Краткая технико экономическая характеристика школы
Обновлено: 06.07.2024
Учредителем учреждения является Администрация Качканарского городского округа.
Основными целями деятельности Лицея является:
- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения образовательного минимума содержания общеобразовательных программ;
- создание основы осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
- воспитание в детях гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.
Основными задачами учреждения являются:
- обеспечение необходимых условий для получения обязательного общего образования, в том числе по программам, обеспечивающим дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам естественного направления для лицейских классов II и III ступеней, а также для профильных классов на III ступени;
- осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства;
- адаптация учащихся к жизни в обществе;
- формирование общей культуры, здорового образа жизни;
Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, другими нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ними.
Учреждение является не коммерческой организацией и создано без ограничения срока деятельности.
Язык, на котором ведется образовательный процесс – русский.
Учреждение как юридическое лицо имеет устав, лицевой счет, гербовую печать, штамп, бланки со своим наименованием.
Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:
- Первая ступень – начальное общее образование (срок освоения 4 года)
- Вторая ступень – основное общее образование (срок освоения 5);
- Третья ступень – среднее (полное) общее образование (срок освоения 2 года)
Прием обучающихся в Лицей осуществляется на добровольной основе без проведения конкурсов в следующем порядке:
- в первые классы принимаются дети восьмого или седьмого года жизни по усмотрению родителей. Прием детей седьмого года жизни осуществляется при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев.
- прием детей на третью ступень обучения осуществляется по заявлению родителей (законных представителей).
Предельный возраст обучающихся для получения основного общего образования в образовательном учреждении по очной форме обучения – восемнадцать лет.
Учебный год в Лицее начинается с 1 сентября.
Продолжительность учебного года составляет 34 недели, а продолжительность каникул не менее 30 дней, летом не менее 8 недель.
Продолжительность урока составляет 40 минут, перемены не менее 10 минут. В праздничные дни продолжительность урока сокращается до 30 минут.
В Лицее применяется пяти бальная система отметок. Для обучающихся первых классов бальная отметка не применяется.
В Лицее при необходимости организуются группы продленного дня.
Согласно медицинским заключениям может быть организовано индивидуальное обучение на дому.
Количество классов и групп продленного дня в Лицее определяется ежегодно потребностью населения. Наполняемость классов устанавливается в количестве 25 обучающихся.
Учреждение самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность. Оно имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.
1.2 Структура учреждения
Структура учреждения представлена на рисунке 1
Учредитель-Администрация Качканарского городского округа | |||||||||||
Управление образованием Качканарского городского округа | |||||||||||
Дирекор Лицея | |||||||||||
Заместители директора по учебным вопросам | Заместитель директора по АХЧ | ||||||||||
(по учебно-воспитательной работе; | Бухгалтерия | ||||||||||
по внеклассной работе; | |||||||||||
по социально- правовым вопросам; | Обслуживающий персонал | ||||||||||
по учебным дисциплинам) | |||||||||||
(рабочие; уборщики служебных помещений; сторожа;дворники) | Столовая | ||||||||||
Педагогические работники | |||||||||||
(педагоги организаторы; педагоги дополнительного образования; старший вожатый; учителя) | Библиотека |
Рис. 1 Структура МОУ ЛИЦЕЙ № 6
Функциональное управление Лицеем осуществляется Управлением образования Качканарского городского округа.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший аттестацию и назначенный Управлением образования Качканарского городского округа на определенный срок. С директором заключается трудовой договор, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
- руководит деятельностью Лицея, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы МОУ ЛИЦЕЙ № 6;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы, должностные оклады;
- разрабатывает и представляет на утверждение коллектива работников Лицея правила внутреннего трудового распорядка, утверждает должностные инструкции;
- издает приказы и дает устные распоряжения, утверждает локальные акты учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
- заключает все необходимые для деятельности договора от имени Лицея;
- обеспечивает рациональное использование финансовых средств, выдает доверенности, подписывает финансово-отчетные документы;
- представляет учреждение без доверенности в государственных, муниципальных и общественных органах;
- несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем (органом им уполномоченным).
Заместители директора назначаются и освобождаются от должности директором по согласованию с начальником Управления образованием Качканарского городского округа.
К компетенции заместителей директора относится:
- обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебников, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, рассмотрение вопросов аттестации педагогических работников в установленном порядке;
- решение о переводе учащихся, формах проведения промежуточных и итоговых аттестаций;
- решение о допуске учащихся к итоговой аттестации;
- заслушивание отчетов о работе отдельных педагогов по представлению заместителей директора;
- определение направления опытно-экспериментальной работы, заслушивание отчетов о ее ходе и оценка эксперимента;
Руководители других подразделений Лицея (заместитель директора по АХЧ, главный бухгалтер, заведующая столовой, заведующая библиотекой) также назначаются на должность директором Лицея. Работники, находящиеся в подчинении руководителей подразделений, рассматриваются и принимаются директором по предъявлению руководителей.
Раздел: Финансовые науки
Количество знаков с пробелами: 120995
Количество таблиц: 11
Количество изображений: 4
Полное название: Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №11. Сокращенное: МОУ СОШ №11.
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №11 руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства образования Российской Федерации, Управления образования администрации муниципального образования г. Волжского и другими законодательными актами.Учредителем является администрация муниципального образования г. Волжского.
МОУ СОШ №11 имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, и с наименованием вышестоящего органа управления образование, бланки и штампы на русском языке. МОУ СОШ №11 отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.
бухгалтерский учет общественное питание
Делись добром ;)
Похожие главы из других работ:
2.1. Технико-экономическая характеристика
Особенности учетной политики предприятия и техники ведения бухгалтерского учета на примере ЧУП "Торговый дом "Стекло"
Особенности формирования финансовой бухгалтерской отчетности в муниципальных и унитарных предприятиях
Полное фирменное наименование: Муниципальное унитарное предприятие коммунального хозяйства "Водоканал" городского округа "Город Калининград". Сокращенное наименование предприятия: МУП КХ "Водоканал".
2.1 Технико-экономическая характеристика
Глава 2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ООО "Строй-снаб"
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью "Строй-снаб", которое было образовано в декабре 2009 года. Согласно положениям устава ООО "Строй-снаб" было создано для того.
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере ОАО "Славгородский завод радиоаппаратуры"
2.1 Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
1.3 Краткая технико-экономическая характеристика учреждения
Читайте также: