Какими качествами должен обладать сотрудник органов внутренних дел кратко

Обновлено: 28.06.2024

Полицейский (описание профессии)

Полицейские — это люди, на которых возложена миссия по охране правопорядка в стране.

Эта работа предполагает огромную ответственность перед страной и гражданами.

История профессии

Возникновение полицейских восходит к появлению первых городов. Это связано с тем, что в каждой общности людей есть нарушители общественного порядка. А значит нужны и те, кто этот порядок будут защищать.

В России после революции 1917 года существовавшую при царе жандармерию и полицию расформировали, создав рабочую милицию.

Это слово обозначало народное вооруженное ополчение. Стражей порядка назвали так, чтобы показать, что они близки к простым гражданам.

Однако сейчас к российским правоохранителям вернулось старое название, и они снова стали называться полицейскими.

Общая характеристика профессии

Полицейский – это должностное лицо, наделенное властью, позволяющей ему сохранять правопорядок, раскрывать преступления и задерживать нарушителей.

Образование полицейского

Как правило, это профильное юридическое образование. Сотрудников полиции готовят в специализированных школах, колледжах и кадетских корпусах. Однако без высшего образования офицером полиции стать не получится. Чтобы получить офицерское звание, придется окончить университет.

Должностные обязанности полицейского

Итак, сотрудник полиции обязан:

защищать жизнь и собственность граждан;

патрулировать закрепленную за ним территорию;

исполнять приказы старших по званию;

принимать заявления о преступлениях и несчастных случаях и реагировать на них;

выезжать на места преступлений конвоировать заключенных во время судов;

следить за порядком в обществе хранить собранные вещественные доказательства, а также записи допросов и обысков;

участвовать в устранении последствий ЧС;

контролировать действия толпы при массовых беспорядках;

охранять безопасность во время важных мероприятий.

Требования к полицейскому

Кандидат в полицейские должен подходить под следующие требования:

быть не моложе 18 лет;

быть здоровым и иметь хорошую физическую подготовку;

не иметь проблем с психикой и наркотиками;

знать российское законодательство;

уметь работать с компьютерной техникой;

знать правила охраны труда и пожарной безопасности.

Личные качества полицейского

Так как должность полицейского предполагает власть, а значит, большую ответственность, страж порядка должен обладать определенными качествами:

умением выполнять несколько задач одновременно;

сосредоточенностью и внимательностью. хорошей памятью.

Внешность и возраст

Полицейским может стать гражданин страны возрастом от 18 лет. При этом национальность, раса, вероисповедание значения не имеют. Полицейские обязаны носить специальную форму и иметь опрятный внешний вид.

Условия и особенности работы

Полицейские приносят огромную пользу обществу так как активно участвуют в общественной жизни страны. При этом их работа отличается опасностью для жизни и здоровья и требует огромного терпения, выносливости и стрессоустойчивости.

Медицинские противопоказания

Так как работа в правоохранительных органах требует определенной выносливости, полицейские должны обладать отменным здоровьем. Противопоказаниям для работы в органах станут:

расстройства нервов и психики;

судороги, потери сознания;

наркомания или алкоголизм;

плохое зрение; дальтонизм;

нарушение координации и чувства равновесия;

заболевания опорно-двигательной системы;

хронические инфекционные заболевания;

заболевания кожных покровов;

заболевания пищеварительной и мочеполовой системы;

Плюсы и минусы профессии

Как и любая профессия, работа полицейского имеет свои положительные и отрицательные стороны. Итак, плюсы:

Главные преимущества профессии полицейский:

большое количество льгот;

общественно важная, полезная служба;

возможность высокого карьерного роста;

возможность быстро получить новое звание.

часто негативное отношение со стороны общества без всяких оснований;

работа отличается сложностью и опасностью для жизни;

постоянный стресс и давление со стороны начальства;

постоянная бюрократия и необходимость выполнять нормативы.

Актуальность и востребованность профессии

В России профессия полицейского остается востребованной, так как работники органов внутренних дел обеспечивают государственную безопасность.

Карьерный рост в профессии

Сделать карьеру в полиции можно двумя путями:

При этом определенные должности могут занимать только сотрудники определенных званий.

Заработная плата

Полицейские получают заработную плату, находящуюся на среднероссийском уровне. Однако в регионах, которые считаются горячими точками (например, Северный Кавказ), зарплата полицейских выше среднерегиональной. Доход полицейских состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. От должностного оклада полицейского зависят надбавки, которые могут составлять половину его зарплаты. Кроме того, сотрудники полиции часто получают выплаты стимулирующего характера и отпускные.

Профессиональный праздник полицейских

День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации отмечается 10 ноября. В этот день праздник отмечается с 1980 года. Каждый год в этот день в Кремлевском дворце проходит праздничный концерт, который транслируется по центральному телевидению.

Полицейский – это человек, наделенный особыми полномочиями, позволяющими ему поддерживать порядок, охранять спокойствие и мирную жизнь граждан, предотвращать и раскрывать преступления. В материале подробно рассмотрены все составляющие этой профессии, нюансы, связанные с обучением и трудоустройством.

Краткая история профессии

Несмотря на то, что во всем мире данная служба носит название полицейской, в России переименование милиции в полицию произошло только в 2011 году. Изменилось только название, выполняемые функции и задачи остались прежними.

Организация, выполняющая охранные функции, существовала в России всегда. До свержения царской власти, такая структура носила название "жандармов" или "царской полиции".

Термин "милиция" был внедрен в обиход в 1917 году, в результате революционных волнений в стране. В эти отряды набирались простые крестьяне и рабочие. Переход на профессиональную государственную службу произошел в 1918 году.

С этого момента и до 2011 года, милиция претерпела множество изменений, но, по-прежнему, носила это название. Переименование произошло благодаря ФЗ № 3 "О полиции", изданного 07.02.2011. Этот законодательный акт содержит все права и обязанности полицейского, регулирует его деятельность и взаимоотношения с гражданами.

Краткое описание

На представителя данной структуры возлагаются обязанности по поддержанию общественного правопорядка, профилактике и предотвращению противоправных действий, раскрытию уже совершенных преступлений и оказание помощи гражданам.

Под охрану полицейского попадают не только обычные граждане, но и предприятия всех форм собственности, а также, ситуации проведения массовых мероприятий.

Обобщенные функции полицейского:

раскрытие и предотвращение преступлений;
контроль за соблюдением законодательства (в рамках полномочий);
оказание помощи людям, пострадавшим в результате совершенного преступления или массовых беспорядков;
наблюдение и контроль за лицами, склонных к совершению преступления;
осуществление розыска пропавших без вести граждан, преступников и подозреваемых в преступлении;
поддержание общественного порядка;
охрана организаций всех видов собственности.

В чем заключается работа полиции?

Среди основных особенностей профессии можно отметить:

востребованность и возлагаемые надежды со стороны обычных граждан;
непосредственное участие полицейского как в частной жизни людей, так и общественной;
обязательное ношение форменной одежды, а при необходимости, и специальных средств (оружия, дубинок, наручников);
высокий риск для жизни и здоровья;
ненормированный рабочий день;
работа в полиции предусматривает высокую социальную активность, взаимодействие с различными категориями людей.

Каковы требования к сотруднику?

Полный перечень требований, предъявляемых к сотруднику полиции, содержится в ФЗ № 342 "О службе в органах внутренних дел РФ", который был издан 30.11.2011 года.

Основные из них:

возраст для впервые поступающих на службу – до 35 лет, для абитуриентов – до 25 лет;
постоянное проживание на территории России и наличие российского гражданства;
отсутствие уголовного преследования (в настоящем или прошлом);
отсутствие за последний год административных наказаний и правонарушений;
отсутствие религиозных или других убеждений, мешающих выполнять функции полицейского и возложенные на него обязанности;
отсутствие любой формы недееспособности;
наличие допуска к государственной тайне (оформляется после трудоустройства, добровольный отказ не предусмотрен);
наличие определенной категории годности по здоровью, в рамках норм, установленных законом;
юридическая грамотность, умение четко и ясно выражать мысли;
хорошая физическая форма и высокий уровень подготовленности;
стрессоустойчивость, умение быстро реагировать и принимать верные решения;
отсутствие любой формы зависимости: алкогольной, наркотической или психотропной.

Какие права есть у работника органов?

Все права содержатся в ФЗ "О полиции". Согласно ему, полицейский имеет право:

на надлежащие условия, необходимые для несения службы;
на отдых и оплату труда, согласно трудовому законодательству;
на доступ к государственной тайне (при наличии разрешения);
на защиту персональных данных;
на карьерный рост и получение профессионального образования;
на страхование жизни и здоровья, назначение пенсии;

при выполнении обязанностей (ч.2, ст. 27 ФЗ "О полиции") вправе:

требовать прекращения противоправных действий и намерений;
выполнять проверку документов, удостоверяющих личность;
использовать (при наличии определенных обстоятельств) ТС граждан, государственных и муниципальных органов, организаций;
требовать от подозреваемых не покидать место преступления и доставлять таких лиц в подразделение полиции;
применять физическое воздействие, спецсредства и оружие в случаях, установленных законодательством.

Обязанности и полномочия

Полный перечень обязанностей можно найти в ФЗ "О полиции".

знать и соблюдать нормативные и законодательные акты, обеспечивать их исполнение другими людьми;
выполнять возложенные на него служебные обязанности, приказы и распоряжения руководителя;
поддерживать необходимый уровень квалификации;
соблюдать требования и ограничения, предъявлением к сотруднику полиции;
оказывать первую помощь гражданам;
принимать заявление о совершенных преступлениях;
пребывать на место преступления в кратчайшие сроки;
сохранять общественный порядок;
участвовать в мерах по спасению при возникновении ЧС;
возбуждать уголовные дела и вести дознание;
осуществлять оперативно-розыскную деятельность: подозреваемых, преступников, несовершеннолетних, лиц, пропавших без вести;
пресекать административные правонарушения;
конвоировать и содержать заключенных;
осуществлять действия по идентификации лиц, не имеющих возможности сделать это самостоятельно;
пресекать экстремистскую и террористическую деятельность;
осуществлять надзор за соблюдение ПДД, вести учет ТС, оформлять документы о ДТП, принимать экзамены, выдавать разрешения на управление ТС;
вести надзор за боевым оружием, хранящимся у населения;
вести надзор за лицами, освободившимися из заключения;
проводить дактилоскопическую и геномную регистрацию;
защищать свидетелей и потерпевших от имени государства;
оказывать содействие в соблюдении пограничного режима;
принимать меры по пресечению нарушений в предвыборной и избирательной компании;
вести надзор за регистрационным учетом граждан;
принудительно доставлять на лечение лиц, уклоняющихся от назначений;
изымать поддельные документы и денежные знаки;
вести надзор за легальным оборотом наркотических средств.

Плюсы и минусы работы в полиции

Среди положительных сторон работы полицейского можно отметить:

уважением и высокая социальная значимость работы;
наличие социального пакета (включающего санаторно-курортное лечение);
стабильность, обусловленная государственной службой;
возможность карьерного роста и получения бесплатного образования;
ранний выход на пенсию;
востребованность.

Есть и свои негативные стороны:

риск потери здоровья и жизни;
на начальном этапе службы – низкая зарплата;
необходимость прохождения строгого отбора при поступлении;
ненормированный рабочий день, переработки;
бюрократия;
необходимость общения с маргинальными и асоциальными гражданами;
сложность в трудоустройстве после увольнения.

Какие есть минусы службы для женщин?

Женщины могут работать в структуре МВД наравне с мужчинами. Однако, специфика профессии имеет свои минусы для слабого пола:

эмоциональное перенапряжение из-за постоянного контакта с насилием, убийствами и другими неприятными ситуациями;
ненормированный рабочий день, отсутствие возможности уделять достаточно времени семье;
опасность для здоровья.

Для кого подойдет эта работа?

Соискатель, желающий вступить в ряды полиции, должен обладать следующими качествами:

иметь хорошую физическую подготовку и желание поддерживать ее в дальнейшем;
иметь высокую степень эмоциональной защиты от перенапряжения и устойчивость к стрессовым ситуациям;
обладать желанием частого общения с людьми;
уметь быстро и трезво мыслить в сложных ситуациях;
обладать высокой эмоциональной устойчивостью;
иметь желание служить своей стране, поддерживать соблюдение законодательства.

Какими качествами должен обладать сотрудник?

Специфика работы накладывает свой отпечаток на личные качества сотрудника. Хороший полицейским обладает следующими из них:

высокий уровень ответственности;
устойчивость к стрессам;
развитые коммуникативные качества;
наблюдательность и внимательность;
развитый интеллект и скорость мышления;
умение работать в условиях многозадачности;
хорошая память.

Необходимые профессиональные знания

Для того, чтобы работать в полиции необходимо обладать следующими знаниями:

законов Российской Федерации;
обращения с огнестрельным оружием;
навыки рукопашного боя;
желательно наличие водительского удостоверения;
базовые познание в делопроизводстве и оформлении документов.

О карьерном росте

Сотрудник полиции имеет право бесплатно обучаться в профильном ВУЗе. На время обучения за ним сохраняется его рабочее место и предоставляется оплачиваемый отпуск. После получения высшего образования, полицейский получает звание не ниже лейтенанта, дальнейшее продвижение зависит от желания сотрудника и его целей. Карьерный рост происходит в двух направления:

повышение звания;
смена должности на следующую, на ступень выше.

Сколько зарабатывает страж правопорядка?

Заработная плата в полиции варьируется, в зависимости от региона. В крупных населенных пунктах полицейские получаю больше, нежели их коллеги из провинции.

Зарплаты начинаются от 25 тыс. руб. на должности рядового сотрудника ДПС или патрульного. Сотрудник со званием от лейтенанта и выше получает около 24 – 65 тыс. руб. в провинции и 40 – 80 тыс. руб. в столице.

Где проходит обучение?

Поступить на службу на низшие должности можно и без специального образования, достаточно предъявить диплом о среднем или средне-специальном образовании (не обязательно профильном). Однако, дальнейшее продвижение возможно только после получения профильного высшего образования.

Школы

Школа милиции – это первый этап получения образования. Несмотря на то, что все учебные заведения носят названия школ, они обучают по программам средне-специального образования. Форма обучения может быть, как очной, так и заочной. Максимальный срок обучения – до 3 лет. По окончанию, выпускник получает звание младшего лейтенанта.

Ростовская школа служебного собаководства;
Уфимская школа по подготовке кинологов;
Астраханская;
Новосибирская;
Московская;
Санкт-Петербургская;
Елабужская;
Бранская и другие.

Училища

Поступить в них можно уже в 5-8 классе общеобразовательной школы. По окончанию обучения присваивается звание лейтенант полиции.

Санкт-Петербургское суворовское училище.
Астраханское суворовское военное училище.
Елабужское суворовское училище МВД
Новочеркасское суворовское военное училище.

Какие есть ВУЗы?

В этих учебных заведениях обучают по программе высшего профессионального образования. Список ВУЗов, обучающих сотрудников полиции:

Московский университет МВД России;
Краснодарский университет МВД России;
Санкт-Петербургский университет МВД России;
Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России (ВИПК);
Тюменский юридический институт МВД России;
Барнаульский юридический институт МВД России;
Белгородский юридический институт МВД России;
Воронежский институт МВД России;
Восточно-Сибирский институт МВД России;
Дальневосточный юридический институт МВД России;
Казанский юридический институт МВД России;
Орловский юридический институт МВД России;
Ростовский юридический институт МВД России;
Сибирский юридический институт МВД России;
Уральский юридический институт МВД России;
Уфимский юридический институт МВД России;

Поступление на службу

Для того, чтобы беспрепятственно продвигаться по карьерной лестнице, желательно иметь средне-специальное или высшее профильное образование. Перед обучением необходимо выбрать предпочтительный профиль и специализацию.

Первый этап поступления на службу – проверка состояния здоровья. Если такие проблемы имеются, то лучше подыскать работу в другой сфере.

Все мы с детства помним милиционера дядю Степу. Высокий, быстрый, смелый герой стоял на страже порядка. Персонаж высоконравственный и благородный, он был идеалом для подражания.

Корреспонденты M24.ru в рамках спецпроекта "Лица порядка" поговорили с сотрудниками московской полиции и выяснили, какие душевные и физические качества они считают необходимыми для успешного несения службы. Их ответы прокомментировали психолог УВД по ЦАО, старший лейтенант полиции Дарья Турченкова и замначальника отдела кадров УВД по ЦАО, подполковник внутренней службы Дмитрий Конышев.

Аккуратность

Сотрудник полиции – это лицо исполнительной власти. Он должен быть аккуратен как во внешнем виде, так и в своих поступках. Для мужчин, как и для женщин, существуют нормативы, регламентирующие их внешний вид. Правила касаются, например, стрижки, а также запрещают татуировки и пирсинг.

Вежливость

Полицейские охраняют правопорядок, поэтому очень важно, чтобы их взаимодействие с людьми было корректным. Но это вовсе не значит, что сотрудник не может быть настойчивым и строгим, если того требует ситуация. Главное в процессе общения – не наносить собеседнику личных оскорблений. Однако, все это не касается специфических случаев, когда, к примеру, оперуполномоченный сливается с преступной средой.

Коммуникабельность

Сотрудники полиции постоянно взаимодействуют с внешним миром, поэтому им нужно быть коммуникабельными, не робеть и свободно вступать в контакт с людьми. Но бывает, что человек слишком общителен от природы, – в таком случае важно, чтобы он умел себя контролировать.

Ответственность

Существует юридическая ответственность, она прописана в законе "О полиции". Естественно, полицейские не должны нарушать закон. Если человек не осознает последствий своих действий, он может начать превышать полномочия, действовать ради своей выгоды или допускать халатное отношение к работе.

Сотрудник должен трезво оценивать свои поступки, так как они влияют на других людей. Принимая участие в жизненных ситуациях он принимает на себя ответственность за исход дела, поэтому от него много зависит.

Третий вид ответственности, которую принимает на себя полицейский – это ответственность перед единым целым, системой правоохранительных органов. Он является лишь маленькой частью этой системы, но в то же время он влияет на весь механизм: если он не работает на своем уровне, как требуется, страдает весь организм.

Отзывчивость

Граждане нередко нарушают порядок, и для восстановления этого порядка полицейским необходимо регулярно взаимодействовать с другими людьми. Сотрудник должен вникнуть в ситуацию – не всегда есть необходимость применять наказание. Чтобы это увидеть, нужно хорошо разобраться в случившемся.

Толерантность

Сотрудники полиции должны быть толерантны к гражданам других национальностей, терпимы к другим странам и обычаям. При этом нельзя перебарщивать, терять объективность и беспристрастность. Важно не переступить грань.

Патриотизм

Как и в случае с толерантностью, здесь нельзя перегибать палку. Патриотизм созвучен с самими принципами службы в органах, люди отдают долг государству и преданы своей службе. Однако, это не должно пересекаться с тезисами вроде: "Очистим свою страну от…". То есть тут также есть черта, за которую не следует заходить.

Самокритика

Это качество перекликается с вежливостью – любое неосторожно брошенное слово может задеть человека, и необходимо давать оценку своим действиям.

Сила воли

На пути к достижению некоторых целей и задач возникают препятствия. Чтобы преодолеть эти барьеры, нужно пересилить себя, использовав силу воли, и добиться результата. Другими словами, сила воли необходима для серьезных случаев, например – раскрытия преступлений, нужно довести дело до конца, даже если сталкиваешься с серьезными трудностями. Приходится перебарывать слабость, в том числе физическую, и действовать.

Смелость

Порой во исполнение служебного долга полицейские подвергаются опасности. Их работа связана с преступным миром, и иногда бывают ситуации в режиме "здесь и сейчас", которые требуют срочного вмешательства несмотря на все риски. Страх – естественное чувство, но порой его нужно превозмочь, чтобы делать свою работу. Смелость можно развить благодаря работе над собой. Для этого нужно сознательно вмешиваться в острые ситуации, перебарывать страх и таким образом тренировать себя.

Справедливость

Жизнь полицейского очень жестко регламентирована, он руководствуется сводами правил и законами. Но помимо этого, у человека должно быть внутреннее чувство справедливости и мораль. Встречаются ситуации как со знаком "плюс", так и со знаком "минус", и иногда сотрудники вынуждены руководствоваться не писаным правом, а собственными нравственными установками.

Терпение

Терпение – это способность сохранять спокойствие, владеть собой. Здесь нет места импульсивности.

Физическая форма

В борьбе с преступностью не всегда удается обойтись одним умом. Порой требуется сноровка и скорость, ведь преступника надо догнать и обезвредить. Все сотрудники полиции проходят физподготовку, чтобы всегда быть готовыми к действиям. Кроме того, хорошая физическая форма дает возможность постоять за себя.

Чувство юмора

Порой это – необходимый в работе компонент, особенно для тех, кто сталкивается с какими-то тяжелыми ситуациями. Юмор – это лекарство и вообще отличное средство от негатива, здоровая защита психики. Конечно, если он уместен.

Эрудиция

Уровень и область знаний зависит от специализации полицейского, но все борцы с преступностью должны быть осведомлены об устройстве общества. Причина в том, что порой полицейским приходится иметь дело с вещами, которые находятся за границами его профессиональных обязанностей. Другими словами, человеку нужно иметь представление о том, как все устроено, и быть в контакте с внешним миром.

Какие качества можно оценить при приеме на работу?

На самом деле, сотрудник полиции не обязан обладать этими пятнадцатью качествами. При приеме на работу можно проверить только некоторые – например, физическую силу, стрессоустойчивость или коммуникабельность. Как рассказал Дмитрий Конышев, соискатели обязательно проходят военно–врачебную комиссию. Уровень требований к человеку зависит от так называемой группы предназначения – его будущей специализации. Таких групп всего четыре, и их границы закреплены законодательно. Ниже приведено несколько примеров, о каких именно родах деятельности идет речь в каждом случае.

1 группа – борьба с организованной преступностью, патрульно–постовая и кинолого–розыскная службы, охрана режимных объектов и сопровождение специальных грузов;
2 группа – оперативно–поисковая служба и сотрудники ряда факультетов образовательных учреждений МВД России;
3 группа – экспертно–криминалистическая, следственная и кадровая службы, работа в дежурной части и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации;
4 группа – медицинская и хозяйственная деятельность, служба в информационных и вычислительных центрах, газетных редакциях и научно–исследовательских учреждениях.

Сотрудники полиции должны быть порядочными, честными людьми. Но самое главное – это уважение к окружающим. Полицейский должен выслушать человека, понять его проблему и лишь после этого приступить к решению ситуации. Также большую роль играет трудолюбие. Если к нам на работу приходит устраиваться человек без опыта, в качестве сотрудника он неизбежно всему научится на практике.

Из тех качеств, которые вы перечислили, я бы особо выделил ответственность, патриотизм, справедливость и отзывчивость. А вот чувство юмора – далеко не основное, в полиции вполне можно работать без него. Иногда следует проявлять креатив и инициативу, но не выходя за рамки. Из качеств, которых не должно быть в характере полицейского ни в коем случае, я назвал бы жестокость, неуважение к людям, халатность и недобросовестность.

Некоторые личностные качества можно выявить уже на этапе собеседования, другие же становятся заметны в ходе полугодового испытательного срока. Чтобы увидеть толерантность, нужно посмотреть на действия сотрудника в конкретной ситуации – например, когда он сталкивается с правонарушителем другого вероисповедания или другой национальности. Для полицейского все должны быть одинаковы, так как все равны перед законом.

Заместитель начальника Отдела кадров УВД по ЦАО ГУ МВД России по Москве, подполковник внутренней службы

Требования современности определяют необходимость высокого уровня профессиональной компетентности работников правоохранительной системы как главного интегрального фактора, обеспечивающего, с одной стороны, защиту интересов отдельных лиц и организаций от преступных посягательств и, с другой стороны, соблюдение при этом всех законных прав и интересов граждан и коллективов, а также соблюдение этических норм. Сама профессиональная компетентность в значительной степени определяется личностным потенциалом правоведа, т. е. системой психологических факторов, которые можно объединить общим понятием психологической культуры.

Можно выделить 9 факторов, которые сегодня в наибольшей степени влияют на состояние морально-психологической устойчивости сотрудника ОВД:

— искусственно завышенный уровень служебной и психологической нагрузки;

— недостаточное оснащение техническими средствами и средствами коммуникаций;

— системные недостатки в организации обеспечении базовой и текущей профессиональной подготовки;

— негативное воздействие со стороны враждебных и деструктивных сил;

— неудовлетворённость материальным положением;

— низкая культура управленческой деятельности прямых и непосредственных начальников;

— невысокий уровень корпоративной культуры ведомства и проблемы внутриорганизационной культуры в отдельном подразделении.

Юристам необходимо уметь рационально распределять свои силы и способности, чтобы сохранить результативность труда на протяжении всего рабочего дня, владеть профессиональными психологическими качествами, чтобы при наименьшей затрате нервной энергии получать оптимальные доказательственные данные. В последовательном развитии таких профессиональных качеств, как гибкость ума и характера, острая наблюдательность и цепкая память, самообладание и выдержка, принципиальность и справедливость, организованность и самостоятельность, большое значение имеют рекомендации психологической науки, которая указывает верные пути и средства их формирования. Наряду с этим дальнейшее повышение эффективности труда судебно-следственных работников требует всесторонней, глубокой разработки психологических основ криминалистической тактики, а также изучения или знания психологии других участников уголовного судопроизводства (обвиняемого, потерпевшего, свидетеля и др.).

Правоохранительная деятельность зависит не только от знаний, умений и навыков работников, но и от личностных качеств. Поэтому в число профессиональных требований всегда включались и включаются соответствующие психологические свойства.

1) здравый рассудок;

2) добрая воля в отправлении порученного;

4) верность к службе императорского величества;

5) усердие к общему добру;

6) радение о должности;

7) честность и бескорыстие.

Исследования показали, что существуют коммуникативные качества, способствующие эффективности делового взаимодействия: а) организованность; б) уверенность; в) независимость; г) скромность; д) установка на сотрудничество; е) готовность к помощи; ж) сочувствие; з) обязательность; и) владение техникой общения; к) чуткость; л) отзывчивость; м) заботливость; н) справедливость; искренность в общении; о) активность в совместной деятельности; п) общительность; р) последовательность; с) тактичность.

Затрудняют деловое взаимодействие следующие качества: а) скептицизм; б) застенчивость; в) покорность; г) сверхконформность; д) переоценка своих возможностей; е) агрессивность; ж) стремление к доминированию; з) самодовольство; и) обособленность; к) вспыльчивость; л) обидчивость; м) недоверчивость; н) подозрительность; о) робость; п) грубость; р) снисходительность; с) замкнутость; т) скрытность.

Для того, что бы быть сотрудником правоохранительных органов, не требуются какие-то специальные природные задатки. Все же способности, которые необходимы для данной работы, являются благоприобретенными. Неспособность же к ней обусловлена не отсутствием задатков, а особенностями воспитания, в ходе которого не были сформированы необходимые качества.

Психологической наукой сформулированы основные принципы профессионального отбора. Вкратце они сводятся к следующему. Должно быть установлено, какие качества являются профессионально необходимыми для успешного выполнения той или иной работы. Затем устанавливаются методы, при помощи которых определяются, обладает ли человек требуемыми качествами. Избранный метод применяется к специалистам, пригодность которых уже доказана их работой (пробные испытания). После этого опробованный на практике метод применяется к остальным проверяемым (отборные испытания). Результаты определения профессиональной пригодности контролируются дальнейшими наблюдениями за работой молодого специалиста. Поскольку правильность прогноза не может быть сразу же проверена на первых порах, целесообразно выявлять и фиксировать такие психологические качества, которые лишь с небольшой вероятностью могут рассматриваться как благоприятствующие овладению данной профессией.

Правильная оценка профессиональных способностей тех, кто уже работает в органах правопорядка, важна для дальнейшего развития этих способностей и повышения деловой квалификации следственных работников.

К сожалению, современная наука не располагает пока что достаточно надежными методами определения и измерения способностей, умений и навыков следственных работников, которыми можно было бы воспользоваться для решения вопроса о пригодности кандидата на должность следователя.

За рубежом широко используются различные варианты выявления способностей, умений и навыков следственных работников при помощи тестов.

Между тем, раскрытие процесса становления юриста, изучения и популяризация приемов овладения профессией имеет большое значение для улучшения подготовки кадров следственных работников и повышения их квалификации.

Первым шагом на пути к решению рассматриваемой проблемы должно быть изучение тех качеств работника, в которых заключены способности к данному делу, определение психологических компонентов мастерства и указание путей их приобретения и совершенствования.

Сотрудники почти всех служб должны в своей профилактической работе заниматься вопросами воспитания граждан, а в ряде случаев — их исправлением и перевоспитанием. Каждый сотрудник (патрульно-постовой службы, следствия, уголовного розыска и т. д.) выступает по отношению к гражданам не только как представитель государства, но и как педагог-психолог. Он должен заниматься формированием правовой культуры и правопослушного поведения граждан — от подростков до лиц пожилого возраста.

Каждый сотрудник органов внутренних дел и военнослужащий внутренних войск должен профессионально и безукоризненно работать для людей, от имени людей и во имя людей.

Профессия юриста требует соответствующей психологической подготовки личности, специальной психологической атмосферы.

Следователи должны обладать научными принципами и практическими навыками психологического воздействия на личность.

Следователь должен обладать психическими качествами, которые бы не только обеспечивали создание коммуникативных связей, но и ограждали от профессиональной деформации.

В деятельности сотрудников правоохранительных органов главная работа с людьми, в которую входит ряд достаточно взаимосвязанных аспектов: изучение и оценка людей, установление и развитие с ними психологических контактов, оказание на них своего влияния и т.д.

Готовность личности молодого человека к профессиональной деятельности в правоохранительной системе, будучи целостным личностным образованием, включает в себя мотивационные, познавательные, эмоциональные и волевые компоненты.

Так, мотивы отражают стремление молодого человека стать следователем, адвокатом, нотариусом или прокурором и потребность успешно выполнять свои должностные обязанности по раскрытию преступлений, всестороннему и полному расследованию уголовных дел, исследованию причин преступности и их квалифицированной профилактики. В этой же сфере находится стремление будущего специалиста к достижению профессиональных успехов, желание показать себя как специалиста с наилучшей стороны. К познавательным аспектам относится понимание абитуриентом стоящих перед ним в будущем задач в сфере профессиональной деятельности, ясное представление о различных сторонах этой деятельности и ее психологических особенностях, представление о профессиональных ситуациях (например, следственных ситуаций), способность видеть себя в будущем в качестве специалиста, разрешающего эти ситуации.

Эмоциональной стороной готовности является чувство личной ответственности будущего молодого специалиста за результаты деятельности в сфере борьбы с преступностью, а также уверенность в своих силах и способности преодолеть многие объективные и субъективные преграды, которые могут возникнуть в процессе достижения профессиональных целей. Далее сюда относятся чувства удовлетворения в процессе достижения торжества закона над беззаконием, социальной справедливости и т. п.

Итак, профессиональная деформация есть негативное изменения личностных качеств сотрудников органов внутренних дел, обусловленное специфическими особенностями оперативной работы.

Читайте также: