Характеристика зам директора по ахч школы на награждение
Обновлено: 08.07.2024
Я, Шиловская Ольга Витальевна, 1975 года рождения, имею высшее педагогическое образование.Окончила Владимирский государственный университет по специальности "Физика и математика". Присуждена квалификация "Учитель физики и математики".( Диплом об образовании) Стаж педагогической деятельности – 22 года, имею первую квалификационную категорию по должности учитель, в должности заместителя директора по АХР – 15 лет, имею первую квалификационную категорию. В данной школе работаю с 1998 года заместителем директора по административно-хозяйственной работе, по совместительству учителем физики.
За время работы овладела различными методами и приемами организации административно-хозяйственной работы. Обладаю организаторскими способностями, пользуюсь авторитетом у коллег и учителей. Требовательна к себе и подчиненным. Умею находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделением, творчески подходить к делу.
Главное направление моей работы – это приведение в соответствие с санитарными нормами и правилами образовательной среды школы (мебель, режим освещения, проветривание и уборка помещений, организация питания школьников), создание в школе здоровьесберегающей среды в соответствии с СанПиН.
В школе под моим руководством ежегодно осуществляется текущий ремонт школьного здания, спортивного зала, школьной столовой. Приобретается оборудование, спортивный инвентарь. Постоянно осуществляется контроль над выполнением санитарных норм и предписаний органов надзора.
Я, как заместитель директора по административно-хозяйственной работе, направляю и координирует работу подчиненного технического и обслуживающего персонала школы, веду учёт рабочего времени этой категории работников. Для каждой категории разработаны и утверждены должностные инструкции, которые постоянно обновляются. Совместно с представителем управления образования районной администрации провожу инвентаризацию школьного имущества. Самостоятельно веду инвентарный учёт которого веду самостоятельно и своевременно предоставляю отчётность по закрепленному участку работы. По мере поступления денежных средств обеспечиваю работников школы предметами хозяйственного обихода, администрацию школы и секретарскую -канцелярскими принадлежностями.
Одна из составных частей успешной организации и проведения учебно-воспитательного процесса является соблюдение требований охраны труда при эксплуатации здания, технологического оборудования. С этой целью оформляю и заполняю журналы инструктажей.
Наиболее ответственным этапом в работе заместителя директора по АХР является подготовка школы к новому учебному году. Учебные кабинеты ремонтируются силами учителей и школьного ремонтного звена, состоящего из учащихся старших классов. Ремонт общественных помещений: коридоров, рекреаций, столовой, актового и спортивного залов, школьных мастерских, лестничных площадок, мест общего пользования, вестибюля производится силами техперсонала под моим руководством . К августу школа бывает покрашена полностью, и комиссия принимает её без замечаний.
Несу ответственность за организацию детского питания в школе. В учреждении осуществляется 2-разовое горячее питание для детей. Организация и рацион питания обучающихся согласованы с органами Роспотребнадзора. Расширяется введение в рацион овощей, йодсодержащих элементов. Большую работу провожу по благоустройству школьного двора. Основные работы – это контроль над санитарным состоянием, ремонтные работы, посадка деревьев и кустарников, расчистка территории от сорной растительности, разведение цветов.
Мясоедова Наталья Владимировна работает в данной школе с 1995 года. Имеет среднее техническое образование. Общий трудовой стаж 30 лет, в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе – 13 лет.
За время работы овладела различными методами и приемами организации административно-хозяйственной работы.
Главное направление работы Мясоедовой Н.В. – это приведение в соответствие с санитарными нормами и правилами образовательной среды школы (мебель, режим освещения, проветривание и уборка помещений, организация питания школьников), создание в школе здоровьесберегающей среды в соответствии с СанПиН.
В школе под руководством Натальи Владимировны ежегодно осуществляется текущий ремонт школьного здания, спортивных площадок, спортивного зала, школьной столовой. По мере возможности приобретается спортивный инвентарь, оборудование для школьной столовой. Постоянно осуществляется контроль над выполнением санитарных норм и предписаний органов надзора. В текущем учебном году проведена корректировка инструкций по ТБ, активизировалась работа по противопожарной безопасности.
В непосредственном подчинении у Мясоедовой Н.В. находятся 6 техслужащих, 3 рабочих по ремонту, 1дворник, 2 сторожа, 2 повара, 1 подсобный рабочий, 1 кладовщик. Для каждой категории разработаны и утверждены должностные инструкции, выполнение которых обязательно для каждого работника школы. Наталья Владимировна как заместитель директора по административно-хозяйственной части, направляет и координирует работу подчиненного технического и обслуживающего персонала школы, ведёт учёт рабочего времени этой категории работников. Совместно с представителем районной администрации проводит инвентаризацию школьного имущества, инвентарный учёт которого ведёт самостоятельно и своевременно, так же как отчётность и документацию по закрепленному участку работы. По мере поступления денежных средств обеспечивает работников школы предметами хозяйственного обихода, администрацию школы и канцелярию - канцелярскими принадлежностями.
Одна из составных частей успешной организации и проведения учебно-воспитательного процесса является соблюдение требований охраны труда при эксплуатации здания, технологического оборудования. Для этой цели Мясоедовой Н.В. ведутся журналы инструктажей (вводного, на рабочем месте).
Наиболее ответственным этапом в работе заместителя директора по административно-хозяйственной части является подготовка школы к новому учебному году. Учебные кабинеты ремонтируются силами учителей и школьного ремонтного звена, состоящего из учащихся старших классов. Ремонт общественных помещений: коридоров, рекреаций, столовой, актового и спортивного залов, школьных мастерских, лестничных площадок, туалетов, вестибюля, холла производится силами техперсонала под руководством Натальи Владимировны. К августу школа бывает отремонтирована полностью, и комиссия принимает её без замечаний.
Мясоедова Н.В. является ответственной за организацию детского питания в школе. В учреждении осуществляется 2-разовое горячее питание для детей групп продленного дня и горячие завтраки для остальных детей. Организация и рацион питания обучающихся согласованы с органами Роспотребнадзора. Охват учащихся разными формами питания составляет 100%. Увеличивается охват учащихся горячим питанием (около 80%). Расширяется введение в рацион овощей, йодсодержащих препаратов.
Большую работу Наталья Владимировна проводит по благоустройству школьного двора. Основные работы – это контроль над санитарным состоянием, ремонтные работы, посадка деревьев и кустарников, борьба с сорной растительностью, разведение цветов. На территории школы и прилегающей территории отсутствует такой вредный для здоровья сорняк, как амброзия. Борьба с ним ведется систематически. Учебно-опытный участок и школьный двор МОУ СОШ №11 имени Ю.В. Андропова отмечен дипломом 1-й степени по итогам 2007-2008 учебного года. Школа получила благодарность администрации Андроповского муниципального района за образцовое содержание прилегающей территории.
Наталья Владимировна требовательный руководитель, отзывчивый и доброжелательный человек, пользуется авторитетом среди коллег, учащихся и их родителей.
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ГИМНАЗИЯ № 7 ГОРОДА БУДЕННОВСКА
проспект Космонавтов, 1, г. Буденновск, Буденновский район, Ставропольский край, Российская Федерация, 356800
тел (факс). 8 (86559) 31999
на Дудинову Веру Дмитриевну, заместителя директора по АХЧ муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия № 7
Дудинова Вера Дмитриевна имеет среднее образование. В гимназии работает со дня основания, с 1990 года. В данной должности с 5 декабря 1994 года.
В практической деятельности Вера Дмитриевна руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, решениями Правительства РФ, органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся. Владеет методами управления образовательных систем, основами административного, трудового и хозяйственного законодательства, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Уровень квалификации Веры Дмитриевны позволяет решать практические задачи, направленные на координирование административно-хозяйственной деятельности гимназии:
- контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств гимназии;
- руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории гимназии;
- планировать и руководить работой подчиненных ей служб и структурных подразделений;
- принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности гимназии: своевременному заключению договоров.
Вера Дмитриевна обеспечивает контроль за:
- соблюдением требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек гимназии, технологического, энергетического оборудования, осуществление периодического осмотра и организации текущего ремонта;
- обеспечением безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
- организацией соблюдения требований пожарной безопасности, исправности средств пожаротушения;
- обеспечением учебных кабинетов и помещений оборудованием и
инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
- обеспечением текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов и всех других помещений гимназии;
Как заместитель директора по административно-хозяйственной части Вера Дмитриевна принимает участие в подготовке материалов по расходованию бюджетных и внебюджетных средств, проведению инвентаризации имущества. Она составляет акты о списании оборудования и материалов, акты- разрешения на ввод в эксплуатацию оборудования в столовой , лабораториях, на проведение занятий в спортивном зале и кабинетах, организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала; организует обучение, проведение инструктажа на рабочем месте персонала; приобретает и выдает спецодежду, другие средства индивидуальной защиты техническому персоналу, ведет табели учета рабочего времени обслуживающего персонала.
Обладая практическим опытом хозяйственной работы, Вера Дмитриевна добросовестно выполняет возложенные на нее должностные обязанности. Особо следует отметить большой вклад Веры Дмитриевны за последние годы в проведении ремонтных работ в образовательном учреждении и подготовку гимназии к началу учебного года.
За добросовестность, компетентность, требовательность и доброту Вера Дмитриевна пользуется авторитетом среди сотрудников гимназии.
Главная Образец характеристики Образец характеристики на заместителя директора
27 мая 2015 года
Органы местного самоуправления в Законе о ГЖСВ законе о жилищных сертификатах сказано. Вся новость
Запрет на въезд в Россию при экстрадицииЭкстрадиция иностранных граждан может влиять на запрет въезда в РФ? Братсук ВероникаМосква Согласно ч. 2. Вся новость
Сертификаты переселенцамНа какую сумму семье выдают сертифекат вынужденого переселенца7 Рухмалева Юлия СергеевнаМайкоп Порядок предоставления субсидий на приобретение жилья для. Вся новость
Образец характеристики на заместителя директора
В документообороте в наш обиход входит такое понятие как рекомендация в образе письма. Мы нашли образец, который оставит время для печатания хорошего документа В социалистическом прошлом рекомендацию заменяла выданная характеристика. Каждому приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика. Существует отличие запрашивать характеристики, другое составлять. Как правило нужно было идти к начальнику по кадрам с характеристикой. Когда приходил период выбирать работу, или занять почетную должность. Сейчас характеристики начали величать письмами-рекомендациями.
Позитивная характеристика заместителя генерального директора по производству (примерный образец)
Такая характеристика может понадобиться для приложения к резюме, или для решения вопроса о движении по карьерной должности, принятия решения об увольнении или доверия новой должности.
Пример позитивной характеристики заместителя генерального директора по производству
В должности заместителя генерального директора по производству - с января 2009 г. Должностные полномочия заместителя директора исполняет добросовестно, инициативно, на высоком профессиональном уровне, в полном соответствии с должностной инструкцией.
Со знанием дела осуществляет общее руководство производственными подразделениями предприятия. Во взаимодействии с главным инженером организует уточнение технической политики предприятия, своевременно и правильно определяет наиболее перспективные направления переоснащения и реконструкции его производственной базы.
Принимает исчерпывающие меры по обеспечению необходимого уровня технической подготовки производства. Особое внимание уделяет повышению эффективности производства и сокращению его издержек.
Осуществляет действенный контроль над разработкой и последующей реализацией планов внедрения новых технологий, проведением в подразделениях соответствующих организационно-технических мероприятий. Лично и через подчиненных должностных лиц ежемесячно проверяет соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор, ставит руководителям производственных подразделений задачи по устранению выявленных недостатков, в необходимых случаях организуя оказание им помощи.
Проводит значительную работу по совершенствованию организации производства на основе внедрения новейших технических, в т.ч. телекоммуникационных, средств. Анализирует результаты основных научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники по профилю производства предприятия.
Организует обучение и повышение квалификации персонала производственных подразделений в полном соответствии с программами и планами.
Эффективно координирует работу служб и должностных лиц, обеспечивающих производственную деятельность предприятия.
Грамотно консультирует генерального директора по наиболее актуальным вопросам организации производства. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет прочие полномочия заместителя директора.
Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, настойчиво овладевает новыми знаниями. Глубоко знает передовой опыт в области управления производством и умело применяет эти знания в повседневной работе.
К выполнению должностных обязанностей относится исключительно ответственно, ревностно отстаивает интересы предприятия. Обладает высокой работоспособностью. Имеет образцовый внешний вид.
При внезапных изменениях в деловой обстановке сохраняет выдержку и самообладание, управленческие решения принимает верно и быстро. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет в совершенстве.
В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.
Критику в свой адрес воспринимает спокойно, недостатки в работе стремится устранять полностью.
1. Занимаемой должности соответствует.
2. В связи с предстоящим истечением срока трудового договора достоин повторного назначения на должность заместителя генерального директора по производству.
Другие образцы характеристик
Характеристика с места работы для водителя, бухгалтера, директора
Характеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях. Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать. Как написать характеристику на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить. Примерный образец документа можно скачать в конце статьи.
Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:
Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера. Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика.
Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств. Или же работник представлен к награде, в этом случае такой документ также будет не лишним. Возможно работник переводится из одного подразделения в другое, в этом случае также может потребоваться характеристика.
На заметку! Предлагаем вам также скачать другие образцы характеристик: на ученика – скачать. в военкомат – скачать. на студента – скачать. с места жительства – скачать. на учителя - образец .
Образец написания характеристики на работника
Хорошо, если при оформлении документа будет использован фирменный бланк организации.
Составляет характеристику обычно руководитель работника или работник кадровой службы.
Несмотря на то, что форма характеристики свободная, следует указать минимум необходимых реквизитов: название организации, ее местонахождение, дату оформления, название документа.
Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника (личной карточки (скачать образец формы Т-2 ), анкеты. приказов о премировании и взыскании, представлений к награждению и прочих документов). Состав личного дела рассмотрен в этой статье .
Какие сведения следует отметить в бланке:
Начальник работника, составивший характеристику, подписывает бланк. Также свою подпись ставит руководитель организации.
Примерный образец характеристики для директора (руководителя) – скачать .
Вы хотите скачать файл: Характеристика на директора на награждение - отборный материал.
Образец написания характеристики учителя
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
Иванова Светлана Ивановна окончила исторический факультет Энского государственного университета в 1993 году. С 1992 г по настоящее время работает учителем истории и обществознания в МОУ - средней общеобразовательной школе г. Энск, с 1999 по 2004 год работала заместителем директора школы по УВР.
Светлана Ивановна на протяжении всех лет работает по государственным программам и учебникам, одобренным Министерством образования РФ. С 1994 г Светлана Ивановна возглавляет школьный историко-краеведческий музей, где организует поисковую, просветительскую, краеведческую работу, принимает участие со своими воспитанниками в смотрах-конкурсах, слетах школьных музеев, добиваясь тем самым уважения и любви к родному краю у обучающихся. Работа школьного музея и учителя отмечены Почетной грамотой организационного комитета сбора поисковых отрядов и музеев 2000 г. дипломом Министерства образования Энской области, Почетной грамотой Министерства образования Энской области и грамотой отдела образования администрации Ивановского МО 2003 г.
Иванова Светлана Ивановна знает теорию и методику преподавания предмета в соответствии с государственными образовательными стандартами, имеет глубокие знания своего предмета и смежных дисциплин, значительно превышающий объем школьной программы, умеет использовать инновационные формы, методы и средства обучения. На уроках и во внеурочной деятельности учитель всегда применяет знания основ педагогики детской возрастной психологии, у Светланы Ивановны добрые простые отношения с детьми. Иванова С.И. владеет сама и прививает детям методы научной организации труда.
Учитель Иванова С.И. пользуется уважением у коллег, детей и родителей, проста в общении, всегда небезразлична к защите чести школы. Имеет высшую квалификационную категорию.
Кандидатура Ивановой Светланы Ивановны рекомендована педагогическим советом, протокол № от года.
Дата назначения на должность, по которой аттестуется работник: .
Наличие квалификационной категории по педагогической должности, год присвоения (при наличии): .
Наличие ученой степени, год присвоения: .
Сведения о награждениях: .
Сведения о дисциплинарных взысканиях: .
Наличие квалификационной категории по педагогической должности, дата установления (при наличии): …
2. Профессиональные и личностные качества
Принимала активное участие в создании и становлении РЦС.
ХХХ методически грамотно и профессионально осуществляет руководство воспитательным процессом в РЦС. Основной целью своей работы она ставит развитие высокоорганизованной системы воспитательной работы, основой которой является формирование личности, способной к социальной адаптации, преодолению комплексов человека с ограниченными возможностями, создание условий для самореализации личности, развития индивидуальных особенностей обучающихся в различных сферах общественной жизни, укрепления физического и психологического здоровья обучающихся, защиты их интересов и прав.
Обладая высоким уровнем административной мобильности, склонностью к творческой форме деятельности, ХХХ постоянно развивает свои организаторские способности, планируя работу с обучающимися с учётом их возрастных особенностей. Через все виды деятельности проходит нравственно-этический аспект. Она стремится оказать влияние на формирование духовного мира обучающихся, на расширение их кругозора. Благодаря успешно поставленной работе, РЦС добивается высоких результатов в развитии способностей обучающихся, через участие в различных мероприятиях, соревнованиях, конкурсах и т.д.
Особое внимание уделяет правовому воспитанию обучающихся.
Обладая высоким уровнем интеллекта, смелостью в суждениях, демократизмом в общении она способна оказывать положительное воздействие на развитие духовного мира каждого обучающегося. Коммуникабельность сочетается в ней с умением убеждать, ответственность и требовательность – с тактичностью и душевной добротой.
ХХХ занимает активную жизненную позицию и ведет большую общественную работу.
Много времени и сил ХХХ отдаёт контролю и руководству работой руководителей кружков.
ХХХ отличает внутренняя культура, широта и глубина знаний, исключительная добросовестность, высокое чувство ответственности, влюбленность в свою профессию. Пользуется высоким авторитетом как в кругу обучающихся, так и среди коллег.
ХХХ является инвалидом 1 группы по зрению, поэтому для выполнения своих обязанностей ей необходима помощь зрячих коллег, что соответствует рекомендациям Республиканской медико-санитарной экспертной комиссии и отражено в индивидуальной программе реабилитации. Распоряжением и.о. директора YYY за руководителем кружка WWW закреплена обязанность выполнять функции ассистента ХХХ, а подготовка портфолио и других документов к аттестации Приказом возложена на руководителя кружка SSS
Выводы: ХХХ соответствует требованиям, предъявляемым к должности заместителя директора при создании специальных условий.
Исполяющий обязанности директора YYY
Читайте также: