Карта коррупционных рисков организации доклад
Обновлено: 08.07.2024
– при подготовке обоснования начальной (максимальной) цены контракта необоснованно:
– расширен (ограничен) круг возможных участников закупки,
– необоснованно завышена (занижена) начальная (максимальная) цена контракта;
– подготовка проектов контрактов (договоров) на выполнение уже фактически выполненных работ, либо уже оказанных услуг;
– предоставление неполной или некорректной информации о закупке, подмена разъяснений ссылками на документацию о закупке;
– подмена документов в интересах какого-либо участника в обмен на полученное (обещанное) вознаграждение;
– принятие исполнения поставщиком обязательств по государственному контракту, не соответствующих требованиям государственного контракта
– начальник Управления государственной политики и нормативно-правового регулирования;
– начальник Управления комплектования, обеспечения сохранности, учета и использования;
– заместитель начальника Управления-начальник финансово-экономического отдела;
– заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела;
– старший специалист 1 разряда
– разъяснение государственным гражданским служащим:
– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;
– положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
– подготовка отчета об исследовании рынка начальной цены контракта;
– нормативное регулирование порядка и сроков совершения действий служащим при осуществлении коррупционно-опасной функции;
– публичное вскрытие конвертов и открытие доступа к заявкам, поданным в электронном виде;
– размещение документов о приемке и отчета об исполнении госконтракта в открытом доступе
в ЕИС
не реже одного раза в год
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
– возможность исключения фактов, являющихся основанием для проведения проверки в отношении гражданских служащих Росархива о полноте и достоверности представленных сведений
– начальник отдела, консультант Отдела государственной службы, кадров и наград
– разъяснение государственным гражданским служащим Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственным за противодействие коррупции в Росархиве положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений
не реже одного раза в год
Осуществление кадровой работы
– прием документов от граждан на конкурс на включение в кадровый резерв, на конкурс на замещение вакантных должностей, (вступление в соглашение с кандидатами с целью получения вознаграждения);
– проведение аттестации (оказание давления на принятие решения);
– рассмотрение материалов по награждению (прием документов к рассмотрению для награждения в обмен на полученное (обещанное) вознаграждение)
– должностные лица Отдела государственной службы, кадров и наград
– разъяснение государственным гражданским служащим Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственным за противодействие коррупции в Росархиве, положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
– исключение возможности единоличного принятия решений
не реже одного раза в год
Представление в судебных органах прав и законных интересов Росархива
– ненадлежащее исполнение обязанностей представителя при представлении интересов Росархива;
– умышленное неправомерное признание требований в пользу третьих лиц;
– злоупотребление предоставленными полномочиями в обмен на обещанное вознаграждение, отказ от исковых требований;
– признание исковых требований, заключение мирового соглашения в нарушение интересов Росархива
– должностные лица юридического отдела
– рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов;
– разъяснение государственным гражданским служащим:
– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;
– положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений
не реже одного раза в год
Подготовка и принятие решений о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, ведение базы данных федеральных гражданских служащих, состоящих на учете для получения субсидий и снятых с соответствующего учета
– предъявление завышенных, незаконных и необоснованных требований к гражданским служащим при постановке на учет для получения субсидий на приобретение жилого помещения
– статс-секретарь –
заместитель руководителя,
– заместитель начальника Управления – начальник финансово-экономического отдела,
– заместитель начальника Управления – начальник отдела обеспечения сохранности и учета;
– начальник юридического отдела;
– заместитель начальника Общего отдела с режимно-секретной частью
– проведение совещаний с государственными служащими, ответственными за ведение базы данных федеральных гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и снятых с него;
– исключение возможности единоличного принятия решений
не реже одного раза в год
Оказание государственных услуг в установленной сфере деятельности
– установление необоснованных преимуществ при оказании государственной услуги;
– незаконное оказание либо отказ в оказании государственной услуги;
– требование от граждан (юридических лиц) информации и документов, предоставление которых не предусмотрено регламентом оказания услуги
– начальник Управления комплектования, обеспечения сохранности, учета и использования;
– заместитель начальника управления – начальник отдела использования и международных связей;
– заместитель начальника отдела использования и международных связей
– нормативное регулирование порядка оказания государственной услуги;
– оптимизация перечня документов (материалов, информации), которые граждане (юридические лица) обязаны предоставить для реализации права
не реже одного раза в год
Хранение и распределение материально-технических ресурсов
– возможное использование своих служебных полномочий при решении вопросов, связанных с удовлетворением потребностей государственных служащих;
– искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений в учетных и отчетных документах
– заместитель начальника отдела организационной работы и мониторинга;
– старший специалист 1 разряда
– сокращение ситуаций единоличного принятия решений;
– проведение разъяснительной и иной профилактической работы для существенного снижения возможности коррупционного поведения при хранении и распределении материально-технических ресурсов
не реже одного раза в год
Осуществление функций и полномочий учредителя, находящихся в ведении Росархива подведомственных организаций
– служащий аффилирован с организацией, подведомственной Росархиву;
– включение в план работ или государственное задание работ, не отнесенных к непосредственным полномочиям и функциям подведомственной Росархиву организации, определенным Уставом подведомственной Росархиву организации
– должностные лица, в чьи обязанности входят полномочия по согласованию государственных заданий и плана работ для подведомственных Росархиву организаций
– проверка наличия возможной аффилированности, родственных отношений между служащими и работниками подведомственных организаций (учреждений);
– усиление контроля при формировании плана работ и государственного задания для подведомственных Росархиву организаций
не реже одного раза в год
Осуществление полномочий собственника в отношении федерального имущества, необходимого для обеспечения исполнения функций Росархива, в том числе имущества, переданного организациям, подведомственным Росархиву
– необоснованное согласование или необоснованный отказ в согласовании предоставления в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении организаций, подведомственных Росархиву
– начальник Управления государственной политики и нормативно-правового регулирования;
– заместитель начальника управления – начальник финансово-экономического отдела;
– должностные лица юридического отдела
– контроль за правильностью оформления документов о предоставлении в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении организаций, подведомственных Росархиву;
– разъяснение государственным гражданским служащим:
– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;
– положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений
не реже одного раза в год
Реализация мероприятий государственных программ, национальных и федеральных проектов, исполнителем по которым выступает Росархив,
– неправомерное привлечение заинтересованных организаций к реализации мероприятий и проектов
– начальник Управления государственной политики и нормативно-правового регулирования;
– заместитель начальника Управления государственной политики и нормативно-правового регулирования;
– начальник отдела информационных ресурсов и технологий;
– заместитель начальника управления – начальник отдела использования и международных связей;
– заместитель начальника управления – начальник отдела комплектования и делопроизводства
– консультант отдела использования и международных связей
– разъяснение государственным гражданским служащим:
– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;
– положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений
Осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства об архивном деле
– использование своих служебных полномочий с целью сокрытия выявленных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий нарушений за возможное вознаграждения;
– принятие необоснованных (завышенных/заниженных) мер по выявленным нарушениям в соотношении с их тяжестью;
– требование от контролируемых лиц информации и документов, предоставление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации
– статс-секретарь – заместитель руководителя,
– начальник Управления государственной политики и нормативно-правового регулирования;
– начальник Управления комплектования, обеспечения сохранности, учета и использования;
– заместитель начальника Управления – начальник отдела обеспечения сохранности и учета;
– заместитель начальника отдела обеспечения сохранности и учета;
– заместитель начальника Управления – начальник отдела организационной работы и мониторинга;
– заместитель начальника отдела организационной работы и мониторинга;
– разъяснение государственным гражданским служащим:
– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;
– положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
– сокращение ситуаций единоличного принятия решений
Ответственные лица за выполнение мер по минимизации коррупционных рисков:
Бочарова Е.В., начальник Отдела государственной службы, кадров и наград;
Герасимова Е.Н., консультант Отдела государственной службы, кадров и наград.
Читайте также: