах и масштабах материального состояния, некоторые люди могут не работать или быть управленцами в собственном бизнесе.

Вебер считал, что социальный фактор – отражение социального статуса, который представляет собой определенное положение человека или социальной общности по отношению к другим людям или группам, устанавливающемся на основании социально значимых систем признаков – пол, возраст, специальность и пр. Именно Вебер основоположник идеи статусных групп, каждая из которых соответствует определенному положению в статусной иерархической организации общества. Он выделил статусными группообразующими признаками:

индивидуальный стиль жизни;
конкретное образование и род занятий.

Теория социальной стратификации П. А. Сорокина

Теория социальной стратификации Сорокина – классическое направление исследования проблемы существования социального неравенства. Сорокин выделил три этапа нахождения человеком своего места в определенном социальном пространстве:

принадлежность к определенной группе;
групповые соотношения в рамках определенного общества;
взаимоотношения рассматриваемого общества с другими обществами, в совокупности являющимися человеческим обществом.

Не смотря на различия в формах стратификации, которые могут наблюдаться в определенном сообществе на конкретном этапе их исторического развития, в соответствии со взглядами Сорокина, в них могут быть выделены три основных, дифференцированных по следующим признакам:

экономическая стратификация – отличия в доходах и уровне жизни, наличие богатых и бедных слоев населения;
политическая стратификация – отличия в рангах и престиже, знаниях, то есть в обществе есть управленцы и те, кем управляют;
профессиональная стратификация – отличия занятий, деятельности, профессионального статуса, разделения на руководящих и тех, кем руководят.

Читайте также: