План рмо воспитателей доу на 2019 2020 учебный год

Обновлено: 08.07.2024

Рябишева Светлана Павловна

Цель: повышение компетентности и успешности педагогов в обучении и развитии речевых навыков у детей дошкольного возраста

Совершенствование педагогических кадров

Участие воспитателей в семинарах, МО района.

Ст.воспитатель Рябишева С.П.

Участие воспитателей в конкурсном движении

Выполнение индивидуальной программы самообразования

Ст.воспитатель Рябишева С.П.

Заседание №1 октябрь 2019 г.

Тема заседания: «Координация деятельности МО педагогов ДОУ на

Цель: ознакомить с планом работы МО; утверждение плана работы МО воспитателей на учебный год. Обеспечение роста педагогического мастерства, повышение творческого потенциала педагогов МО.

Корректировка и утверждение тем по самообразованию воспитателей на 2019 – 2020 учебный год

Аттестация воспитателей в 2019-2020 учебном году.

Заседание №2 ноябрь 2019г.

Цель: Создание условий повышения профессиональной компетентности педагогов в вопросах поддержки детской инициативы и самостоятельности.

Задачи:

оказание методической и практической помощи педагогам по эффективному использованию образовательных технологий.

ориентирование педагогов на использование новых подходов и форм проведения образовательной деятельности с дошкольниками.

обеспечение психолого-педагогического и методического сопровождения процесса введения ФГОС ДО в деятельность дошкольных образовательных учреждений

совершенствование педагогического мастерства на основе современных требований и передового опыта творчески работающих воспитателей;

создание банка данных инновационных идей педагогов дошкольного образования для обобщения передового педагогического опыта;

развитие творческого потенциала личности педагогов через активное участие в работе РМО, мероприятиях различного уровня и трансляции педагогического опыта.

Основные направления деятельности методического объединения:

Повышение квалификации работников ДОУ: проведение семинаров, лекций, круглых столов, открытых занятий, организация консультаций для педагогов.

Поддержка педагогических достижений:

-выявление, изучение, и обобщение передового педагогического опыта;

-создание условий для распространения передового педагогического опыта;

-обмен педагогическим опытом через организацию открытых мероприятий.

Координация деятельности педагогов, участвующих в работе методических объединений

Ожидаемые результаты:

Образовательный процесс в ДОУ конструируется и реализуется в соответствии с комплексно-тематическим принципом и опирается на федеральные государственные стандарты

В группах старшего дошкольного возраста района реализуются современные педагогические технологии: проектная деятельность (с включением проблемной ситуации), технологии по организации игровой деятельности.

План работы районного методического объединения руководителей МКДОУ Быковского муниципального района.

Тема методической работы на 2019-2020 учебный год :

Тема: Повышение качества образования посредством совершенствования профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ФГОС дошкольного образования.

Цель: Создание условий способствующих повышению профессиональной компетентности педагогов дошкольного образования в условиях введения и реализации ФГОС.

• Продолжать работу по повышению профессиональной компетентности педагогических работников для обеспечения эффективности и качества дошкольного образования.

• Способствовать освоению инновационных образовательных технологий педагогической деятельности, способствующих повышению эффективности и качества воспитательно-образовательного процесса.

• Формировать творческий потенциал личности педагогов через активное участие в РМО, мероприятиях различного уровня, самообразовательной деятельности и трансляции педагогического опыта.

• Оказание методической и практической помощи педагогам.

• Мотивировать формирование банка методических материалов педагогического опыта деятельности педагогов, способствующего эффективной реализации процесса образования и воспитания дошкольников на современном этапе.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РМО НА 2019-2020 УЧЕБНЫЙ ГОД :

1. Обеспечение насыщенного содержания основной образовательной программы ДОО.

2. Создание в каждом ДОУ соответствующих условий для успешной реализации ООП ДОО.

3. Методическое обеспечение введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.

4. Организация инклюзивного образования с целью создания условий для получения доступного и качественного образования, отвечающего новым ценностям и новому пониманию прав ребенка с ОВЗ, способствующего успешной социализации обучающихся.

5. Внедрение в образовательную практику педагогов новых форм реализации и освоения образовательных программ, образовательных технологий, форм и методов обучения.

6. Сопровождение мероприятий по повышению профессиональных компетентностей педагогов в соответствии с Профессиональным стандартом. Осуществление методического сопровождения молодых руководящих работников.

№ п/п мероприятия сроки ответственные

План :

Направления деятельности объединения на 2019- 2020 учебный год.

Планирование работы ОУ на 2019 - 2020 учебный год.

Изменения нормативно-правового обеспечения деятельности ДОУ.

Осуществление взаимодействия РМО руководителей с РМО воспитателей.

Мониторинг кадрового состава руководящих и педагогических работников МКДОУ.

методист РМК, руководитель РМО, заведующие

План :

Инновационные технологии в образовательном процессе ДОУ в условиях перехода на новые образовательные стандарты:

• технологии проектной деятельности

• технология исследовательской деятельности

• технология портфолио дошкольника и воспитателя

• ТРИЗ-технологии в детском саду.

Програм Управление персоналом в дошкольном учреждении в условиях введения и реализации ФГОС.

ма инновационной деятельности в ДОУ

Направления развития инновационных процессов

Инновации в управлении ДОУ

Роль воспитателя в разработке ООП ДО.

Документация по реализации основной общеобразовательной программы ДОУ.

Система планирования воспитательно-образовательной работы в ДОУ в соответствии с ФГОС.

Профилактика профессионального выгорания

методист РМК, руководитель РМО, заведующие

План :

Просмотр и анализ мероприятия с педагогами учреждения.

Система управления и организации труда педагогических работников в дошкольном учреждении в условиях реализации ФГОС ДО.

Делопроизводство в дошкольном образовательном учреждении.

Контроль в дошкольной образовательной организации.

Основные документы управления. Особенности подготовки и оформления.

Управление персоналом в дошкольном учреждении в условиях введения и реализации ФГОС.

Календарное планирование коррекционной работы на 2019–2020 учебный год с детьми 4 года обучения Календарное планирование коррекционных занятий с детьми 4го года обучения Месяц сентябрь_2019 –2020учебный год, тифлопедагог Белоусова Н. В.

Перспективный план работы с родителями на 2019–2020 учебный год Перспективный план работы с родителями на 2019-2020учебный год Цель: Сплочение родителей и педагогов ДОУ и создание единых установок на.

Перспективный план работы с родителями в разновозрастной группе на 2019–2020 год ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ В РАЗНОВОЗРАСТНОЙ ГРУППЕ НА 2019-2020 гг. Разработала и составила воспитатель: Кропотова Е. Г..

Перспективный план работы с родителями во второй младшей группе на 2019–2020 учебный год ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ во второй младшей группе на 2019 – 2020 учебный год. Цель: вовлечение максимального числа родителей.

План работы по опытно-экспериментальной деятельности средней группы на 2019–2020 год Исследовательская деятельность развивает познавательную активность детей, приучает действовать самостоятельно, планировать работу и доводить.

План работы по самообразованию воспитателя на 2019–2020 учебный год План работы по самообразованию Воспитателя Тортумашевой Анна Анатольевны На 2019 – 2020 уч. г. Тема: Художественно-эстетическое развитие.

План работы с детьми по ПДД на 2019–2020 г. Младшая группа Сентябрь № Наименование мероприятия Дата Ответственные 1. Беседа о светофоре 02.09.19 г. Чурсина Н. А 2. Подвижная игра «Красный, жёлтый,.

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Участники: воспитатели и специалисты ДОУ

Руководитель МО детского сада: старший воспитатель Соловьёва Любовь Ивановна

Тема учебного года:

Цель: создание организационных условий, способствующих повышению профессиональной компетентности педагогов дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО.

Задачи МО на 2019-2020 учебный год:

1. Совершенствование педагогического мастерства на основе современных требований и передового опыта творчески работающих воспитателей.

2. Создание банка данных инновационных идей педагогов дошкольного образования для обобщения передового педагогического опыта по математическому развитию.

3. Развитие творческого потенциала личности педагога через активное участие в работе МО, мероприятиях различного уровня и трансляции педагогического опыта.

Ожидаемые результаты работы:

1. Повысится педагогическое мастерство на основе современных требований и передового опыта творчески работающих воспитателей.

2. Сформирован банк данных инновационных идей педагогов дошкольного образования для обобщения передового педагогического опыта.

3. Педагоги проявят творческий потенциал через активное участие в работе МО, мероприятиях различного уровня и трансляции педагогического опыта.

Направления работы:

1. Аналитическая деятельность:

-Анализ работы МО за 2019 -2020 г.

Анализ педагогической компетентности педагогов по реализации процессов разнообразных видов детской деятельности: игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно- исследовательской, продуктивной (изобразительная, конструктивная и др.)

- Анализ запросов педагогических затруднений педагогов.

2. Информационная деятельность:

- Освещение новой нормативно- правовой базы.

3. Консультативная деятельность:

Организационные формы работы:

1. Заседания методического объединения.

2. Методическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам проведения интегрированных НОД , проектной деятельности, работа в разновозрастных группах ДО.

3. Взаимопосещение НОД, досугов, праздников педагогами.

4. Участие в конкурсах различного уровня.

5. Выступления педагогов на МО, практико-ориентированных семинарах.

6. Повышение квалификации педагогов на курсах.

План работы МО на 2019-2020 учебный год

Результат методической работы

Тема: Заседание МО /установочное/

Повестка дня:

2. Утверждение плана работы РМО на 2019-2020г

Утвержден план работы МО на 2019-2020 учебный год.

Руководитель МО д/с, воспитатели

Практико-ориентированный семинар

Цель: Внедрение современных технологий в педагогический процесс ДОУ.

1. Построение образовательного процесса по патриотическому воспитанию в ДОУ с учетом введения ФГОС дошкольного образования.

2. «Сонорное воспитание детей через дидактические игры (Шевченко И.П.)

4. Художественная литература как средство всестороннего развития дошкольника (Кузина С.А.)

Рекомендации педагогам по развитию художественно-эстетического развития детей

Руководитель МО д/с, воспитатели

Круглый стол

Цель: Актуализация знаний педагогов о личностно-ориентированном взаимодействии педагога с детьми в условиях реализации ФГОС.

1.Технология личностно- ориентированного взаимодействия педагога с детьми (Данилевская В.В.)

Рекомендации педагогам по теме, обобщение опыта работы по экспериментальной деятельности

Руководитель МО д/с, воспитатели

Семинар-практикум

Повестка дня:

4. . Анализ МО за 2019-2020 учебный год.

5. Обобщение опыта работы по теме самообразования

Отчеты о проделанной работе, проблемы на будущее

Руководитель МО д/с, воспитатели

Работа по самообразованию

Цель: Создание организационных условий, способствующих повышению профессиональной компетентности педагогов дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО.

Задачи МО на 2019-2020 учебный год:

1. Повышение качества образовательной деятельности и обеспечение эффективной реализации ФГОС ДО.

2. Совершенствование педагогического мастерства на основе современных требований и передового опыта творчески работающих воспитателей.

3. Развитие творческого потенциала личности педагога через активное участие в работе РМО, мероприятиях различного уровня и трансляции педагогического опыта.

1. Ознакомление с планом работы РМО; утверждение плана работы РМО воспитателей на учебный год. 2. Обеспечение роста педагогического мастерства, повышение творческого потенциала педагогов.

2. Совершенствование профессионального мастерство педагогов в соответствии с требованиями ФГОС ДО через самообразование.

4. Подведение итогов.

1. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов.

2. Определение пути совершенствования работы в данном направлении.

1. Показ совместной деятельности с элементами театра.

2. Театрализованная деятельность как средство развития речи дошкольников.

3. Развитие творческих способностей дошкольников посредством театрализованной деятельности.

4. Подведение итогов.

1. Обобщение и распространение опыта работы педагогов.

2. Выявление профессиональных успехов и затруднений педагогов

1. Открытый показ НОД.

2. Технология личностно- ориентированного взаимодействия педагога с детьми.

4. Подведение итогов.

1. Обобщение и распространение опыта работы педагогов.

2. Повышение профессионального мастерства педагогов.

1. Открытый показ НОД по познавательному развитию.

4. Подведение итогов работы РМО за год.

Годовой план работы музыкального руководителя на 2019–2020 учебный год Годовой план работы музыкального руководителя на 2019-2020 учебный годЗадачи МАДОУ на 2019 - 2020 уч. год. : 1. Поддержка детской инициативы.

Годовой план работы учителя-логопеда ДОУ на 2019–2020 учебный год Цель: формирования общей культуры личности детей, формирования предпосылок учебной деятельности, исправление недостатков в речевом развитии.

План работы РМО заведующих ДОУ на 2019–2020 учебный год План работы районного методического объединения руководителей МКДОУ Быковского муниципального района. Тема методической работы на 2019-2020.

Читайте также: