От чего зависит острота конфликта кратко

Обновлено: 05.07.2024

Понятие, причины, типология, роль, средства разрешения.

Социальный конфликт.

Представляет собой такой тип социального взаимодействия, который характеризуется противоборством нескольких по поводу распределения ценностей, ресурсов или власти.

Социальные конфликты - активно развивающая область знания. Ее истоки восходят к работам К.Маркса, М.Вебера, Э.Дюркгейма. В настоящее время взгляды на природу и формы конфликтов настолько многообразны, что возникли целые школы и направления и даже научные дисциплины, в частности, конфликтология. Существенный вклад в развитие этой науки внесли Р.Дарендорф, Т.Парсонс, Н.Смелзер, Л.Козер.

Социальный конфликт - это попытка достижения некоторого вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения.

Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами независимо от того, каковы истоки, способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон. Для понимания природы конфликта особое значение имеет "теорема Томаса": "Если люди воспринимают некоторую ситуацию в качестве реальной, то она будет реальной и по своим последствия". в отношении социального конфликта это означает, что если люди не ощущают несовпадение своих интересов, то конфликта не возникает, и наоборот: если интересы являются общими, но их носители настроены друг к другу враждебно, то возникает конфликт.

Причины конфликтов.

Причины конфликтов многообразны и часто сложно переплетаются.

Условно можно выделить следующие:

социальное неравенство (т.е. неодинаковое положение индивидов в обществе; богатство, власть и высокие должности одних выступают контрастом бедности и подчиненности других);

дефицит жизненных благ (материальных, духовных, престижных постов, рабочих мест и т.д.);

несовпадение ценностей индивида и общества (что наглядно проявляется в острых противоречиях между нравственными ориентирами большинства людей и асоциальным поведением преступников);

противоположность интересов людей;

Обобщая, можно отметить, что основной причиной социальных конфликтов является несовместимость интересов, целей, желаний конфликтующих сторон, ибо потребности (нужды) людей велики и постоянно растут, а возможности и ресурсы для их удовлетворения всегда ограничены. Поэтому, чем беднее общество и дефицитнее жизненные блага, тем чаще и острее в нем конфликты между людьми.

Когда говорят об остром социальном конфликте, то, прежде всего, подразумевают конфликт с высокой интенсивностью социальных столкновений, в результате которых в короткий промежуток времени расходуется большое количество психологических и материальных ресурсов. Для острого конфликта характерны в основном открытые столкновения, которые происходят настолько часто, что сливаются в единое целое.

Острота конфликта в наибольшей степени зависит от социально-психологических характеристик противоборствующих сторон, а также от ситуации, требующей немедленных действий. Впитывая энергию извне, конфликтная ситуация заставляет участников действовать немедленно, вкладывая в столкновение всю свою энергию.

3.4. Длительность социального конфликта.

Каждый индивид в своей жизни неизбежно сталкивался с конфликтами разной длительности. Это может быть короткая, длящаяся несколько минут стычка (между двумя индивидуумами), а может быть и противостояние различных групп, длящаяся на протяжении жизни нескольких поколений (конфликт между религиями). Исследования конфликтных ситуаций показывают, что длительные, затяжные конфликты нежелательны при любых обстоятельствах.

3.5. Последствия социального конфликта.

Последствия социального конфликта весьма противоречивы. Конфликты, с одной стороны, разрушают социальные структуры, приводят к значительным необоснованным затратам ресурсов, а с другой - являются тем механизмом, который способствует решению многих проблем, сплачивает группы и в конечном счете служит одним из способов достижения социальной справедливости.

Двойственность в оценке людьми последствий конфликта привела к тому, что социологи, занимающиеся теорией конфликтов, или, как еще говорят, конфликтологией, не пришли к общей точке зрения по поводу того, полезны или вредны конфликты для общества. Так многие считают, что общество и отдельные его составные части развиваются в результате эволюционных изменений, и вследствие этого предполагают, что социальный конфликт может носить только негативный, разрушительный характер. Но существует группа ученых, состоящая из сторонников диалектического метода. Они признают конструктивное, полезное содержание всякого конфликта, так как в результате конфликтов появляются новые качественные определенности.

Предположим, что в каждом конфликте существуют как дезинтегративные, разрушительные, так и интегративные, созидательные моменты.

Конфликт способен разрушать социальные общности. Кроме того, внутренний конфликт разрушает групповое единство.

Говоря о позитивных сторонах конфликта, следует отметить, что ограниченным, частным последствием конфликта может явиться усиление группового взаимодействия. Конфликт может оказаться единственным выходом из напряженной ситуации.

Таким образом, налицо два типа последствий конфликтов:

дезинтегрированные последствия, которые усиливают ожесточение, ведут к разрушениям и кровопролитию, к внутригрупповому напряжению, разрушают нормальные каналы кооперации, отвлекают внимание членов группы от насущных проблем;

интегративные последствия, которые определяют выход из сложных ситуаций, приводят к разрешению проблем, усиливают групповую сплоченность, ведут к заключению союзов с другими группами, приводят группу к пониманию интересов ее членов.

Конфликты в современной России.

4.1. Природа социальных конфликтов в современных условиях.

Социальные конфликты в современном российском обществе органически связаны с его переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов. Корни некоторых из них лежат в прошлом, но свое основное обострение они получают в процессе перехода к рыночным отношениям.

Образование новых социальных групп, класса предпринимателей и собственников, растущее неравенство, становятся базой возникновения новых конфликтов. Формируется новое социальное противоречие в обществе между элитой, представляющей различные группы новых собственников и огромной массой народа, которого отстранили от собственности и от власти.

Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты.

Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно

именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к категории социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами.

4.2. Социально-политические конфликты.

Можно проследить три аспекта проблем политической власти в конфликтах российского общества:

- конфликты в самой власти, противоборство между различными политическими силами за обладание властью;

- роль власти в конфликтах в других сферах жизни общества, которые как- то влияют на основы существования самой власти;

- роль государственной власти во многих случаях как посредника.

Основные конфликты в сфере власти в современных условиях выступают как:

- конфликты между ветвями власти (законодательной, исполнительной, судебной);

- конфликты внутри парламента, между Государственной Думой и Советом Федерации, конфликты внутри них самих;

- конфликты между политическими партиями и движениями;

- конфликты между звеньями управленческого аппарата и др.

Эти конфликты могут развиваться и протекать то спокойно, сглаженно, то могут разгораться до формы ожесточенных схваток. Потенциальным источником ожесточенной борьбы за власть являются новые социальные группы, претендующие на более высокое положение в политической жизни, на обладание материальными благами и властью.

В 1993 году победила исполнительная власть, в руках которой сейчас сосредоточена вся полнота реальной власти. Но эта борьба носила верхушечный, элитарный характер и разрешилась не компромиссом, а силовым методом с вооруженным столкновением и кровопролитием.

Исполнительная власть все в большей степени осуществляет политику, базирующуюся на своем понимании ситуации и в интересах самосохранения. Официальные теоретики называют политический режим как "контролируемая демократия", "президентская демократия" и т.д. Социологические опросы показывают, что степень недоверия к нынешним властям не просто высока, но уже переходит черту для общественного сознания стереотипа "враги".

Раздел: Психология
Количество знаков с пробелами: 98311
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 0

Длительность и острота конфликта.

Острота конфликта

Длительность конфликта

Лекция, реферат. Длительность и острота конфликта. - понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2021.

Конфликт означает столкновение сторон, мнений, сил. Причинами столкновений могут быть самые разные проблемы жизни: материальные ресурсы, властные полномочия, личностные различия и т.д. Конфликты охватывают все сферы жизнедеятельности людей.

Прикрепленные файлы: 1 файл

КАЧАН Доклад.docx

Факторы, определяющие остроту и длительность конфликта

Среди причин объективного характера, обусловливающих остроту конфликта, очень важное значение занимает социальный статус индивида или социальной группы, вступающей в такое взаимодействие. Этот статус определяется положением данного индивида (или социальной группы) в сложной системе общественных координат, определяемой обладанием или отсутствием собственности, власти, престижа, успеха и т.п. Именно посредством социального статуса формируются, упорядочиваются и регламентируются отношения и взаимодействия социальных групп и отдельных индивидов.

Существенную роль в формировании объекта и субъекта конфликта играет глубина и важность основных интересов - политических, экономических, идеологических, разделяющих участников конфликта на противодействующие стороны.

Интенсивность конфликта зависит и от степени жесткости социальной системы, в которой создается конфликтная ситуация. Например, во время развала тоталитарных режимов в странах Восточной Европы диктаторская социальная структура, опирающаяся на прямое, в том числе и военное подавление враждебной стороны, существовавшая в Румынии, обусловила и гораздо более острые формы социального конфликта, вылившегося в восстание народных масс против диктатуры, чего не произошло в Венгрии или Чехословакии, где господствовавшие и отвергнутые социальные режимы не были столь жесткими.

Острота возникшей конфликтной ситуации в очень большой степени зависит от того, каково содержание и направленность инцидента, ставшего поводом для развертывания конфликтных действий.

Из сказанного легко сделать вывод, что острота конфликта во многом зависит от степени применения насилия в конфликтных действиях: чем выше эта степень, тем острее и драматичнее протекает конфликт. Достаточно вспомнить гражданские войны в России, Украине, а также в США и в Испании.

Обычно в конфликт вступают индивиды и (или) группы, связанные между собой как первичными отношениями, покоящимися на основных интересах, прежде всего экономических, так и вторичными, не имеющими жизненного значения для участников конфликтных действий. Анализ различных по содержанию, целям и формам протекания конфликтов показывает, что чем больше связи между участниками конфликтных процессов являются первичными, тем меньше вероятность открытого выражения враждебности, но тем сильнее она проявляется в конфликтной ситуации. Напротив, чем больше вторичных связей между участниками конфликта, тем меньше они вовлечены в него эмоционально. А это означает, что чем больше вторичных отношений связывает противоборствующие стороны, тем конфликты чаще, но зато их эмоциональный накал слабее, а острота поэтому меньше.

Объективные факторы конфликтной ситуации оказываются тесно взаимопереплетенными с субъективными.

Острота конфликтных отношений в той или иной социальной системе в огромной степени зависит от осознания участниками конфликта своих коренных интересов. Как подчеркивал Маркс, именно осознание своих объективных интересов угнетенными классами приводит к наиболее острому - революционному конфликту, способному разрушить данную социальную систему. Правда, в противоположность этому Зиммель и Козер отмечали, что ясная осознанность конфликтных интересов, вероятнее всего, заставит участников конфликтных действий искать компромиссы и иные средства, альтернативные открытому столкновению, с тем, чтобы попытаться избежать серьезных издержек, связанных с большой остротой конфликтной ситуации.

Интенсивность, острота конфликтных взаимодействий в значительной степени обусловлена и тем, какова направленность конфликтности ситуации. Если участники конфликтного взаимодействия ориентированы на слом существующей системы (например политического режима), то они предпринимают усилия к тому, чтобы в предельно остром противостоянии сломить сопротивление соперника. Именно так было во время длительного конфликта между двумя ветвями власти в Российской Федерации, когда в октябре 1993 г. для разгона Верховного Совета Президентом России Ельциным были применены методы военного подавления противника.

Среди субъективных факторов, определяющих остроту конфликта, Козер придавал первенствующее значение в эмоциям противостоящих сторон. Он прямо подчеркивал, что чем больше эмоций вызывает конфликтная ситуация у тех, кто в ней участвует, тем острее конфликт.

Характерно также, что острота конфликта зависит не только от его причины и уровня эмоций вовлеченных в него социальных субъектов, но и от того, в какой ситуации сформировались конфликтные группы.

Среди субъективных факторов, накладывающих отпечаток на остроту протекания конфликтов, важную роль играют политические отношения, связывающие между собой или резко разделяющие враждующие группы. Чем выше политическое единство общности, вступающей в конфликтные отношения с другой группой, тем более осознанно начинаются конфликты. И коллективные цели эгоистических индивидуальных интересов. В связи с этим явственнее проявляется тенденция к смягчению неприязненных отношений. Именно в таком направлении развивалось конфликтное противостояние между двумя сверхдержавами - США и бывшим Советским Союзом в 60-80е годы XX столетия. Становящаяся все более реальной угроза всеобщего взаимного уничтожения побудила лидеров этих государств вступать в неоднократные, сложные и трудные переговоры, чтобы ослабить военно-политическую напряженность. Тем самым острота угрозы мировой термоядерной войны оказалась значительно сниженной.

Конфликтные действия характеризуются не только различной степенью остроты, но и значительно различаются длител ьностью протекания конфликта. Длительность зависит от ясности целей конфликтных групп, степени согласия их по поводу смысла победы или поражения в конфликте, способности лидеров враждующих сторон понять, какой ценой можно уплатить за победу, и убедить своих сторонников, что в определенных условиях желательно прекратить конфликт и пойти на достижение компромисса с соперником.

Длительность и острота конфликта в значительной степени определяются тем, наличествуют ли во враждебных социальных общностях экстремистские фракции, в какой степени влияют на более умеренных их членов. Чем меньше экстремистских фракций имеет в своем составе каждая из враждующих групп, тем выше вероятность того, что они будут одинаково понимать реальный смысл победы (или успеха) в конфликтных действиях.

Из сказанного становится ясно, что на длительность конфликтов, кроме проанализированных социальных факторов, могут оказать воздействие и другие социальные переменные, такие, например, как вызванные конфликтной ситуацией эмоции у враждующих групп, степень реалистичности каждой из них в подходе к конфликту, к пониманию победы (желательного исхода) и возможной цены ее достижения. Важное значение также имеет уровень поляризации участников в противоборствующих группах или же, напротив, степень обладания властью и уровень централизации, сплоченности членов таких групп вокруг своих лидеров.

Читайте также: