В чем состоит специфика российского менеджмента в сравнении с зарубежными направлениями и школами

Обновлено: 05.07.2024

Прежде, чем рассмотреть особенности российской модели менеджмента, следует рассмотреть понятие менеджмента. Понятие менеджмента каждый день находится на слуху, оно пришло к нам из английского языка. Дословно слово переводится как администрация (управление).

На сегодняшний день можно наблюдать большое количество определений понятия менеджмент, многие из которых являются верными. В общем виде менеджмент представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направляемый на достижение соответствующих целей. Менеджмент является системой, которая обладает определенной направленностью на получение прибыли в будущем, он включает систему прогнозирования, планирования, организации производства продукции, мотивации персонала и др.

Менеджмент, как и другой вид деятельности, обладает своими особенностями в каждой стране. Особенности российской модели менеджмента во многом отличаются, например, от европейской модели. Данный факт обусловлен большим количеством факторов. В нашей стране менеджмент появляется относительно недавно и его основой можно считать человеческие ресурсы (работников) и предпринимательскую деятельность.

Особенности российского менеджмента

Особенности российской модели менеджмента обусловлены особенностями нашей страны и менталитетом, они заключаются в очень большой скорости протекания политических и социально-экономических процессов. Эти процессы не всегда способны оказать значительное воздействие на все области деятельности человека.

Формирование менеджмента в России

Наша страна по уровню развития рыночных отношений примерно на полвека отстала от западных государств. Сегодня Россия проходит такой этап развития, который в Европе был пройден несколько десятков лет назад. По этой причине у нас нет богатого опыта управления компаниями при наличии свободной конкуренции, которая присуща для Запада. В связи с этим возникают проблемы российского менеджмента, например, недостаточная изученность спроса.

Особенности российской модели менеджмента в большей мере нашли свое проявление в четырех основных факторах:

инфраструктуре управления, политических и социально-экономических условиях его существования;
расстановке приоритетных задач и направлениях усилий их выполнения;
в комплексе мер, которые направляются на совершенствование сферы управления;
в особенностях общественного сознания, изменение которого требует очень длительного промежутка времени.

Российский и западный опыт управления

В условиях современности большая часть российских руководителей стремятся перенимать управленческий опыт западных компаний, что не всегда может завершиться благополучно. Нужно понимать, что определенные законы и правила управления, успешно работающие в Европе абсолютно несовместимы с российской действительностью.

Особенности российской модели менеджмента можно рассматривать в виде основного отличительного признака управления предприятием в России и на Западе. Человек, которые вырос в России и получил российское образование, обладает своим подходом к решению определенных проблем, он своеобразно реагирует на соответствующие ситуации, создавая определенные трудности в подражании западной модели управления.

Тем не менее, это не значит, что нужно полностью отказываться от опыта развитых государств в менеджменте и начинать поиск новых путей с нуля. Если учитывать все основные особенности российской модели менеджмента, досконально изучив опыт государства, которое вырвалось в области управления далеко вперед, можно в значительной степени преуспевать во всех сферах деятельности, которые доступны русскому предпринимателю и управлению.

Примеры решения задач

1. Принцип индивидуализма в основе работы.

2. Большое значение принципа коллективизма и присутствие патернализма.

3. Недоверие со стороны менеджеров верхнего звена подчиненным и неумение стимулировать деятельность работников.

1. Особенности менталитета,

2. Высокая скорость протекания политических, экономических и социальных процессов,

Читайте также: