Тест по проверке знаний по охране труда педагогического работника школы с ответами

Обновлено: 07.07.2024

Тест предназначен для провдения проверки знаний требований безопасности персонала МБОУ "СОШ № 97"

Начало теста:

  • Какие меры безопасности должен предпринять сотрудник перед началом рабочей смены?
  • Провести визуальный осмотр помещения, используемого оборудования. Убедиться, что его безопасности, безопасности обучающихся коллег ничего не угрожает
  • Сотрудник не должен ничего предпринимать, его допустили на работу и этого достаточно
  • Проверить наличие необходимых инструкций по гражданской обороне

Как часто должна проводиться влажная уборка в помещениях в условиях распространения новой коронавирусной инфекции?

  • Один раз в неделю
  • Каждые 20 минут
  • Перед началом каждой смены обязательно

В случае обнаружения перед началом работы повреждений оборудования, конструкций, что необходимо предпринять?

  • Пойти домой
  • Ничего не нужно предпринимать, за это отвечают другие люди
  • Незамедлительно информировать директора школы (дежурного администратора), проконтролировать действия по устранению недостатков

Кто несет ответственность за поддержание порядка, а так же своевременное устранение недостатков в учебной кабинете

  • Директор школы
  • Сторож школы
  • Заведующий учебным кабинетом, согласно тарификации
  • Нет не действует, в школу может приходить кто угодно и когда угодно
  • Возможно, но мне об этом ничего не известно
  • Да, действует и регламентирует действия по допуску обучающихся, персонала и родителей обучающихся
  • Продолжает вести урок, сигнализация часто срабатывает ложно
  • Незамедлительную эвакуацию обучающихся. Обучающихся стоят в колонну по два, учитель возглавляет колонну, выводит ребят в безопасное место. Проводит сверку списочного состава, передает информацию количестве эвакуированных директору ОУ
  • Звонит сторожу и уточняет, нужно ли приступать к эвакуации
  • Каждому сотруднику совсем необязательно знать о местах расположения огнетушителей
  • Обязательно должен знать
  • Об этом должен знать только сторож и завхоз
  • Возможно, но мне о них ничего не известно
  • Да, есть. ст.214 ТК РФ, должностные инструкции, инструкции по охране труда и технике безопасности и др.
  • Нет не существует, все зависит от сотрудника
  • Вредный и мне положена бесплатная выдача молока
  • Очень вредный
  • Второй класс условий труда. Допустимый
  • Наличие плакатов по охране труда
  • Соблюдение графика проветривания помещений
  • Знание и выполнение требований охраны труда, Сознательность сотрудника. Условия в которых работает сотрудник
  • Нужно позвать врача
  • Нужно вызвать родителей, а они отвезут пострадавшего ученика в больницу
  • Незамедлительно оказать помощь пострадавшему (в случае необходимости), вызвать бригаду скорой помощи (пр необходимости), обязательно проинформировать директора о случившемся, проинформировать родителей о случившемся.
  • Никаких признаков нет
  • Запах, нагревание, пощелкивание, плавление, изменение цвета
  • У каждого прибора по - разному
  • Только бывшие сотрудники
  • Не допускаются
  • Да, допускаются в любое время
  • Провести посетителя через вахту
  • Сотрудник может в любое время пригласить посетителя, главное , чтобы у посетителя был при себе паспорт
  • Предварительно согласовать допуск третьего лица у директора ОУ, получить письменное разрешение. Представить разрешение на вахту. Встретить и сопровождать посетителя.

Идет подсчет результатов

От команды разработчиков Конструктора Тестов: Посмотрите и пользуйтесь нашим новым проектом: Сборник всех промокодов Покупайте в известных магазинах с хорошими скидками!

Сообщить о нарушение

Попробуйте пройти эти тесты:

Вы гений, если пройдете этот тест.

На какое животное вы похожи, когда злитесь?

Никто не может ответить больше чем на 7 из 10 вопросов в этом тесте на IQ

Тест на общую эрудицию. Сумеешь набрать хотя бы 10 баллов?

Лучший в мире тест на четкость зрения и мышления? Сможете пройти?

Большой тест на интеллект: узнай свой процент знаний

Тест: Узнайте в каком году вы должны были родиться на самом деле?

Угадайте воинские звания России по погонам

Цветовой тест на возраст

Главный тест на общие знания: насколько ты умён?

Помнишь, что ели в Советском Союзе?

Насколько вы привлекательны?

Тест, который покажет, каким животным вы являетесь в душе.

Тест на кругозор. Хватит ли вам эрудиции, чтобы пройти его 10/10?

Только те, кто росли в СССР, смогут без труда ответить на все вопросы нашего теста

Сможете ли вы пройти этот IQ тест без единой ошибки?

Как хорошо вы разбираетесь в географии?

Каков Ваш психологический возраст?

Популярные тесты

Вы гений, если пройдете этот тест.

На какое животное вы похожи, когда злитесь?

Никто не может ответить больше чем на 7 из 10 вопросов в этом тесте на IQ

Тест на общую эрудицию. Сумеешь набрать хотя бы 10 баллов?

Лучший в мире тест на четкость зрения и мышления? Сможете пройти?

Большой тест на интеллект: узнай свой процент знаний

Тест: Узнайте в каком году вы должны были родиться на самом деле?

Угадайте воинские звания России по погонам

Цветовой тест на возраст

Главный тест на общие знания: насколько ты умён?

Помнишь, что ели в Советском Союзе?

Насколько вы привлекательны?

Тест, который покажет, каким животным вы являетесь в душе.

Тест на кругозор. Хватит ли вам эрудиции, чтобы пройти его 10/10?

Только те, кто росли в СССР, смогут без труда ответить на все вопросы нашего теста

Сможете ли вы пройти этот IQ тест без единой ошибки?

Как хорошо вы разбираетесь в географии?

Каков Ваш психологический возраст?

Преимущества

Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный ("вирусный") трафик на тест. Русскоязычная аудитория. Без рекламы!

Создавайте тесты онлайн, всё бесплатно. У нас можно бесплатно: создать тест онлайн для для учеников, друзей, сотрудников, для вашего сайта, с ответами и результатами - Все Бесплатно!

Пользователям

Вам захотелось отдохнуть? Или просто приятно провести время? Выбирайте и проходите онлайн-тесты, делитесь результатом с друзьями. Проверьте, смогут они пройти также как Вы, или может лучше?

Конструктор Тестов ру - это огромное количество интересных и бесплатных тестов на сообразительность, IQ, зрение, знания правил дорожного движения, программирования и многое другое. Если Вам понравилось, обязательно поделитесь со своими друзьями в социальных сетях или просто ссылкой. А еще Вы можете легко создать свой тест и его будут проходить десятки тысяч людей.

Внимание! Наши тесты не претендуют на достоверность – не стоит относиться к ним слишком серьезно!

Информация

HTML-код для вставки на сайт Разрешить комментарии Автор теста запретил комментарии Блок Новинок и Популярных тестов Теперь тесты из блоков новинок и популярных отображаются внутри вашего сайта, что увеличивает просмотры ваших страниц в 5 раз! Все комментарии после публикации проходят строгую модерацию!

Тест по проверке знаний по безопасности и охране труда

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
До 500 000 руб. ежемесячно и 10 документов.

В сегодняшнее время огромное внимание уделяется безопасности учреждений, безопасности детей и персонала в учреждениях, также уделяется внимание правильному оформлению документации. Я предлагаю Вам инструкции, которые прикрепляются к документации учебного кабинета и которым необходимо следовать при организации учебного процесса. Данные инструкции составлены в соответствии с САНПиНами.

МКОУ Козловская СОШ УТВЕРЖДАЮ: Директор В.Н. Коршунов __________ Приложение к приказу № ___ от ______________ Тест на проверку знаний охраны труда педагогическими работниками школы 1. Охрана труда это: 1. Личная ответственность за безопасность труда 2. Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения 3. Улучшение условий труда работников 4. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально­экономические, организационно­технические, санитарно­гигиенические, лечебно­профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 2. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует: 1. Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по ОТ 2. Аттестацию рабочих мест по условиям труда 3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ 4. Управление охраной труда 3. Какие виды инструктажа проводится по разработанной в учреждении программе? 1. Внеплановый и целевой 2. Повторный и целевой 3. Вводный и первичный на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности 4. Первичный на рабочем месте и целевой 4. В какой срок проводится специальное расследование несчастного случая происшедшего с учащимися? 1. 3 суток 2. 5 суток 3. 10 суток 4. 15 суток 5. За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда? 1. За счет работников 2. За счет Фонда социального страхования 3. За счет средств работодателя 4. За счет Фонда медицинского страхования 6. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте? 1. Неэлектротехнический персонал 2. Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя 3. Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности 4. Учебно­вспомогательный персонал 7. Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда? 1. Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий 2. Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года 3. Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий 4. Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год 8. При какой численности работников законодательство предусматривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации? 1. Более 10 человек 2. Более 50 человек 3. Более 100 человек 4. Более 150 человек 9. Какова предельная норма переноски тяжести на руках для женщин? 1. Не более 20 кг 2. Не более 15 кг 3. Не более 7 кг 4. Не более 12 кг 1. С 16­летнего возраста 2. С 15­летнего возраста 3. С 14­летнего возраста 4. С 18­летнего возраста 10. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда? 1. Не реже 1 раза в 3 года 2. Не реже 1 раза в 5 лет 3. Ежегодно 4. После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию 11. С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником? 12. При какой продолжительности перерыва в работе с работником должен быть проведен внеплановый инструктаж? 1. Более 30 дней для всех видов работ 2. Более 60 дней для всех видов работ 3. Более 30 дней для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные требования безопасности труда) и более 60 дней для остальных видов работ 4. Более 40 дней для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные требования безопасности труда) и более 60 дней для остальных видов работ 13. Предельно­допустимое количество сверхурочных часов работы на одного работающего составляет: 1. 4 часа в течение 2­х дней подряд, 120 часов в году 2. 4 часа в день, 120 часов в году 3. 4 часа в день, 150 часов в году 4. 3 часа в течении 2­х дней подряд, 120 часов в году 14. Актом какой формы оформляются несчастные случаи, происшедшие с работниками по пути на работу или с работы на транспорте, представляемом работодателем? 1. Актом произвольной формы 2. Актом формы Н2 3. Актом по форме Н1 4. Актом специального расследования 15. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями? 1. Целевой 2. Внеплановый 3. Повторный 4. Вводный 16. Кто утверждает акт расследования несчастного случая формы Н­2? 1. Руководитель учреждения 2. Руководитель службы охраны труда 3. Руководитель органа управления образованием 4. Председатель комиссии по расследованию несчастного случая 17. Какова периодичность прохождения медицинского осмотра для работников моложе 18 лет? 1. Один раз в полугодие 2. Ежегодно 3. Один раз в 2 года 4. Перед допуском к работе 18. На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором? 1. На срок до 6­ти месяцев 2. На срок не более 3­х месяцев 3. На срок не более 1,5 месяца 4. На срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости 19. В учреждении образования много однотипных рабочих мест, должно ли аттестоваться каждое из них? 1. Аттестуется каждое 2. Аттестуется выборочно 3. Аттестуется 20% рабочих мест из группы аналогичных рабочих мест 4. Аттестуется 10% рабочих мест из группы 20. Как определяется размер обеспечения по страхованию при наступлении страхового случая в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей? 1. Выплачивается средний заработок пострадавшего до получения им трудового увечья 2. Определяется в процентах к заработку потерпевшего до получения увечья или профессионального заболевания и зависит от степени утраты трудоспособности пострадав­ шего 3. Выплачивается пенсия по инвалидности 4. Выплачивается заработок за фактически отработанное время до наступления страхового случая 21. Имеет ли право уполномоченный по охране труда профкома предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников? 1. Не имеет права 2. Имеет право 3. Имеет право только к заместителям руководителя 4. Имеет право только к заведующим кабинетами, к которым предъявляются повышенные требования безопасности 22. В какой срок администрация учреждения обязана известить работника о введении новых условий труда? 1. Не позднее месяца до перехода на новые условия труда 2. Не позднее 2­х месяцев до перехода на новые условия труда 3. Не позднее 3­х месяцев до перехода на новые условия труда 4. Не позднее 2­х недель до перехода на новые условия труда 23. По характеру повреждения тканей раны различают: 1. Брюшные, полостные, грудные, черепные 2. Наружные, внутренние, открытые, закрытые 3. Резаные, рубленные, колотые, рваные, ушибленные, укушенные, огнестрельные 4. Механического воздействия, термического воздействия, химического воздействия, электрического воздействия 24. Кровотечения при ранениях классифицируются: 1. Брюшное, полостное, сильное, слабое 2. Артериальное, венозное, капиллярное, наружное, внутреннее 3. Длительное, кратковременное, пульсирующее, обильное 4. Наружное, внутреннее, слабое, обильное, вторичное 25. Какова периодичность обучения и проверка знаний по безопасности труда? 1. Не реже 1 раза в год 2. Не реже 1 раза в 3 года 3. Не реже 1 раза в 5 лет 4. Не реже 1 раза в 6 лет 26. Какая служба осуществляет государственный надзор за выполнением СанПиН? 1. Федеральная инспекция труда 2. Техническая инспекция труда профсоюза работников народного образования и науки 3. Роспотребнадзор 4. Министерство образования РФ 27. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности при получении трудового увечья? 1. Главный государственный инспектор по охране труда 2. Лечащий врач 3. Медико­социальная экспертная комиссия 4. Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая 28. Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев представитель профкома? 1. Да 2. Нет 3. По согласованию с председателем комиссии 4. По требованию профкома 29. Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется: 1. Приказом руководителя и ведомостью 2. Протоколом, утвержденным приказом руководителя 3. Записью в журнале учета инструктажей 4. Списком, утвержденным приказом руководителя 30. На какой срок заключается коллективный договор? 31. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель? 1. Предупреждение, выговор, строгий выговор 2. Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям 3. Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии 4. Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям 32. Срок хранения материалов аттестации рабочих мест по условиям труда составляет: 1. Не более 1 года 2. Не более 2 лет 3. Не более 3 лет 4. Не более 5 лет 1. 15 лет 2. 30 лет 3. 45 лет 4. 50 лет 33. Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания? 1. Нет, так как он является заинтересованным лицом 2. Имеет право принимать участие только его доверенное лицо 3. Имеет право 4. Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания 34. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет ? 1. Не запрещается при сокращенной рабочей смене 2. Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1 3. Запрещается 4. Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников 35. Какая продолжительность рабочего времени устанавливается ТК РФ для педагогических работников? 1. Не более 40 часов в неделю 2. Не более 36 часов в неделю 3. В зависимости от должности 4. Сокращенная продолжительность 36. В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая? 1. До 3 суток 2. До 10 суток 3. Сутки 4. В течение недели 37. Каким кодексом предусмотрено наказание должностных лиц за сокрытие страхового случая? 1. ТК РФ 2. Уголовным кодексом РФ 3. Кодексом РФ об административных правонарушениях 4. Гражданским кодексом РФ 38. Какой вид инструктажа с учащимися должен быть проведен перед походом или экскурсией? 1. Внеплановый 2. Повторный 3. Первичный 4. Целевой 39. Разрешается ли мыть учащимся стекла оконных рам? 1. Не разрешается 2. Разрешается только под контролем учителя 3. Разрешается только после проведения инструктажа и под контролем учителя 4. Разрешается только после проведения инструктажа и под контролем учителя и если высота составляет менее 1,5 м 40. Устанавливается ли испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет? 1. Устанавливается на срок до 3 месяцев 2. Не устанавливается 3. Устанавливается на срок до 6 месяцев 4. Срок устанавливает руководитель 41. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с учителем на территории школы? 1. Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1 2. Не подлежит как не связанный с производством 3. Подлежит с составлением акта произвольной формы 4. Подлежит с составлением акта формы Н2

г) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

2. Условием для возникновения горения является наличие:

а) горючего вещества;

б) источника возгорания;

3. Способами прекращения горения являются

а) прекращение (уменьшение) доступа окислителя, уменьшение температуры в очаге, торможение скорости реакции и т.п.;

б) пожарные спасательные устройства, средства пожарной и пожарно-охранной сигнализации и др.;

в) вода, пена, инертные и негорючие газы и т.д.

4. Пожаром называется

процесс окисления (химической реакции окислителя с веществом), сопровождающийся

а) выделением тепла и пламени;

б) неконтролируемое горение, наносящее вред жизни и здоровью человеку, интересам государства, сопровождающееся огнем, искрами, токсическими продуктами горения, дымом, повышенной температурой;

в) мгновенное горение с разложением горючего вещества.

5. Знак радиационной опасности представляет собой треугольник, форма и размеры которого должны соответствовать стандарту, выполненный в должном цвете, иметь место для надписи

6. Пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих, называется:

а)постоянное рабочее место;

в) рабочее место;

г) производственный цех.

7. Эвакуационное освещение предназначено для:

а)обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей;

б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях;

в) освещения вдоль границ территории предприятия;

г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения.

8. Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее

9. Несчастный случай с работниками оформляется:

а) актом по форме Н-1;

б) актом по форме Н-2;

в) актом в произвольной форме.

10. Инструкция по охране труда должна включать разделы:

1. Общие требования охраны труда (ОТ).

2. Требования ОТ перед работой.

3. Требования ОТ во время работы.

4. Требования ОТ по окончании работы.

Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ?

а) Требования охраны труда в аварийных ситуациях;

б) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом;

11. С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником?

а) с 16-летнего возраста;

б) с 15-летнего возраста;

в) с 14-летнего возраста;

12. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет ?

а) не запрещается при сокращенной рабочей смене;

б) не запрещается, если условия труда относятся к классу 1;

г) не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.

13. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?

14. К какому классу по степени вредности и опасности относятся такие условия труда, как недостаточная освещенность рабочего места:

а) вредные условия труда

б) допустимые условия труда

в) оптимальные условия труда

15.Укажите, к какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего трудового распорядка:

16. Вредный производственный фактор,это:
а) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства.
б) Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций.
в) Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание.

17. Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ
а) работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ
б) работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда
в) работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ

18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
а) в период длительной временной нетрудоспособности работника
б) в период пребывания работника в отпуске
в) при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
г) во всех вариантах

19. Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?

а) обеспечить хранение выданной спецодежды;

б) соблюдать режим труда и отдыха;

в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;

г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

20. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте

а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;

в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию

21. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда

а) все работники организации, в т. ч. руководитель;

б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;

в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений;

г) студенты направляемые на практику.

22. Что считается прогулом

а) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня;

б) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.

в) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.

23. Государственное управление охраной труда осуществляется:

а) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

б) Федеральными органами исполнительной власти.

24. Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:

а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий

б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

в) повторный, внеплановый и текущий.

25. Производственной санитарией на производстве называется:

1) чистота и освещенность в цехах;

2) оптимальная температура и чистота воздушной среды;

3) система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов;

4) мероприятия по выполнению требований санитарных норм .

По теме: методические разработки, презентации и конспекты


тесты по охране труда


Тест по охране труда

Тестовое задание по предмету "Охрана труда".


Тест по охране труда

Тест по охране труда для студентов технических специальностей.


Лекция по предмету "Охрана труда" на тему "Организация управления охраной труда на предприятии"

Лекция по предмету "Охрана труда" на тему "Организация управления охраной труда на предприятии".


План урока на тему "Законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда. Организация управления охраной труда на предприятии"

План урока на тему "Законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда. Организация управления охраной труда на предприятии".

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Тест на проверку знаний охраны труда педагогическими работниками школы

Охрана труда это:

Личная ответственность за безопасность труда

Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения

Улучшение условий труда работников

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует:

Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по ОТ

Аттестацию рабочих мест по условиям труда

Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ

Управление охраной труда

Какие виды инструктажа проводится по разработанной в учреждении программе?

Внеплановый и целевой

Повторный и целевой

Вводный и первичный на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности

Первичный на рабочем месте и целевой

В какой срок проводится специальное расследование несчастного случая происшедшего с учащимися?

За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда?

За счет работников

За счет Фонда социального страхования

За счет средств работодателя

За счет Фонда медицинского страхования

Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте?

Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя

Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности

Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда?

Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий

Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий

Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год

При какой численности работников законодательство предус­ матривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации ?

Более 10 человек

Более 50 человек

Более 100 человек

Более 150 человек

Какова предельная норма переноски тяжести на руках для жен­ щин?

Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по услови­ ям труда?

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию

С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником?

С 16-летнего возраста

С 15-летнего возраста

С 14-летнего возраста

При какой продолжительности перерыва в работе с работни­ком должен быть проведен внеплановый инструктаж?

Более 30 дней для всех видов работ

Более 60 дней для всех видов работ

Более 30 дней для работ, к которым предъявляются дополни­ тельные (повышенные требования безопасности труда) и более 60 дней для остальных видов работ

Более 40 дней для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные требования безопасности труда) и более 60 дней для остальных видов работ

Предельно-допустимое количество сверхуроч­ных часов работы на одного работающего составляет:

4 часа в течение 2-х дней подряд, 120 часов в году

4 часа в день, 120 часов в году

4 часа в день, 150 часов в году

3 часа в течении 2-х дней подряд, 120 часов в году

Актом какой формы оформляются несчастные случаи, происшедшие с работниками по пути на работу или с работы на транспорте, представляемом работодателем?

Актом произвольной формы

Актом по форме Н1

Актом специального расследования

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работ­ ником перед выполнением работ не связанных с его функциональ­ ными обязанностями?

Кто утверждает акт расследования несчастного случая формы Н-2?

Руководитель службы охраны труда

Руководитель органа управления образованием

Председатель комиссии по расследованию несчастного случая

Какова периодичность прохождения медицинского осмотра для работников моложе 18 лет?

Один раз в полугодие

Один раз в 2 года

Перед допуском к работе

На какой срок в случае производственной необходимости до­пускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?

На срок до 6-ти месяцев

На срок не более 3-х месяцев

На срок не более 1,5 месяца

На срок не более одного месяца во всех случаях производствен­ ной необходимости

В учреждении образования много однотипных рабочих мест, должно ли аттестоваться каждое из них?

Аттестуется 20% рабочих мест из группы аналогичных рабочих мест

Аттестуется 10% рабочих мест из группы

Как определяется размер обеспечения по страхованию при наступлении страхового случая в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обя­ занностей?

Выплачивается средний заработок пострадавшего до получения им трудового увечья

Определяется в процентах к заработку потерпевшего до получе­ния увечья или профессионального заболевания и зависит от степени утраты трудоспособности пострадав­ шего

Выплачивается пенсия по инвалидности

Выплачивается заработок за фактически отработанное время до наступления страхового случая

Имеет ли право уполномоченный по охране труда профкома предъявлять требования к должностным лицам о приос­ тановке работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников?

Имеет право только к заместителям руководителя

Имеет право только к заведующим кабинетами, к которым предъявляются повышенные требования безопасности

В какой срок администрация учреждения обязана известить работника о введении новых условий труда?

Не позднее месяца до перехода на новые условия труда

Не позднее 2-х месяцев до перехода на новые условия труда

Не позднее 3-х месяцев до перехода на новые условия труда

Не позднее 2-х недель до перехода на новые условия труда

По характеру повреждения тканей раны различают:

Брюшные, полостные, грудные, черепные

Наружные, внутренние, открытые, закрытые

Резаные, рубленные, колотые, рваные, ушибленные, укушенные, огнестрельные

Механического воздействия, термического воздействия, химического воздействия, электрического воздействия

Кровотечения при ранениях классифицируются:

Брюшное, полостное, сильное, слабое

Артериальное, венозное, капиллярное, наружное, внутреннее

Длительное, кратковременное, пульсирующее, обильное

Наружное, внутреннее, слабое, обильное, вторичное

Какова периодичность обучения и проверка знаний по безопасности тру­ да ?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 6 лет

Какая служба осуществляет государственный надзор за выполнением СанПиН?

Федеральная инспекция труда

Техническая инспекция труда профсоюза работников народного образования и науки

Министерство образования РФ

Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспо­ собности при получении трудового увечья?

Главный государственный инспектор по охране труда

Медико-социальная экспертная комиссия

Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая

Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев представитель профкома?

По согласованию с председателем комиссии

По требованию профкома

Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется:

Приказом руководителя и ведомостью

Протоколом, утвержденным приказом руководителя

Записью в журнале учета инструктажей

Списком, утвержденным приказом руководителя

На какой срок заключается коллективный договор?

Не более 1 года

Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?

Предупреждение, выговор, строгий выговор

Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии

Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Срок хранения материалов аттестации рабочих мест по условиям труда составляет:

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Нет, так как он является заинтересованным лицом

Имеет право принимать участие только его доверенное лицо

Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания

Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет ?

Не запрещается при сокращенной рабочей смене

Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1

Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников

Какая продолжительность рабочего времени устанавливается ТК РФ для педагогических работников?

Не более 40 часов в неделю

Не более 36 часов в неделю

В зависимости от должности

В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?

В течение недели

Каким кодексом предусмотрено наказание должностных лиц за сокрытие страхового случая?

Уголовным кодексом РФ

Кодексом РФ об административных правонарушениях

Гражданским кодексом РФ

Какой вид инструктажа с учащимися должен быть проведен перед походом или экскурсией?

Разрешается ли мыть учащимся стекла оконных рам?

Разрешается только под контролем учителя

Разрешается только после проведения инструктажа и под контролем учителя

Разрешается только после проведения инструктажа и под контролем учителя и если высота составляет менее 1,5 м

Устанавливается ли испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет?

Устанавливается на срок до 3 месяцев

Устанавливается на срок до 6 месяцев

Срок устанавливает руководитель

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с учителем на территории школы?

Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1

Не подлежит как не связанный с производством

Подлежит с составлением акта произвольной формы

Подлежит с составлением акта формы Н2

  • подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
  • по всем предметам 1-11 классов


Курс повышения квалификации

Охрана труда


Курс профессиональной переподготовки

Охрана труда


Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

  • Сейчас обучается 344 человека из 66 регионов
  • Для учеников 1-11 классов и дошкольников
  • Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Дистанционные курсы для педагогов

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

5 613 119 материалов в базе

  • ЗП до 91 000 руб.
  • Гибкий график
  • Удаленная работа

Самые массовые международные дистанционные

Школьные Инфоконкурсы 2022

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

  • 27.10.2017 9267
  • DOCX 86.5 кбайт
  • 70 скачиваний
  • Рейтинг: 3 из 5
  • Оцените материал:

Настоящий материал опубликован пользователем Кураганова Марина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

Автор материала

40%

  • Подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
  • Для учеников 1-11 классов

Московский институт профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации педагогов

Дистанционные курсы
для педагогов

663 курса от 690 рублей

Выбрать курс со скидкой

Выдаём документы
установленного образца!

Учителя о ЕГЭ: секреты успешной подготовки

Время чтения: 11 минут

Онлайн-тренинг: нейрогимнастика для успешной учёбы и комфортной жизни

Время чтения: 2 минуты

Рособрнадзор предложил дать возможность детям из ДНР и ЛНР поступать в вузы без сдачи ЕГЭ

Время чтения: 1 минута

Новые курсы: преподавание блогинга и архитектуры, подготовка аспирантов и другие

Время чтения: 16 минут

Россияне ценят в учителях образованность, любовь и доброжелательность к детям

Время чтения: 2 минуты

Отчисленные за рубежом студенты смогут бесплатно учиться в России

Время чтения: 1 минута

ГИА для школьников, находящихся за рубежом, может стать дистанционным

Время чтения: 1 минута

Подарочные сертификаты

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.

Читайте также: