Кто такой профессионал кратко

Обновлено: 05.07.2024

ПРОФЕССИОНАЛ, -а, м. Человек, к-рый (в отличие от любителя) занимаетсякаким-н. делом как специалист, владеющий профессией. Фотограф-п. В конкурсеучаствуют только профессионалы. Шофер-п. высокого класса. II ж.профессионалка, -и (разг.).

профессионал м. 1) Тот, кто сделал какое-л. занятие своей профессией (противоп.: любитель). 2) Хороший специалист, знаток своего дела.

профессионал
м.
professional

профессионал См. любитель. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений.- под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари,1999. профессионал любитель; профи, спец, мастер, специалист Словарь русских синонимов. профессионал профи (разг.) Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. — М.: Русский язык.З. Е. Александрова.2011. профессионал сущ., кол-во синонимов: 10 • знаток своего дела (1) • зубр (22) • кинопрофессионал (1) • мастер (179) • профессионалист (4) • профи (9) • руки правильно сломаны (10) • спец (27) • специалист (40) • суперпрофессионал (1) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: мастер, профи, спец, специалист

Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка.- Чудинов А.Н. , 1910 .

Полный словарь иностранных слов, вошедших в употребление в русском языке.- Попов М. , 1907 .

Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка.- Павленков Ф. , 1907 .

Новый словарь иностранных слов.- by EdwART, , 2009 .

Толковый словарь иностранных слов Л. П. Крысина.- М: Русский язык , 1998 .

человек, занимающийся какой-либо деятельностью в качестве зарабатывания средств к существованию, то есть это человек, работающий в каком-либо отделе, структуре и т.п. Обычно профессионалы приобретают специальные знания и навыки в учебных заведениях. Профессионалы обладают всеми "человеческими качествами": глупостью, продажностью, ленью, лживостью, беспринципностью, коварством, человеконенавистничеством и пр., в связи с этим не следует обольщаться по поводу фраз типа: "Это мое (его) профессиональное мнение", или "Он профессионал"/понятия профессионал, дурак и подлец не исключают друг друга/. Феномен профессионализма заключается в ограниченности жизненных сценариев и мощности современной системы образования, что позволяет профессионалу адекватно ориентироваться в стандартных ситуациях, характерных для его профессии. В то же время в нестандартных ситуациях и изменении обстановки профессионал может оказаться в худшем положении, чем дилетант, который многого не знает, всего "боится" и, благодаря этому, более адекватно воспринимает переходные процессы и находит решения там, где для профессионала их нет. Те люди, которые называют себя нескромно "профессионалами", конечно, кое-что знают и умеют, но достаточно ли этого для того чтобы достаточно долго и адекватно ориентироваться в пространстве и времени - вопрос из вопросов. Расхожий стереотипный довод о том, что "настоящий профессионал не ошибается, а если он совершил ошибку, то это просто не профессионал", является одним из утопических заблуждений. Думая так, субъект пытается строить свое поведение, исходя из анализа невозможных ситуаций, то есть ситуаций, которых на самом деле не бывает. Ассоциативный блок. Априори считается профессионалом и принимает решения независимо от того, разумно оно или нет, в силу своего должностного положения: президент, премьер-министр, главнокомандующий, начальник (номенклатура она и есть номенклатура).

ПРОФЕССИОНАЛ а, м. professionnel m ., > нем. Professional . Тот, кто сделал какое-л. занятие своей профессией; хороший специалист, знаток своего дела (противопол.: любитель). БАС-1. Вот почему мне кажется в высшей степени странной привычка смотреть несколько презрительно на профессионализм в спорте, и проистекающий из него постоянный антагонизм между любителями и префессионалами.Иващенцев Охота и спорт 1906 237. Рабочие - я говорю не о рабочих вроде Евдокимова либо Залуцкого, рабочих по происхождению, но давно уже превратившихся в профессионалов, а о рабочих с завода и фабрики - резко осудили бы не только Троцкого, но и нас. 31. 10. 1921. Крупская - Г.В. Зиновьеву. // Известия ЦК КПСС 1988 2 202. Великий комбинатор не отрицал того, что он - профессионал пера. Ильф Зол. теленок. Мы пожирали его глазами <так шикарно одетого>, а он, смущенный своим разительным отличием от нас, оправдывался, что-де костюм паспорт шулера, так, мол, полагается, а если ты профессионал, то держи марку. Б. Крючко Края далекие. // ДН 2000 1 87. || разг. То же, что профессиональный революционер. БАС-1. - В профессионалы вы не годитесь. Никакого дела вам дать не можем.. Вы не ведете толпу, а сами несетесь вместе с нею. Вересаев К жизни. - Норм. Слово профессионал пришло из латинского языка через посредство немецкого. Язык специальностей - не французский, а скорее немецкий. Колесов 70. Немецко-русский словарь (лепинг 1964) дает только помету "спорт". Н. Е. - Лекс. Уш. 1939: профессион а/ л.

1. Субъект профессиональной деятельности, сознательно и эмоционально положительно предвосхищающий ее социально ценный результат, имеющий стенически окрашенное осознание обязательности достижения социально фиксированной цели профессиональной деятельности, представляющий систему средств профессиональной деятельности, сознательно выбирающий и уверенно владеющий орудийными средствами последней,осознающий систему межличностных отношений в процессе производства, зависимостей трудозатрат, вложенную в объект, орудия,условия труда и конечный продукт профессиональной деятельности. Выделяют несколько моделей профессионала: · нормативную,составляется на основе нормативных документов, · экспективная, составляется с учетом мнений экспертов, · эмпирическая – модель реально существующего в определенных условиях типичного профессионала. 2. Человек, который овладел нормами профессиональной деятельности, профессионального общения и осуществляет их на высоком уровне, добиваясь профессионального мастерства, соблюдая профессиональную этику, следуя профессиональным ценностным ориентациям; который изменяет и развивает свою личность и индивидуальность средствами профессии; который стремится внести творческий вклад в профессию, обогащая опыт профессии; который стремится и умеет вызвать интерес общества к результатам своей профессиональной деятельности, способствует повышению веса и престижа своей профессии в обществе, гибко учитывает новые запросы общества к профессии.

Полон Полно Полис Полир Полина Полено Пол Плиссе Плис Плинф Плие Плес Плена Плафон Планер План Пифос Пифон Пиф Пирс Пирон Пирен Пиран Пир Пионер Пион Пино Пилонос Пилон Пила Пие Пиар Пиано Пиан Песо Пес Персонал Персона Перси Перс Перо Перлон Перл Перина Перила Пери Пеон Пенс Пенис Пенал Пена Пеан Пафос Пасс Паслен Парфен Парс Пари Панфил Панир Пани Пан Офис Оссеин Оссеан Оспина Оспа Осло Осип Оса Орс Орн Орлон Орлеан Орлан Орион Ореол Орел Орание Орало Опрос Опор Оперон Опера Опасно Опарин Опалин Опал Опа Оон Онер Олифа Олин Олефир Олефин Олеин Оао Нпо Нос Нора Ноосфера Нло Нил Неф Нерпа Нерол Нер Непал Насос Напор Наос Нал Лососина Лоро Лорина Лори Лор Лоно Лифо Лиф Лис Лира Липа Лион Лина Лиеп Лесс Лесна Лесин Леса Лерина Лера Лепра Леонора Леон Лена Лен Лассо Ларион Ларин Лаос Иссоп Иссл Исса Иса Ирон Иран Ипс Ионосфера Ионол Ион Иол Инесса Полоса Пони Илона Иена Ера Епифан Енол Афон Асснер Асс Арсин Арсен Арон Понор Понос Пора Арно Арион Арин Порно Пра Пран Прасол Апис Аон Анис Алин Ален Аир Аил Пресс Анолис Анри Анфис Апрессин Преос Прелина Арен Пралине Посол После Послание Пос

1) Орфографическая запись слова: профессионал
2) Ударение в слове: профессион`ал
3) Деление слова на слоги (перенос слова): профессионал
4) Фонетическая транскрипция слова профессионал : [браф'исан`ал]
5) Характеристика всех звуков:
п [б] - согласный, твердый, звонкий, парный
р [р] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
о [а] - гласный, безударный
ф [ф'] - согласный, мягкий, глухой, парный
е [и] - гласный, безударный
с [с] - согласный, твердый, глухой, парный
с []
и и - гласный, безударный
о [а] - гласный, безударный
н [н] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
а [`а] - гласный, ударный
л [л] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный 12 букв, 9 звук

Для того чтобы выяснить, что кроется за интересным словом, следует подробно изучить его. Это обезопасит читателей данной статьи от неловких, а нередко и конфликтных ситуаций, которые, в основном, возникают вследствие незнания или непонимания предметов, людей или же ситуаций.

Чтобы разобраться со значением того или иного непонятного слова, разумнее всего обратиться к любому из множества русскоязычных толковых словарей. Ведь именно там можно найти наиболее подробное, понятное, а, главное, правильное и точное определение интересующего понятия.

Согласно словарю, написанному двумя известными русскими лингвистами и языковедами (Натальей Юльевной Шведовой и Сергеем Ивановичем Ожеговым), профессионал — это человек, который не просто увлекается каким-либо делом, а является мастером, то есть владеет необходимыми знаниями и навыками в совершенстве.

Есть ли у слова синонимы

У изучаемого слова синонимы, можно сказать, лежат прямо на поверхности. Таким образом, догадаться о них не составит труда даже ребенку.

Итак, кто такой профессионал, можно объяснить при помощи следующих синонимов: специалист, мастер, профи и т. п.

Стоит ли человеку обижаться, если его назвали профессионалом?

Доказывает ли диплом то, что перед нами профессионал?

Тщательно исследовав вопрос "профессионал — это что за человек", необходимо выяснить, как можно добиться данного звания.

Итак, начнем с того, что совсем не обязательно в эту категорию входят только люди с высшим образованием или "корочкой", удостоверяющей и доказывающей, что ее обладатель получил знания в конкретной сфере деятельности. Например, студент с дипломом врача, но при этом не проходивший практику в поликлинике или больнице, не может быть причисленным к разряду профессионалов. В особенности, если диплом получен для "галочки", по знакомству или за деньги. Так как данный студент только с опытом получит необходимый набор навыков и знаний, которые позволят считать его профессионалом.

Говорит ли высокая должность о том, что занимающий ее человек — профессионал?

Что необходимо для того, чтобы стать профессионалом?

Итак, мы уже выяснили, что звание профессионала удостаиваются только те люди, которые достигли максимального уровня мастерства в тех или иных видах деятельности. И человек ни в коем случае не должен обижаться или начинать спор, драку, если кто-то из знакомых назвал его словом, исследуемым в данной статье.

Достичь профессионального уровня в в выполнении какой-либо работы чрезвычайно сложно. Ведь на это могут уйти годы тренировок. Но если человек и в самом деле решил стать профессионалом, ему следует руководствоваться некоторыми принципами. Их строгое выполнение поможет ему добиться желаемых высот.

Что важно знать стремящемуся стать профессионалом:

Самое главное — это выбрать то дело, которое будет приносить радость.

Второй немаловажный момент заключается в том, чтобы человек сам изъявил желание изучить и освоить выбранную профессию, деятельность на высшем уровне.

Также большую роль играет мотивация — то есть причина, по которой человек хочет специализироваться на выбранном поприще. Она может быть различная. Лучше всего, когда она совпадает с первыми двумя вышеописанными пунктами. Если же человека кто-то заставляет, а он всячески сопротивляется (как бывает со студентами, которым будущую профессию навязали родители), профессионалом он, может, и станет, однако есть риск, что к своей работе он будет относиться с ненавистью и в результате кому-нибудь навредит.

Таким образом, быть профессионалом (определение этого слова было представлено в начале статьи) означает еще и любить свое дело, стремиться стать лучшим в нем.

Профессионал - человек, кто знает свои профессиональные возможности, постоянно их повышает и никогда не действует вне рамок своей компетенции.

Таким образом профессионалом может быть любой человек, кто добился определенных успехов в своем деле, четко понимает, что он может сделать, а что нет, и не пытается брать на себя больше, чем он способен сделать.

Из этого следует два простых вывода:

2. Профессионалом не является профессор, который прочитал уйму книг и может с умным видом философствовать на различные темы, но сам не применивший и половины этих знаний на практике.

Как определить профессионала, как выделить его среди других людей.

Все просто. Для этого есть три простых признака:

* Профессионал живет свои делом и посвящает ему большую часть своего времени, зачастую даже в ущерб личному.

* И самое главное, слушая профессионала, хочется бросить все и заняться его профессией.

Знакомство с профессионалами у человека начинается со школы. Думаю ваши любимые школьные предметы в основном зависели от того, кто их преподает. И наверняка у вас были ситуации, когда вам предмет не нравился, но приходил новый учитель и ваше отношение резко менялось. Либо наоборот, уходил старый, а новый так и не смог вас заинтересовать своим отношением к делу.

Существуют два вида профессионалов:

Разница между ними заключается лишь в количестве знаний и навыков. То есть и тот и другой любят свое дело, знают свои компетенции и не выходят за их рамки, но один может сделать больше. И растущий профессионал всегда становится профессионалом экстра-класса.

Признаки профессионала, которые более полно раскроют ответ на вопрос – Кто такой профессионал ?

* Он постоянно учится и развивает свои навыки и способности. Профессионал осознает, что нет пределов совершенству и поэтому постоянно повышает свою квалификацию.

* Он легко пользуется помощью коллег, которые более компетентны в каких-то вопросах и не пытается скрыть свой непрофессионализм в тех вопросах, где он еще не так силен.

* Он осознает, что 100 % гарантию он дать не может. Ведь в любом деле есть факторы, которые могут снизить вероятность успеха. Но он прикладывает максимум усилий для реализации необходимого события.

* Профессионал знает тех людей, чей уровень компетенции в некоторых вопросах выше его и в случае необходимости использует их опыт и знания.

* Профессионал откажется от дела, если знает, что другой человек способен показать лучшие результаты, либо он лично не может помочь человеку.

* Профессионал физически здоров, имеет материальный достаток и счастлив в личной жизни. Чем выше уровень мастерства, тем выше удовольствие от получаемой работы. А значит тем легче человек выполняет свою работу и показывает лучшие результаты. Многие известные профессионалы прожили долгую, счастливую и плодотворную жизнь именно благодаря своей деятельности.

* Профессионал может научить другого человека тому, что умеет сам.

* В работе профессионал не суетится. Ему спешить некуда и выпячивать себя круче, чем он есть на самом деле, ему тоже не надо. Он не делает лишних движений, но от этого его работа только ускоряется.

* Его профессия – хобби, его жизнь, его талант, его душа и призвание.

Итак, уверен теперь вы получили полное представление о том, кто такой профессионал и как им стать. Именно профессионалы нужны работодателю.

То есть те люди, которые могут что-то сделать, постоянно развивают себя и свой потенциал, не говорят лишних слов и не суетятся, пытаясь быть тем, кем они не является.

Поэтому и я желаю вам встать на путь профессионализма. Это самый короткий путь к работе своей мечты и к той ситуации, когда работа сама будет искать вас.

Добрый день, уважаемый читатель! Давно хотел поделиться с Вами своими мыслями о том, каким должен быть настоящий профессионал. Так уж по жизни у меня получается, что чаще всего мне встречаются именно мастера своего дела. А учитывая, что еще со школы я стремился стать профи, плюс используя мои познания в практической психологии (увлечение тоже с юношества), я решил показать свою картину внутреннего мира профессионала.

Параллель между профи и личным интересом

Человек живет ради себя. Это давно известная прописная истина, которые многие люди почему-то пытаются по-другому интерпретировать. Ведь как это так — жить только для себя, попахивает махровым эгоизмом!

Но увы, есть только личный интерес. Нет интереса любимого дела, своих детей, Родины, друзей или общества. По истине, когда так говорит человек, он на самом деле камуфлирует или свои слова (просто врет), или не видит свое сознание (не понимает, что к чему).

Невозможно помочь своей семье, близким, своему делу, не разобравшись толком в своем поведении, мотивации, желаниях и способностях. Не зная, какими личными ресурсами я обладаю, нет понимания того, что я могу предложить другим людям. Это тоже самое, когда говорят, что человек не может полюбить другого человека, не полюбив самого себя.

Но если личность раскрылась, она знает свои плюсы и минусы, тогда появляется понимание и того, что и как она может привнести в этот мир. Какую пользу может дать окружающим людям, как укрепить свою семью, принести счастье в отношения с противоположным полом.

К чему я тут завел тему о понимании быть самим собой. Да все просто — мастер всегда знает, что он собой представляет, где у него минусы, в чем он силен, над чем еще надо поработать в личностном и профессиональном плане. И не важно, в какой области он профи — столяр, учитель, мама, родитель или спутник жизни.

Личный и бескорыстный интерес

Не нужно на мой взгляд путать эти понятия, хотя для многих они могут иметь одинаковый смысл в разных ситуациях. Отличие бескорыстных поступков от личных достаточно четкое. В первом случае мы делаем кому-то что-то хорошее, не требуя ничего взамен. Во втором, наши действия имеют четкую цель, которую и пытаемся достичь, получив при этом что-то взамен.

Причем бескорыстный поступок никогда не просчитывается заранее — награду за него не ждут, зато есть понимание, что все сделано хорошо и кому-то от этого польза. Личный же всегда нацелен на награду самому себе, чаще всего в виде получения каких-то навыков, возможностей или ресурсов.

С личным и бескорыстным разобрались. Теперь разберемся, каким должен быть настоящий профессионал.

Что отличает профессионала от непрофессионала

Итак, за становление и развитие профессионала, на мой взгляд, отвечает именно личный интерес человека. Если он хочет стать мастером, он им станет.

Но вот как понять, перед тобой профессионал (начинающий или утвердившийся) или обычный человек, любитель? Или по-другому, какие же черты характера должны быть у профессионала?

Мотивация профессионала

Первым делом именно мотивация. Именно это движет человеком, чтобы стать лучше в какой-то области человеческой деятельности или сразу в нескольких. На мой взгляд — это приобретение новых и улучшение старых навыков. Психологи в таком случае говорят — человек работает над собой, он обеспечивает свой личностный рост.

А имея навыки, появляются другие возможности — лучшее общение и взаимодействие с коллегами по работе/друзьями/близкими, большая зарплата, увеличенный статус в обществе и т.д. Настоящего профессионала всегда ценят намного больше обычного работника.

То же самое можно сказать и о близких отношениях. Если, например, муж развивает себя в личностном плане, от этого выигрывает его жена, дети, родители. Что автоматом сказывается и на нем самом! Я еще не видел ситуаций, когда хороший муж при уважительном и грамотном общении со своей женщиной, получал негативную реакцию в в долгой перспективе.

Есть такой жизненный закон — меняешься ты, меняются и окружающие тебя люди. Меняешься со знаком минус — получаешь то же негативное качество отношений от близких и родных. Растешь в плюс — открываются новые возможности, окружающие люди раскрываются с лучших сторон. Но только в наше время мало кто меняется, многие чего-то ждут…

Широкое образование

Многие могут с этим пунктом поспорить, но я все же поясню свою точку зрения. Здесь речь идет не о количестве законченных высших учебных заведениях. Я о том, как человек получает новую информацию и что он с ней делает. Настоящий профи много читает, смотрит обучающие ролики, слушает советы мастеров по своей профессии. А потом полученные знания методично практикует. А не сидит на месте и предполагает, что завтра он сделает так-то и так-то. Делать надо сразу.

То же касается профессионального роста, например, в супружеских обязанностях. Я не про секс буду сейчас говорить — возьмем тему того же воспитания детей. Одно дело — на все махнуть рукой и понадеяться на то, что ребенок вырастет сам или его грамотно введут в новую жизнь детсадовские воспитатели.

Нет, профессиональный родитель должен самостоятельно или с помощью грамотных учителей научиться воспитывать своего ребенка. Ведь это же его ребенок, о каких чужих руках идет речь, когда открывать маленькому человечку должны именно твои руки. И не перекладывать столь сложное занятие на бабушкины и дедушкины плечи. Это же Ваше дитя! 🙂

В наше современное время есть много возможностей получить нужную адекватную и полезную информацию практически по любым вопросам, будь то работа, семья или быт. Как говориться — ешь, не хочу!

Но увы, кто-то не хочет учиться, получать новую информацию (ждут халявы), кто-то не умеет учиться (не впитали родители с молоком этот навык, не показали они на своем примере как это делается и т.д.), а кто-то не считает это важным в жизни (часто так думают приспособленцы).

Сейчас есть все, ты только читай и внедряй полученные знания — вот такой бы я нарисовал лозунг в любой современной библиотеке. 🙂

Компетентность

Профессионал прекрасно знает на что он способен, к чему он должен стремиться и что ему мешает в работе. Свои проф. возможности и навыки он постоянно повышает, а в работе всегда отвечает за свою деятельность.

Если накосячсил — берет ответственность и все исправляет молча. Если видит, что нужна помощь в рамках своей работы, без проблем поможет (но в случае, если от этого не откажется клиент).

Чтобы оставаться всегда компетентным, недостаточно много изучать поле своей деятельности (работа, семья и т.д.). Нужно понимать рамки, в которых ты можешь 100% помочь, а также всегда помнить об ответственности. И вообще, жизненный закон (Сделал добро — получил добро, сделал зло, получил — зло) никто не отменял.

Система жизненных ценностей

Главная цель мастера — получить результат и желательно позитивный. Но даже ответ со знаком минус даст ему пищу для размышлений, что позволит в будущем не наступать на уже испытанные грабли. А это может быть возможным, только имея четкое представление куда ты идешь, чего хочешь, какие есть для этого способы и как они трактуются в современной морали.

Человек без системы никогда не сможет добиться 100% результата — его все время будет тянуть в разные стороны, дающие иногда противоположный результат, к которому он стремится. Это как парусник без паруса — куда ветер подует, туда лодку и потащит. А направив парус, уже можно плыть в заданном направлении и добиваться результата.

Думаю, не стоит уточнять, что в систему жизненных ценностей профессионала входят такие понятия как честность, правдивость, справедливость, гуманность и другие важные качества высокоморального человека!

Навыки мастера в работе

Самые главные навыки профессионала я на мой взгляд, описал. Теперь кратко в виде списка напомню установки, которыми обладает мастер в своей повседневной работе (в личной жизни они тоже имеют место, только описываются другими словами). Итак, профессионал:

Умеет четко донести информацию клиенту . Не умеешь общаться, значит будут большие проблемы взаимодействия с боссом, его представителями.
Здоров, следит за собой, спокоен и уравновешен . Дерганный, не выспавшийся, забивший на свое самочувствие спец не эффективен в работе.
Умеет передать свои знания другому человеку . Быть учителем — это задача очень сложная, трудоемкая и затратная, но необходимая для мастера.
Хорошо разбирается в людях . Он должен иметь знания о поведении людей, их взаимодействии с окружающим миром, да и об интуиции не нужно забывать.
Если не уверен, за работу браться не будет . Профессионал не будет рисковать своей репутацией, если видит, что он на данном этапе своего развития не сможет осилить поставленную перед ним задачу.
Не держится за клиента, если потеряет его доверие . Такое бывает, когда клиенту покажется, что профессионал не обладает нужными знаниями и навыками для решения его задачи. Но здесь не нужно путать клиентов, которые паталогически не доверяют никому (а таких хватает) или пытаются контролировать весь процесс работы мастера.
Не обещает 100%-ную гарантию успеха . Он может только предложить клиенту, что приложит все свои усилия, чтобы решить поставленную перед ним задачу.
Не стесняется попросить помощи у коллег . Если мастер чего-то не знает, ему не сложно показать свою некомпетентность в чем-то и попросить совет у другого спеца.
Не навязывает свои услуги . Странно конечно звучит эта фраза в наше кризисное время, но это так. Но это правильно на мой взгляд, ведь потом спасибо не скажут.

В общем, где-то так. Может быть что-то забыл написать про навыки профессионала, но буду рад вспомнить вместе с Вами в комментариях!

Типы мастеров своего дела

Я делю профессионалов на два класса. И сейчас опишу, что понимаю под каждым из них.

Супер-профи

Это такой мастер экстра-класса, который уже достиг многого, его авторитет неприкасаемый, его навыки ценятся дорого. Он с легкостью расскажет о своих способностях и возможностях по выполнению предлагаемой клиентом задачи.

Он с удовольствием даст совет или рекомендацию, что и как нужно делать, если этого попросит клиент. Конечно, без подробностей и уточнения, ведь на халяву и уксус сладкий. А за полезную эксклюзивную информацию надо платить в этом мире.

То же самое можно в моем понимании сказать и о человеке, который профессионально подходит к делам семьи, брака и т.д. Здесь супер-мастер всегда поможет своему спутнику жизни разобраться в ситуации, сможет быть ему учителем, без проблем станет учиться новому сам или вместе с партнером. Это зрелый и психологически развитый человек, без косяков на этапе созревания, начиная с внутриутробного периода и заканчивая средней школой.

Растущий профи

А это еще пока недоделанный экстра-мастер. Он налегает на новые знания, приобретает новые навыки, развивает свои способности. Он с удовольствием берется за любую работу, связанную с его производственной деятельностью. Причем делает он ее с тщательным усердием, вне зависимости от получаемой потом за нее награды.

А вот обычные работники сначала зондируют информацию о сложности задачи, ее оплате, а уже потом начинают что-то там решать (браться, не браться). Для профи (растущего или экстра-класса) важна сама задача, которая стоит перед ним. Причем приоритет отдают конечно тем задачам, которые позволят им получить или новые знания, или развить старые навыки или получить новые.

Кстати, профессионала легко можно узнать по тому, как он рассказывает о своей работе. Он с большим удовольствием расписывает все действия, раскрывает понятия (причем простым языком!), показывает примеры. Можно сказать, он как пророк фанатично несет свои знания всем людям. И он всегда работает на перспективу.

В общем, растущий мастер — это супер-профессионал, но только в маленьких штанишках. Пока носить папины брюки-клеш ему рано, но он уже примеряется к ним. 🙂

Как найти профессионала — советы руководителям

В этой части своего рассказа я решил поделиться некоторыми советами тем людям, которые хотят найти профессионалов для работы или нанять их в свой штат.

Здесь я буду опираться на свой практический опыт управления большим структурным подразделением (более 200 человек) более 4-х лет, а также небольшим коллективом (8 лет руководства). Хоть это было и в недавнем прошлом, но память и навыки еще свежие!

Если берем готовый продукт . Если стоит выбор взять человека с навыками или со связями, первый вариант предпочтительный. И чаще всего единственно верный — зависеть от связей подчиненного мало кому понравится.
Выбор между профи или растущим . Конечно, профессионал предпочтительней практически всегда. Но есть случаи, когда лучше вырастить своего мастера. Например, если в поиске попадаются только растущие, а мастеров нет. А время идет.
Психолог — лучший друг . Да, это так. Грамотный психолог может легко понять, передним цельная личность, или ей до спеца как до Луны. Ведь бывали случаи, когда руководитель делал тестирование без знаний психологии и потом приобретал кота в мешке.
Плохих кандидатов на мастера не бывает . Бывают специалисты, по своим профессиональным и личностным качествам не соответствующие или предлагаемой должности, или корпоративной этике предприятия. А тут опять психолог в помощь!
Самые важные навыки специалиста . Как это ни странно звучит, но не его супер профзнания в какой-то области. Главные навыки для работы на дядю — это желание работать по вакансии, ответственность и наличие способностей работать в данной профессии. Звезда в узкой нише — это недокомлпект по всем другим направлениям в работе. А человек с общими навыками и способностями может при наличии желания и ответственности в будущем стать мега-спецом предприятия или фирмы. А таких днем с огнем не сыскать!
Обязательно узнайте кто родители кандидата . И это очень даже серьезно — кто по профессии были папа и мама может дать существенное понимание, в каком направлении проще будет развиваться специалисту, а где ему лучше не лезть.
Проведите психологическое интервью с кандидатом . С помощью такой беседы можно задавать разные вопросы, которые позволят во многом оценить будущего мастера. На помощь идут стрессовые вопросы, невербальные проявления, рационализация.

Пару важных слов о рационализации

— Почему Вы уволились с той работы спустя пару месяцев?

— Мне было неудобно добираться до моего рабочего места.

Объяснение выглядит симпатично, но тут же напрашивается вопросик — зачем устраиваться на работу, которая так далеко находится? А значит вряд ли человек ушел из-за далекого расстояния рабочего места. То есть человек рационально дает выдуманное объяснение, скрывая истинную причину ухода с работы.

А такой подход к своим проблемам разрушает доверие к специалисту. И профессионалу не стать профессионалом, который часто использует рационализацию.

Особое отличие профессионала от любителя

И еще маленькая, но важная деталь. Мастер со временем создает свою систему работы, причем по разным рабочим аспектам — будь то какая-то методика или процесс взаимодействия, или поиск и получение новых знаний. Он так нарабатывает свою руку, что создает эффективный шаблон успешного выполнения той или иной задачи, причем, с наличием гибкости в последующих изменениях (мастер не консервативен, он постоянно учится!).

Все это время я использовал чужие знания, чужие наработки. Сначала закончил 2-х месячные курсы, затем изучал многие статьи различных seo-блоггеов и экспертов поискового продвижения.

В итоге я сначала использовал полученные знания как бездумная машина, копируя все увиденные действия от гуру, потом начал вникать уже в то, что делаю. Со временем пришел опыт, появились свои наработки. Я поверил в свои силы, что даже смог кого то обучать полученным знаниям и навыкам.

Кстати, с этим мнением согласна и википедия — без системного подхода получить свой индивидуальный особый результат практически невозможно!

Такие системы, но уже в своих областях деятельности создают многие профи. И на мой взгляд, именно такая система для каждого мастера является его особым отличием от любителя и просто обычного работника.

И не нужно забывать, что настоящих профессионалов из всех спецов профиля меньше 1%. Таких людей по их работе видно за версту. А поэтому его ценность совсем другая, нежели стоимость любого другого работника.

То же самое относится и к профессиональному отношению при создании семьи. Счастливых семей (это мое личное мнение!) — еще меньше, чем 1%. Так может стоит задуматься над этим и каждому стремится стать мастером не только своего любимого дела! 🙂

Читайте также: