Двенадцать каменщиков построили первый этаж детского сада за 28 дней чтобы ускорить окончание работы
Обновлено: 05.07.2024
До пус ка ет ся дру гая после до ва тельность действий, обос но ванно при во дя щая к вер но му от ве ту.
Чтобы сдать нор мати вы по физкуль ту ре, уче ни ку не об хо ди м о про бе жать семь раз дистанцию 100
До пус ка ет ся д ру гая после до ва тельность де йствий и р ассуж де ний, обос но ванно при во дя щая к
де та ли длиной 20 см и 30 см со от вет ственно. При сбор ке ре бя та испол ь зо ва ли шесть коротких
Две бри га д ы ра бо чих вы кла ды ва ют с двух стор он асфаль то в ую до ро гу длиной в 2 км. На тот
мо мент, когда бри га ды ра бо чих встре ти лись, пе рвая по ло жи ла 1 0 участк ов по 80 м каждый, а
де та ли длиной 20 см и 30 см со от вет ственно. При сбор ке ре бя та испол ь зо ва ли шесть ко ротких
од но го из ко то рых 1 тонна 800 кг, а дру го го — 2 тонны 400 кг. Ав томо биль гру зо под ъёмностью 1
лей длиной 15 см и 25 см со от вет ст венно. При сборке ре бя та исполь зо ва ли пять длинны х де та -
кие и узкие по лос ки ши ри ной 12 см и 7 см со от ве тственно. При этом ши ро ких по ло сок им по ру че -
од но го из ко то рых 1 тонна 900 кг, а дру го го — 2 тонны 500 кг. Ав томо биль гру зо под ъёмностью 1
ко роткие куски д линой 1 м 10 см и 70 см со от вет ственно. При этом длин ных кусков д олжно по лу -
дней потре бу ет ся пополнить за па сы питьево й во ды в ре зуль та те этого уве ли че ния числа люд ей
окон ча ние ра бо ты‚ на строител ьство вто ро го этажа, точно та ко го же по раз ме рам, прораб стройки
Ре ше ние: то, что они встре ти л ись у од но го и того же ва го на, с ви де тельствует о том, что про -
шли они оди на ко вое ко ли че ство ва го нов, т. е. по три. Сле до ва тельно, в данном по ез де: 3 + 1 + 3
Вова и Алёша до го во ри лись встретиться у пя то го ва го на по ез да. Вова от счи ты ва ет ва го ны с
Ре ше ние: то, что они встре ти л ись у од но го и того же ва го на, св и де тельствует о том, что про -
шли они оди на ко вое ко ли че ство ва го нов, т. е. по че ты ре. Сле до ва тельно, в дан ном по ез де: 4 + 1
Варя и Тоня до го во ри лис ь встретиться у седь мо го ва го на по ез да. Варя о тсчи ты ва ет ва го ны с
Ре ше ние: то, что они встре ти л ись у од но го и того же ва го на, сви де тельствует о том, что про -
шли они оди на ко вое ко ли че ство в а го нов, т. е. по ш есть. Сле до ва тельно, в дан ном по ез де: 6 + 1
Масса де вя ти оди на ко вых че мо да нов с ве ща ми равна 180 кг. Масса пусто го че мо да на — 1 к г
де та ли длиной 20 см и 30 см со от вет ственно. При сбор ке ре бя та испол ь зо ва ли шесть ко ротких
Две бри га д ы ра бо чих вы кла ды ва ют с двух стор он асфаль то в ую до ро гу длиной в 2 км. На тот
мо мент, когда бри га ды ра бо чих встре ти лись, п ер вая по ло жи ла 10 участков по 80 м каж дый, а
де та ли длиной 20 см и 30 см со от вет ственно. При сбор ке ре бя та испол ь зо ва ли шесть ко ротких
од но го из ко то рых 1 тонна 800 кг, а д ру го го — 2 тонны 400 кг. Ав томо биль гру зо под ъёмностью 1
лей длиной 15 см и 25 см со от вет ст венно. При сборке ре бя та исполь зо ва ли пять длинны х де та -
кие и узкие по лос ки ши ри ной 12 см и 7 см со от вет ственно. При этом ши ро ких по ло сок им по ру че -
од но го из ко то рых 1 тонна 900 кг, а дру го го — 2 тонны 500 кг. Ав томо биль гру зо под ъёмностью 1
ко роткие куски д линой 1 м 10 см и 70 см со от вет ственно. При этом длин ных кусков д олжно по лу -
дней потре бу ет ся пополнить за па сы питьево й во ды в ре зуль та те этого уве ли че ния числа люд ей
окон ча ние ра бо ты‚ на строител ьство вто ро го этажа, точно та ко го же по раз ме рам, прораб стройки
зи не во да была толь ко бутылках по по л - литра. Петя ре шил купить столь ко же во ды, но в бу тыл -
Варя и Тоня до го во ри лись встре титься у четвёртого ва го на по ез да. Варя отсчи ты ва ет ва го ны
Вова и Алёша до го во ри лись встретиться у пя то го ва го на по ез да. Вова от счи ты ва ет ва го ны с
Варя и Тоня до го во ри лис ь встретиться у седь мо го ва го на по ез да. Варя о тсчи ты ва ет ва го ны с
Масса де вя ти оди на ко вых че мо да нов с ве ща ми равна 180 кг. Масса пусто го че мо да на — 1 к г
Это переработка, а не подработка. Трудовое законодательство вам в помощь и инспекция по труду. Там все об'яснят.
Если вы работаете постоянно одна, то можно оформить тарификацию и должны платить ставку и 0.75 ставки ( по крайней мере, у нас так) А вообще платят ставку и 4 часа подработки.
Это ваше право подрабатывать или нет. Если добровольно идете на это(или необходимость. нет например напарницы), я все лето проработала в 2 смены..единственное что разрешала заведующая, уйти сразу как детей забирали. бывало и в 18.00 заберут. а рабочая смена до 19.00
По закону. Тарифная ставка воспитателя 7ч.12мин. Работа дет.сада 12 часов. 12-7'12=4'48. Вот за это время идёт доплата. Но её рассчет идёт от тарифной ставки, без баллов и премий,точнее "голого оклада". У нас это, за день, получается от 350 до 500₽. Вот такая арифметика. А вот деньги за оставшиеся два часа идут в фонд экономии дет.сада. И никаких отгулов там,перерывов, за эти два часа не положено. Это всё по закону. А вот теперь и думайте. Стоит оно этого, или нет. Кстати. Заставить вас работать в две смены, по производственной необходимости, могут только на три дня.
Наталья, у нас ставят за подработку 7 часов. За 4 смены получила в октябре 7 700, т.е. практически , как и стоит моя смена в день 1800.
Галина, семь часов ставят нелегально. Законно на тебя могут только 4'48. Но могут и 3'5ч. на тебя и 3'5ч. на другого человека поставить,он потом просто отдает тебе эти деньги. Но не все рук-ли пойдут на такие финансовые нарушения. если об этом узнают, например,в прокуратуре, то будут у всех большие неприятности. Ну. и смены у вас, тоже стоят хорошо. У нас такого нет. Полная смена стоит примерно 700₽. Ставка вот у меня,со стажем и категорией 12'700₽. Ну. и баллы, тысяч пять,а может быть и две,а летом вообще без баллов почему то. Аргументируют тем,что нет учебного процесса.
Наталья, все законно, прописано в кол. договоре, все рассчитывается в бухгалтерии, прописывается а расч. листке
Галина, у нас раньше тоже так было. но потом аудиторская проверка и . Больше никому так нельзя. Если это только не дет.сад на самоокупаемости и самофинансировании. Вот у них могут распоряжаться деньгами как им угодно. А если сад муниципальный, и отчитывается за финансы перед муниципалитетом, то только по фин.закону.
Елизавета Зюганова
Галина, у вас есть какой то документ на основании чего вам платят? Наша заведующая сказала буду платить, если есть документ , чтобы платить как за 2 ставки
Елизавета, нет,не в неделю. Вообще, только три дня. после этого они обязаны предоставить замену. К примеру,заболел второй воспитатель с группы. Замены вам не дают. Вас могут заставить отработать за неё только три дня. Если вам через три дня не дают замену, то вы имеете законное право,отработав смену,и предупредив начальство,уйти. Подчёркиваю,предупредив начальство. Ибо по другим правилам, вы детей оставить без присмотра, не имеете права. А дальше уже пусть у них голова болит,с кем останутся дети. Не заменимых не бывает. Так у нас говорят.
Ольга,я не думаю, что наша зав. что то нарушает, она очень грамотный руководитель. Вопрос оплаты второй смены ( подработка за кого то), у нас решался на уровне профсоюза района.
Галина, получается что это только конкретно в вашем районе,достойно оплачивают переработку. и спасибо профсоюзам. Хотя если смотреть трудовое законодательство, то 4'48ч. - это замещение,а 2'12ч.- это совмещение. И это разные вещи. В начале смены 2'12,вы совмещаете работу за себя и за напарницу. А потом уже 4'48ч., замещаете другого работника. И вот почему это совмещение не оплачивается,мне тоже не понятно. Ведь если ты,в рамках своего рабочего времени,работаешь ещё и за пом.воспитателя, когда она на больничном,то тебе совмещение платят. А тут, почему то нельзя.
Валерия Быкова ответила Галине
С оформлением перерыва проблемно. Потому что перерыв предполагает возможность покинуть рабочее место на некоторое время. А для воспитателей покидать рабочее место означает оставить детей без присмотра. Этого никто не разрешит. Поэтому и прием пищи у нас не регламентируется каким-то конкретным временем и допускается на рабочем месте. А подработки. Да, можно топнуть ножкой и заявить заведующей, что она не имеет права принуждать и т д. Но что будет, если ВСЕ так заявят? Дополнительно людей принимать нельзя, а в отпуска и на больничный не пустить тоже нельзя, как выкручиваться? Значит, будут соединять группы. И вместо 20-30 детей, к примеру, будет в группе 50-60. Зато работа в одну смену. Спасибо, я лучше в две, но только со своими, если уж выбирать.
Я вообще считаю несправедливым, что пересменку не оплачивают в двойном размере! Ведь когда работаешь со сменщицей нагрузка делится пополам, а когда одна- получается двойная нагрузка!
Я так работала.Только на подработку не согласилпсь.Мне в доп.трудовом договоре прописали 1.7 ставки.И отпуск был больше.
Читайте также: