Тяжело ли работать завхозом в школе
Обновлено: 01.07.2024
Повествование о том, как снабженец завхозом стал и что из этого вышло.
Долгое время, более десяти лет, проработал я в снабжении в двух строительных фирмах. На первой более девяти лет, на второй чуть более полутора лет. Кризис в строительной сфере и внутренние течения на последнем месте сподвигли меня рассмотреть возможность смены работы., тем более комфортного климата в процессе работы, к сожалению, не удалось обнаружить. Требования коммерческого директора, как нашего основного руководителя, зачастую шли в разрез с логикой процесса закупок, и его вечерние выступления, на которых он спрашивал с нас выполнение совершенно других задач, отличных от тех что он давал с утра и тех, что возникали в течении дня, заставляли усомниться в его адекватности. Последней каплей было получение оклада без премии, по ходатайству коммерческого директора. Надо признать,что только благодаря ежемесячной премии итоговая сумма ежемесячного дохода в конце месяца была хоть как то конкурентоспособна и позволяла "стиснув зубы " не обращать внимания на поведение непосредственного начальника, которому, похоже, "шлея под хвост" попала в последние полгода, примерно.
Евы, посоветуйте, пожалуйста. Есть знакомая директриса школы, наши дети вместе в садик ходили. Я в садике была родительским комитетом в одном лице )) Делала все от души, быстро, качественно, родители довольны были. Почти на каждом собрании директриса, как мама, мне диферамбы пела, что мол, такая я молодец, ничего говорить не надо, а столько на благо садика делается. Тут звонит мне и приглашает на беседу - предлагает должность зам директора школы по хоз части. То бишь завхозом. Я обещала подумать. Работу ищу, да и по характеру шустрая, думаю, что получится. Подробнее не получилось пообщаться, потому что к ней пришли люди, мы распрощались.
Школа не московская, регион, 1000 учеников. Школа старая, некрасивая, без ремонта.
Я вожу в 3 класс ребенка, как мама отмечаю всё - и некрасивый цвет стен, и отсутствие кружков. В финансировании , наверное, вопрос..
Для своих детей желала бы и рукоделие, и столярную мастерскую с конструированием.
И вот скажите мне, пожалуйста, реально ли будучи завхозом в школе из ничего сделать конфетку? Стоит ли туда идти работать. Я вся в сомнении. Вот интуитивно я вся там душой, все уже переделала, перекрасила и вообще очень загорелась этим предложением. А по факту - нет денег, нет ремонта - наверное так? и как выбивать и решать все хозяйственно-бытовые вопросы?
Очень прошу модераторов не переносить тему в работу. Здесь чаще встречаются работники образования нежели там.
вы не забывайте, что над вами будет директор стоять. И она будет распределять, что пойдет на хоз.нужды, а что на другие. Т.е. от вас реально будет зависеть а) выбивание из директора средств на хоз.часть б) рациональное распределение этих средств в) много-много отчетности
с другой стороны - почему бы не попробовать? Уйти всегда можно.
Ну, что сказать? Считалка сработала! Работаю я менее полугода на должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Попала я в школу стремительно и неожиданно даже для самой себя.
Эту историю прислала моя подписчица Валентина Е.
Как это было
Конец года 2019-го не слишком воодушевлял меня сложившимися обстоятельствами. Это и поиск работы, и отсутствие очевидных перспектив, возраст-то 50+.
Получила приглашение на работу. Правда, с малюсенькой зарплатой, и только в январе после праздников. Но все-таки сумрак начинал рассеваться. В общем, жила и ждала Нового года.
И каким-то образом все динамично и гладко завертелось. И школа знакомая (сын ее закончил), и в пешем доступе, и собеседование на удачное время — 12 часов.
И вот я на месте, беседую с руководителем. В итоге — принята! С понедельника меня ждут в должности замдиректора по АХД.
Типичный рабочий день
Первый день, как и первая пара недель, были обычными и ознакомительными. Все проходило без каких-то неожиданностей или сюрпризов. Рабочий день с 8 до 16:30, но он не проходил, а буквально пролетал птицей.
Сначала, как водится, адаптация к коллективу. А он немаленький: педагоги, человек 50, администрация школы, и мои непосредственные помощники — технический персонал.
По большей части все шумные, неугомонные, обидчивые и характерные. Знакомились, притирались и привыкали друг к другу, конечно, не сразу и не быстро. Благо, этот этап уже позади.
Теперь мы неплохо понимаем друг друга, в общем, работаем. А параллельно необходимо было вести документооборот. В бюджете все делается грамотно и четко:
- учет приход и расход материала;
- акты на списание;
- акты выполненных работ;
- декларации;
- регистрация и отслеживание договоров и дополнительных соглашений;
- учет энергоносителей;
- учет рабочего времени;
- ответы на предписания;
- составление приказов и распоряжений.
А еще проверки. От санитарно-эпидемиологической станции, от пожнадзора и других контролирующих органов. А также контроль над закупкой и расходованием материалов, над ведением текущих ремонтов.
Почему продолжаю работать
Работая не так долго, вот какой удивительный момент я отследила. Когда в этих стенах учился мой сын, а я приходила на родительские собрания, то мне всегда на переменах было очень шумно.
И даже злилась порой на чрезмерную, как мне казалось, активность детей. А теперь ведь совсем другое дело!
Я приняла этот школьный мир детей сразу. И их громкий разговор и игра в догонялки меня не раздражает, а даже вдохновляет двигаться быстрее.
В период карантина мы скучаем по детской и радости, и даже шалости. В общем, то ли я выбрала работу, то ли она меня, но наш союз на сегодня очень взаимный.
Есть ли бенефиты
Скажу сразу — нет. Официально может быть плюсом к заработной плате — это надбавка за интенсивность труда. Максимальный ее порог — это 50 % от оклада.
Но какой она будет, это зависит и от управления образования, и непосредственно от директора.
Зарплата и перспективы
Оклад у замдиректора 9000 росс. руб. Да-да, такие нынче зарплаты в ДНР. Плюс процент за интенсивность труда. В сумме набегает 12 000 – 13 000 руб.
Перспективы? Их нет, только педобразование и вперед, по учительской стезе.
Можно сказать, что обычные будни завхозов — это что-то купить или сделать. Но у меня часто дело дополняется идеями творчества или нестандартного хода. И мне это нравится.
На работе я с хорошим настроением, и дарю это состояние и школе, и людям. А может, это и есть тот истинный миг счастья, или состояние полной востребованности?
Головной боли хватит: трубы порвало, туалеты забило, зимой холодно, двор за ночб замело, краска облупилась и т. д. А с каким контингентом работать? Дядя Вася далеко не всегда идеальный работник. Подумайте.
Иди - это правая рука директора! Вместе будете махинациями заниматься, делить деньги, выделенные на унитазы, разбитые окна, прикрывать мертвых душ (уборщиц ),над которыми вы начальник и пр. Учителя столько не имеют, сколько ЗАВХОЗ! Удачи !
какая глупость! Какие деньги? Система учета прозрачна, а деньги в банке лежат и все расчёты по безналу. Быть завхозом - это обречь себя на тяжёлый и неблагодарный труд, причём ещё и низкооплачиваемый, а по времени затратный.
Согласна с ответом Татьяны Глуховой, работа завхоза -тяжелый труд. А если директор неадекватен .В нашей школе Завхоз получает 13000,00.При этом работает до ночи.
Завхоза оклад небольшой можно сказать как у охранника 90-100 в этой же школе почти при таком же графике. Но больше ответственности забот и проволочек. Нервотрепок. Но живут за счет того что в открытую таскают.
Завхозы где? В деревне Гадюкино? В Сыктывкаре? За Уралом?
Если в вашей местности есть сосульки, будет муж всю зиму в 8 утра их фоткать и в департамент отправлять
Ирина Романова
Катерина, а с Уралом чё не такЯ не с самого Урала, с предуралья. У нас замы по АХЧ.
Вот насмешили. Во-первых, завхоз очень далек от спокойной работы, во-вторых, максимум - 20000. Не там ищете.
Завхоз - это заместитель директора по АХЧ. Вопрос ,не в том, сколько зарабатывают, а "как туда попасть?")))) И это - адский труд и огромная ответственность. Вы явно не представляете масштаб работ, если ищите комфорта и спрашиваете -можно ли работать в двух школах.
Лера, у завхоза и заместителя директора по АХЧ сфера деятельности одна, а должностные обязанности разные, отсюда и разница в зарплате.
Марфа Иванова ответила Татьяне
Ирина, "завхозы" давно упразднены, в ЕКС - заместитель директора по АХЧ, обязательно должен иметь корочки по менеджменту. Завхоз, завуч - устаревшие названия должностей, хотя суть выполняемой работы от этого не меняется.
Елена Носкова
У завхоза ни выходных, ни праздников: то течь в батарее, то туалет не функционирует, то в принтере краска закончилась, то холодно, то жарко, то моющего нет, то уборщицы нет - берет швабру и моет. Жизнь у него "веселая"
Это "Им легче найти молодого и научить его,чем оплачивать опытному более достойную зарплату." Евроопейская модель. Она у нас всё чаще и чаще встречается. Надо как-то к ней адаптироваться.
Сергей Князев
Какой интересный подход)) поработал в торговле, но теперь выживают, пойду в школу.
Но только если есть опыт и знания, то как можно выжить человека, прошедшего конец 90-х - нас 2000?
Да и школа не самое спокойное место. И замом по АЗС тоже вряд ли возьмут вот так с улицы .
Что хотел сказать? Странный пост.
Хотя скоро увидим ещё более странное, просто интересующиеся историей физикой или химией будут искать место учителя. но чтоб поспокойней и с з/п 50000
Мария Василенко
Может, вашему мужу поискать фирму, где его будут ценить по-достоинству?
Завхоз получает 25-35 тысяч максимум. Да и работа достаточно нервная.
Ирина Романова
Выживают. На меньшую зп уйти всегда успеет. За 50 000 да с опытом я б пободалась. Ну есть за что бороться. Нервы хоть оплачиваются. В школе нервотрёпки больше, зп меньше. Как-то так.
Марфа Иванова
Автор, зайдите на сайт отдела/управления образования вашего муниципалитета и найдите документ "заработная плата администрации школы", там и зарплата зам.дира по АХЧ (АХР) будет - пофамильно по всем школам, детсадам. Данная информация должна быть представлена на основании ТК РФ Статьи 349.5. "Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Показать полностью.
(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ).
Средняя зарплата зам.дира по АХЧ - 35-40 т.р., ниже данные в свободном доступе в Интернете:
Например, зарплата зам.дир по АХЧ
в Амурской области 42-65 т.р в 2019 году.
В поселке Раздольное почти 42 тыс руб
Петропавловск-Камчатский - 119 тыс руб
Ростов-на-Дону - школа 87 - 44 тыс руб
Ачинск - школа 5 - 39 тыс руб
Марфа Иванова
Не сказала бы, что зарплата у завхоза маленькая, это всё-таки зам.директора, поэтому по сравнению с учительской у него она больше.
Но! Рабочая неделя - 36 часов - полностью на территории школы, включая дежурства, как администратора со всеми вытекающими. Необходимы корочки менеджера (значит, проходит переподготовку).
Показать полностью.
Рукастый, головастый мужчина в школе всегда будет на своем месте.
Но о больничных. Особенно в период холодов? Это фантастика))) завхоз нужен постоянно - запуск отопления, перекрывание отопления, лампочки, электричество, контроль за уборкой территории, помещений, туалетов. О, эти туалеты! Особенно мальчиковые - хорошо, если есть видео в коридоре и можно отследить, кто входил в туалет во время того, как появилась нАдпись на стене или подпИсь на полу. Можно отследить сломавшего унитаз или проломившего дверь а каком-то кабинете. Гардеробная. Снег с крыши, гололёд на дорожках-подходах к школе, санитайзеры, тепловизоры, вода в кранчиках, контроль за столовой, подвалом и ещё, ещё, ещё. Испинанные стены, выдранные углы. Здесь - замазать, там - залить бетоном, тут подкрасить.
Бумага, принтеры, сканеры, компы и ноуты.
Между прочим завхоз - лицо материально ответственное.
Отчёты! А их, на минуточку, только кажется, что меньше, чем у зам.дира по УВР.
А праздники? А вечера встречи? Все видят, как зам.дир по ВР, вожатый или муз руководитель готовит, а завхоз? Ёлку - поставить, закупить гирлянды и т.д. и т.п.
А ремонт школы? А стекла в окнах? Родительские пожертвования - замечательно, если они есть, отлично, если муниципалитет помогает, шикарно, когда школа на хорошем счету. А если нет?
Кстати, кроме отчётов, завхоз проводит ещё всеобуч учителей по ТБ, по ЧС.
___________
Деньги в школах просто так не платят. Если и платят, то не здесь, не сейчас и не нам.
Читайте также: