Социальные гостиницы в структуре органов социальной защиты населения доклад
Обновлено: 14.05.2024
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Учебный методический комплекс по ПМ02 МДК 02.01 "Организация работы учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда РФ"
1) Рабочая программа по модулю2) Методические рекомендации для самостоятельной работы3) Методические рекомендации для практической работы4) Рабочая программа по учебной практике5) Экзаменационные биле.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по оформлению курсовой работы по ПМ 04 Организация работы структурного подразделения. по специальности СПО 19.02.08 Технология мяса и мясных продуктов
В пособии предоставлены методических рекомендация по оформлению курсовой работы по ПМ 04 Организация работы структурного подразделения по специальности СПО 260203 «Технология мяса и мясных проду.
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ ПМ.03. Организация работы первичных трудовых коллективов МДК 03.01. Организация работы и управление подразделением организации
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮПМ.03. Организация работы первичных трудовых коллективовМДК 03.01. Организация работы и управление подразделением организации основ.
Методические указания предназначены для студентов, выполняющих курсовые работы по Профессиональному модулю 03 Организация работ в подразделе.
Методические указания по выполнению курсовой работы по МДК 02.01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)
Методические указания для выполнения курсовой работы по МДК 02.01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) для студенто.
Сборнк занятий для организации работы с замещающими семьями "Организация работы с замещающими семьями по духовно-нравственному воспитанию детей"
В данном сборнике представлен опыт работы специалистов ТОГБУ "Центр психолого-медико-социального сопровождения "Приют надежды" в рамках реализованного проекта по подготовке и сопр.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЫ
2.1. Основная цель Гостиницы - предоставление временного, до 30 суток в календарном году, проживания гражданам пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидам (старше 18 лет), имеющих постоянную регистрацию, пенсионное обеспечение, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (далее – Граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию) с созданием благоприятных условий проживания путем предоставления благоустроенного жилья.
2.2. Основные задачи деятельности Гостиницы:
- предоставление места для временного проживания Гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
- обеспечение постельными принадлежностями.
3. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЕ
4. РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЕЙ
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРОЖИВАЮЩИХ ЛИЦ В СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЕ
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ ГОСТИНИЦЫ
6.1. Работники Гостиницы имеют право:
привлекать для реализации целей своей деятельности государственные и муниципальные учреждения, общественные объединения (организации), благотворительные организации и др.;
вносить руководству Учреждения предложения по совершенствованию работы Гостиницы.
6.2. Работники Гостиницы обязаны обеспечивать согласно своим должностным обязанностям:
рациональное и экономное расходование потребляемой электроэнергии, воды;
сохранность имущества, закрепленного за Гостиницей;
чистоту и порядок в комнатах;
ведение учетной документации проживающих в Гостинице и своевременное предоставление отчетности в установленные сроки.
соблюдение клиентами Гостиницы правил и норм техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности;
При оказании услуг работники должны проявлять к получателям услуг максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывать их физическое и психическое состояние
6.3. При невыполнении обязанностей, указанных в пункте 6.2 Работники Гостиницы несут персональную ответственность в соответствии с должностными инструкциями.
Гостиница расположена по адресу: г. Кинешма, ул. Энергетическая, д. 2.
Обращаться по телефонам: 5-37-44, 5-75-79, 2-15-80
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования обусловлена тем, что современное социальное государство претерпевает целый ряд серьезных изменений. Социальная функция - это деятельность государства, направленная на минимизацию различий в доступе членам государства к общественным благам, с целью обеспечения стаб ильности (самосохранения) социума. Она представляет собой определенную, исторически конкретную систему акций, способов и средств их реализации, интегрирующих различные социальные группы в единое государственно-организованное общество. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С момента достижения обществом индустриального уровня развития социальная функция государства получает свое наиболее полное выражение. Тем самым любое государство (а не только правовое) на индустриальной стадии развития общества становится социальным, т.е. оно вынуждено целенаправленно обеспечивать определенный уровень достойной жизни своим гражданам. Этот процесс происходит в любом (независимо от типа государства) современном социальном государстве. Провозглашение России социальным государством не влечет концентрации социальных полномочий исключительно в руках государства, а ставит вопрос о реализации единой социальной политики с использованием функционально-организационных ресурсов как государственной, так и муниципальной власти. Создание эффективной системы социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, являющейся частью такой политики, невозможно без возвращения муниципальным образованиям, обеспечивающим индивидуализацию мер социальной защиты нуждающихся в помощи лиц, "собственной" компетенции в данной сфереКонституция РФ (ст. 1 и 7) определяет Россию как демократическое правовое социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие каждого. Одним из обязательных признаков, отличающих социальное государство, является конституционное закрепление основных социальных прав человека и гражданина, а также проведение политики, направленной на их обеспечение и защиту.Конституция РФ провозглашает основные направления социальной политики: охрана труда и здоровья людей, установление гарантированного минимального размера оплаты труда, обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развитие системы социальных служб, установление гарантий социальной защиты (ст. 7). Эти направления по существу являются конституционными обязанностями государства в социальной сфере, однако их изучению, к сожалению, уделяется недостаточно внимания в исследованиях отечественных ученых-государствоведов. Объектом исследования выступает сложный комплекс правоотношений возникающих при осуществлении прав граждан в сфере функционирования социальных служб в Российской Федерации.Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие защиту прав граждан в сфере социального обслуживания РФ. Цель данной работы: анализ института защиты прав граждан в сфере социального обслуживанияПосмотреть предложения по расчету стоимости
- Для учеников 1-11 классов и дошкольников
- Бесплатные сертификаты учителям и участникам
П О Л О Ж Е Н И Е
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.3. Гостиница предназначена:
- для предоставления временного проживания молодым людям из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей , в том числе бывшим воспитанникам центра;
- для предоставления временного проживания в каникулярное время, праздничные и выходные дни выпускникам – студентам центра.
II. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Целью создания гостиницы является:
- предоставление помещения (койко-места) для временного проживания молодых людей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей , в том числе бывших воспитанников центра;
- предоставление временного проживания в каникулярное время, праздничные и выходные дни для выпускников – студентов;
2.2. Основными задачами гостиницы являются:
- обеспечение временного размещения выпускников, находящихся в трудной жизненной ситуации, выпускников-студентов в каникулярные и выходные дни;
- формирование и освоение выпускниками социально – бытовых навыков в самостоятельной жизни под руководством сотрудников гостиницы;
- выявление источников и причин социальной дезадаптации выпускников интернатных учреждений;
- сокращение числа выпускников асоциального поведения;
- предупреждение эмоциональных срывов у выпускников, провоцирующих суицидное поведение и стрессовые состояния;
- разработка и обеспечение реализации программ социальной реабилитации выпускников, поживающих в гостинице.
2.3. Принципы деятельности гостиницы:
- приоритетность интересов приживающих выпускников;
- добровольность нахождения в гостинице;
- сочетание индивидуальной и групповой работы с проживающими выпускниками;
- направленность оказания помощи на позитивные начала в духовности и физическом развитии проживающих выпускников.
III. ПОРЯДОК, МЕСТО И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:
- прием, обеспечение в условиях непрерывного реабилитационного процесса оказания социальных услуг в установленном порядке с обеспечением доступности и своевременности социальной, правовой, психолого-медико-педагогической помощи на основе индивидуальных и групповых программ социальной реабилитации, включающих профессионально-трудовой, учебно-познавательный, социокультурный, физкультурно-оздоровительный и иные компоненты, и организация социального сопровождения.
3.2. Место предоставления государственной услуги находится по адресу: 346330 Ростовская область г. Донецк, пер. Карбышева, дом 32.
Форма оказания государственной услуги - круглосуточный стационар, рассчитанный на 8 (восемь) мест.
Выделенные помещения располагают всеми видами коммунального благоустройства (отопление, водопровод, электричество), отвечает санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.
В гостинице создаются условия проживания, приближенные к домашним, способствующие социальной реабилитации проживающих молодых людей, адаптации их в социальном окружении (приобретение и закрепление социально-бытовых навыков, а именно: поиск работы и формирование трудовых качеств, приготовление пищи, уход за собой, распределение заработанных средств и пользование услугами различных социальных учреждений).
3.3. В гостиницу принимаются молодые люди из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей , но не старше 23 лет.
3.3.1. В гостинице разрешается:
- временное бесплатное проживание и питание выпускников, завершивших пребывание в учреждении, до трудоустройства или зачисления в образовательные организации для получения профессионального образования;
- бесплатное проживание и питание выпускникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации или социально-опасном положении;
- зачисление на бесплатное питание и проживание выпускников учреждения, обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) высшего образования, приезжающих в выходные, праздничные дни, или каникулярное время;
- бесплатное проживание и питание выпускникам, окончившим профессиональные образовательные учебные заведения, не трудоустроенным и не получившим собственного жилья, при условии предоставления ими справки о снятии с питания в учреждении профессионального образования;
- бесплатное проживание выпускникам при отсутствии общежитий в профильных учебных заведениях, в которых молодые люди продолжают обучение;
- бесплатное проживание выпускникам, окончившим указанные профессиональные образовательные учебные заведения, не получившие собственного жилья.
3.4. Прием в гостиницу оформляется приказом директора центра по путёвке министерства общего и профессионального образования Ростовской области, при предоставлении выпускником следующих документов:
1) личного заявления;
2) документа, удостоверяющего личность;
3) документов, подтверждающих статус;
4) документов о состоянии здоровья на момент поступления:
5) результата флюорографического исследования (срок действия 12 месяцев);
6) справки от дерматолога с результат осмотра на Ф-20;
7) справки от психиатра и нарколога ;
8) анализа крови на RW (срок действия 6 месяцев);
9) для женщин – заключение гинеколога;
10) справки с места получения образования.
3.5. Условия и сроки предоставления государственной услуги.
3.5.1. В гостинице не допускается содержание лиц, требующих активного медицинского вмешательства, имеющих алкогольную или наркотическую зависимость, с явными признаками обострения психических заболеваний, с венерическими и инфекционными заболеваниями, а также совершившие преступления.
3.5.2. Сроки пребывания в гостинице определяются индивидуально (сроком до 6 месяцев (ГОСТ Р 52143-2013) , с учетом сложившейся жизненной ситуации. В исключительных случаях, а также выпускникам ГКУСО РО Донецкий центр помощи детям (своим выпускникам), по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, разрешается продление сроков временного (до одного года) бесплатного проживания и питание детей, завершивших пребывание в учреждении, до их трудоустройства, получения собственного жилья или зачисления в образовательные организации для получения профессионального образования, но не старше 23 лет (постановление Правительства Ростовской области от 03.08.2012 № 72).
3.5.3. На всех временно проживающих в гостинице заполняется следующая обязательная документация:
- журнал регистрации и учета;
- индивидуальная программа сопровождения выпускника проживающего в гостинице.
3.5.4. На период пребывания в гостинице заключается договор о предоставлении социальной услуги между центром и поступившим выпускником.
3.5.5. На период пребывания в гостинице молодые люди обязаны соблюдать правила проживания в гостинице, утвержденные в соответствии с действующим законодательством; правила противопожарной безопасности. Одновременное проживание в одной комнате лиц противоположного пола не допускается.
3.5.7. Проживающие в гостинице пользуются собственной одеждой, обувью и предметами личной гигиены.
3.5.8. В случае, если молодые люди из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроены, либо получают денежную компенсацию на питание, обязаны самостоятельно готовить себе пищу из своих продуктов питания, самостоятельно поддерживать порядок в комнатах и пищеблоке, бытовых помещениях.
3.5.9. Отказом к пребыванию в гостинице являются: психические заболевания, карантинные инфекционные заболевания, активные формы туберкулеза, наркозависимость, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.
3.5.10. Выселение из гостиницы производится в случаях:
1) расторжения договора по инициативе ребенка;
2) истечения срока действия договора;
3) при грубом нарушении правил общественного порядка и правил проживания в гостинице;
4) отсутствия по месту пребывания более трех дней без уведомления сотрудников гостиницы;
5) в случае несоответствия запроса молодых людей задачам работы гостиницы;
6) в случае обнаружения обстоятельств, препятствующих проживанию гостинице;
7) выявления у молодых людей медицинских противопоказаний к предоставлению помещения (койко-места) для временного пребывания;
3.5.11. Предоставление помещения (койко-места) для временного пребывания прекращается на основании приказа директора центра, расторжения договора.
IV. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ, ФОРМЫ И МЕТОДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Система психолого-педагогической и социальной реабилитации проживающих выпускников строится на следующих принципах:
- принцип взаимодействия и преемственности в работе специалистов;
- принцип сочетания индивидуального подхода с групповыми формами и методами работы;
- принцип соблюдения прав проживающих выпускников;
- принцип уважения и доверия;
- принцип приоритетного формирования качеств личности, необходимых для успешной социально-психологической адаптации;
- принцип профессиональной компетенции.
4.2. Система психолого-педагогической и социальной реабилитации проживающих выпускников включает:
4.2.1. Социально-педагогическую работу с проживающими выпускниками, проводимую специалистами гостиницы и направленную на:
- повышение коммуникативных навыков (самостоятельность в решении социально-бытовых проблем, повышение чувства ответственности, снижение уровня тревожности, появление уверенности в дальнейшей жизни);
- мобилизацию собственных ресурсов:
- создание сетей социальной поддержки (совместная, скоординированная работа учреждений, ориентированных на решение социальных проблем социально-незащищенных слоев населения);
- создание социальных связей по месту жительства выпускников центров и интернатных учреждений (развитие контактов последних с непосредственным социумом с целью использования ресурсов неформальной взаимопомощи и поддержки со стороны его ближайшего окружения, позволяющего дополнить и поддержать формальные аспекты социальной помощи).
4.2.2. Социально - педагогическую поддержку, направленную на:
- взаимодействие центра с различными ведомствами, по обеспечению социальной защиты проживающих выпускников с целью выхода из трудной жизненной ситуации;
- развитие и упрочение социальных связей при решении проблем данной категории граждан;
- активное включение самого объекта в процесс его социальной защиты;
- обеспечение защиты и охраны прав проживающих выпускников, находящихся в особой жизненной ситуации;
- профилактику возможных негативных последствий пребывания в той или иной социальной ситуации и предупреждение (создание условий для решения проблем объекта);
- оказание помощи проживающим выпускникам в социализации и интеграции в обществе.
4.2. 3. Психолого - коррекционно-реабилитационную работу, направленную на:
- создание условий для психологического комфорта и безопасности;
- личностное развитие, подготовку к самостоятельной жизни через индивидуальные социально - психологические занятия;
- оказание психологической помощи в экстремальных и критических ситуациях;
- разработку и реализацию системы мероприятий, направленных на профилактику нарушений в поведении выпускников;
- помощь в поиске путей выхода из кризисной жизненной ситуации, поддержку и развитие тех позитивных жизненных устремлений, которые формировались у воспитанников на протяжении всего периода пребывания в центре;
- предупреждение эмоциональных срывов у выпускников, провоцирующих суицидальное поведение и стрессовые состояния;
- развитие позитивных качеств (терпимость, сопереживание, доброта, принятие ребенка);
- формирование коммуникативных навыков;
- повышение уровня самооценки;
- эмоциональную поддержку в различных ситуациях;
- формирование ценностных ориентаций, активной жизненной позиции;
- обучение навыкам саморегуляции, развитие стрессоустойчивости.
V. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ
5.1. Руководство по управлению гостиницей осуществляет директор центра в соответствии с полномочиями, определенными Уставом центра.
5.2. Деятельность гостиницы координирует руководитель отделения, назначаемый на должность директором центра из числа педагогических работников центра.
5.3. Численный состав специалистов гостиницы определяется директором центра.
5.5. Правила внутреннего распорядка гостиницы утверждаются в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.4. Вопросы, связанные с функционированием гостиницы, регламентируются дополнительными документами, принятыми и утвержденными директором центра в рамках его полномочий.
5.5. Гостиница создается, реорганизуется и ликвидируется на основании приказа директора центра.
Читайте также: