Доклад на тему принудительные работы

Обновлено: 02.07.2024

На сегодняшний день в соответствии с законом принудительные работы занимают промежуточное положение между обязательными работами, которые человек выполняет в свободное от основной работы время, и заключением. Принудительные работы применяются как альтернативное лишению свободы наказание за целый ряд преступлений, в том числе за: убийство, совершенное в состоянии аффекта; доведение до самоубийства; воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий; приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем.

В соответствии с Уголовным кодексом РФ принудительные работы назначаются лицам, которые совершили преступления небольшой или средней тяжести, либо преступления небольшой тяжести впервые. Срок данного наказания может варьировать от двух месяцев до пяти лет. Осужденный за выполнение работы будет получать заработную плату, из которой будет удерживаться от 5 до 20%, в зависимости от приговора суда.

Если осужденный злостно уклоняется от принудительных работ, то данное наказание может быть заменено лишением свободы, из расчета один день принудительных работ за один день лишения свободы.

Закон также устанавливает лиц, которым данное наказание не может быть назначено: беременные женщины, женщины, которые имеют детей в возрасте до 14 лет, пенсионерам, а также инвалидам 1 и 2 группы.

Данный вид наказание отбывается в специальном исправительном центре. Если исправительный центр отсутствует по месту жительства осужденного или по месту его осуждения, либо в данном исправительном центре нет мест, то осужденный к принудительным работам этапируется в регион, где имеются условия для отбывания назначенного наказания. Направляются осужденные к местам отбывания наказания в соответствии с квотами, которые определяются Министерством регионального развития. В настоящее время специализированные исправительные центры разворачиваются поблизости от государственных строек. Когда отпадет необходимость в строительстве, специализированный исправительный центр может быть переведен в другой регион, где планируется строительство. Данный вид наказания сократит расход денежных средств на строительство новый колоний для отбывания наказания в виде лишения свободы.

Администрация исправительного центра определяет для осужденного места работы. При этом администрация должна учитывать личные характеристики осужденного: пол, возраст, специальность, наличие тех или иных заболеваний и т. п. Осужденный не имеет права отказаться от предлагаемой ему работы. Администрация организация, где осуществляет свою трудовую деятельность осужденный, по согласованию с администрацией исправительного центра может предоставить отпуск в размере 18 дней. Отпуск можно получить после шести месяцев работы. Осужденный должен быть оповещен об отпуске не менее чем за 2 недели.

В исправительные центры осужденные добираются самостоятельно, на денежные средства, которые выделяются государством, также осужденные снабжаются всем необходимым, что может пригодиться по пути к исправительным центрам.

Осужденные к принудительным работам проживают в специализированных общежитиях. Каждому осужденному в исправительном центре предоставляется индивидуальное спальное место и постельное белье. Питаться, приобретать одежду и обувь необходимо за собственный счет. Жилая площадь рассчитывается на каждого осужденного и не может быть менее одного квадратного метра. Помещения, где проживают осужденные, могут быть подвергнуты обыску, а личные вещи осужденного досмотру.

При ухудшении материального положения осужденного у него имеется возможность обратиться в суд с ходатайством о снижении размера удержания из заработной платы. Суд, учитывая все доходы, которые получает осужденный, может вынести решение о снижении размера удержаний.

На осужденных возлагается большое количество обязанностей: находиться всегда на территории исправительного центра, выполнять работу, которая назначается администрацией исправительного центра, соблюдать внутренний распорядок, бесплатно участвовать в работах по благоустройству территории исправительного центра. Бесплатный труд разрешается только в свободное от основной работы время и не более двух часов в неделю.

Осужденные имеют возможность обучаться в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего специального образования, которые находятся на территории муниципального образования, где располагается исправительный центр на заочной форме обучения.

Если осужденный соблюдает все требования, которые предъявляются администрацией исправительного центра, то ему может быть предоставлено право проживать с семьей на арендованной и собственной жилой площади на территории того муниципального образования, где располагается исправительный центр. Данные лица должный являться до четырех раз в месяц в исправительный центр для регистрации. Также, осужденные, которые не имеют нарушения и взысканий могут получить право выезжать с территории исправительного центра в выходные и праздничные дни

Осужденный, отбывающий наказание в исправительном центре имеет право пользоваться наличными. Однако денежные средства нельзя использовать для покупки спиртного, так как за это следует серьезное наказание. Для контроля за осужденными администрация исправительного центра имеет право пользоваться различными техническими средствами.

Для лиц, приговоренных к принудительным работам, законодательство предусматривает определенные меры поощрения и взыскания.

За добросовестное отношение к труду и хорошему поведению администрация исправительного центра может предоставить осужденному следующие вида поощрения:

б) досрочное снятие ранее наложенного взыскания;

в) предоставление возможности выезда за пределы исправительного центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни.

Администрация исправительного центра может использовать следующие меры взыскания к осужденным, которые нарушают порядок:

б) отмена права проживания вне общежития;

в) водворение в помещение для нарушителей на срок до 15 суток.

Свое решение о применении мер поощрения или взыскания к осужденным администрация исправительного центра оформляет в письменном виде.

Глава Минюста Александр Коновалов заявил, что его ведомство предлагает создать в России специализированную службу по исполнению наказаний, которые не связаны с лишением свободы. Предполагается, что такая служба также должна заниматься обеспечением профилактики правонарушений и рецидива, социальным обустройством людей, освобождающихся от контроля уголовно-исправительной системы. Подготовка законопроекта и предложений о создании в России такой службы завершена, уточнил глава Минюста.

Список литературы

1. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (ред. от 03.02.2014) // Собрание законодательства РФ. – 17 июня 1996. - №25. – ст. 2954.

2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ (ред. от 03.02.2014) //Собрание законодательства РФ. – 13 января 1997. - № 2. – ст. 198.

Что такое принудительные работы: основные положения и сущность наказания

В нашей стране принудительные работы как уголовное наказание – статья 53 Уголовного Кодекса – были введены с 7 декабря 2011 года, но в связи с нехваткой бюджетных средств на создание исправительных центров, использование принудительных работ в качестве наказания было ограничено.

Принудительные работы были введены в качестве альтернативного вида уголовного наказания за совершение преступления небольшой и средней тяжести в первый раз и при раскаянии преступника – Особенная часть Уголовного Кодекса РФ. Основная цель – перевоспитать преступника в условиях наиболее подходящих для психологической стороны вопроса.

Поэтому суд имеет право избрать принудительные работы как уголовное наказание и заменить им реальный срок, если:

  • Осужденный на всех этапах следствия и ведения судебного заседания содействовал расследованию;
  • Осужденный признает вину и раскаивается;
  • Отсутствие мотива или злого умысла;
  • Если преступление совершено по легкомыслию, допускается неосторожность;
  • Преступление было квалифицировано как небольшой тяжести, если оно было совершено впервые, то суд может рассмотреть и преступление средней тяжести.

На данный момент (сентябрь 2017 года) в России действуют 4 исправительных центра, рассчитанных на 900 осужденных:

  1. В Тамбовской области;
  2. В Тюменской области;
  3. В Ставропольском крае;
  4. В Приморском крае.

Итак, принудительные работы по УК РФ подразумевают собой один из видов уголовного наказания, при избрании которого осужденного обязуют работать по месту работу, определяемому сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы. Впоследствии из заработной платы осужденного будут вычитаться определенные денежные суммы. Он будет трудиться по месту работы, определяемому органом уголовно-исполнительной власти.

Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Если преступник был осужден к наказанию в виде лишения свободы, то принудительная работа не назначается.

Порядок исполнения наказания

Если осужденному вынесен приговор принудительные работы, то дальнейшая его деятельность будет регулироваться статьей 60 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ.

Итак, порядок исполнения принудительных работ предусматривает:

  1. Постоянную явку приговоренного на отметку в уголовно исполнительную инспекцию;
  2. Подписание и исполнения документа об исполнении всех правил, установленных инспекцией;
  3. Обязательное исполнение трудовых обязанностей, определенных комиссией. Исключение: замена работ по медицинским показаниям.
  4. Осужденные обязаны носить с собой паспорт.

Основная цель принудительных работ – перевоспитание оступившихся граждан, поэтому и были установлены эти указания.

Чем принудительные работы отличаются от исправительных и обязательных?

Принудительные работы часто путают с исправительными и обязательными. На самом деле это в корне не верно.

Вначале поговорим о том, в чем отличие принудительных работ от исправительных:

  • Осужденный, приговоренный к принудительным работам, может быть отправлен на отбытие наказания к месту работы, не находящейся на территории города или иного субъекта РФ, где он постоянно проживаем. Как правило, это происходит если по месту его жительства отсутствуют исправительные центры или отсутствует само место работы.
  • Основное отличие от обязательных работ: наличие оплаты труда. То есть, осужденный на принудительные работы имеет право получать заработную плату.
  • Из заработной платы за принудительные работы будут удержаны средства (в пределе 5 – 20 % от общей суммы) в пользу государства. Деньги будут перечислены на счет органа исполнительной власти, контролирующего исполнение наказания.

По факту принудительные работы считаются самой тяжелой формой из всех видов работ, используемых как уголовное наказание.

Кому не могут быть назначены принудительные работы?

По закону принудительные работы в России не назначаются следующим категориям лиц:

  • Беременные или женщины, воспитывающие детей до трех лет;
  • Несовершеннолетние дети;
  • Инвалиды 1 и 2 группы;
  • Лица, достигшие пенсионного возраста:
    • Женщины – 55 лет;
    • Мужчины – 60 лет;

    Как и где проходят принудительные работы?

    Исполнение принудительных работ определено в главе 8.1 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ.

    Согласно его положениям:

    Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

    Бесплатная горячая линия по всей России:
    8 (800) 301-39-20

    1. Осужденные исполняют наказание в специально оборудованных учреждениях – исправительных центрах, которые могут быть расположены исключительно на территории России;
    2. Если имеется возможность, то осужденный будет выполнять принудительные работы в регионе или на территории субъекта, где он постоянно проживает или был привлечен к уголовной ответственности.
    3. Если в регионе проживания осужденного отсутствует исправительный центр, или он по каким-то причинам не может принять осужденного (например, отсутствуют рабочие места), то по решению исполнительных органов преступник может быть привлечен к труду на территории иного региона РФ.

    При назначении места отбытия принудительных работ, исправительные органы обязаны проверить соответствие условий размещения требованиям, указанным в УК РФ и УИК РФ. А приговоренные к работам должны ходить на отметку в уголовно-исполнительную инспекцию, которая и определяет место работы на следующий временной период (день, неделя).

    Особенности принудительных работ

    Основные особенности принудительных работ:

    Кому и за что могут быть назначены?

    На практике основная доля правонарушителей, которых приговаривают к принудительным работам – это злостные неплательщики алиментов на несовершеннолетних детей.

    Как правило, это происходит по следующему плану действий:

    1. При открытии исполнительного производства по взысканию задолженности по алиментам, сотрудники службу судебных приставов регулярно пересылают в прокуратуру данные о злостном неплательщике;
    2. Как только размер долга по алиментам превышает максимально допустимый порок, прокуратура начинает возбуждение уголовного дела и привлекает потерпевшего получателя алиментов.
    3. Далее должнику предлагается альтернатива: или погасить долг по алиментам в кратчайшие сроки, или быть приговоренным к принудительным работам, оплата которых почти в полном объеме будет переводиться на счет потерпевшей стороны.

    Однако в срок принудительных работ будет причислен период, который осужденный находился под стражей или конвоем.

    Какие существуют виды принудительных работ?

    Принудительные работы различают по следующим признакам:

    • По территориальному расположению:
      • Принудительные работы по месту жительства осужденного;
      • Отбытие осужденного в другой регион для выполнения судебного приговора.
      • Срок наказания от 2 месяцев до года будет носить более воспитательный и профилактический характер;
      • А срок принудительных работ от года до 5 лет является суровой степенью наказания.

      Так, на практике, в качестве принудительных работ могут назначить:

      1. Уборку улиц, придомовых территорий;
      2. Сбор мусора в общественных местах;
      3. Участие в благоустройстве города.

      Итак, принудительные работы могут быть назначены абсолютно любых видов законной деятельности, а их виды выделяются только по территориальным и временным признакам.

      Возможен ли запрет принудительного труда?

      В Росси нередко поднимается вопрос о том, что принудительные работы – это нарушение запрета на принуждение гражданина РФ к труду, установленному Конституцией РФ (пункт 2 статья 37).

      Кроме того, противники принудительного труда используют следующие нормативно правовые акты:

      • Международные конвенции, подписанные СССР или Россией, о запрете рабства и принудительного труда;
      • Конституция РФ.

      Однако именно конвенция о запрете рабства допускает исключение о принудительных работах в качестве уголовного наказания по судебному приговору.

      Кроме того, принудительные работы означают обязательный труд, а потому военнослужащим их заменяют таким же исполнением военных обязанностей и их активном участии при введении военного положения или чрезвычайной ситуации.

      Заключение

      Поэтому за впервые совершенное преступление средней тяжести или просто преступление малой тяжести, по нормам морали несправедливо отправлять людей за решетку в колонию к преступникам и рецидивистам. По этим соображениям законодатели РФ и ввели исправительные работы как вид уголовного наказания, представляющий собой альтернативу лишения свободы. Срок принудительных работ составляет от 2 месяцев до 5 лет. Однако в России существует ряд категорий лиц, которым принудительные работы не назначаются.

      Однако в России практика приговора к принудительным работам еще не набрала обороты, поскольку по мнению большинства принуждение к работе – неэффективный и дорогостоящий для государства способ наказания.

      Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Уголовному праву, мы советуем вам обратиться за консультацией юриста в поддержку сайта.

      • Автострахование
      • Жилищные споры
      • Земельные споры
      • Административное право
      • Участие в долевом строительстве
      • Семейные споры
      • Гражданское право, ГК РФ
      • Защита прав потребителей
      • Трудовые споры, пенсии

      Принудительные работы – один из видов уголовного наказания, исчерпывающий перечень которых закреплен в статье 44 УК РФ.

      Порядок и места отбывания принудительных работ, исчисление сроков, условия труда осужденных, меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работам и иные вопросы урегулированы нормами главы 8.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (ст. ст. 60.1 - 60.21 УИК РФ).

      Суть принудительных работ

      С содержательной стороны принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы (ст. 53.1 УК РФ).

      Так же как и при исправительных работах из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

      Принудительные работы предполагают:

      • принудительное привлечение к труду;
      • привлечение к труду в специальных учреждениях - исправительных центрах;
      • привлечение к труду на определенный срок (от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 УК РФ);
      • удержание в доход государства определенной доли заработной платы осужденного (в пределах от пяти до двадцати процентов).

      Условия применения принудительных
      работ как вида уголовного наказания

      Принудительные работы применяются судом в следующих случаях:

      1. когда они прямо предусмотрены санкцией соответствующей статьи Особенной части УК РФ как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо впервые тяжкого преступления ("совершение преступления впервые" означает, что не подлежат учету преступления, судимости за которые сняты или погашены в установленном законом порядке, либо преступления, по которым истек срок давности привлечения к уголовной ответственности);
      2. при злостном уклонении от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного вида наказания, от отбывания обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы;
      3. в порядке замены лишения свободы, назначенного на срок не более пяти лет, если суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 УК РФ, принудительные работы не применяются.

      Кому не назначаются принудительные работы?

      Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

      Исчисление сроков принудительных работ

      Срок принудительных работ исчисляется со дня прибытия осужденного в исправительный центр. В срок принудительных работ засчитываются время содержания осужденного под стражей в качестве меры пресечения, время следования в исправительный центр под конвоем, а также время краткосрочных выездов, предоставляемых осужденному в соответствии со ст. 60.4 УИК РФ из расчета один день содержания под стражей, один день следования в исправительный центр под конвоем, один день краткосрочного выезда за один день принудительных работ.

      В срок принудительных работ не засчитывается время самовольного отсутствия осужденного на работе или в исправительном центре свыше одних суток.

      Разъяснения Верховного Суда РФ
      о назначении принудительных работ

      О назначении уголовного наказания в виде принудительных работ см. п.п. 22.1 - 22.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 58 "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания"

      Принудительные работы – разновидность уголовного наказания, предусматривающая привлечение осужденного гражданина к выполнению работ с вычетом из его заработка определенной суммы.


      Сроки, условия и исключения по применению к преступнику принудительных работ подробно регламентируются ст. 53.1 УК РФ.

      Цели и условия назначения

      Важно, что принудительные работы применяются в качестве смягченной замены лишению свободы. Они назначаются гражданам, виновным в совершении преступлений небольшой или средней тяжести, а также за тяжкое деяние при условии, что оно совершено впервые.

      Цели введения новой меры:

      • гуманизация российского уголовного закона,
      • расширение возможностей судей по применению наказания, отличного от лишения свободы.

      Принудительные работы назначаются, если суд убежден, что труд поможет человеку быстрее встать на путь исправления.

      Сроки и сущность

      Сущность меры заключается в выполнении работы. Часть перечисляемого лицу заработка удерживается в казну страны. Сумма удержаний определяется судебным приговором – варьирует от 5 до 20%.

      Срок привлечения – от 2-х месяцев до 5 лет. Важно, что если суд предусматривает наказание в форме лишения свободы на период более 5 лет, то оно не может заменяться принудительными работами.

      Ограничения для привлечения

      При уклонении гражданина от исполнения наказания, оно заменяется более тяжкой мерой – 1 день лишения свободы = 1 дню принудительных работ.

      • несовершеннолетние граждане,
      • инвалиды I и II группы,
      • беременные женщины и воспитывающие детей до 3-х лет,
      • пенсионеры,
      • военнослужащие.


      Порядок выполнения работ

      Исполнение наказания в виде принудительных работ происходит в исправительном центре. Отсчет периода ведется со дня прибытия виновного лица.

      Среди его обязанностей:

      • соблюдение правил внутреннего распорядка,
      • работа на участках, установленных администрацией центра,
      • постоянное пребывание в пределах исправительного учреждения и др.

      Осужденные к работам проживают в специальных общежитиях, находящихся в границах исправительного учреждения. Их запрещается покидать в ночное время и нерабочие дни (за исключением случаев получения разрешения от администрации).

      Примерное поведение и надлежащее исполнение обязанностей, возложенных на осужденного, позволяет ему проживать совместно с семьей (в субъекте, где располагается исправительный центр). Условие – истечение более 1/3 периода наказания.

      Возникающие трудности

      Главная проблема, возникающая при применении принудительных работ – недостаток исправительных центров. Открытые в 2017г. учреждения смогут вместить ограниченное количество осужденных, кроме того затруднено их материальное обеспечение.

      Особенности

      Итак, принудительные работы в виде замены лишению свободы применяются с 2017г. в связи с открытием исправительных центров в 4-х субъектах РФ. Они являются более жесткой мерой наказания в сравнении с другими формами работ, однако их законодательное регулирование требует существенной доработки.


      Настоящая работа посвящена исследованию принудительных работ как наказанию, не связанному с лишением свободы. В статье выявлены основные проблемы, которые препятствуют назначению и эффективному исполнению принудительных работ в правоприменительной практике, а также предложены пути решения указанных проблем.

      Ключевые слова: принудительные работы, исправительные центры, наказание, преступление, уголовное законодательство, практика применения.

      Принудительные работы, как уголовное наказание, не связанное с лишение свободы, было включено в систему уголовных наказаний в результате непрекращающейся либерализации российского уголовного и уголовно-исполнительного законодательства в 2011 году. Несмотря на то, что назначаться принудительные работы судами стали с 1 января 2017 года, российские правоприменители сразу столкнулись с большим количеством проблем, связанных с назначением и исполнением данного наказания. Некоторые из этих проблемы были решены Верховным Судом РФ, который своими разъяснениями попытался достичь единообразия судебной практики по вопросам назначения и исполнения принудительных работ [4]. Однако следует признать, что большинство из проблем, обнаруженных за столь непродолжительное время функционирования института принудительных работ, так и остались неразрешенными.

      Правовое регулирование института принудительных работ не позволяет ответить на вопрос: как действовать суду, если принудительные работы предусмотрены санкцией нормы в качестве наказания, а лишение свободы — нет? Подобным образом сконструированы санкции рядом норм уголовного закона (например, ч. 1 ст. 159.1, ч. 1 ст. 207 УК РФ). Правомочен ли суд в таких ситуациях назначать в качестве наказания принудительные работы, ведь подобные действия суда будут противоречить правилам ч. 2 ст. 53.1 УК РФ? В доктрине уголовного права однозначный ответ на данный вопрос отсутствует. Если обратиться к букве закона, то, действительно, принудительные работы могут быть назначены только в том случае, если они выступают альтернативой лишению свободы. Однако мы считаем, что принудительные работы должны расцениваться правоприменителем как самостоятельный вид уголовного наказания. Поэтому мы поддерживаем мнение Идрисова И. Т., считающего, что данное наказание может назначаться и в том случае, если лишение свободы не указано в санкции соответствующей статьи [6, c. 135]. В противном случае включение законодателем в ряд санкций статей Особенной части УК РФ лишено логики. И если бы подобное единичное включение можно было бы списать на дефекты юридической техники, то указание в санкциях ряда статей Особенной части УК РФ только принудительных работ возможность данных дефектов исключает. Мы солидарны с учеными, считающими, что принудительные работы должны назначаться в качестве самостоятельного наказания в случае, если санкция статьи Особенной части УК РФ устанавливает данное наказание как самое строгое [4, с. 65].

      Таким образом, в настоящее время в правовом регулировании института принудительных работ имеется достаточное количество пробелов и противоречий. Полагаем, что законодатель, опираясь на доктрину уголовного права и сложившуюся судебную практику, продолжит совершенствование данного вида уголовного наказания.

      1. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ (в ред. от 31.07.2020 г.) // СЗ РФ. — 2002. — № 30. — Ст. 3032.
      2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 08.01.1997 г. № 1-ФЗ (в ред. от 31.07.2020) // СЗ РФ. — 1997. — № 2. — Ст. 198.
      3. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ (в ред. от 27.10.2020 г.) // СЗ РФ. — 1996. — № 25. — Ст. 2954.
      4. О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 г. № 58 (в ред. от 18.12.2018 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2016. — № 2.
      5. Соколова, О. В. Проблемы применения уголовного наказания в виде принудительных работ / О. В. Соколова, И. Б. Степанова // Уголовное право. — 2019. — № 1. — С. 63–70.
      6. Идрисов, И. Т. Альтернативные наказания, связанные с трудовым воздействием на осужденных: Монография / Под ред. Т. В. Кленовой. — М., 2018. — 207 с.

      Основные термины (генерируются автоматически): работа, УК РФ, лишение свободы, уголовное наказание, вид лишения свободы, наказание, Особенная часть УК РФ, суд, организационно-правовая форма, Российская Федерация.

      Читайте также: