Как работают сторожа в школе

Обновлено: 02.07.2024

Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников. Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Образец должностной инструкции сторожа

Должностная инструкция сторожа

І. Общие положения

1.1. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность.

1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.

1.3. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.

1.4. На должность сторожа может быть назначено лицо с дипломом о среднем полном образовании и со стажем работы не менее полугода.

1.5. Во время отсутствия сторожа на рабочем месте его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя организации.

1.6. Сторож обязан быть знаком с:

основами законодательства РФ в части трудового и гражданского права;
своими должностными обязанностями (см. данный документ);
распоряжениями, постановлениями и приказами руководства, касающимися как работы организации в целом, так и его деятельности в частности;
Уставом предприятия, а также внутренними правилами организации, нормами по охране труда и безопасности, прочими нормативными актами компании.
порядком действий при возникновении сложных, нестандартных, опасных и форс-мажорных ситуаций;
порядком приема и передачи охраняемого объекта для выполнения своих рабочих задач и функций;
способами и методами охраны зданий и внутренних помещений, а также прилегающих внешних территорий,
способами и методами охраны имущества организации;
внутренним порядком устных и письменных коммуникаций с сотрудниками других подразделений, а также с руководством;
бланками пропусков в организацию и подписями ответственных лиц;
правилами по составлению отчетности по результатам своей работы;
устройствами противопожарной защиты, охранной сигнализации, камерами видеонаблюдения.

ІІ. Должностные обязанности сторожа

2.1. В обязанности сторожа входит выполнение следующих задач:

ІІІ. Права

3.1. Сторож обладает следующими правами и полномочиями:

требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих действующему законодательству РФ;
вносить на рассмотрение руководства предложения по оптимизации работы предприятия;
информировать начальство обо всех выявленных нарушениях, как входящих в компетенцию сторожа, так и превосходящих ее, а также предлагать меры по их устранению;
своевременно получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях, касающихся как его собственной работы, так и работы предприятия в целом;
общаться с представителями любых отделов организации для быстрого и грамотного решения рабочих вопросов и задач;
принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции, но не нарушающие права других сотрудников предприятия;
отказаться от выполнения должностных обязанностей при возникновении угрозы жизни или здоровью.

ІV. Ответственность

Сторож может понести дисциплинарное наказание в результате возникновения следующих ситуаций:

4.1. Ненадлежащее ведение отчетной документации, в том числе внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посетителей и т.п.

4.2. Превышение должностных полномочий.

4.3. Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации;

4.4. Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение.

4.5. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия;

4.6. Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации

4.7. Причинение в процессе осуществления профессиональной деятельности материального урона предприятию, а также ее сотрудникам и иным сторонним лицам.

Основные правила составления документа

Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.

Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе.

Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.

Принцип составления инструкции сторожа

Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации. Несколько строк заполняются по обычной для такого рода документов форме: сюда вписываются должность (директор, генеральный директор и т.д.), фамилия, имя, отчество руководителя, название компании, а две нижние строки до момента визирования остаются пустыми, потом сюда ставится подпись и дата заполнения документа.

Общие положения

Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Обязанности сторожа

Права, которыми наделён сторож

Сюда же вносится пункт о том, что сторож имеет право не приступать к работе, если видит, что она может каким-либо образом угрожать его жизни или здоровью.

Ответственность сторожа

Напоследок документ согласовывается с сотрудником, который отвечает за выполнение сторожем прописанных в его должностной инструкции положений, а также передается на подпись и самому сторожу, который таким образом соглашается с возлагаемыми на него обязательствами, правами и ответственностью. В самую последнюю очередь должностную инструкцию подписывает и руководитель предприятия.

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Должностная инструкция сторожа

1. Общие положения.

2.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сторожа .

3.Требования к образованию и обучению: среднее общее образование .

4. К работе сторожем не допускаются лица:

-имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, утвержденные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5 . В своей деятельности сторож должен руководствоваться :

-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

6 . Сторож должен знать:

-локальные нормативные акты образовательной организации, касающиеся должностных обязанностей сторожа по непрерывному мониторингу уровня угроз с помощью технических средств охраны;

- положения и инструкции о пропускном режиме;

- правила и инструкции по охране труда в школе в различных ЧС и ситуациях бытового характера ;

- номера телефонов представителей администрации школы, отделения полиции, МЧС, вневедомственной охраны, обслуживающих технических служб школы

-алгоритм работы автоматической пожарной сигнализации и правил действий при ее срабатывании.

7.Сторож должен уметь:

-определять неисправности средств автоматической пожарной сигнализации;

-определять причины возникновения сигналов об угрозах имуществу образовательной организации;

-вести одновременное сосредоточенное наблюдение за несколькими изображениями на мониторе.

8 . Сторож назначается на должность и освобождается от должности приказом директора школы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9 .На период отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное использование обязанностей в этих случаях осуществляется приказом директора . Временное использование обязанностей допускается после обучения следующих вопросов:

- положения и инструкции о пропускном режиме;

- правила и инструкции по охране труда в школе;

-алгоритм работы автоматической пожарной сигнализации,

-правила действий при ЧС.

10.Сторож непосредственно подчиняется директору школы, заведующему хозяйством.

2. Должностные обязанности.

1. Контрол ировать состояни е безопасности при осуществлении охранного режима в образовательной организации .

2. Производить обход территории при приеме смены за 10 минут до начала работы по графику.

3.Производить обход территории при сдаче смены.

4.Ежедневно до 22.00 часов производить отзвон во вневедомственную охрану на проверку тревожной сигнализации.

5. Нести ответственность за сохранность ключей от всех помещений школы - интерната .

6. Прием и сдача дежурства , выдача ключей, обход территории, учет посетителей школы – интерната осуществляется с соответствующей записью в журнале .

7. Сверять сопутствующие документы, въезжающих машин на территорию школы -интерната ; открывать и закрывать ворота.

8.Не допускать въезд посторонни х машин на территорию школы-интерната. Не допускать открытых ворот при въезде.

9.При приеме и сдаче смены п роверять целостность школьного помещения, замков и других запорных устройств; исправности сигнализации, телефонов, освещения.

10. Доклад ывать заведующему хозяйством школы-интерната при обнаружении признаков порчи имущества, рисунков и надписей на стенах охраняемых помещений , при обнаружении предметов неизвестного происхождения .

11. Поддерж ивать в чистоте и порядке в течение рабочего дня перв ый коридор при входе в школу , крыльцо, а так же помещение вахты.

12.Производить генеральную уборку помещения вахты два раза в месяц по графику.

13.Не допускать нахождение работников школы-интерната на вахте.

14. В случае возникновения опасных ситуаций на территории школы – интерната действовать согласно инструкциям действий при возникновения ЧС:

- п ри возникновении пожара в школе – интернате: поднима ть тревогу, извеща ть пожарную часть о случившемся, извеща ть дежурного по отделению полиции , открывать ворота и встречать пожарные машины;

- при самовольном проникновении посторонних лиц на территорию школы – интерната: а ктив итизировать кнопки экстренного вызова полиции .

15.В случае срабатывания автоматической пожарной сигнализации действовать согласно алгоритму действий работы автоматической пожарной сигнализации.

16.По окончании рабочей смены сторож обязан доложить вахтеру о состоянии охраняемого объекта: освещение, целостность окон, замков, запасных выходов, отсутствие возгораний и затоплений.

17. Оказывает при необходимости помощь в сопровождении при перемещении по школе - интернату инвалидам колясочникам, инвалидам с поражением опорно-двигательного аппарата, инвалидам по зрению.

3. Права .

Сторож имеет право в пределах своей компетенции:

1. Получать от директора школы-интерната, заведующего хозяйственной части необходимую для осуществления своей работы.

2.Вносить предложения по совершенствованию работы технического обслуживания школы-интерната.

3.Т ребовать от директора школы-интерната оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.Н а защиту профессиональной чести и достоинства .

5.З накомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения .

6.З ащищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением вахтера норм профессиональной этики .

7. Имеет право на премии и доплаты согласно П оложени я о б оплате труда в школе – интернате.

4. Ответственность .

Сторож несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3 .За причинение материального ущерба школе - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы-интерната, законных распоряжений директора школы-интерната и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6 .За виновное причинение школе-интернату или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.

1.Сторож работает с посменным режимом работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным директором школы-интерната с учетом требования трудового законодательства.

2.Получает от директора школы-интерната и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

3.Исполняет обязанности других сотрудников в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.), исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, Уставом школы-интерната на основании приказа директора.

В детском саду 3 сторожа. В будни они работают по 12 час . - с 19.00 по 7.00 и в воскресение и праздники по 24 час. - с 7.00 до 7.00 следующего дня. Они перерабатывают? Сколько в норме один сторож обязан отработать? помогите.

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответы:

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

У сторожей нормальная продолжительность рабочего времени – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Если при выполнении отдельных видов работ по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года (ст.104 ТК РФ).

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Работа в течение двух смен подряд запрещается (ст.103 ТК РФ).

Работодатель обязан разработать графики работы сторожей таким образом, чтобы в целом за год количество рабочих часов не превышало установленную норму (1981 час).

Первое, что должно быть сделано, это установлен суммированный учет рабочего времени (ст.101 ТК).

Из графика работы, представленного Вами, видно, что количество рабочих часов сторожей в итоге в неделю равно 108 (12*5 + 24*2). Разделив 108 на 3 сторожа становится ясно, что переработки у них нет, поскольку нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Я бы установила учетный период не менее 1 квартала. Норма часов в год совершенно не может определяться как было указано выше, поскольку норма часов за учетный период корректируется с учетом наличия нерабочих праздничных дней, дней, дней, когда работник отсутствовал по болезни, находился в отпуске и т.д.

Добрый день! В школе работают 2 сторожа. Дежурство с 21.00 до 07.00, через день. Возможен ли такой вариант. Если нет, то как составить график дежурств, не нарушая закон (42 часа для отдыха, перерыв между сменами. ). Какой режим нужно указывать к трудовом договоре - сменный или по скользящему графику. Спасибо

Нужна помощь в составлении документов

Дата: 04.10.2017 16:18

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

При таком режиме работы Вы не сможете обеспечить 42 часа непрерывного еженедельного отдыха. Поэтому Вам нужно обоих сторожей дополнительно оформлять по совместительству или принимать 3- го сторожа.

Режим работы у Ваших сторожей с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Вот если бы один выходил на работу с 8.00 до 20.00, а второй с 20.00 до 8.00 следующего утра, то тогда это был бы сменный режим работы (2 смены).

А у Вас всего одна смена в течение суток и сторожа друг друга не меняют.

Спасибо за столь быстрый ответ! Любовь Анатольевна, как понять" обоих сторожей дополнительно оформить по совместительству"? У меня в штатном расписании их только два.

Введите в штатное расписание еще 1 единицу и тогда согласно ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В силу ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

То есть, Вы одну смену по основному месту работы выбрасываете и ставите ее в табель по совместительству в выходной день сторожа.

Вот он отдежурил у Вас с с 21.00 до 07.00, а следующую смену ставите ему не через день, а через два, а пропущенная смена пойдет в табель по совместительству.

И оплачивать будете работу по совместительству в одинарном размере. (ст. 285 ТК РФ)

Читайте также: