Неделя нулевого травматизма план мероприятий в школе

Обновлено: 19.05.2024

стать лидером – показать приверженность принципам;

выявлять угрозы – контролировать риски;

определять цели – разрабатывать программы;

создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе с оборудованием;

повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

1.3. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

2. Цели Программы

2.1. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и сохранения здоровья работников на рабочем месте.

2.2. Переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения здоровья работников.

2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда и пожарной безопасности.

3. Задачи Программы

3.1. Внедрение системы управления профессиональными рисками, включая меры по снижению рисков несчастных случаев на производстве.

3.2. Модернизация, замена устаревшего оборудования и усовершенствование технологических процессов производства.

4. Основные принципы Программы

4.1. Приоритет жизни и здоровья работника.

4.2. Ответственность работодателей и работников за соблюдение государственных нормативных правовых требований охраны труда.

4.3. Учет мнения работников при разработке и реализации эффективных мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

4.4. Проведение регулярных аудитов безопасности, оценки и управления рисками на производстве.

4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

4.6. Внедрение современных достижений науки в области охраны труда, программного обеспечения, современных средств индивидуальной и коллективной защиты, замене устаревшего оборудования.

5. Эффективность внедрения и реализации Программы

5.1. Минимизация, а в последующем недопущение несчастных случаев на производстве.

5.2. Ранняя диагностика и профилактика профессиональных заболеваний.

5.3. Уменьшение экономических потерь, связанных с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями.

5.4. Снижение потерь человеческих ресурсов.

6. Основные направления Программы

6.1. Создание и организация работы комиссии по охране труда в целях обеспечения совместных действий работодателя и работников по реализации мероприятий по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

6.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

6.3. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

6.4. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, соответствующей полу, росту, размеру одежды, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

6.5. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) и вакцинация работников.

6.6. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

6.7. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

6.8. Проведение смотров-конкурсов по охране труда, дней охраны труда, месячника охраны труда, семинаров и иных мероприятий по охране труда.

6.9. Проведение специальной оценки условий труда.

6.10. Внедрение более совершенных технологий производства, нового оборудования, средств автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда.

6.11. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов посредством обеспечения работы совместных комиссий по охране труда, ответственных лиц по охране труда, профессионального союза или трудового коллектива.

6.12. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, сохранение здоровья.

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях (недопущения одного случая травмирования в организациях в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и приметь мер по их устранению.

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Размещение информации о проведении мероприятия

Транслирование видеофильма по тематике недели (материалы: ссылка1, ссылка 2)

по вопросам охраны труда

Проведение рейдов по соблюдению трудовой дисциплины на рабочих местах на предмет использования работающими рабочего времени

Обеспечение рабочих мест работающих наглядной информацией о существующих опасностях и рисках

Контроль обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, состояния санитарно – бытовых помещений

Предоставление информации о средствах индивидуальной защиты

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Директор школы: _________Фоменко Л.Л.

1. Общие положения

1.1. Настоящая программа "Нулевой травматизм" (далее - Программа)

устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем

2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.

2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов

производства государственным нормативным требованиям по охране труда,

промышленной и пожарной безопасности.

3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.

3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.

4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.

4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за

безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и

4.4. Оценка и управление рисками на производстве, проведение

регулярных аудитов безопасности.

4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по

вопросам охраны труда.

5. Основные направления

5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных

действий по следующим основным направлениям:

5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов

производства законодательным нормативным требованиям по охране труда,

промышленной и пожарной безопасности.

5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

5.1.3. Использование механизма частичного финансирования

предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых

взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний.

5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.

5.1.5. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического

обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными

нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых

температурных условиях или связанных с загрязнением.

5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных

мероприятий по вопросам охраны труда.

5.1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,

проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте

и проверки знания требований охраны труда.

5.1.9. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих

местах, а также за правильностью применения работниками средств

индивидуальной и коллективной защиты.

5.1.10. Проведение обязательных предварительных (при поступлении

на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)

медицинских осмотров работников.

5.1.11. Информирование работников о состоянии условий и охраны

труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о

полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или)

опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

5.1.12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране

труда для работников.

5.1.13. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на

рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по

приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными

нормативными требованиями охраны труда.

5.1.14. Приобретение и выдача в установленном порядке работникам,

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молока

и других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического

5.1.15. Внедрение более совершенных технологий производства,

нового оборудования, средств автоматизации и механизации

производственных процессов с целью создания безопасных условий труда,

ликвидации (сокращении числа) рабочих мест с вредными и (или) опасными

5.1.16. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий

труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов - через

обеспечение работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда,

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального

союза или трудового коллектива.

5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с

основными направлениями Программы, с указанием объёмов

финансирования представлен в Приложении к программе.

Приложение к программе

оборудования и процессов

по охране труда,

промышленной и пожарной

работника на рабочем месте.

предупредительных мер по

заболеваний работников за

счёт средств страховых

взносов на обязательное

социальное страхование от

несчастных случаев на

оценки условий труда.

обслуживания работников в

требованиями охраны труда.

Приобретение и выдача

специальной обуви и других

защиты, смывающих и

обезвреживающих средств в

работникам, занятым на

работах с вредными и (или)

опасными условиями труда,

а также на работах,

выполняемых в особых

или связанных с

Проведение дней охраны

семинаров и иных

мероприятий по вопросам

методам и приемам

проведение инструктажа по

охране труда, стажировки на

и проверки знания

требований охраны труда.

Организация контроля за

состоянием условий труда на

рабочих местах, а также за

поступлении на работу) и

периодических (в течение

работников о состоянии

условий и охраны труда на

повреждения здоровья, о

компенсациях за работу во

вредных и (или) опасных

условиях труда, средствах

Разработка и утверждение

правил и инструкций по

охране труда для

состояния условий и охраны

труда на рабочих местах,

предложений по приведению

условий и охраны труда в

требованиями охраны труда.

Приобретение и выдача в

работникам, занятым на

работах с вредными и (или)

опасными условиями труда,

молока и других

процессов с целью создания

безопасных условий труда,

числа) рабочих мест с

вредными и (или) опасными

сотрудничеству в вопросах

улучшения условий труда и

контроля за охраной труда

(комиссий) по охране труда,

(доверенных) лиц по охране

союза или трудового

подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
по всем предметам 1-11 классов

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Дистанционные курсы для педагогов

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

5 612 577 материалов в базе

ЗП до 91 000 руб.
Гибкий график
Удаленная работа

Самые массовые международные дистанционные

Школьные Инфоконкурсы 2022

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

14.01.2020 2304
DOCX 23.7 кбайт
197 скачиваний
Оцените материал:

Настоящий материал опубликован пользователем Фоменко Лариса Леонидовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

Автор материала

40%

Подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
Для учеников 1-11 классов

Московский институт профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации педагогов

Дистанционные курсы
для педагогов

663 курса от 690 рублей

Выбрать курс со скидкой

Выдаём документы
установленного образца!

Учителя о ЕГЭ: секреты успешной подготовки

Время чтения: 11 минут

Новые курсы: преподавание блогинга и архитектуры, подготовка аспирантов и другие

Время чтения: 16 минут

Рособрнадзор предложил дать возможность детям из ДНР и ЛНР поступать в вузы без сдачи ЕГЭ

Время чтения: 1 минута

ГИА для школьников, находящихся за рубежом, может стать дистанционным

Время чтения: 1 минута

В Госдуме предложили ввести сертификаты на отдых детей от 8 до 17 лет

Время чтения: 1 минута

Отчисленные за рубежом студенты смогут бесплатно учиться в России

Время чтения: 1 минута

Школы граничащих с Украиной районов Крыма досрочно уйдут на каникулы

Время чтения: 0 минут

Подарочные сертификаты

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.