Волонтерство как форма благотворительности кратко

Обновлено: 05.07.2024

Одно из главных качеств любого волонтера — способность мыслить творчески и видеть широкие перспективы вокруг. Ведь спектр занятий у добровольца может быть очень широким — от участия в организации мероприятий до выступлений и разработки креативных идей.

Почему люди идут в волонтеры?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Кто-то хочет приобрести опыт и новые знакомства, кто-то решил сделать мир лучше и помогать всем вокруг, кто-то — из-за эмоций.

Мы постарались собрать ниже основные причины стать волонтером:

Возможность реально спасти чью-либо жизнь.
Быть добровольцем — почетно.
В России утвержден официальный праздник — День добровольца, появляется все больше премий и грантов, в том числе государственных, которые поддерживают добровольческие проекты и помогают их реализовать.
Волонтерская деятельность интересна и многим компаниям — это значит, что человек серьезен и умеет работать.
Можно приобщиться к значимым делам и событиям.
Добровольчество — это стимул для личностного роста и совершенствования. Если ты когда-то хотел помогать, но не смог, то сейчас может быть самое время. Никогда не поздно начать помогать. Человек, который помогает, всегда растет как личность, потому что помощь — это позитив и созидание.
Новые знакомства, опыт и эмоции.

Как стать волонтером и какие есть требования?

Для того чтобы стать волонтером на мероприятии в Москве, достаточно изучить сайт Мосволонтёр.ру — там размещаются все требования и запросы на волонтерскую деятельность в Москве и ближайшем Подмосковье.
Мероприятия, требования и навыки потенциального волонтера всегда указываются в объявлении, поэтому заранее можно оценить свои желания и возможности и понять, на каком мероприятии хочется помочь.

Что такое волонтерская книжка?

Это основной документ волонтера, в котором отмечены все мероприятия и личные достижения. Такую книжку можно оформить при первом обращении в волонтерский центр.

Общих требований к кандидату два: возраст (волонтером можно стать только после 18 лет, для школьников существуют особые условия) и свободное время — добровольческая деятельность не должна быть в ущерб учебе или работе.

Важно, что волонтер имеет право сам выбирать, какую работу выполнять и какой проект ему интересен.

Требования для тех, кто хочет помогать больницам , но не имеет опыта, немного сложнее. Прежде всего потенциальный волонтер не должен иметь тяжелых и хронических болезней , которые могут быть опасны при работе. Нужна справка о состоянии здоровья, получить ее можно у врача-терапевта.

О том, как помочь, главный врач каждой московской больницы сообщает либо на сайте больницы, или на сайте Департамента здравоохранения Москвы. Следите за информацией и обращайтесь в ближайшую больницу — точные и актуальные данные вам могут дать только там.

Для тех, кто хочет стать интеллектуальным волонтером и делиться знаниями с другими на пользу общества, тоже существует несколько возможностей:

Кому можно помогать?

1. Больницам и врачам

Из-за вспышки коронавируса этот способ помощи стал одним из самых популярных . Стоит отметить, что в больницах волонтеры могут делиться на два типа:
— те, у кого есть среднее специальное или высшее медицинское образование. Таким людям доверяют ответственные задания, требующие хотя бы небольшого опыта в лечебной сфере.

Сложный, но очень интересный путь.

2. Животным

3. Благотворительным фондам

Сейчас в России порядка 20 тысяч благотворительных организаций . Большинство из них имеет разные направления работы, помогает разным группам людей. Но есть то, что их объединяет: в фондах очень часто не хватает людей, которые могли бы поддержать сотрудников на различных выездных мероприятиях и проектах. Такие волонтеры в основном помогают в реализации проектов, с доставкой и прочими важными мелочами. Фонды заинтересованы в добровольцах и очень ценят, когда к ним приходят.

Еще один необычный и развивающийся в России способ помочь — это интеллектуальное добровольчество, или работа pro bono .

Это персональная или корпоративная помощь, когда компании делятся своими ресурсами на благо кого-либо.

А его коллега Андрей Алексеев по собственному желанию несколько раз в год берет благотворительные заказы и снимает мероприятия для фондов. Фотограф говорит, что таких эмоций и чувства сопричастности к чему-то большому и важному у него не возникает больше нигде.

Еще один отличный пример — бывшие ученики одной из московских школ, а теперь IT -специалисты, организовавшие бесплатные годовые курсы по программированию и информатике для детей с аутизмом и синдромом Дауна. Это помогло многим ребятам найти свое призвание. Как отмечают основатели курсов, в определенный момент своей жизни пришло осознание, что хочется поделиться накопленными знаниями на пользу людям.
Так родилась идея курсов, которые не только дают новые знания, но и занимаются социализацией подростков с инвалидностью.

Какой средний возраст волонтера в России?

Но в среднем, конечно, это возраст становления, заработка основного капитала, это самая широкая и ответственная часть дороги к финансовой независимости. Но когда тут находить время на волонтерство? К счастью, в России уже выросло поколение, которое застало волонтерские активности еще в школе, поддерживало их в институте и теперь активно занимается корпоративным волонтерством, то есть в компании своих коллег по месту работы. Так, например, в исследовании 2016 года о Корпоративном волонтерстве в России, в котором приняли участие более 1500 корпоративных волонтеров, были выявлены следующие характеристики:

в большинстве случаев (65%) корпволонтерами являются женщины;

это семейные сотрудники;

87% имеет одно или несколько высших образований;

это люди, принимающие ответственность за собственные успехи и неудачи на себя.

Как мы видим, волонтерству все возрасты покорны, и найти себя точно можно, вот только где? Где волонтеру себя применить? В России, как и в любой другой стране, есть социальные проблемы. И первый шаг к решению – их признание. Открыто сознаваясь в своих проблемах, общество активно начинает искать их решения, а значит, создает различные институты, структуры, организации, способные эти проблемы решить.

Кому или чему вы хотите помогать или противодействовать?

Если вы готовы работать с людьми (дети-сироты, дети-инвалиды, взрослые-инвалиды, онкобольные, пожилые, и др.), то помните, что, приходя в любой фонд (в любое учреждение, связанное с благотворительностью), вам абсолютно точно необходимо ознакомиться с правилами таковой волонтерской деятельности, пройти психологическую подготовку и при первых контактах с подопечными быть рядом с представителями организации, с которой вы вместе делаете общее дело.

Если вы выбираете животных, то будьте готовы и к этой помощи: очень важно общаться с хозяевами питомников и приютов, чтобы точно понимать, какая именно помощь требуется, какую технику безопасности следует соблюдать и как не навредить животным.

Если вы выбираете не социальное волонтерство, а эко-, арт-, ивент-, спорт- и другие ответвления, больше связанные с организаторскими или коммуникационными направлениями работы и несущими меньшую социальную нагрузку, то стоит определиться со своей сферой интересов согласно перечисленным направлениям.

Теперь, когда вы спросили друзей, перерыли интернет, почитали о том, как страшно, интересно, захватывающе, вдохновляюще (нужное подчеркнуть) помогать, пора выбирать, как это сделать.

Как выбрать проверенную организацию, не потерять заряд энергии, а главное – пережить первую поездку?

Финансовые документы фонда прозрачны, актуальны, переводы средств осуществляются на счет юридического лица, на операционную деятельность фонда уходит не более 25% от собранных средств. И это – не про благосостояние работников, это – про чистоту отчетности. Огромный стереотип, что работник сферы НКО должен плохо выглядеть и использовать уже не выпускающиеся телефоны Nokia . Нет. Это такая же работа, и люди на ней должны получать конкурентную заработную плату, чтобы чувствовать себя достойными членами общества, ведь они делают большое дело.

Если вы пришли в фонд в качестве волонтера – вы правильно сделали, и так должно казаться не только вам, но и фонду. Фонд берет ответственность за вашу подготовку, обучение, психологическую поддержку, и это нормально. Правильный фонд не попросит вас ходить по дорогам города с коробкой и не будет платить вам за эту странную работу: это обман, и вы должны об этом знать.

Об этике работы фонда

В общем, фонды – это лицо общества, его представители, инициативные группы, которые взяли на себя ответственность в нелегком деле. И это ни разу не значит, что их работа автоматически становится качественной. Важно знать, как выстроена коммуникация между учреждениями и фондами, налажена ли связь с благополучателями, подопечными, делает ли фонд именно то, что нужно? Насколько глубоко фонд взаимодействует с подопечными? Насколько качественно осуществляет сбор гуманитарной помощи? И т.д. Все эти и другие вопросы помогут вам в процессе знакомства с фондом понять для себя все то, что не описано на сайте и не представлено в анонсе к акциям.

Автор статьи Кристина Багрова. Организатор ежегодного студенческого благотворительного фестиваля “от Сердца к Сердцу”, координатор волонтёрского движения “Служба добрых дел НИЯУ МИФИ”, участник рабочей группы по разработке программы дискуссионной площадки “Волонтерство и Гражданское общество” всемирного фестиваля молодёжи и студентов 2017.

Волонтёрство – это добровольная безвозмездная деятельность на благо общества и отдельных граждан. Если сформулировать определение не официальными терминами, то волонтерство – это бесплатная работа для того, чтобы помочь всем, кто в этом остро нуждается.

Направления волонтерства

Российское законодательство четко определяет цели добровольческой деятельности:

помощь социально незащищенным гражданам – малообеспеченным; одиноким старикам; безработным, инвалидам, детям, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях;
подготовка людей к преодолению последствий чрезвычайных ситуаций: промышленных катастроф, пожаров, стихийных бедствий – и помощь пострадавшим в них;
поддержка деятельности в сфере образования, экологии, культуры, науки, здравоохранения, спорта, творчества, патриотического и духовного воспитания молодежи, укрепления семьи и социальной защиты материнства и детства;
охрана архитектурного и природного наследия;
защита животных;
бесплатная юридическая помощь;
создание социальной рекламы.

Закон отделяет волонтерство и благотворительность от предпринимательства и политики – любая поддержка коммерческих и политических организаций не может называться волонтерством.

Соответственно целям волонтерскую деятельность принято делить на пять основных направлений:

социальное;
экологическое;
культурное;
спортивное;
медицинское.

Все остальные направления вписываются в эти пять групп. Например: донорство – это тоже волонтерство, медицинское; а набирающее популярность событийное добровольчество можно отнести и к социальному, и к спортивному, и к любому другому виду. Разновидностью событийного волонтерства можно считать медиаволонтерство – информационную поддержку общественно значимых событий, которую бесплатно оказывают фотографы, видеооператоры, журналисты, SMM-маркетологи, создавая и распространяя в СМИ и соцсетях визуальный и текстовый контент. Самые яркие образцы событийного волонтерства – работа добровольцев на Олимпиаде в Сочи, чемпионате мира по футболу 2018 года.

Виды волонтерства

Добровольчество бывает групповым или индивидуальным. Добрые дела можно вершить в одиночку или в компании единомышленников, но решать проблемы сообща все-таки лучше – так больше возможностей помочь людям. Поэтому те, для кого волонтерство не разовая акция, а система, вступают в добровольческие организации.

Волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с другими людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями. Роль организации заключается в том, чтобы при необходимости обеспечивать обучение и поддержку волонтеров, координировать их действия. Часто волонтерские организации сотрудничают с другими добровольческими проектами, чтобы кооперировать усилия, делиться опытом и удачными методиками работы, накопленными знаниями.

К разновидности группового добровольчества можно отнести возрождающееся корпоративное волонтерство. Несмотря на малознакомое название, абсолютно новым этот вид бескорыстной помощи назвать нельзя – еще в Советском Союзе крупные предприятия шефствовали над школами, детскими садами, домами престарелых.

Много пользы приносит разновидность корпоративного добровольчества под названием pro bono-волонтерство. Это направление только начинает развиваться в России. Его суть состоит в том, что профессионалы бесплатно оказывают людям те же услуги, за которые в своей компании они получают зарплату. Например, вместо того чтобы прийти в детский дом с подарками, стоматолог расскажет детям, как правильно ухаживать за зубами, и бесплатно вылечит кариес.

Как стать волонтером

Добровольцем стать может любой желающий – для этого нет никаких ограничений по религиозным или политическим взглядам, тем более по полу и физическим возможностям. Есть небольшой возрастной ценз: несовершеннолетним волонтерам надо получить разрешение родителей, а подростков младше 14 лет во время добровольческих работ должны курировать официальные представители.

Паспорт волонтера

У каждого добровольца есть своего рода трудовая книжка – паспорт (личная книжка) волонтера. Она может быть бумажной или электронной. В нее вносятся сведения о видах деятельности, волонтерском стаже (в часах), дополнительной подготовке, поощрениях.

Единого порядка выдачи волонтерской книжки нет, ее можно получить и в местных добровольческих центрах, и, к примеру, в Минспорта. Во всех регионах для этого понадобятся две фотографии 3 х 4 и гражданский паспорт.

Что дает волонтерство

Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:

работать в команде и управлять ею;
аргументировать свою точку зрения;
находить компромиссы, чтобы решить проблему;
общаться с коллегами, подопечными и представителями власти;
разрабатывать проекты;
управлять рисками и ресурсами социальных проектов;
создавать сообщества вокруг проектов (азы комьюнити-менеджмента);
продвигать социальные инициативы.

Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.

На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.

Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:

РГСУ – Российский государственный социальный университет. Если с момента завершения участия в проекте прошло не больше двух лет и в электронном или бумажном паспорте добровольца накопились отметки о 50 часах работ, абитуриенту начислят 3 балла, за 100 часов – 5, за 200 и больше – все максимально возможные 10.
НГУ им. Лесгафта – Государственный университет физкультуры и спорта. 10 баллов добавляют за волонтерство на олимпиадах, кубках, чемпионатах, первенствах международного и общероссийского уровня, если с момента участия в проекте прошло не больше четырех лет.

Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.

Дополнительные баллы за волонтерство

Московский государственный психолого-педагогический университет

Московский городской университет управления Правительства Москвы

Московский городской педуниверситет

Сибирский госуниверситет водного транспорта

Уральский институт ГПС (противопожарной службы) МЧС

Южно-Уральский технологический госуниверситет

Сибстрин (Новосибирский архитектурно-строительный университет)

Донской аграрный госуниверситет

Магнитогорский технический госуниверситет им. Носова

Ростовский государственный экономический университет

Ижевский технический госуниверситет им. Калашникова

Ярославский технический госуниверситет

Томский архитектурно-строительный госуниверситет

Красноярский педуниверситет им. Астафьева

Санкт-Петербургский госуниверситет промтехнологий и дизайна

Самарский госинститут культуры

Краснодарский госинститут культуры

Академия русского балета им. Вагановой

В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.

Вместе с тем не все готовы делать пусть и небольшие, но денежные пожертвования. Есть люди, которые отдают нуждающимся не менее, а может, и более ценное - свое время, свои умения и навыки, тепло своего сердца. Добровольчество не антоним благотворительности - это один из ее видов, где не подразумеваются денежные пожертвования, а первична именно личная вовлеченность. Волонтерство - это состояние души, зов сердца.

2. "Волонтерство - это же работа забесплатно, их используют другие, чтобы не платить."

Что оно мне даст? Зачем люди этим занимаются?

Волонтерство - преобразующая сила, мощный ресурс развития общества. Это особенно важно для молодых людей, которым необходимо ощущать свою значимость и быть социально полезными.

Можно с уверенностью сказать, что волонтерство - это социальный лифт, благодаря которому многие люди находят себя, личностно вырастают или начинают карьеру в новой профессии. Истории успеха многих руководителей и сотрудников авторитетных благотворительных организаций начинались именно с волонтерства.

3. "Волонтерство требует много свободного времени - это подходит только для студентов и, может быть, школьников."

На самом деле всегда есть место для доброго поступка и помощи. Не нужно достигать какого-то определенного возраста или иметь массу свободного времени.

Сегодня в Москве успешно действуют волонтерские отряды в школах и сузах. Невозможно перечислить все добрые дела, которые каждый день совершают волонтеры некоммерческих и благотворительных организаций. Их помощь неоценима в больницах и хосписах, пансионатах и домах престарелых, детских домах. Волонтеры помогают найти и спасти пропавших людей, потушить лесные пожары, сохранить заповедники и памятники истории.

4. "Объективно понять, кому правда больше всего нужна моя помощь, сложно."

5. "Государство должно решать все эти вопросы."

Не выполняют ли волонтеры его работу?

Волонтеры становятся партнерами государства, совместными проектами и инициативами создают атмосферу доверия. Если говорить о Москве, то столичные власти высоко ценят добровольцев, поощряют их, создают для них возможности развития. Так, мэр Москвы Сергей Собянин пообещал оказать содействие в предоставлении помещения под Дом волонтера. Ведь и город, и добровольцы соединены общей целью - помогать решать социальные проблемы в столице, делать ее душевнее и добрее. По нашему замыслу, Дом волонтера - это открытые образовательные и дискуссионные площадки по добровольчеству, это уютный дом, где можно раскрыть свои таланты. И мы надеемся, что эта мечта волонтеров Москвы вскоре осуществится.

МНЕНИЯ

Не нужно тратить много времени – нужно просто понять что ты можешь делать профессионально и качественно.

Есть художники, музыканты, писатели – welcome! Мы делаем выставки, творческие вечера, концерты!

Если вы прекрасно вяжете макраме – проведите мастер-класс для детей из Детского дома – опытные сотрудники фондов помогут вам приехать в ДД и договориться с администрацией.

Если вы радушная хозяйка и ваши пироги славятся на весь город – устройте праздник. Пусть пожертвования за ваши пироги и пироги ваших друзей спасут чью-то жизнь.

Благотворительность и волонтерство – это творчество и вдохновение!

В обычной жизни и работе у нас, как правило, мало творчества – это ваш шанс!

Чтобы понять, где мы нужнее всего, где наша помощь необходимо нужно связаться с благотворительными организациями. У каждого фонда есть анкета волонтера.

Ваша помощь будет огромным вкладом в общее великое дело. Вместе мы сможем больше!

МНЕНИЕ

Прежде всего, значимо само желание человека помогать

Помогая, нельзя забывать о главном - отдавая, ты получаешь гораздо больше. Наше совместное исследование с ФОМ доказывает, что люди, которые ощущают себя счастливыми, чаще жертвуют благотворительным организациям, становятся волонтерами или помогают нуждающимся.

Волонтерство предполагает широкий круг деятельности, которое осуществляется добровольно без расчёта на денежное вознаграждение. Вместо материальных выгод оно дает радость от сделанного доброго дела, от совместного труда, дает новых друзей, значительно расширяет круг общения.

У нас большое количество волонтеров, некоторые приходят помогать на наши мероприятия уже много лет. Но мы видим сейчас и много новых лиц. Очень приятно, что волонтеры остаются с нами надолго.

Активно развивается в последнее время интеллектуальное волонтерство. Многие люди понимают, что могут помочь фондам не только материально. Поэтому в благотворительности pro bono участвуют юристы из крупных компаний, фотографы, блогеры, коучи для руководителей и многие другие.

КСТАТИ

В ТЕМУ

Дневник волонтера Чемпионата мира-2018: Французы ищут в Москве Невский проспект, а арабы предлагают 40 верблюдов

Студентка школы для медиаволонтеров PROДобро "Комсомольской правды" - одна из тех неравнодушных ребят, кто помогает сделать этот праздник футбола по-настоящему незабываемым. Она рассказала, каким мундиаль с самой изнанки видят волонтеры (подробности)

Возрастная категория сайта 18 +

Читайте также: