Должностная инструкция оператора котельной в школе по профстандарту

Обновлено: 02.07.2024

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, занимающего должность Оператора котельной.

1.2. Должность оператора котельной может занимать лицо не младше 18 лет, прошедшее медицинский осмотр и признанное годным к обслуживанию котлов, обученное по соответствующим программам обучения, имеющие соответствующую квалификацию и удостоверения на право обслуживания котлов, знающее производственную инструкцию, прошедшее инструктаж по охрана труда , противопожарный инструктаж, стажировку, проверку знаний, дублирование, противоаварийную и противопожарную тренировки и допущенное к самостоятельной работе.

1.3. Оператор котельной назначается на должность и освобождается от должности приказом Директор предприятия с представления Начальник участка котельных .

1.4. В оперативном подчинении оператор котельной находится у диспетчера, в административном отношении подчиняется начальнику участка котельных.

1.5. Характеристика работ: Обслуживание водогрейных котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе. Включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов. Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов. Приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе.

1.6. Оператор котельной должен знать:

1.6.1. устройство и принцип работы водогрейных котлов и другого вспомогательного оборудования;

1.6.2. эксплуатационные данные котельного оборудования и установленных механизмов;

1.6.3. устройство и принцип работы центробежных насосов, электродвигателей;

1.6.4. схемы тепло, -газо,- водопроводов и наружных теплосетей;

1.6.5. основные тепловые процессы, происходящие в котельном агрегате и способы достижения наиболее экономичных режимов работы;

1.6.6. устройства, назначение и принцип действия контрольно-измерительных приборов и автоматического регулирования (далее КИПиА) процессов горения топлива и питания котлов, а также автоматику безопасности работы котлов;

1.6.7. устройство аппаратов автоматического регулирования;

1.6.8. порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемого потребителям тепла;

1.6.9. расположение основного и вспомогательного оборудования котельной;

1.6.10. требования к водному режиму котлов и меры по его поддержанию на уровне, обеспечивающем безопасную и надежную эксплуатацию котлов, основные способы очистки котлов от накипи, шлама и сажи;

1.6.11. признаки и причины возникновения неисправностей в работе оборудования, способы предупреждения и ликвидации неисправностей и аварий;

1.6.12. производственные инструкции по эксплуатации котлов;

1.6.13. производственные инструкции по эксплуатации насосных установок;

1.6.14. производственные инструкции по эксплуатации водоподогревателей;

1.6.15. производственные инструкции по эксплуатации водоподготовительной установки;

1.6.16. производственную инструкцию по консервации котлов;

1.6.17. производственную инструкцию по эксплуатации бака-аккумулятора;

1.6.19. инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;

1.6.20. инструкцию по охране труда для операторов котельной;

1.6.21. инструкции по охране труда по видам выполняемых работ;

1.6.22. правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

1.6.23. должностную инструкцию оператора котельной.

2. Должностные обязанности

Оператор котельной обязан:

2.1. Обслуживать водогрейные котлы, работающие на газообразном топливе;

2.2. Обслуживать тепловые энергоустановки, расположенные в котельной и на территории котельной;

2.3. Производить пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой котлов, водоподогревателей, насосных агрегатов, баков – аккумуляторов;

2.4. Производить пуск, остановку и переключение обслуживаемых тепловых энергоустановок в схемах теплопроводов котельной;

2.5. Обеспечивать бесперебойную работу оборудования котельной;

2.6. Производить обход котельной через каждые 2 часа в целях осмотра основного и вспомогательного оборудования;

2.7. Своевременно выявлять дефекты и неполадки оборудования и сообщать о них Начальнику участка котельных и оперативно-диспетчерскую службу;

2.8. Вести записи в оперативной документации о состоянии оборудования, параметрах работы оборудования, показаниях контрольно-измерительных приборов;

2.9. Вести учет тепла, отпускаемого потребителям.

2.10. Участвовать в ремонте обслуживаемого оборудования в качестве допускающего по нарядам-допускам;

2.11. Участвовать в инструктажах, спецподготовках, противопожарных и противоаварийных тренировках;

2.12. Своевременно, не реже 1 раза в год, проходить проверку знаний по охране труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности, технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

2.13. Соблюдать правила ведения оперативных переговоров с диспетчером в соответствие с инструкцией по ведению оперативных переговоров и записей;

2.14. Проходить первичный и периодический медицинские осмотры;

2.15. Соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия;

2.16. Соблюдать правила приема и сдачи смены;

2.17. Соблюдать требования инструкций по охране труда и пожарной безопасности в процессе выполнения своих обязанностей.

3. Права

Оператор котельной имеет право:

3.1. Требовать от администрации повышения квалификации;

3.2. Требовать от начальника участка строгого соблюдения графиков ППР и хорошего качества ремонтных работ;

3.3. Требовать от администрации наличие графиков, схем, планов и инструкций;

3.4. Прекратить работы в котельной, приводящие к аварийной остановке котла, к нарушению или изменению параметров теплоносителя, к выходу из строя оборудования котельной при выполнении работ по наряду-допуску;

3.5. Не допускать к работе в котельной бригады по наряду-допуску без соблюдения необходимых мер безопасности;

3.6. Требовать от администрации предприятия проведения организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение работы оборудования, состояния охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии и бытовых условий;

3.7. Оператор котельной имеет право самостоятельно принимать решения по поддержанию заданных режимов работы оборудования в соответствии с производственными инструкциями по эксплуатации котлов и вспомогательного оборудования;

4. Ответственность

Оператор котельной несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:

4.1. За безаварийную и экономичную эксплуатацию оборудования, сохранность оборудования, документации, средств пожаротушения и безопасности на своем рабочем месте в течение своего дежурства;

4.2. За невыполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией оператора котельной, производственными инструкциями по эксплуатации, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности.

5. Взаимоотношения

Оператор котельной взаимодействует в процессе своей трудовой деятельности:

5.1. С начальником участка:

Оператор котельной получает от начальника участка:

— схемы трубопроводов теплотехнического оборудования, газового оборудования и оборудования ХВО;

— графики дежурства, расхода топлива, температурный, графики ППР теплотехнического и газового оборудования;

— инструкции по эксплуатации котлов и вспомогательного оборудования, по охране труда, пожарной безопасности;

— наряды-допуски при производстве работ;

— средства индивидуальной защиты, спецодежду;

— указания и распоряжения.

Оператор передает начальнику участка:

— сведения о работающем оборудовании котельной;

— сведения о состоянии и неполадках в работе оборудования;

— информацию о режиме работы котельной;

— заявления на предоставление отпуска.

5.2. Взаимоотношения оператора котельной с диспетчером:

Оператор котельной получает от диспетчера:

— разрешение на розжиг или останов котлов;

— разрешение на допуск бригады к работе по нарядам и распоряжениям;

— сведения об оперативных переключениях в тепло и электросетях.

Оператор котельной передает диспетчеру:

— информацию о работе котельной: температуру и давление теплоносителя, температуру и давление газа, расход газа за смену, расход сетевой воды, жесткость воды, состояние оборудования (в работе, в резерве, на ремонте);

— заявки на оперативный ремонт оборудования;

— сведения о допуске к работе и выводу из работы бригад, работающих в котельной по наряду-допуску.

Параметры использования профстандартов

Применение действующих профстандартов регулируется следующими документами:

Из данных документов следует, что профстандарты обязательны или в государственно-бюджетной сфере, или для определенных профессий, требования к которым прописаны в соответствующем законодательстве. В остальных случаях их применяют для:

Уменьшения вероятности конфликтов с проверяющими трудовую документацию государственными организациями (ФНС, ПФР и пр.).
Установления в корректной документарной форме требований к сотрудникам (действующим и потенциальным) по их квалификации, что позволяет, к примеру, отказывать кандидатам или требовать от сотрудников повышения профессионального уровня.
Использования в качестве основы для урегулирования споров в кадровой сфере как в суде, так и внутри организации.
Проведения назревших изменений в трудовой документации и организационной структуре.

Внимание! Минтруд указывает, что пока в области трудовых отношений сохраняют актуальность положения квалификационных справочников (ЕКС и ЕТКС). Если они вступают в противоречие с профстандартами, то наниматель вправе сам выбрать предпочтительный вариант.

Состав профстандарта оператора котельной

В 2015 году был принят профстандарт 40.106, документирующий ключевые характеристики специалиста по использованию оборудования под избыточным давлением, в том числе котлов и трубопроводов. Он состоит из следующих разделов:

Вводная часть, в которой изложены общие данные о профессии: группа и вид экономической деятельности.
Описание трудовой функции, составляющей основу профессии. Дано как общее содержание функции, так и её составляющих. Общая функция описана как эксплуатация и обслуживание соответствующего оборудования. Она включает 6 составляющих: от осмотра котлов до их возможной аварийной остановки.
Характеристики профессиональных функций. Описаны следующие параметры: требования к опыту и образованию, дополнительные критерии допуска (наличие группы по электробезопасности, прохождение медобследования), непосредственные трудовые действия и необходимые для них умения и навыки.
Заключительная часть перечисляет организации, участвовавшие в создании документа.

Внимание! В этих разделах отсутствует ряд положений: возможная ответственность специалиста, его трудовые права и некоторые иные аспекты. Для их описания дополнительно задействуется должностная инструкция, штатное расписание и другие составляющие кадровой документации.

Изменения в деятельности организации

Внедрение профстандартов рекомендуется осуществлять в следующем порядке:

Разобрать отраслевые особенности организации-работодателя с использованием кодов ОКВЭД.
Рассмотреть обязанности имеющихся работников, в том числе определить, насколько они соответствуют должностям.
Найти профстандарты, а также разделы ЕКС и ЕТКС, подходящие к деятельности организации и её сотрудников.
Внести на их основе необходимые изменения в трудовую документацию (трудовые договора, штатное расписание и пр.). При этом рекомендуется консультироваться у кадровика, юриста и делопроизводителя.
Заключительным этапом является изменение организационной структуры: штатного расписания, наименований позиций, объема обязанностей и пр.

После прохождения этих этапов наниматель получает возможности:

При несоответствии установленным качественным критериям предлагать работникам переход на другие позиции в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.
Требовать от сотрудников прохождения переподготовки для повышения качества их работы.
Установить понятные и обоснованные квалификационные критерии для кандидатов, претендующих на трудоустройство.

Внимание! Если предполагается масштабное изменение в деятельности организации, то лучше первоначально утвердить регламент, в котором определить основные аспекты внедрения профстандартов: сроки, этапы, ответственных лиц и иные параметры.

1.1. Оператор газовой котельной (далее – Работник) относится к категории руководящих работников с материальной ответственностью.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы.

1.3. На должность оператора газовой котельной назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

Практический опыт работы – не менее одного месяца под руководством аттестованного специалиста.

1.4. Работник должен соблюдать:

1.4.2. Требования, изложенные в производственной инструкции, предъявляемые к уровню теоретических и практических знаний работающего соответствующей квалификации.

1.4.3. Правила технической эксплуатации оборудования, приспособлений, инструмента, при помощи которых он работает или которые обслуживает.

1.4.4. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.4.5. Требования пожарной и промышленной безопасности.

1.5. Особые условия допуска к работе.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Не ниже III группы по электробезопасности при работе на установках напряжением до 1 000 В.

Допуск к самостоятельной работе осуществляется локальным актом Работодателя при наличии свидетельства о квалификации, подтверждающего компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, после проведения инструктажей, стажировки, проверки знаний и дублирования на рабочем месте.

1.6. Работник назначается на должность и освобождается от должности решением руководителя Работодателя.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.8. Работнику выдается сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты:

2. Должностные обязанности Работника

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

2.2. Осмотр и подготовка котельного агрегата к работе.

2.3. Растопка и пуск котельного агрегата в работу, питание его водой.

2.4. Контроль и управление работой котельного агрегата.

2.5. Регулирование горения топлива.

2.6. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.

2.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

2.8. Пуск и остановка насосов, двигателей, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.

2.9. Чистка арматуры и приборов котла.

2.10. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.11. Учет теплоты, отпускаемой потребителям.

2.12. Остановка и прекращение работы котельного агрегата.

2.13. Аварийная остановка и управление работой котельного агрегата в аварийном режиме.

2.14. Эксплуатация и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды.

3. Права Работника

Работник имеет право:

3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.7. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.12. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.

3.13. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.14. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.15. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

4. Ответственность Работника

Работник несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности.

4.3. Причинение материального ущерба Работодателю и работникам Работодателя.

4.4. Последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Работодателя, иными нормативными правовыми актами.

4.5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

– квалификация;
– стаж работы по специальности;
– профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
– уровень трудовой дисциплины;
– способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
– интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
– умение работать с документами;
– способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
– производственная этика, стиль общения;
– способность к творчеству, предприимчивость;
– способность к адекватной самооценке;
– проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
– повышение индивидуальной выработки;
– рационализаторские предложения;
– практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
– высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

– результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
– качество законченной работы;
– своевременность выполнения должностных обязанностей;
– выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

6. Заключительные положения

6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ________________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).

МКОУ

средняя общеобразовательная школа д. Балухарь

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КОЧЕГАР ШКОЛЬНОЙ КОТЕЛЬНОЙ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.2 Кочегар принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заведующей школы без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3 Кочегар подчиняется непосредственно заведующей школы.

1.4 В своей работе кочегар руководствуется правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. ФУНКЦИИ.

Основное назначение должности кочегара – отопление зданий, сооружений в урочное и внеурочное время.

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

3.1 Проверяет целостность отопительной системы, наличие противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения совместно с представителем администрации или сменяемым кочегаром;

3.2 Совершает наружный и внутренний обход отопительной системы, проверяя качество подаваемого тепла в классы и помещения школы (не менее трех раз в смену);

3.3 При выявлении неисправностей отопительной системы, докладывает об этом завхозу или директору школы;

3.4 При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара;

3.5 Производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале;

3.6 Соблюдает правила ТБ при обслуживании электроприборов;

3.7 Работник обязан соблюдать требования правил внутреннего трудового распорядка:

· Бережно относиться к оборудованию, инструментам, приборам, материалам;

· Содержать в чистоте рабочее место;

· Периодически проходить медосмотры.

3.8 На рабочем месте не разрешается употреблять спиртные напитки и наркотические вещества.

3.9 Соблюдать правила пожарной безопасности.

3.10 Соблюдать правила личной гигиены.

3.11 За нарушение требований инструкции работник привлекается к ответственности согласно с законодательством.

4 ПРАВА.

4.1 На выделение и оборудование специального помещения;

4.2 На получение спец одежды по установленным нормам;

4.3 Отказаться от порученной работы, если создалась ситуация, опасная для окружающих людей и его здоровья.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1 Перед загрузкой угла в топку надеть респиратор или противогаз;

5.2 Не разжигать котлы без предварительной продувки их воздухом;

5.3Не разжигать топливо в топках бензином, керосином или другими легковоспламеняющимися жидкостями;

5.4 Не оставлять без присмотра работающие котлы;

5.5 Не допускать в помещение котельной посторонних лиц и не поручать им наблюдения за работой котлов.

5.6 НЕ допускать к работе лиц , не прошедших специальной подготовки, а так же лиц, находящихся в нетрезвом состоянии.

5.7 Снимать стеклянные колпаки со светильников запретного пользования.

5.8 Во избежание ожогов соблюдать осторожность при открывании дверцы топки, резко не открывать её и не заглядывать в топку.

5.9 Не допускать повышения давления в котлах сверх допустимой нормы, указанной на циферблатах манометров красной чертой.

5.10 Запрещается сушить обувь, одежду дрова и другие горючие материалы на конструкциях и оборудовании котлов и трубопроводов.

5.11 Запас топлива хранить топливо не ближе 10 м от здания и других строений. В помещении котельной разрешается хранить топливо не более суточной потребности.

5.12 Шлак и золу выгребать а металлический ящик с крышкой на ножках. Не выбрасывать горячую золу, шлак, не прогоревший уголь возле строений и заборов.

5.13 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений заведующей школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, кочегар несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.14 За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей кочегар несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

Кочегар:

6.1 Работает в режиме нормированного рабочего дня (без права сна) по графику, составленному исходя из 40-часовой недели, и утвержденному директором школы по представлению заведующей начальной школы.

6.2 Проходит инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заведующей начальной школы.

Читайте также:

Должностная инструкция оператора котельной в школе по профстандарту

Похожие статьи:

Параметры использования профстандартов

Состав профстандарта оператора котельной

Изменения в деятельности организации